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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
打造团队精神就要营造相互信任的组织氛围。培养团队精神,必须营造积极向上良好和谐的工作环境和人际关系。加强团队建设,必须建立畅通和谐的沟通渠道和信息平台,开展有效的学习培训工作,以提高团队的整体素质。各级领导的率先垂范能对团队建设有重要的推动作用。  相似文献   

2.
胡锦涛总书记强调,“要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标,牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新”。“三个最大限度”,是创新社会管理的总要求,也是新形势下加强和改进我区机关事业单位工资福利工作的行动指南。  相似文献   

3.
刘秀元 《工会论坛》2007,13(6):21-22
建设和谐工会是建设和谐社会的必然要求。建设和谐工会的基本工作思路和主要途径就是坚定不移地推进民主管理、不断促进企业发展、切实维护职工权益。而能否建设和谐工会,关键还是要建设一支高素质的工会干部队伍。  相似文献   

4.
加强基层党校机关文化建设,要突出党性原则,始终把党性觉悟、政治观念放在首位;弘扬创业精神,始终把敬业爱岗、干事创业作为最基本要求;倡导和谐理念,始终把科学发展、和谐发展作为工作目标;强化精细管理,始终把打造一流执行力,追求卓越作为价值标准。  相似文献   

5.
我国社会心理建设滞后影响着社会管理创新的广度、深度和力度。推进社会心理建设要把以人为本的执政理念、打造中华民族共有精神家因、严惩各种消极腐败行径和清除各种封建特权现象以及调整国民收入分配关系和加强和谐文化建设贯穿于社会管理创新的具体实践中。  相似文献   

6.
建设和谐机关是构建社会主义和谐社会的重要环节,也是构建和谐社会的具体表现。在新的历史时期,建设和谐机关具有重大意义。建设和谐机关具有系统性和动态性,需要从管理层面和引导层面探索建设的规律性;需要有正确的目标和明确的任务;需要选择由机关精神、发展理念、先进典型、有效机制和新风正气共同铺设路径;还需要以人为本,紧紧抓住人这个决定性因素,多层次、全方位、多角度地做好人的工作。  相似文献   

7.
高校工会创新型团队,作为高校建设的一支特殊力量,对和谐型、创新型高校的建设具有重要作用。正是基于这种价值,本文界定了高校工会创新型团队的涵义,分析了“高校工会创新型团队”的特征,探讨了高校工会创新型团队建设的途径问题。  相似文献   

8.
当前科技发展的广度、深度和维度决定了传统单兵作战的时代已经过去,科技创新的载体组织形式日益向立体式、网络化、一体化及多学科交叉融合方向发展.打造一支目标定位清晰、人员构成合理、科研攻关作风过硬的创新型团队,是加快推动国有企业科技自立自强的关键.文章从新形势下国有企业为什么要打造创新型团队和目前创新型团队建设存在的问题出发,结合国有企业科技创新面临的新形势及中国石油大型测井软件CIFLog研发实践,从创新型团队建设的战略定位、科技攻关目标和方向、成果应用转化等七个方面着重阐述了如何打造创新型团队.  相似文献   

9.
贯彻落实中共青岛市委关于用创新实现青岛发展新飞跃的精神,市委党校要把市委市府关注的重大问题落实到教学、科研、机关党建、行政管理和后勤服务中去,全面提升教学、科研水平,打造和谐校园,切实维护群众利益,推进培训工作的质量,强化执政能力建设。  相似文献   

10.
建设以民生警务为导向的开放型警务,是在现代开放社会环境下,贯彻落实上级公安机关指示精神、破解制约公安工作难题的必由之路。要努力打造警民共建的开放型警务,构建和谐的警民关系;要努力打造具有时代特征的开放型警务,顺应社会发展的新趋势;要努力打造与经济发展同向同步的开放型警务,为经济发展创造开放、宽松、安全的治安环境。  相似文献   

11.
省直机关是全省各项事业的领导机关,在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中担负着重要责任。省委八届八次全会明确提出了全省工作要紧紧围绕“实现科学发展,构建和谐四川”这一工作主题。在构建和谐社会、和谐四川中,省直机关需要做好以下几方面的工作。一、深化理论学习是构建和谐机关的基础1·注重启发干部职工结合现实思想学,以改造主观世界。在学习和运用理论的时候,要联系思想实际,针对自己存在的不足和问题,用辩证唯物主义和历史唯物主义来对照,用实事求是这个精髓来检验,做到真正对客观世界和历史发展规律的科学认识,善于把握…  相似文献   

12.
社区工作者作为社会工作者的重要组成部分在协调社会关系、化解社会矛盾、解决社会问题、维护社会稳定、促进社会和谐等方面发挥着独特作用。加强社区工作者队伍建设是推进平安和谐社区建设、构建和谐珠海的迫切要求。要造就一支数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍,创新体制机制是必然选择。  相似文献   

13.
党的十六大以后,江苏按照科学发展观的要求,围绕“两个率先”的目标,努力率先发展、科学发展、和谐发展,积极构建和谐社会。和谐江苏,是与江苏“两个率先”进程相适应,在社会领域逐步实现社会利益协调平衡、社会环境文明祥和、社会运行平稳有序、社会资源科学利用的一种整体和谐状态。为扎实推进和谐江苏建设,要建立起一套评价指标体系。要进一步合理调节收入分配;积极促进就业与再就业;着力完善社会保障;加大教育卫生事业投入;切实保护和改善生态环境;加强和完善社会建设与管理。  相似文献   

14.
厦门经济特区社会管理创新的主要做法与经验回顾   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文主要从八大方面:即以加强综合治理、建设平安厦门为目标,营造和谐稳定的社会环境;以创新各类活动、畅通人大等机构的信访渠道为手段,积极维护厦门社会稳定;以突出重点、突破难点、突击弱点为着眼点,积极打造安全稳定社会环境;以树立确保中心城区特殊区位的和谐稳定、岛内带动岛外的观念为抓手,积极促进厦门的稳定;在攻克难点、调处矛盾、打防控结合上求突破,大力夯实平安厦门之基;以‘大调解’机制、‘大防控’体系和‘大创建’格局为推手,打造大调解护航大发展模式;以落实部门责任、创新调处机制、完善先进制度来化解人民内部矛盾纠纷为主线,全力建设平安和谐厦门;以进一步统一全市思想,全力争创国家级‘平安市’为落脚点,全力打造人民安居福地等总结了近些年来厦门经济特区社会管理创新的实践经验及对维护与促进厦门经济特区社会稳定与和谐的探索,以期对新时期进一步维护和促进厦门社会稳定、和谐发展及不断创新社会管理,提供启示和借鉴。  相似文献   

15.
为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神.公安机关必须进一步加强学习型党组织建设.努力打造一支靠得住、打得赢、党和人民信赖的公安队伍,为维护社会和谐稳定提供强有力的思想保证、组织保证、作风保证和能力保证。  相似文献   

16.
企业要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队,是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使员工队伍趋向于有共同的目标和期望,有相近或类似的观念、信念、价值和行为规则,以形成一种共同的行为模式,团结共进。必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是企业不可缺少的一份子。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力的源泉,而只有步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥。  相似文献   

17.
宗教教职人员培养、教育和管理是宗教的基础性工作,是保证宗教健康发展、和谐稳定,引导宗教与社会主义社会相适应的关键所在。当前,我国宗教教职人员队伍建设仍然存在许多问题亟待解决。建立一支合格的爱国宗教教职人员队伍是一项长期的工作,要按照宗教教职人员成长规律,从培养、教育和管理各个方面着手,坚持有计划地长期开展。  相似文献   

18.
<正>习近平总书记关于"三严三实"的重要论述既是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人之则,也是新形势下做好党员干部教育管理监督工作的重要遵循,更是加强干部队伍建设的核心理念。国土资源管理部门作为各级政府的工作部门,担负着土地和矿产资源管理等重要职能,事关社会经济长远发展,与广大群众的切身利益息息相关,在新的时期更要以"三严三实"为新的要求,努力打造一支"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的国土资源管理队伍。  相似文献   

19.
交通警察日常执法活动是各级公安交通管理机关面向广大交通参与者最直接的执法行为,近几年交通警察在执法过程中合法权益经常受侵害,有公安交通管理机关自身原因,也有外部执法环境以及立法上的原因。维护交通警察正常的执法活动和合法权益,创建一个和谐的交通执法环境,要尽快健全和完善相关法律法规;进一步完善交通警察的教育培训机制;提高交通警察执法综合素质;广泛开展交通安全宣传教育,积极创造和谐的社会交通环境。  相似文献   

20.
公民权利保障是我国社会建设的根本目标。司法是社会管理的重要组成部分,在加强和创新社会管理中具有特殊功能,担负着重大使命。正确认识新形势下检察使命.是实现检察机关参与社会管理的思想基础。检察机关参与社会管理的根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障公民权利,为经济建设发展营造良好社会环境。检察机关行依托办案.履行职能.促进社会管理中有关机关依法行政、勤政廉洁.减少和破除部门保护主义。检察机关通过维护法制统一、维护社会和谐稳定,坚持执法为民、维护人民群众合法权益,履行司法职能,推动社会管理创新。  相似文献   

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