跨越发展的王庄煤矿

潞安集团王庄煤矿是一座闻名全国的特级高产高效现代化矿井,先后荣获＂全国企业管理金马奖＂、＂全国五一劳动奖状＂、＂全国职工职业道德十佳单位”、“全国双十佳煤矿”、“全国环境保护先进企业”、”全国质量诚信示范企业”、     

美丽王庄的劲舞——山西潞安集团王庄煤矿转型跨越发展掠影

一个新导向——以十八大精神为指导。按照集团公司深入实施“三地一新”战略、建设具有国际竞争力的能源品牌企业的总体要求，瞄准矿井持续高效发展目标，以资源拓展为基础，以后劲工程为重点，以提升员工综合素质为保证，以科技创新为动力，优化整合矿井集约高效可持续发展水平，提升全矿干部职工幸福指数，在打造美丽王庄的新征程上迈出新步伐。     

王庄煤矿三大举措保安全

作为潞安集团的主力矿井,王庄煤矿在保证产量的同时,努力克服开采条件复杂,瓦斯增高,整合矿井和外委队组管理难度大等不利因素．不断加大安全管理力度,确保了今年上半年安全形势的持续稳定。     

美丽王庄的“劲舞”——潞安集团王庄煤矿阔步踏上转型跨越发展新征程

2013年，是“十二五”时期承上启下的关键之年。特别是经历了煤炭市场的综合走低，调适发展战略成为所有煤炭企业的必由之举。山西潞安集团王庄煤矿因时而动，乘势而上，以集团公司十二五时期“三地一新”战略为宏图，在第十四届二次职工代表大会上调适了“十二五”发展战略，导向明确，驱动强劲，秀出了一段炫动的“劲舞”。     

跨越发展的黄碾镇

黄碾镇位于山西省长治市郊区西北部,距离市区20余公里,境内有首钢长钢公司、潞安集团王庄煤矿、潞安集团石圪节煤矿等大型国有企业。全镇现     

王庄煤矿创新普法形式促进企业稳健发展

山西潞安环保能源开发股份有限公司王庄煤矿建成投产于1966年12月,经过几次改扩建,目前年生产原煤800万吨,现有职工6500余人,居民住户5000余户,常住人口1.6万余人,被誉为＂煤炭工业技术革命的策源地＂、＂中国煤炭战线上的一盏明灯＂、     

扬转型风帆奏跨越凯歌——山西康伟集团有限公司转型跨越发展纪实

太岳东麓，灵空脚下。这是一块生机盎然、充满希望的热土，这是一个与时俱进、蓬勃发展的企业。从建企之初两个年产不足15万吨的地方小矿，到拥有四个现代化矿井，形成330万吨，年的煤炭产能；从单一的煤炭产业到涉足旅游开发、生态种种植（养殖）、饮品加工、星级酒店服务等八大产业于一体，形成“以煤为基、多元发展”的转型发展格局。     

潞安集团王庄煤矿五大举措确保安全生产

安全是煤矿生产的头等大事。今年以来,潞安集团王庄煤矿在抓好矿井生产,继续保持集团产量大矿、效益大矿、人才大矿的同时,安全工作也继续走在了集团的前列。在—季度安全大检查中,王庄煤矿十四个专业有六项排名第一,五项排名第二,综合排名在集团所有矿井中名列第—位,为矿井全年的安全生产奠定了良好的基础。     

强化企业民主管理 推动转型跨越发展

党的十八大报告提出了"民主制度更加完善,民主形式更加丰富"的目标,作为人民民主的一项重要内容,企业民主事关职工的合法权益,事关社会的和谐稳定。民主管理是构建和谐企业的支撑和动力,如何在企业发展进程中做好企业民主管理工作,这就要求我们充分发挥职代会主渠道作用,大力推进企业民主管理。以笔者所在的淮北中润生物能源技     

提升五种发展能力 走出五条发展路子

山西省长治市黄碾镇位于长治市郊区西北部,距离市区20公里,境内有首钢长钢公司、潞安集团王庄煤矿、潞安集团石圪节煤矿等大型企业。现辖18个行政村,居民3.4万人,耕地面积2.6万亩。全镇加快经济社会转型跨越发展的优势在于辖区内大型国有企业众多,经济发展基础扎实。今后一段时间,该镇提出全镇上下必须围绕＂转型跨越发展＂这一主线,紧扣全区＂建设三个基地,打造四区特色,     

在创先争优中推动公安工作跨越发展

＂十二五＂开局之年,在全党开展创先争优活动的大背景下,各个领域、各条战线都掀起了转型、跨越发展的热潮,如何充分发挥创先争优活动＂总抓手＂、＂推进器＂的作用,实现公安工作和队伍建设的跨越发展？笔者认为应该从以下四个方面下工夫。 一、在融入中心、推动科学发展上下工夫 晋城公安局北石店分局党委要坚持以发展为第一要务，紧紧围绕企业改革发展的大局，充分发挥把关定向作用，把维护企业稳定的各项任务作为创先争优的重要内容，     

服务大局 推进科学发展跨越发展

2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年。为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境,是今年检察工作的第一位政治任务。做好今年检察工作,必须坚持融入全局、服务大局,更加突出维护社会和谐稳定,充分发挥法律职能调节经济社会关系、促进科学发展跨越发展的重要作用;必须坚持以人为本、执法为民,更加突出保障和改善民生,推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁     

吉林省西部特色经济区服务业跨越发展的基本对策

加快服务业发展是当今产业发展的大趋势,对于经济相对落后的吉林省西部而言,在建设特色经济区的过程中实现服务业跨越发展十分重要。本文分析了吉林省西部地区跨越发展中面临的困难和存在的主要问题,进而提出其实现跨越的基本对策。     

跨越发展的西关村

山西省兴县蔚汾镇西关村位于兴县城西,现有人口4365人,其中劳动力2100多人,常住人口约3878人,是典型的城中村。2012年12月,山西省兴县蔚汾镇西关村在新一届两委班子的带领下,在县委、县政府的正确领导下,在镇党委、镇政府的大力支持下,团结进取,奋力拼搏,全村经济结构已呈现出以农业为主向第三产业为主多元化并存的方向发展。     

跨越发展的平遥县水资办

2012年，山西省平遥县水资办借2011年中央一号文件和全国水利工作会议强劲东风，在平遥县水务局和晋中市水资办的正确领导下，以规范水资源管理为手段，以落实水资源管理“：三条红线”为目标，全县水资源管理取得了突破性的进展。目前，平遥县水资源费征收环节基本理顺，没有大的欠缴户，征收与纳费双方基本协调，彻底扭转了过去¨难进、脸难看的局面，水资源费征收进入到正规化的轨道，     

管理创新 实现医院跨越发展——定边县人民医院发展纪实

2010年,定边县委、县政府调整了县医院新一届领导班子,班子成员团结协作、求真务实。全院上下齐心协力,以科学发展观为指导,全面加强管理,狠抓医疗质量和安全,转变工作作风,改善就医环境。各项工作均取得了好成绩：目前年门诊35万人次,住院病人3万余例,业务收入突破1．8亿元。     

跨越发展的郑村镇

山西省沁水县郑村镇位于沁水县城东南约60公里处。2010年,郑村镇党委政府提出＂谋跨越,建设生态园林镇;凭实干,再造一个新郑村＂的目标,并围绕这一目标，加大基础设施投入，狠抓重点工程建设：抓住“村容整洁”这个切入点，狠抓环境卫生整治和新农村建设工作，取得了明显成效。     

跨越发展的忻府区

近年来，忻府区委、区政府立足区域实际，认真落实科学发展观，确立了“抓项目、扩总量、促转型、保增长、重民生”的工作思路，以产业项目建设为抓手，以重点工程建设为突破口，保持了全区经济平稳较快发展。农业上充分挖掘传统农业大区的基础优势，以推进现代农业大步跨越为突破，围绕农民增收这一核心，     

跨越发展的下良镇

山西省襄垣县下良镇位于襄垣县城北15公里处,总面积175平方公里,是全县面积最大的乡镇,同时也是全县资源大镇、生态大镇、工业强镇和文化旅游大镇。全镇共辖33个行政村、127个自然村,总人口1.7万人,耕地40887亩。2010年全镇农村经济总收入5.2亿元,农民人均纯收入达到7124元,乡镇企业营业收入完成17.5亿元,乡镇企业增加     

硬件强化 软件优化 跨越发展

11月26日下午，綦江县人大常委会副主任王儒祥率县人大常委会法工委负责人和部分街镇人大代表，到该县人民检察院调研2008年检察工作的开展情况。在调研中，王儒祥副主任用“硬件强化、软件优化、跨越发展”12个字概括了县人民检察院2008年工作开展情况，并希望县人民检察院以“服务发展、认真履职、上档升位”为工作目标，