狠抓自身建设 勇于开拓创新

１９９６年以来，宁夏固原地区人事劳动局在新任班子的带领下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕人事劳动工作为固原经济发展大局服务这一中心，把精神文明建设与工作实际紧密结合起来，审时度势地提出了“调整思路、理顺关系、加强管理、树立形象”方针，有力地推动了人事劳动工作的发展。１９９７年加强廉政建设的做法在全区人事劳动工作会上进行了交流；１９９８年抓精神文明建设的做法在地直机关思想作风整顿经验交流会上进行了交流；１９９９年５月被自治区人事劳动厅评为全区首批人事劳动系统“三优”文明窗口先进单位；２０００年７…     

侯竹英：监管价费为民生

沙河市政协委员侯竹英，自2010年担任市物价局局长以来，由于业绩突出．单位和她个人获得诸多荣誉：物价局连续三年被评为“河北省物价工作先进单位”“河北省省级文明单位”，她本人先后荣获“河北省物价工作先进个人”“河北省价格监测工作先进个人”“邢台市三八红旗手”等10多项称号：     

培根固本修篱笆 众手浇开文明花

孝昌县劳动局组建于1993年6月。建局5年多来，我们始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，把文明创建工作摆在突出地位，以精神文明建设促干部职工素质的提高，以精神文明建设促各项劳动工作的开展。精神文明建设和劳动工作相得益彰，劳动局内外环境一年一个新变化，干部职工素质一年一个新提高，劳动工作一年一个新台阶，文明创建活动一年一个新水平。1993年获市劳动局授予的“组建起步工作成绩突出奖”；1994、1995年连续两年被评为全市劳动工作达标单位，新时期劳动工作的龙头工作——劳动力市场建设走在全省前列，其经验作法连续两年在全省…     

敢趟浑水的人——记邵阳市大祥区人事劳动局局长张建华

走进湖南省邵阳市大祥区人事劳动局，感觉上便耳目一新。墙壁上政务公开栏内容丰富，办事程序一目了然；各项制度规范有序，清楚明了；公开身份牌别致新颖，引人注目；各种奖牌琳琅满目，数不胜数……工作人员精神振奋，对前来办事的群众真正做到了“来有迎声、走有送声、结果有回声”，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，全局形成了一种公平、公正、公开的工作机制。熟悉该局的群众很有感慨：“大祥区人事劳动局真的是从一塘烂泥变成了一池清水，机关形象发生了根本性的变化。”两年前的大祥区人事劳动局可不是这样，由于受经济…     

洪荣林:锐意进取的劳动局长

记者日前在广东省佛山市人事局进行采访的时候，听说人事局输送出了好几位颇得单位群众市里领导上下称道的“一把手”，不禁心向往之。在对这几个“一把手”的称呼中，记者听得最多的是“洪荣林”三个字。“洪荣林”何许人也？乃是眼下劳动工作走在全省乃至全国前列的佛山市劳动局局长、全国劳站系统的先进工作者。据介绍，洪荣林是1990年7月从市人事局副局长职位调任市劳动局局长职位的。几年来，他秉承人事干部的优点，在新的职位上，更加解放思想，积极探索，锐意进取，勤奋工作，带动着全市劳动工作年年攀登新台阶，自身也不断赢得各级…     

全省人事宣传工作会议在台州召开

2008年9月26日～28日，全省人事宣传工作会议在台州召开，会议回顾总结过去一年来全省人事宣传工作情况，表彰了2008年度全省人事宣传工作先进单位和先进个人，认真分析了当前人事宣传面临的新形势，并就下一阶段和2009年人事宣传工作进行了研究部署。     

挥手,为她送行——写在《人事与人才》停刊之际

获悉《人事与人才》停刊，我心里蓦然升起一股婉惜。不知是对《人事与人才》１５６期的耕耘和１３年风究”，让我汲取了许多人事人才的理论知识营养；是她的“名人访谈”，让我学习到了多著名专家的闪光思雨路程的一腔绵绵情怀的强烈反应，还是对杂志社的领导、编辑和工作人员笃深友谊的体现。回首往事，１３年来，我热切的目光一直投向她，我热情的双手一直伸向她，我火热的心一直紧系着她。同时，是她的“人才研想；是她的“人生感悟”，让我领悟到了许多人生的道理；是她的“理论与实践”，让我在人事工作中，得心应手，左右逢源。总之，…     

丹凤开创人劳工作新局面

丹凤县人事劳动局党总支认真学习江泽民总书记关于“我党要始终代表中国先进生产力发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益”的论述，在全体党员职工中开展了大讨论。大家认为“三个代表”的重要论述为新时期党的建设进一步指明了方向，确立了根本指导思想，对指导我们进一步做好人事劳动工作，     

全省人事宣传工作会议在金华义乌召开

人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为切实做好当前及2008年人事宣传工作，为深入实施人才强省战略，加快创业富民、创新强省建设提供人事宣传保障，9月10日～12日．全省人事宣传工作会议在金华义乌召开，会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况，表彰了2007年度全省人事宣传工作先进单位和先进个人，布置了2008年《最新人事人才政策选编》征订发行以及《浙汀人事》赠阅工作。     

怀化市有三招 征订发行步步高

怀化市人事局把《人事与人才》杂志发行工作作为人事部门正常工作的一个重要组成部分,常抓不懈,使杂志征订数量一年一个新台阶,连续三年被省人事厅评为“人事宣传工作先进单位”。为把1996年人事杂志     

他,谱写着辉煌的篇章──记新密市委组织部副部长、人事劳动局局长裴树立

在郑州市西南 40公里处，有一个并不引人注目的新密市，然而，这个市的人事劳动局却在郑州叫得很响，近几年，他们的各项工作均处于郑州市各县区先进行列，每年都有近五十项业务得到省市和国家部委的表彰。 创出如此辉煌的事业，人们不得不提到那位从军营走来的局长裴树立。 早已进入不惑之年的裴树立在部队干了十二年，他和其他转业干部一样，在军队的大熔炉里锤炼出了兢兢业业、恪尽职守、善打硬仗、锐意进取的性格和作风。军队的好传统造就了他，使他从当上新密市人事劳动局局长那一天起，就以“带出一流人员队伍，干出一流工作业绩”…     

风正千帆顺——江西省宜春地区人事局加强自身建设纪实

一九九五年，江西省宜春地区人事局被国家人事部授予“全国人事系统先进单位”的光荣称号。面对荣誉，全局上下群情激奋，从心底里感到自豪、高兴。同时，“争取先进不易，保持先进更难”似乎成了一种无形的压力，使宜春行署人事局全体同志一刻也不敢放松。三年过去了，宜...     

围绕人才人事中心任务做好信息宣传工作

近年来．我局牢牢把握东阳市经济社会发展全局，紧紧围绕东阳市人才人事中心任务开展人事信息宣传工作．取得了一定的成绩。2005年．在各级媒体刊物（网站）上发表信息117篇．连续多年获得省人事厅人事宣传、政务信息先进单位，荣获金华市人事信息考核总分第一名．东阳市委、市府信息工作特等奖．其中卢纯估同志还连续三年荣获省人事政务信息先进个人。     

高起点抓自身建设 全方位促工作创新

近年来，我们山东省平阴县人事局针对世纪之交国际国内经济环境的深刻变革对人事系统提出的新要求，围绕人事工作“两个调整”和改革任务，高起点抓自身建设，有效地促进了各项工作的创新和发展。曾先后连续被评为全省人事系统先进集体、全国人事信息宣传先进单位、济南市老干部工作先进单位。1999年被济南市政府授予“人民满意的公务员集体”、荣立集体二等功。着眼长远，增强高起点抓自身建设的超前性平阴县人事局始终坚持高起点运筹，审时度势，准确把握世纪之交经济发展的特点和趋向，努力探索自身建设发展变化的规律，在继承和创新上求…     

用事业铸造辉煌的人生──记新郑县武装部政委邢学林

用事业铸造辉煌的人生──记新郑县武装部政委邢学林张顺安，宁西林１９９０年以来，新郑县武装部连续四年被河南省军区评为“正规化建设先进单位”；同时还有许多民兵预备役单项工作受到济南军区、郑州军分区的表彰。成功的鲜花，人们羡慕她夺目的娇艳，然而邢学林政委及...     

全省人力资源社会保障宣传工作会议在舟山召开

2009年11月26日-27日，全省人力资源社会保障宣传工作会议在舟山召开。这是新厅组建以来第一次全省性宣传工作会议，会议回顾总结了近年来全省人事、劳动社会保障宣传工作情况，表彰了2009年度全省人事、劳动保障宣传工作先进单位和先进个人．研究如何有效整合资源推动全省系统宣传大格局的形成，并进一步明确了新形势下人力资源社会保障宣传工作目标、任务和要求。     

临武县人事局抓自身建设 创文明机关

临武县人事局党组在开展创建”文明机关”和“人民满意的公仆”的活动中,积极引导全体同志提高自身素质,树立人事干部形象,各项工作取得了显著的成绩,连续5年被评为全省人事宣传工作先进单位,1997年,被县委、县政府评为建整工作先进单位、文明建设先进单位,以及授予“敬老好单位”的光荣称号。他们的主要经验是从以下四个方面下功夫。     

浙江省人事厅关于表彰2006年度全省人事宣传工作先进单位、先进个人的通报

一年来，我省各级人事部门坚持以科学发展观为统领，围绕人才人事工作中心任务，把握导向，突出重点，创新形式，注重实效，在提高人事宣传质量和扩大人事宣传范围方面取得了较好的成绩，为实施人才强省战略和推动各项人事制度改革创造了良好的舆论环境。为表彰先进，树立典型，促进人事宣传工作的进一步开展，经研究决定，对2006年度人事宣传工作成绩显著的先进单位和先进个人予以通报表彰。     

狠抓整改环节 注重评议实效

2005年，万载县人大常委会开展了对县人事劳动局、林业局主要负责人的述职评议和对县工商局的执法评议工作。评议着重在“一二三四五”上下功夫，即：坚持实事求是这一原则，开好动员和述职评议两个会议，突出调查受评对象依法履职、勤政廉政和服务群众为主要内容的三个重点，     

浙江省人事厅关于表彰2007年度全省人事宣传工作先进单位、先进个人的通报

各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）： 一年来，我省各级人事部门坚持以科学发展观为统领，围绕人才人事工作中心任务，牢牢把握正确的舆论导向，在提高人事宣传质量和扩大人事宣传范围方面做了大量工作，取得了较好的成绩，为实施人才强省战略和推动各项人事制度改革创造了良好的舆论环境。为表彰先进，树立典型，促进人事宣传工作的进一步开展，经研究决定，对2007年度人事宣传工作成绩显著的先进单位和先进个人予以通报表彰（名单附后）。