重创新 促规范 优服务 努力推进人才人事工作新发展

在新的一年里，我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创业富民、创新强市”战略部署，以更好实施人才强市战略为主线，以创新型人才队伍建设为重点，大力推进人才建设、人事管理、体制改革，不断提升人才人事公共服务水平，努力为全面建设小康社会提供人才人事保障。     

努力推进我省培训教育事业又好又快发展

2007年，全省人事培训教育工作在省委、省政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，紧紧围绕我省“十一五”经济社会发展大局，深人实施人才强省战略，认真落实干部教育培训的各项规划措施，扎实推进公务员培训工作和专业技术人员继续教育工作，取得了明显的成效。     

推进我省职业技能培训事业新发展

职业技能培训是我国人才队伍建设的重要组成部分，在当前加快产业优化升级、提高企业竞争力中有着非常重要的作用。近几年，我省的职业技能培训工作实现了三个跨越：一是从无到有，各项政策措施实现了新的突破；二是从少到多，培训的规模、范围和数量不断扩大：三是从冷到热，上下左右高度重视，积极性全面调动。     

浙江要造就一批名师大家——对培养造就我省宣传文化领域人才的思考

近年来,浙江省宣传文化人才队伍发展呈现出人才队伍发展迅速、知识层次总体较高、中青年成中坚力量等特点,但还存在人才队伍总量仍然不足、队伍结构不够合理等问题.     

完善政策创新机制 大力培养和造就高技能人才

<正>近年来,我们围绕产业结构调整和优化升级,大力开展各类职业技能培训,高技能人才工作始终走在全国前列。全省共培养高级技工以上的高技能人才83.85万人,其中,技师、高级技师31.54万人,高技能人才占比24.78%,涌现出一批有突出贡献的高技能人才,为经济社会发展提供了强有力的人才支撑。     

敢为事业用人才

敢为事业用人才,让各类人才都拥有广阔的创业平台、发展空间,这是胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90年大会讲话中对于各级党组织特别是领导干部提出的一个新要求。人才是执政之要,是事业之基。切实把敢为事业用人才的要求落到实处,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,既是加速推进全面建设小康社会的迫切需要,也是各级领导干部履职尽责的内在要求。随着人才强国战略的不断实施,以高层次人才为重点的各类人才队伍蓬勃发展,为科学发展提供了坚强的     

着力自主创新 推进创新强省

创新是实现又好又快发展、全面建设小康社会的关键所在。面对新的形势和要求,我省现有的发展模式面临诸多挑战,如果不以创新来形成新的竞争优势,就很难实现科学发展和继续走在前列。     

推进残疾人事业实现新跨越

近年来,驻马店的残疾人事业得到长足发展。当前及今后一个时期,以深入学习实践科学发展观为指导,全面贯彻落实中央7号文件和河南省委、省政府《关于加快发展残疾人事业的实施意见》（豫文[2009]80号）的精神,促进残疾人事业科学、持续、健康发展,保障残疾人共享改革发展成果，是全面建设小康社会的一项重要而紧迫的任务。     

尊重爱护创新型人才

在全面建设小康社会的历史进程中,无论是建设创新型国家、创新型省份、创新型企业,还是推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新,都要求大力提高自主创新能力。自主创新,人才为本。时下,贯彻自主创新、人才强国方略的一个重要问题是进一步尊重、爱护和用好创新型人才。何谓创新型人才?许是那些最有思想性、创造性的人,是一些非常之人、不凡之人,正如巴尔扎克说的“一个能思想的人,才是一个力量无边的人”。今天来看,盖是那些思维敏捷、思想解放、思路超前的人,盖是那些敢想敢闯、敢做敢为、敢试敢冒的人,盖是一些独立特行、独辟蹊径、独…     

温州扎实推进人才人事工作创新发展

2008年,温州市人事局围绕省委“两创”总战略和温州市委“三次跨越”总目标,坚持把解放思想作为人才人事工作创新发展的先导,把务实有效作为开展人才人事工作的出发点、落脚点,把合心合力合拍作为推进人才人事工作的基础,把构建“和谐人事”作为人才人事工作的目标,深入实施人才强市战略,创新人才政策机制,深化干部人事制度改革,强化人才人事公共服务,有力促进了各类人才队伍建设,人才人事工作取得了新的成绩。     

把握中心大局的时代内涵 推进统战事业创新发展——访辽宁省委统战部长孙远良

围绕中心、服务大局,是统一战线永葆生机与活力的根本。但不同的历史时期。中心和大局的内涵是不断发展变化的。在全面建设小康社会的关键期,统一战线如何把握好中心大局的时代内涵,充分发挥法宝作用,进一步巩固和壮大最广泛的爱国统一战线？就此问题,本刊记者专题采访了辽宁省委统战部长孙远良同志。记者：孙部长,您拥有长期担任地方党政主要领导职务的丰富经历,您认为在全面建设小康社会的关键期,统一战线服务中心和大局首先要解决的根本性问题是什么？     

着力开发和培养创业创新人才

国之所以因才而立，政之所以因才而治，业之所以因才而兴，最根本的就在于，人才比之常人更能干事创业，更善改革创新。加强人才队伍建设，必须坚持创业人才与创新人才“两手抓、两手都要硬”，着力开发和培养创业创新人才，深入推进我省“两创”总战略的实施。     

关于加强我省企业创新型人才队伍建设的调研报告（一）

党的十七大提出，全面建设小康社会是党和国家到二○二○年的奋斗目标，指出要提高自主创新能力，建设创新型国家。省委、省政府根据浙江经济社会发展进入新阶段提出了实施“创业富民、创新强省”总战略。企业是经济发展和现代化建设的主导力量，是创业创新的主体。加强企业创新型人才队伍建设是贯彻落实党的十七大精神和省委、省政府“创业富民、创新强省”总战略的必然要求。     

创建“人才特区” 构筑创新人才高地

在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下,人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑,是我省人才工作的当务之急。因此,我省从去年初起开展“人才特区”试点工作,探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中,我们获得了一些有益的启示。一、建立“人才特区”是推进“人才强省”战略、实现“两个率先”的必然选择“人才特区”是指人才工作的特殊区域,即在特定的区域内,人才工作的政策保障、体制建设、机制运行、资金投入、环境营造和工作内…     

以创新机制为突破口 全面实施“十一五”人才发展规划

“十一五”时期是富阳市全面建设小康社会、率先基本实现现代化的战略关键期。围绕调整经济结构、转变增长方式和增强自主创新能力，我市将以机制创新为突破口，全面优化人才创业环境，深入实施人才强市战略，为顺利完成“十一五”人才发展规划各项目标提供有力的保障。     

努力为党和国家培养造就一大批高素质的党外人才

前不久,党中央制定出台了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。这是落实党的十七大更好实施人才强国战略要求的重大举措,是我国在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择。《规划纲要》对加强非中共干部培养选拔和教育培训工作,     

立足社会管理创新 推进妇儿事业发展

加强和创新社会管理,是科学发展的新要求,是和谐建设的新任务,是妇女群众的新期待。妇联作为党联系妇女群众的桥梁和纽带,应认真落实党的要求和妇女的期盼,成为妇女工作的“坚强阵地”和妇女群众的“温暖之家”。     

加强学校精神文明建设 努力培养高素质人才

我们党的教育方针是教育要为社会主义现代化服务，与劳动生产相结合，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。完成这一既光荣又艰巨的历史重任，关键在于各级各类学校能否正确贯彻执行党的教育方针，深入开展精神文明建设。     

强化人才人事公共服务 努力为创业富民创新强省作出积极贡献

今年6月25日，胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话，强调坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。胡总书记的讲话是引领我们开创中国特色社会主义事业新局面的重要指针。不久前召开的省第十二次党代会提出，坚持科学发展，促进社会和谐，全面建设惠及全省人民的小康社会；并强调指出，坚持创业富民、创新强省，     

坚决贯彻男女平等基本国策大力推进中国妇女事业的新发展

男女平等是衡量社会文明程度的重要尺度。中国共产党从诞生之日起,就将促进妇女解放、实现男女平等写在了自己奋斗的旗帜上。新中国建立后尤其是改革开放以来,在党的坚强领导下,经过全国人民的共同努力,我国妇女运动沿着中国特色社会主义道路胜利前进,妇女事业取得了举世瞩目的辉煌成就。1995年,江泽民同志在第四次世界妇女大会上代表中国政府向世界庄严宣告“把男女平等作为促进我国社会发展的一项基本国策”,指引我国妇女事业跨入了崭新的发展阶段。去年8月,胡锦涛总书记向全党全社会发出“牢固树立马克思主义妇女观,坚决贯彻男女平等基本…