律师诚信建设对策研究

诚信是对律师基本的道德和法律要求，是律师执业活动的生命线。加强律师诚信建设，必须依靠健全的规章制度规范律师执业活动中的信用行为，把加强律师、律师事务所和律师协会的行业自律与完善各级司法行政机关以及全社会对律师执业活动的监管、监督、保障相结合，有针对性地、全方位地加强律师诚信制度建设，用制度来保证守信者得益、失信者受损。     

执业律师的关注

今年2月，司法部全国律师管理工作电视电话会议召开。这是中国律师事业发展二十余年来，司法部举行的第一次以电视电话会的形式与基层司法行政机构、律师协会甚至律师事务所“面对面”的会议。会上，司法部张福森部长、段正坤副部长分别作了关于加强律师管理工作，推进律师事业发展的重要讲话。本刊第3期已全文刊载，应读者要求本刊再次摘要重点刊登。     

司法行政机关对律师和律师事务所日常监督管理浅议

正十八届三中全会文件决定要建立完善律师违法和违规执业惩戒制度,加强职业道德建设。最近,习近平总书记在听取司法部工作汇报时,要求把律师队伍建设作为司法行政的重要工作来抓,要积极推进,不断取得新的成效。落实好十八届三中全会要求和习总书记指示精神,加强律师队伍建设,司法行政机关有许多工作可做,而履行好《律师法》赋予的对律师和律师事务所日常监督管理职责,则是做好其他工作的基础和前提。一、日常监督管理的优势和特征     

方绍清：律师管理的思想者和实践者

在浙江省的律师管理者中，杭州市司法局副局长、杭州市律师协会党委书记方绍清无疑是位重量级的人物，经常被同行称为思路新、点子多的律师管理者。他19岁当兵。32岁转业到杭州市司法局。两年后调入杭州市第一律师事务所，隔年取得律师资格，后成为事务所副主任；参加过司法部高级律师培训班．代理过200多件各类案件，曾是30多家国家机关、企事业单位的法律顾问。他1992年担任杭州市司法局律管处处长，1994年经公开招考成为杭州市司法局副局长．分管律师工作并兼任市律师协会副会长、秘书长，1998年被选为杭州市律师协会会长。在司法部提出由执业律师担任行业协会会长的改革要求后．方绍清主动不再担任行业协会的领导职务，2002年，经杭州市第一次律师党员代表大会选举，他成为杭州市律师协会党委书记。在目前司法行政机关的律师管理者中，具有在律师行业摸爬滚打几十年经历的可谓凤毛麟角。25年的浸润，方绍清不仅积累了丰富的律师管理经验。还形成了自己独到的管理思想。     

广东省司法厅、广东省律师协会公告

二○○九年度广东省律师事务所和执业律师年度考核工作已暂告一段落。现将2009年7月31日前已参加年度考核的律师事务所和执业律师名单（按所在市别、主管司法行政机关、律师所名、注册律师名的拼音顺序排列）予以公告。欢迎社会各界监督。监督电话：省律协：020—83509137—215。省司法厅律师管理处：020-86351132。     

构筑良好法律服务平台——浅析律师事务所对律师管理的重要性

近年来，受律师行业商业化的影响，一些律师在追名逐利的心态驱使下放弃了律师执业应遵循的操守。律师违纪、违法甚至犯罪的现象呈逐年上升趋势。     

四川省扎实推进律师行业党建工作

四川省各级司法行政机关、律师行业认真贯彻中组部、司法部党组《关于进一步加强和改进律师行业党的建设工作的通知》和全国律师行业党的建设工作会议精神及省委组织部和省厅党委党建工作部署，联系律师队伍建设实际，采取积极有效措施，抓好各项工作的落实。截至目前，全省21个市、州律师协会，已建立党委（总支）19个，占应建数的90．47％：731家律师事务所已建立党支部230个（其中联合支部120个），派出党建工作联络员75名，     

政府是否应监管律师成为《律师法》争论焦点

据江南时报报道：江苏省司法厅日前制定下发了《江苏省律师诚信信息披露办法（试行）》，并在“江苏司法行政网”上统一发布了全省7490名执业律师和748家律师事务所的基本信息，激发律师诚信执业的热情，形成守信者得益、失信者损益的环境氛围。     

律师党建工作存在的问题及对策

自1979年，律师队伍恢复重建之后，我市乃至全国的律师行业发展迅猛。当时，我市仅有几家国办的律师事务所，至今，我市共有合作制、合伙制的律师事务所190余家．执业律师近2000人，其中，党员律师550名(兼职律师及未将党组织关系转八律师所支部的除外)。律师的执业范围已渗透到市场经济的各个领域和经济活动的各个环节，随着社会经济的高速发展，律师的工作质量，将直接构成对当事人合法权益的保护程度以及对人民群众生活质量的影响，同时，律师     

全国律师管理工作电视电话会议在京召开

2002年2月28日，司法部在京召开全国律师管理工作电视电话会议。会议认真总结了几年来律师管理和律师队伍建设的经验，分析了存在的问题，对进一步加强律师管理工作进行全面部署。会议提出，各地要充分认识加强律师管理和律师队伍建设的重要性和紧迫性，通过深化改革，不断建立完善以律师事务所为本、司法行政机关行政管理与律师协会行业管理相结合的管理模式，把律师管理工作提高到一个新的水平。     

“律师执业组织形式及管理评价体系”研讨会综述

律师事务所的组织形式的选择以及律师事务所的管理评价体系的健全不仅是每个律师事务所生存与发展的基础，还是整个律师行业走向成熟化、规范化的前提。鉴于律师执业组织形式与管理评价体系在律师行业发展中的重要作用，2009年11月7日，中国政法大学律师学研究中心和北京市律师协会联合举办了“律师执业组织形式及管理评价体系”研讨会。参加本次研讨会的人员包括全国律协、北京市律协、广州市司法局领导，部分北京律师及河北保定国资所律师代表，中国政法大学律师学研究中心学者、研究生代表，以及媒体记者四十余人。     

贵州加强律师行业党建工作

中组部、司法部党组以及贵州省委组织部、司法厅党委关于加强律师行业党建工作文件下发后，贵州省各级司法行政机关和各地律协、律师事务所对此高度重视。认真做好健全组织工作，现阶段符合条件的均已建立党支部。     

对律师职业道德弱化的规范与反思——以律师惩戒制度为视角

一、律师职业道德的弱化及其表现随着我国民主与法治的发展和进步,律师制度日臻完善,律师队伍也得到了迅猛发展,从绝对数量上看,仅次于美国的45万执业律师。但是,由于缺乏完善的律师惩戒与其他配套制度,我国律师的职业道德问题始终是制约律师行业发展的瓶颈。目前,律师职业道德弱化的主要表现包括:(一)律师与法官之间的不正当交易律师与法官同为法律工作者,肩负着实现法律正义的神圣职责,两者之间本应形成良性互动。然而在     

着力抓好五方面工作 全面提升甘肃律师管理工作水平

律师工作是司法行政工作的重要组成部分，加强对律师和律师事务所执业活动的指导、监督和管理，是法律赋予司法行政机关的重要职责。近年来，甘肃律师工作发展迅速，律师人数突破2000人，律师事务所达到233家，律师办理案件数量持续增长。适应律师队伍迅速发展趋势，理清思路、完善措施，把《律师法》赋予的管理和服务职责落到实处，引导广大律师在服务全省经济社会发展、推进三项重点工作中发挥更大作用，努力提高甘肃律师管理工作，需着力在五个方面做好工作。     

律师信托账户研究

近年来出现了许多律师擅自挪用或者卷走委托人资金的违纪违法行为，这不仅严重损害了委托人利益，也玷污了整个律师业的形象，需要我们建立相应的预防、监督和惩戒制度。在我国建立律师信托账户十分必要，不仅可以促进律师行业朝着健康的方向发展，而且也有利于保护委托人的合法权益。     

《律师法》若干条款适用问题初探

新修订的《中华人民共和国律师法》（以下简称新《律师法》）已于2007年10月28日经十届全国人大常委会第三十次会议审议通过，将于2008年6月1日起正式实施。新《律师法》充实了律师执业许可和执业行为规范的内容，强化了对律师和律师事务所执业的监督管理措施，调整了司法行政机关对律师和律师事务所监管职能的层级配置，完善了律师协会的管理职责，加强了对律师执业活动的监督管理力度。     

我国基层法律服务的定位与发展研究

正一、我国基层法律服务工作发展现状(一)基层法律服务工作发展沿革基层法律服务是在80年代初期,为满足基层群众、乡镇企业和基层政府日益增长的法律服务需求,在广东、福建、辽宁等沿海乡镇创立产生。2000年3月,司法部发布了《基层法律服务所管理办法》和《基层法律服务工作者管理办法》,形成了基层法律服务的基本规范体系。2002年司法部下发了《关于加强大中城市社区法律服务工作的意见》指导发达地     

论“两结合”中的行业管理

1993年夏,司法部在确立我国律师体制改革方针时,首次提出了"两结合"律师管理体制的构想,即适应律师业发展的长远需要,逐步建立司法行政机关行政管理与律师协会行业管理相结合的律师管理体制。这个富有战略意义的构想提出后,全国上下在积极推进律师事务所组织形式改革的同时,对以促进行业管理发展的"两结合"管理体制进行了一系列仁者见仁、智者见智的探索。但是,近20年过去了,律师管理体制的改革并没有像律师所组织形式改革那样顺利和取得突破性的成     

律师管理路在何方律师执业中的利益冲突立法及完善

利益冲突（Conflicts of Interest）问题在西方律师业一直是困扰律师执业的一个棘手问题,被认为是律师职业责任中最具普遍性的一个问题。因此各国律师执业行为规范对此都作出了具体规定。由于利益冲突在律师执业实践中经常遇到,如何判断是否存在利益冲突,以及如何规避利益冲突,都是一件难以处理的事情,因此,在西方国家的律师事务所,特别是一些大型律师事务所,内部都设立利益冲突检索部,专门负责检查处理本所律师代理的业务是否存在利益冲突问题。由此可见利益冲突问题在律师执业行为规范中的突出的位置。     

建立规范的律师事务所内部管理机制

我国《律师法》规定律师应当在律师事务所执业,因此律师与事务所关系是非常密切的,律师事务所可以看作是律师的一个团体。一个律师事务所管理机制的建全、业务的发展、律所文化的建设、团队精神的构建与执业律师的成长、发展是息息相关的。律师事务所是律师管理的基石,在司法行