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湖南省白马垅强制隔离戒毒所课题组 《中国司法》2014,(4):78-82
正党的十八大报告提出:要加快确立人才发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。人才资源是第一资源的科学人才观已成共识,而司法行政强制隔离戒毒所原有人才数量、结构、职业适应性等方面或多或少 相似文献
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2003年,山西省大同市强制戒毒所组建了以袁志平为所长的新一届领导班子,可新班子接手的却是已无力运转的老戒毒所。困难面前,一班人以强烈的责任感和使命感,带领全所民警迎难而上,顽强拼搏,终于靠自己的双手将一个过去 相似文献
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2014年,山西省新店强制隔离戒毒所认真贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记4·21重要指示精神,以“抓好八重点,寻求八突破”工作举措全面落实山西省戒毒管理局“守住一条底线、完成两项任务、实现一个目标”的工作任务, 相似文献
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大同市公安局强制戒毒所新一届领导班子成立后,所长袁志平以强烈的事业心和责任感,艰苦创业,顽强拼搏,在没有任何资金的情况下,积极寻求社会力量的帮助,建成了全省规模较大的强制戒毒所,将一个“不达标”的戒毒所建成了“二级强制戒毒所”。他们坚持探索先进的戒毒管理模式,努力寻求戒毒工作更科学、更人性化的新路子。积极实践,全力追求使吸毒人员脱毒、戒毒这一最终目的。2005年,该所被评为“优秀基层单位”和“全市公安监管工作先进单位。” 相似文献
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在6月26日国际禁毒日到来之前的6月23日,山西省委副书记、省纪委书记金银焕,省委政法委书记杜玉林等领导到太原市公安局强制戒毒所视察工作,对该所的工作给予高度评价。2003年以来,太原市公安局强制戒毒所在各级政府和社会各界的关怀下,在省公安厅和市局党委的正确领导下,通过各级业务部门的指导和大力支持,认真贯彻落实《强制戒毒办法》、《强制戒毒所管理办法》、《强制戒毒所等级评定办法》,遵循依法、严格、科学、文明管理的原则,在基础建设上花本钱,在队伍建设上下工夫,在管理教育上献真情,在安全工作上做文章。该所本着提升执法理念、… 相似文献
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<正>一、调研目的与方法云南省第三强制隔离戒毒所(以下简称云三所)始终坚持“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的禁毒方针,在服务意识践行、理论技术创新、社会力量融合、后续延伸帮扶等方面深入推进,戒毒工作从场所内戒治向两端延展,探索从毒品预防、毒品戒断到后续照管的闭合管理模式。 相似文献
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除外责任具体内容的设计应考虑公益和私益的平衡,确保其在及时、有效分散与移转风险,削减社会管理成本的同时兼顾承保人、投保人、受害人三方的私益.《环境污染强制责任保险管理办法(草案)》中将"不可抗拒的自然灾害""环境污染犯罪"的除外责任限定于"致使第三者遭受的损害"不妥,保险公司不应为生态环境损害承担保险责任;将"环境污染... 相似文献
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