青年危机——世界经验到中国政策的应对

全球金融危机以来,由于青年失业和贫富差距加大,陷入危机,进而导致全球范围内的青年社会运动频发,对此各个国际组织和国家纷纷出台或改进了促进青年就业和发展的政策、法律和法规.在这种大背景之下,我国青年问题也呈现出与国外不同的特征,城乡差异和改革带来的环境性因素导致青年在就业、生活,以及社会融入等各方面存在不少亟需解决的问题和潜在危机,这要求我国政府尽快制定符合实际的国家青年战略并完善青年政策,以“大视野”的原则为青年就业和发展打好制度基础,关注青年长远发展,这样才能使危机在未扩大的情况下被消解.     

利益均衡与利益表达——从法国"首次雇佣合同"法案的流产看青年就业政策制定的路径优化

本文以法国"首次雇佣合同法案"的流产为个案,指出法国政府在出台新的法案时,对左翼和右翼力量的斗争、精英和普通青年的斗争没有作出更为充分的利益估计,几乎是一厢情愿的推出新政策,结果导致了政策流产。该事件中展现的法国青年大学生的街头政治参与传统及新的青年参与方式值得法国政府进一步思考。青年就业政策制定的路径优化可以从利益均衡和利益表达两个方面去考虑,即青年就业政策的内容要反映政策涉及各对象的利益均衡度,青年就业政策对象要有合适的参与表达方式。我国要高度重视青年就业特别是大学生、进城务工青年、弱势青年群体就业等问题,要充分发挥我国公共政策制定体系的优越性,构建系统的青年就业政策。要高度重视建设制度内青年参与就业政策制定的渠道,加紧对青年新的参与方式的研究,及时采取对策。     

当前时期台湾政府青年政策分析

青年群体是经济和社会发展的重要人力资源,为打造台湾青年求新求变、实现梦想的良好环境,当前时期台湾政府针对新一代台湾青年发展的特征,强调新一代台湾青年的精神主导,探讨新一代台湾青年的价值体系,并提出了包括台湾小飞侠计划、青年创业“灭飞”计划、青年就业接轨计划、青春寄居蟹计划、万马奔腾计划、青年充电计划、青年壮游计划、青年安心安亲计划、青年政策大联盟在内的九项青年政策,涵盖了学习深造、就业创业、居家生活、青年参与等几大方面。     

国外促进青年创业的措施及对中国的启示

青年就业是全世界青年面临的最严重问题之一,[1]几乎在所有国家,青年失业率都要比该国总人口失业率高(毕先萍,2004).青年是国家的未来和希望,青年失业不仅仅作为经济问题,更作为社会问题引起各国的广泛关注.就中国而言,每年新增劳动力数以千万计,青年就业问题日益突出.[2]全社会应该共同努力构建青年就业扶持体系,这样不仅能减少资源的浪费,更能为建设和谐社会做出应有的贡献.构建青年就业扶植体系是一个系统工程,本文首先就国际社会促进青年创业的措施展开分析,最后就中国问题给出一些政策建议.     

青年就业创业见习基地建设的现状、规律和启示

青年就业创业见习基地建设,是解决青年职业生涯起步阶段就业要求与工作经验矛盾的积极尝试,是团的十六大之后共青团服务青年就业的重要路径之一.当前,青年就业创业见习基地建设处于初期探索阶段,应该积极借鉴国际经验,遵循劳动力市场规律,兼顾不同产业、行业吸纳劳动力的差异,加强各类组织的有效联动,实现团组织的全程覆盖,同时注意统筹就业目标和经济社会的整体发展方向.     

青年就业和失业:爱尔兰经验概观

本文阐述了爱尔兰青年就业和失业的社会背景,特别强调了就业前景、教育成就和社会阶层背景之间存在着普遍、持续的联系,并指出,辍学者和未获正式文凭的毕业生将继续成为失业风险最大的群体.本文参照近期有关全球化和生命历程的研究成果,将爱尔兰个案置于国际语境中加以考察,认为青年是最容易受全球化进程负面影响的群体.最后,本文还简要介绍了爱尔兰目前推行的一些防止青年失业,促进其就业的重要政策和措施.     

"青年危机"与"发展承诺":世界青年政策的转型与启示

本文以世界青年运动与"青年危机"为切入点,探讨全球化下"被牺牲的一代"的发展境况,分析了青年危机的内因、青年生命历程的断裂与政策建构中将青年看作是"问题"还是"资源"的根本定位,指出对青年发展的承诺已经成为世界青年政策、区域性青年政策和国家青年政策的重要原则和出发点,同时也都面临着从纸上承诺到政策实践的现实困境。在借鉴世界青年政策经验的基础上,文章进一步提出新时代下我国青年政策建构需要参考世界经验,不断完善新时代国家青年政策体系;鼓励青年参与,强化青年政策中的青年主体地位。     

关于就业质量问题的研究综述——以青年农民工为例

虽然作为农民工中主力军的青年农民工已成为城市不可或缺的就业主体之一,但是其就业质量问题往往被数量问题所掩盖,没有得到学界应有的关注.因此,在当前就业压力异常严峻的新形势下,不仅迫切需要深化对青年农民工就业行为与过程的研究,也需要对青年农民工的就业质量及影响因素展开更加深入的探讨.     

城市低保家庭青年就业的制约因素及其对策分析因素及其对策分析

在众多城市低保家庭中,青年就业不足或失业现象较为普遍.过低的低保金、不正确的生活态度、巨大的就业成本与就业风险以及附带福利的低保,这些因素都对青年就业的积极性产生了抑制作用.因此,如何促使低保制度从生存救助向综合救助转变、如何促进低保家庭青年就业和再就业的问题,应该引起我们的关注与思考.     

青年就业特征及变动趋势研究

文章利用历年《中国人口与就业统计年鉴》数据,对2011—2019年十年间16~34岁青年群体就业率及就业结构变动特征及趋势展开分析。研究发现,青年就业群体规模缩减、就业人口占比略有下降,就业形势整体平稳,但高校毕业生就业问题依然严峻。青年就业群体受教育程度大幅上升,青年就业形式以受雇为主,制造业依然是青年群体就业的主要行业。伴随我国产业结构调整及升级,青年劳动力快速转移至第三产业。从事生产技术类岗位的青年就业人数明显下降,商业、服务类人员增幅较大。在互联网、金融业等技术密集型的高收入行业中青年就业人数快速增加。青年群体择业更注重追求自我价值实现,也更看重经济回报。