进一步完善促进科学发展的体制机制

党的十六届五中全会提出，要“完善落实科学发展观的体制保障”，“形成有利于转变经济增长方式、促进全面协调可持续发展的机制”。我省关于“十一五”规划《建议》也把实现体制改革的新突破作为发展的重要目标之一。深刻领会十六届五中全会精神，认真落实省委七届十次全会作出的重要部署，对于全面深化体制改革，营造更具活力更加开放的体制环境，全面建设小康社会，具有十分重要的意义。     

创新体制机制 服务科学发展——关于银川市干部教育培训体制机制问题的调查报告

银川市干部教育培训近年来取得了较大的成就,但对照《中国共产党党校工作条例》和《干部教育培训工作条例（试行）》,在体制机制上还存在很多的问题。只有积极进行体制机制创新,才能使党校真正成为培训轮训党政领导干部的主渠道,学习、研究和宣传重大战略思想的重要阵地,干部加强党性锻炼的熔炉。     

创新体制机制 推进党校科学发展

新形势下干部教育培训和党校工作面临重大的机遇和挑战。近年来,杭州市委党校把办学体制、校区建设、教学组织、教学改革、科研咨询、队伍建设、后勤管理等作为一个大系统,推出了一系列的改革创新举措。本文拟对杭州市委党校在创新体制机制方面的一系列主要做法、主要成效、主要启示以及值得思考的若干问题作一阐述,强调党校应当更加注重研究党校工作规律,把握党校特点,创新体制机制,更好发挥主渠道和思想库作用,促进党校的科学发展,服务于经济社会科学发展。     

从体制创新入手,促进经济增长方式的转变

目前我国的经济增长方式仍然是粗放式的,这与科学发展观所倡导的全面、协调、可持续发展的基本要求不相适应。应该从体制创新入手,促进经济增长方式的转变。     

健全和完善促进黄平经济社会发展的体制机制

当前,我县正处于经济增长方式加快转变、体制机制加快创新、社会产业结构加快优化转型的关键时期,因此,进一步解放思想,发扬敢闯、敢冒、敢试的改革创新精神,创造和完善符合科学发展观要求,符合广大人民群众根本利益,能充分调动广大干部群众积极性、创造性的体制机制显得更加重要;以更大的力度深化体制机制改革、加快体制机制创新,用新的举措破解发展难题,以创新体制机制新优势来实现我县后发争先,促进经济社会又好又快发展显得更加紧迫。     

创新体制机制 促进文化产业发展

党的十六大和十六届三中全会提出了改革文化体制、发展文化产业的问题。2009年8月在南京召开的全国文化体制改革经验交流会上,对文化、新闻出版和广电系统的体制改革作出了总体的安排部署,一场破解深层次矛盾的文化体制改革攻坚战正在全国紧锣密鼓地展开。可想而知，随着体制机制的改革创新，我们的精神产品会越来越丰富，文化生产力会得到进一步解放，     

构建有利于科学发展的体制机制

构建有利于科学发展的体制机制,是谋求科学发展、建设和谐社会的必然要求.要构建有利于科学发展的生产经营消费制度,如建立健全有利于科学发展的市场竞争制度、科技创新制度、绿色生产制度、绿色消费制度;要构建有利于实现社会公正和共同富裕的分配制度,如要完善初次分配制度和再分配制度;要构建有利于科学发展的行政管理体制,如要深化行政管理体制改革、转变政府职能,创新地方政府和党政领导干部的政绩考核制度,改进和完善政府对市场主体的管理和监督制度.     

探索体制机制创新 促进县域科学发展——在云南省县域经济发展专题培训班上的讲话

为深入学习贯彻云南省第九次党代会和省委九届二次全委会精神,进一步帮助全省县（市、区）委书记、县（市、区）长深刻领会省委关于县域经济发展的重大决策部署,准确把握县域经济发展的新定位、新理念,探索县域经济发展的新举措、新途径,不断提高领导和推动县域经济发展的能力,经省委批准,于3月12日—15日在省委党校举办了全省县域经济发展专题培训班。现将中共云南省委副书记、省委党校校长仇和同志在全省县域经济发展专题培训班开班式上的重要讲话公开发表,以飨读者,助推云南的科学发展、和谐发展、跨越发展。     

创新体制机制 转变发展方式

由于原材料价格的不断上涨、美元的持续贬值、出口赢利的受挫以及国内宏观经济的紧运行，我国企业尤其是以传统产业为支柱的面广量大、本来附加值就很低的中小企业正面临着转变发展方式的艰难阵痛。转变发展方式，必须创新有利于实践科学发展观的体制机制。如此，我们的企业才能真正摆脱困境，从而走上可持续发展的健康之路。     

建立健全贯彻落实科学发展观的制度、体制和机制

改革开放以来,我国的经济体制改革在理论和实践两个方面都取得了举世瞩目的成就和进展,为贯彻落实科学发展观提供了制度、体制和机制保障。但也应当看到,社会主义市场经济体制还不完善,相对于经济体制改革,政治体制、文化体制和社会建设等方面的改革显得滞后,贯彻落实科学发展观的制度、体制和机制性障碍仍然存在。我们必须以更大决心加快推进改革,强化制度、体制和机制创新,使关系经济社会发展全局的重大体制改革取得突破性进展。     

试论影响经济发展方式转变的体制机制障碍

“十二五”规划提出以转变经济发展方式为主线,把改革定位在为“转变经济发展方式提供强大的动力”。当前,加快转变经济发展方式已经成为我国经济和社会领域的一场深刻变革,关系到改革开放和现代化建设全局,不仅具有现实的紧迫性而且具有长期的战略意义。转变经济发展方式的强大动力来自哪里？根据马克思主义的基本原理和经济学的基本规律,经济发展方式转变要不断依靠深化改革和制度创新来推动,继续破解束缚生产力发展的体制机制障碍,使上层建筑更加适应经济基础的变化。从当前中国经济社会发展的现实来看,加快政府体制改革。实现政府转型,是加快经济发展方式转变的强大动力和制度保障。     

贵州公共图书馆事业发展体制机制的创新

研究公共图书馆事业发展体制机制的创新是贵州省实施“环境立省”战略的重要方面,本文在全面总结省内外公共图书馆事业发展经验和深入剖析当前贵州省公共图书馆事业发展中所面临的突出问题的基础上,从体制机制创新的角度探索公共图书馆事业发展的新思路、新方法,力图为贵州省公共图书馆事业发展提供重要的政策环境,体现构建和谐社会和“环境立省”的需求.     

社会主义市场经济体制建立过程中的几件事

在改革开放以前的相当长一段时期内，中国实行的是高度集中的计划经济体制。也许正是因为这一原因，很多人把计划经济体制看做是社会主义的基本特征之一。改革开放之初，中共中央对僵化的经济发展模式进行了深入反思，重新认识传统的计划经济体制。经过1979年至1992年十三年的探索，渐渐明确了经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。其间，经历了很多曲折，也发生了很多故事。     

体制创新 科学发展

今年中央一号文件把创新农业生产经营体制作为一项突出内容,提出培育和壮大新型农业生产经营组织,充分激发农村生产要素潜能。贯彻落实中央一号文件精神,宁乡积极探索现代农业的生产方式、经营形式和营利模式,加快构建现代农业体系,推动传统农业大县加速向现代农业强县转变。     

创新求变 促进企业科学发展

一、创新思路。为企业科学发展寻求新的突破改革开放的30年，我国医药行业得到了飞速发展，医药事业为大众保健安康作出了很大贡献。然而，近年来，随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，我国医药流通体制改革不断向纵深发展的同时，医药行业的发展也经受着很大的挑战，药品降价，招标采购，医疗保险及医药卫生体制深化改革，进一步整顿和规范医药市场秩序，行业发展中产能过剩，     

北京减量发展的体制机制创新

减量发展是北京现代化城市治理的时代特色,也是首都超大型城市善治的需要。尽管目前“构建推动减量发展的体制机制”已出台顶层设计,但因其首创性、动态性、复杂性等特征,多数体制机制仍处理论和实践摸索阶段。北京减量发展亟须从老城存量更新、生态空间管控、区域协同减量3个关键领域破题,从控存、筑底、联动层面研究北京创新减量发展体制机制的具体路径,从而构建稳定性、持续性、体系化的长效减量机制。     

转变经济发展方式根本在于体制机制的突破

转变经济发展方式，既要从粗放型增长转变为集约型增长，还要从单纯的经济增长转变为全面协调可持续的经济发展。。转变经济发展方式既是深入贯彻落实科学发展观，实现我国经济社会又好又快发展、破解经济社会发展中的矛盾和问题以及提高我国国际竞争力的必然要求，也是世界经济发展大势所趋。     

创新人才发展体制机制——以辽宁为例分析

人才是地区经济发展的关键要素,目前辽宁人才发展体制存在的问题有对存量人才的重要性认识不足、对外来人才的政策设计缺乏吸引力、市场机制在人才资源配置中的作用失衡等。因此,要大力提升辽宁对人才工作的重视程度,妥善处理政府和市场在人才管理上的相互关系,建立符合价值规律的人才评价机制,同时要做到既重视专才,又重视通才。     

推进体制机制创新 促进教育均衡发展

丹江口市被列为湖北省首批“义务教育均衡发展行动计划”试点县市以来，丹江口市教育局以构建“教育发展协作区”为抓手．创新义务教育管理体制：以推进义务教育学校标准化建设为抓手。努力缩小办学条件的差距；以推行电脑平行分班为抓手，解决中小学生择校问题．使全市义务教育均衡发展工作有了一个良好的开端。     

以机制创新推动人才工作科学发展

随着经济发展对人才要求的不断变化．市委九届七次全会、区委九届十一次会议进一步强调要加强人才队伍建设．这为我们做好新时期人才工作指明了方向。作为人才工作的服务和主管部门．要想在“服务发展、服务人才”的实践中．进一步体现人才工作的朝气与活力、体现人本理念、发挥应有的作用，