践行新发展理念 推动中国石油高质量发展

当前我国进入新时代,党中央提出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要坚持质量第一、效益优先,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现高质量发展。集团公司面对新时代发展环境,提出了高质量发展思路和三步走战略目标,围绕做好油气主业价值提升、大力强化创新引领、坚决杜绝重特大安全环保事故、积极防范和化解经营风险等方面工作,实现业务发展、发展动力、发展基础和运营水平的高质量,深入推进公司生产经营高质量发展,全面建成世界一流综合性国际能源公司。     

全面提升执行力 促进石油企业高质量发展

对于国有企业来说,执行力是指日常工作中,企业各层面的所有人员,利用党和国家交给企业的资源,将党和国家制定的目标转化为实际成果的能力。执行力的高低不仅取决于全体执行者的态度、科学的目标、详细的制度、高效的流程和全体执行者的能力,更取决于强有力的执行文化氛围。前者可以使执行能力迅速提升,后者则是保持并不断提升执行力。抓实执行力对国有石油企业至关重要,是实现企业高质量发展的重要保证。     

新形势下海外油服业务高质量发展的思考

中国石油油服业务走出国门20多年里,经历了艰苦创业学习提升探索阶段,逐步进入蓬勃发展规范管理奠基阶段。与国际大石油公司相比,中国石油海外油服业务相对于打造高质量的油田技术服务企业要求仍有差距,未来中国石油油服业务必将走上专业化高质量发展之路。新形势下,中国石油海外油服企业要高质量发展还需要从以下方面入手:以战略规划的高度谋划业务发展的高质量、用创新思维的维度思考发展动力的高质量、从持续改进的深度思考发展基础的高质量、从风险规避的角度思考运营水平的高质量等等。     

中国石油基层采油厂高质量可持续发展探索 ——浅析长庆油田第二采油厂之管理

当前,高质量发展成为时代主题,可持续发展理念业已深入人心。新形势、新要求赋予了石油行业新的使命与担当。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,中国石油明确提出"高质量推进世界一流综合性国际能源公司建设"的发展目标。作为中国石油基层采油厂,结合自身实际和发展形势,探究采油厂高质量可持续发展内涵、价值目标和战略重点,并用以检验发展成果、指导发展实践。     

新时代中国石油油气业务高质量发展的探索和思考

能源产业是关系国计民生和国家战略竞争力的重要产业,是现代化经济体系的重要组成部分。党的十九大对国有企业的明确定位、对改革发展的新部署、对能源产业的新要求,赋予了我们国有石油企业新的重要使命。特别是当前,中国石油正处于从注重规模发展向更加注重质量效益发展的转型时期,如何深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握高质量发展的内涵,正确面对机遇与挑战,大力推进油气业务实现高质量发展,对于建设世界一流综合性国际能源公司,具有十分重要的意义。     

践行新发展理念推进成品油销售业务高质量发展 ——关于中国石油天津销售公司扭亏增效的思考

华北区域经济发展放缓,成品油资源长期供过于求,市场竞争十分激烈,平均价格到位率全国谷底,销售经营亏损压力巨大。进入新时代,随着油品市场的进一步开放,行业集中度加速提高,华北区域的市场消费发生很大变化,配套的政府管理、市场机制和战略策略都面临着根本性的调整。行业主要竞争对手国外大石油公司与中国石化,通过运用互联网信息技术和自身的竞争优势,大力拓展销售市场。面对华北区域激烈的市场竞争环境和面临经营亏损的严峻挑战,中国石油天津销售分公司应加快构建新模式、建立新机制、搭建新平台、拓展新业务,汇聚新动能,建立高效、灵活、协调、统一的现代化营销与物流配送体系,强化市场机制,强化"互联网+",加快网络布局,加强战略合作,加快转型升级,打好"拓市场、上纯枪、强非油、增效益"四大攻坚战,坚决扭转经营亏损局面,推进天津公司成品油销售业务高质量发展。     

智慧城市高质量可持续发展转型：运行逻辑与创新路径

城市数字化转型与可持续发展是顺应信息化与智能化时代发展的迫切要求,不仅有利于推动城市治理工具、治理效能与治理流程的优化升级,同时也能为城市经济平稳增长持续赋能,并且通过数字消费技术与场景营造满足人民群众对更宜居、更智慧、更包容的美好生活需求。从“技术驱动”的信息城市到“应用驱动”的智慧城市再到“场景驱动”的高质量可持续发展城市,我国城市数字化转型也随着时代发展与进步融入了新的发展目标。当前我国正处在由智慧城市向高质量可持续发展城市转型的历史发展阶段,作为实现社会生产活动的空间载体,城市高质量可持续发展必须更加注重“以人为本”“绿色低碳”“多方参与”的新发展目标。为此,需要从战略层面制定长远发展规划、技术层面完善技术基础建设、创新层面加快科技成果转化和主体层面推动多方主体参与来助推智慧城市向高质量可持续发展城市转型。     

以高质量党建引领新时代高等农业教育高质量发展

推动教育高质量发展、建设高质量教育体系是推进中国式现代化的重要任务。围绕这一重大现实课题,高等农业教育必须充分发挥党建力量,紧密结合党在中国特色社会主义新时代的政治路线、远景目标、历史任务,以政治引领为牵引、以战略引领为抓手、以组织引领为保障,凝聚高质量发展的力量、把牢高质量发展的方向、落实高质量发展的路线,为完成社会主义现代化建设的历史使命提供坚实的教育保障、科技保障和人才保障。     

我国民营经济高质量发展的对策

民营经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,在推动经济社会高质量发展中起着十分重要的作用。民营经济在发展过程中面临诸多挑战,我们应从大力推进科技创新、加快实施转型升级、提升金融服务水平、持续优化营商环境、改进经营管理方式等方面持续推进民营经济高质量发展,为全面建成社会主义现代化强国做出重要贡献。     

论新时代国企党校的高质量发展

国企党校在新时代坚持党对国有企业全面领导的大背景下,必须按照中央对党校办学的定位,牢记党校姓党,开展党的理论教育与党性教育,落实党的十九大精神和国有企业党建工作会议精神,着重宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。国企党校要以创新的思维处理好政治立场坚定性和科学探索创新性的关系,理论学习与实践探索之间的关系,企业规模大与党校规模小的矛盾,统筹考虑培训班类型与培训方式创新。国企党校还要拓展培训功能,发挥研究平台、考察锻炼干部平台、创新思想孵化平台、调研平台、企业战略思想宣贯平台的作用,全方位推动企业党建工作质量的提升。新时代国企党校通过提高办学能力,通过拓展培训功能,全方位服务于企业党建工作质量的提升从而实现自身的高质量发展。     

中国石油企业文化创新与发展研究

为营造适应市场经济新理念,推动企业文化转型升级,实现企业文化的价值创新,集团公司企业文化创新与发展研究课题组,运用平衡计分卡等现代战略管理理论和工具,客观地分析了中国石油文化创新与发展的优势劣势、机遇威胁,在对标国内外14家优秀企业文化、实证调查和研究分析的基础上,提出了企业文化创新与发展的思路举措,形成了中国石油企业文化创新与发展研究报告。报告主要包含对中国石油企业文化创新与发展的综合分析,中国石油企业文化的创新与发展设计以及措施建议等内容。     

物探公司引进高校毕业生职业发展情况调查

高校毕业生是物探公司管理人才和专业技术人才的重要后备梯队,他们的现实状况和发展趋势对于公司的人才引进和未来发展都具有重大的影响。为此,我们针对2000-2005年引进的高校毕业生进行了调查分析。发现高校毕业生的职业发展的实际状况为:对企业的认知度较高;工作满意度较高但认为培训机会还是较少;环境满意度较高但仍有不足;薪酬待遇满意度相对较低;职业发展满意度较高。为此,我们建议对高校毕业生要加强教育,正确引导;深化企业文化建设,真诚关爱;统筹兼顾,加强培训;完善机制,促其成才。     

推动高质量发展探析

高质量发展是覆盖全局、重点突出的发展,是贯彻民本理念的发展。新时代,推动高质量发展是中国式现代化的本质要求。加快构建新发展格局、着力推动高质量发展,必须构建高水平社会主义市场经济体制,建设现代化产业体系,全面推进乡村振兴,促进区域协调发展,推动高水平对外开放。     

中国石油海外高危复杂项目发展战略思考

通过深入分析中国石油海外高危复杂项目布局形成的原因、背景和概况,研判了未来海外高危复杂项目运作面临的挑战。从质量效益持续发展的角度,提出了做好项目战略定位,深入、客观和全面完成三个评价,以风险管理为主线进行项目运作等合理化建议及战略思考。     

弘扬南泥湾精神 推进新时代经济社会高质量发展

赓续红色血脉,继承优良传统,弘扬“服务人民,自力更生,艰苦奋斗,奋发图强”的南泥湾精神,是新时代贯彻新发展理念,构建新发展格局,促进经济社会高质量发展,建设社会主义现代化强国的不竭动力。具体体现在:服务人民是新时代推进经济社会高质量发展的根本价值指引和导向;自力更生是新时代推进经济社会高水平发展的基本立足点和力量所在;艰苦奋斗是新时代推进经济社会高质量发展的主要路径和重要保证;奋发图强是新时代实现经济社会高质量发展的不懈追求和伟大梦想。