认真开展合理化建议活动

黄石棉纺织印染厂是一个老企业,现有职工近万人。近几年来,我们紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会群众工作的优势,在依靠职工群众办企业的工作中,从调动职工群众的积极性、焕发职工群众的创造精神入手,注重开发职工群众的智力和“潜能”,把深入开展合理化建议活动作为依靠职工群众办企业的有效办法,并始终把它放在群众生产工作的首位来抓。由于发挥职工的积极性和创造性,我们这个老企业在各种复杂的条件下仍保持了勃勃生机和稳定前进的势头,去年底被省政府授予省级先进企业。我们的主要做法是: 一、领导重视,组织落实职工是社会主义企业的主人。工会作为“职工之家”,就是激发职工主人翁意识,保障职工主人翁地位,发挥职工主人翁作用,而开展合理化建议活动正是适应了这一客观的要求和需要。基于以上认识,我们从思想上高度重视,从组织上给予保证,把开展合理化建议活动作为治厂之本,兴厂之“法”,渡“关”之“船”。一是在各种大小会议上,以及通过工会的宣传舆论工具,从我厂的发展建设史,阐述开展合理化建议的目的、意义     

合理化建议活动要讲实效

~~合理化建议活动要讲实效@朱丽生$杭州市南星桥站工会     

新形势下开展群众性合理化建议活动刍议

新形势下开展群众性合理化建议活动要充分发挥工会作用 ,从企业实际出发 ,讲求实效 ,不断提高职工素质 ,完善激励机制。     

部分企业开展合理化建议活动存在的问题及建议

吉林省敦化林业局工会么长路来稿,就部分企业开展合理化建议活动存在的问题及对策作了分析。存在的问题：一是走形式,工作不实;二是宣传发动不够,职工投身活动的积极性和参与面不高;三是制度不健全,“忽来忽去一阵风”,没有步人经常化、规范化、制度化的轨道;四是不重视实施,由于组织或资金不足等原因,对已经确定采纳的合理化建议束之高阁,对实施过程中遇到困难不及时加以解决。     

武汉市职工合理化建议和发明创造活动成绩斐然

去年以来,武汉市总工会紧紧围绕调整产业、产品结构,提高企业经济效益等重点,在职工中广泛开展了群众性合理化建议和发明创造活动。据５９个区、局、总公司、直属单位统计:半年多来共收集合理化建议１２８７６２条,其中采纳、实施４９２８４条,实现经济效益２４５亿元,从?..     

基层开展合理化建议活动的难点和对策

搞好基层合理化建议活动 ,必须加强教育引导 ,提高职工的思想认识和素质 ,增强活动开展的全员性、群众性 ;必须建章立制 ,科学管理 ,使合理化建议活动逐步走向规范化、科学化 ;必须注重实效 ,在合理化建议的实施和推广上做文章。     

关于创新合理化建议活动的实践与探索

党的十八届三中全会,拉开了全面深化改革的序幕,国有企业将面临转变经济发展方式,产业结构升级,创新驱动发展,劳动者素质能力提升的新挑战。实践证明,企业的原始创新、集成创新、自主创新、群众性的经济技术创新,其活力来源于广大职工的积极性、主动性和创造性。工会组织开展的合理化建议活动,是激发广大职工的创造活力,推动企业创新驱动发展的有效形式之一,这项活动对于推进企业职工素质建设工程,为职工群众搭建创新创效的舞台,推动企业产品更新换代和技术进步,提高核心竞争力有着重要的意义。     

“自治小组”活动——合理化建议活动的扩展和延伸

2000年以来，綦江齿轮厂工会（含其后的綦江齿轮传动有限公司工会，以下简称綦齿工会）在总结过去组织开展职工合理化建议活动的经验的基础上，组织职工开展以小改小革为主要内容的“自治小组”活动，使传统意义上的合理化建议活动的范围得到了扩展，内涵得到了延伸，在企业提高生产效率、提升产品质量、减少成本、降低消耗等方面收到了积极的效果。经过几年的探索实践，“自治小组”活动的运作方式和成果评价体系日渐成熟。     

职工合理化建议成效显著

去年,重庆能投集团中环公司雅泸项目部经受了雪灾、特大地震和金融危机等大灾大害的严峻挑战与考验,工会发动职工提合理化建议,全体职工积极响应,涌跃参与,合理化建议面达100％,被采纳率达63％以上。内容广泛的合理化建议推进了该项目部各项工作,取得了全年完成施工产值1．2多亿元,超年初计划50％以上,创利润上千万元的较好成绩,刷新了中环公司项目部近几年来的历史新记录。     

合理化建议工作座谈会观点述要

合理化建议工作座谈会观点述要全总经济工作部全国总工会经济工作部于１９９５年七八月间召开了部分省市区和企业合理化建议工作座谈会。与会同志认为，在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的形势下。合理化建议工作有了很大的发展，也面临不少新的情况和问题，主要...     

7000万元的背后——鄂钢工会开展合理化建议“金点子”活动纪实

鄂钢工会把合理化建议活动作为工会维护职工根本权益、围绕中心发挥作用的有效载体,使企业与职工“在共建中共享,在共享中共建”,点燃了职工心中创新的火花,把“金点子”转化为企业发展的现实生产力。两年来,鄂钢已表彰年创效50万元以上的合理化建议“金点子”42个,累计创效7000多万元。     

大江工业集团合理化建议 两年创造价值近亿元

大江工业集团为引导广大员工关心企业,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,为公司改革和发展出谋献策,将员工的聪明才智及时转化为生产力,广泛组织开展了合理化建议活动。近两年提建议达13231人次,共征集合理化建议10428条,采纳建议3648条,实施建议2637条,创造价值达9800多万元。     

职工读书自学活动贵在坚持重在引导

职工读书自学活动贵在坚持重在引导江苏省总工会宣教部我省职工读书自学活动自１９８２年在南通、无锡率先开展以来，这一活动已坚持了１５个年头。我们的主要作法是：一、坚持“读书育人”的宗旨，引导读书自学活动成为启发职工进行自我教育的重要课堂分阶段拓宽读书活动...     

浅谈审美认识活动的社会互动性

审美心理学的研究多是围绕审美认识的共同性与差异性来进行,作为对其的补充与深化,用社会心理学中的“社会互动性” 原理对审美认识的社会性加次诠释,是一个值得开拓的课题。审美认识的社会互动性中,属于个体之间的互动,有竞争中的互动、“他人在场” 的互动、名人效应互动等;属于群体对个体的互动,有群体感染、遵从与逆反、“去个性化”与“附庸风雅” 等互动形式。本文认为就总体而言,审美认识的社会互动性有正互动和负互动两种形式。     

提高创建和谐企业活动绩效的对策和建议

江苏省总工会钮友宁来稿，对广泛深入地开展创建劳动关系和谐企业活动提出如下对策建议：1．深入加强理论研究，不断完善工作目标管理和社会客观评价制度体系。一是要有科学的工会发展观和开放前瞻的职工维权观。二是要凝聚党政领导和社会各界的高度共识。     

对企业开展共决企业规章活动的建议

江苏省镇江市总工会民主管理部王富国来稿,介绍了该市总工会对78家企业开展共决企业规章活动的调查情况,并对存在的问题提出了对策。一是建议出台关于共决企业规章、促进基层民主管理的指导意见,明确开展共决活动的原则、方法、程序和要求。     

浅析厦门市志愿者活动的现状、问题及建议

近年来,厦门市在志愿者联合会工作机制方面进行诸如社区志愿服务、“大型活动”志愿服务、“公益慈善”志愿服务和“援内支外”志愿服务等探索和思考,在志愿服务活动建设上进行大胆的尝试。文章在总结厦门市志愿服务现状的基础上,通过分析志愿服务中所暴露的问题,进而从志愿服务活动建设的意识层面、制度层面、体制层面和资金层面等方面提出解决的对策。     

浅谈深化群众性经济技术创新活动

在全国广大职工中开展“群众性经济技术创新工程”活动的实践证明,群众性经济技术创新活动利国利民,取得了明显的社会和经济效益,受到普遍欢迎和好评。下一步,要把这项活动引向深入,需要在思想到位、工作落实、思路创新上下功夫。一、思想认识要到位思想是行动的先导。深化群众性经济技术创新活动,必须提高认识。第一,推进群众性经济技术创新活动是履行工会职能的需要。各级工会要充分认识到坚持以经济建设为中心,面向市场,面向世界,面向未来,面向现代化,组织开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技…     

浅谈教学VOD系统的建设

教学信息资源是信息化教学中的核心内容,也是教育信息化重点建设的内容,目前在该领域,一种合理实现资源共享的方法--教学VOD系统得到普遍应用.