班长要有“七心“

班长，一是“兵头将尾”，二是“军中之母”。身为班长的我，最深刻的体会就是要有“七心”。一是要有爱心。确实把他们看作是自己的亲兄弟。不打骂体罚，不讽刺打击。遇事发扬民主，尊重大家的民主权利。只有真心实意地付出爱，才能赢得全班队员的信赖。二是要有热心。班长对队员奉献一颗温暖的心，全班就会产生强大的凝聚力。班长火热的心，能消除队员心中的冰霜；班长对队员献出一份热情，同志们就会给你掏出一颗真心。因此，班长要有强烈的责任感和一颗火热的心。三是要有公心。公生明，廉生威，自古公道得人心。只要班长处事公道，一碗…     

还有多少歧视在我们身边

前不久,笔者随公司勤务部门参加了一分公司组织的班组长述职报告会。在会上,听到一位班长对全体保安员公开表明:“今后,大家在值勤过程中向我看齐,并请公司领导对我和全班的队员进行严格监督……”。非常希望这位班长在今后值勤中真正就能做到言必信,行必果。笔者认为,班组长作为公司的“兵头将尾”,与保安兄弟们整天在一起“战斗”,的确是一根标杆。其实,不管你愿意不愿意,敢不敢公开承诺“向我看齐”,你的“士兵”们在日常工作和生活中都是在向你“看齐”的。你的待人处事、仪容仪表、言行举止、工作姿态和作风无不影响着每位队员,也会在…     

得法则灵

做一个班长容易 ,做一个好班长难。结合自身工作体会 ,我认为要做一个好班长 ,须做到以下四点 :感情投资放在首位。新队员分到班里 ,班长要通过拉家常 ,了解队员的家庭、个人情况 ,通过交谈使之消除陌生感 ;要介绍公司的服务性质、方式 ,以往取得的成绩 ,使之产生荣誉感 ;要介绍本班的工作特点、各项规章制度 ,使之具有责任感。在日常工作生活中要关心帮助队员 ,当兄弟对待 ,以情带兵。管理方法合理运用。班长在工作中要以身作则 ,“其身正 ,不令而行 ,其身不正 ,虽令不行。”队员出现了错误 ,班长要做思想工作 ,摆事实讲道理 ,对各项制度进…     

“兵头将尾”怎么当

编辑老师:您好。我是一名普通的保安员,但说普通也不普通,我还是一名保安班班长。上任时间不长,可是却遇到了很多问题,让我这个“新官”着实的上火。我们班队员也不多,但好像天南地北哪里人都有,什么脾气的人都有,工作布置起来也不太顺手,有时,还觉得队员不太愿意理我,我总是想让他们“向我看齐”,认为自己做出样子,他们自然就会跟着做,可事实并不如此,真觉得保安员的素质应该大大提高,保安班长的工作也就不难做了。在杂志上看到过介绍保安班长先进事迹和怎样管理队员的文章,还是想知道些具体的做法,请编辑老师指教。谢谢。一名最基层的保安…     

基层班组长莫要“收拾”队员

前几天,笔者在班组勤务检查中听说,一保安员在值班中萎靡不振,不负责任,被客户单位领导发现后反映到了班长那里。班长二话不说,采取停岗一周写检查,扣发执勤补助费的方式将那名保安员狠狠“收拾”了一顿。后来,笔者与该班长闲聊时提及了这件事,班长对自己的“管理经验”显得很“得意”,并还说做法很凑效,班上的队员一个个都“乖”多了。“收拾”队员首先折射出了班组长思想上存在问题。队伍管理是双方行为,班组长和保安员双方是平等的。但大部分班组长却简单地认为,搞好班组管理就是要用好“权力”,让队员变得很“乖”、很“听话”。这种管…     

新来的他

阳春三月，街道两旁的树木都争先恐后地发出了嫩嫩的绿芽，常德电业局高管所保安班的队员们正在热烈地谈论着，队员们都伸长脖子瞧着我，问我知不知道新来的班长是什么模样，我也在心里猜测：“他行吗？我们保安班可是公司一流的保安班呀！”第二天上午，全班队员都静静地坐在会议室里等待着、同公司领导一起进来的是一个中等身材，面色白净的保安员，他进门一个漂亮的敬礼，赢得了一阵掌声，他就是我们新来的班长。公司介绍，新班长在部队当过“教练班长”，荣获过“优秀士兵”称号，还是公司“十佳保安队员”呢。我们的距离一？于拉近了许…     

一个合格班长的“五忌“

保安执勤班,是保安服务公司的最基层组织。班长就是这个基层组织的最高行政长官,怎样把班队的管理工作做活、做顺、做细,激发和调动队员的工作热情、工作积极性,这是衡量一个班长是否合格的重要标准。一忌急躁。班长应该以平常的心态去面对可能循环反复出现的各种问题,应循序渐进,由表及里地去探寻解决矛盾的办法,切忌操之过急,有事无事三板斧,这样既伤感情,又伤和气。二忌刁难。保安班长每天都与队员在一起生活、学习和工作。队员对班长的工作感受也最直观,最真切;对班长的工观,最真切;对班长的工作评价最可信,最具有说服力,如果班长的工作…     

爱兵为兵的“铁班长”

策划人语班长素有"兵头将尾"的称号,职务虽不高,但在保安队伍管理中有着特殊的地位和作用。在保安队伍中,班长既是保安基层工作最直接的组织者和实施者,又是密切公司、客户单位与保安员关系的纽带和桥梁。在广大保安员眼中,什么是好班长?以身作则、任劳任怨,能吃苦受累的是好班长;危险时刻能冲在前的是好班长;公正公平、关心队员的是好班长。随着社会对保安服务要求的提高,好班长的标准也"水涨船高"了。一个大家心目中的好班长不仅是管理高手,还得是专业能手,才能赢得人心、让人佩服。身患重病带领队员在艰苦环境下坚守岗位,身体力行为队员做出表率的"十佳"保安李建平;爱兵且育兵,讲究管理艺术,一身正气,教会队员做人做事,人称"铁班长"的李路路;善于体察人心,被队员们视为主心骨,对客户以诚心换信任的押运班长丁云清;言传身教,以过硬的业务和满腔热情打动队员的杨明;酷爱书画艺术,工作严谨,文武兼备的李钧……他们都是保安员眼中名副其实的好班长形象。班长是保安基层队伍中的骨干,是基层队伍建设的"脊梁"。带兵是一门艺术,要当好班长不仅要磨砺个人的综合素质,还要善于凝聚人心,鼓舞士气,带动大家成为保安工作的能手。     

榜样的力量——读《我的好班长》一文有感

前段时间，在公司开展的读书活动期间，我在《中国保安》杂志里读到了一篇令人难忘的文章——《我的好班长》。文中描述的这位保安班长没有惊天动地的感人事迹，做的只是一些很平常的事情：带好新队员，帮助队员从不熟悉保安业务到熟练掌握业务技能；激励后进，把一名训练落后分子培养成“优秀训练标兵”；拴心留人，让个别队员打消“保安工作会被人瞧不起”的念头而勤奋工作……然而，在这些看似平凡的业绩中，却凝聚着这位优秀保安班长的心血和汗水。     

“议”班长

“议”班长山峰班长，在军旅有“军中之母，兵头将尾”之美誉。保安班长虽说不上擎天一柱，但其作用也是显而易见的。我曾是“橄榄绿”中的将尾，现在是『深蓝色』的兵头。我在保安工作中才奋斗几个月，便被破格提为班长，这对本人无疑是一种动力，也是一种压力。在几个月...     

也谈“桥梁“

班长,一个集体中的“兵头将尾“,直接工作在一线,整天和队员在一起,起着上下沟通的重要桥梁作用.……     

当好“火车头“

我是从部队退伍后参加保安工作的,至今已有18年了,党政机关、企事业单位、金融机构、娱乐场所、学校、商场、医院和居民小区等地方我都驻守过。从一名普通的保安员成长为班长、副中队长,再到如今的副大队长,始终离不开公司领导的关心培养和队员们的支持。这么多年来,我全身心地投入到了自己热爱的保安工作中,得到了公司领导和队员的认可,自己多次受奖,我所负责的班组、中队也连年获奖。保安大队长作为保安队伍的基层管理者,说起来“官”不大,是保安队伍的排头兵。但是作为公司与保安员、公司与客户单位之间的纽带,却起着桥梁的作用。我就谈…     

批评的艺术

绘画讲究艺术,批评同样讲究艺术。我就曾遇到过这样一件事:某保安服务公司一大队领导向一位基层班长要一份材料,各项规则要求都说得非常明白,但班长却没有按时交上来,大队领导也不问一下原因是什么,不顾众多的围观队员,对该班长严厉地批评起来,最让人寒心的不是长达半个小时的训斥,而是那句随意说出来的话:“你这个班长是怎么当的?还想不想干,不想干走人!”听到这句话后,我分明看到身材魁梧的班长眼角有些湿润,大家都看出他在努力地控制自己,长舒一口气后,班长说:“我不称职,我辞职!”就这样,这位班长辞职了。其实这位班长在平时的工作中非…     

保安班长的一天

保安班是保安队伍里最小的单位．班长则是这个小班组的领头人，虽然带个“长”字，但谁都知道，这不是多高的职位。他们每天不但要值好自己的一班岗，还要发挥沟通、协调、上传下达的作用，带领班组队员全面开展工作、     

我的班长

我的班长是山东人,他有着山东汉子的直爽和豁达。第一次见到班长是在我培训完被分配下去的时候,记得当地很多班长都不愿意接受我这个小个头儿的队员,直到走到一个很精神干练的班长面前时,他不加犹豫的指着我说:“就是他了!”于是,这个干脆利索的人就成为了我的班长。班长一切都好,唯一的缺点就是睡觉爱打呼噜。刚去的几天里,我发现班长晚上看书很晚才睡,第二天又早早的起床上班。开始我还以为班长每天都是这样的生活和工作呢,但几天下来,班长因睡眠不足两眼布满了血丝,又红又肿。终于有一天,他熬不住困倦早早地倒床睡去,可不一会儿,鼾声大起…     

发挥好三个作用担负起三种角色是衡量“班长”称职的一个重要标志

发挥好三个作用担负起三种角色是衡量“班长”称职的一个重要标志李合作马叶龙６月２１日，江泽民总书记在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话《努力建设高素质的干部队伍》中指出：建设好领导班子，关键是要选好“班长”。作为“班长”，如果带不好“一班人”，...     

班长的领导艺术

班 长的形象是领导者的气质、品格、素质的外在反映 ,班长要十分注意自己的言谈举止 ,班长的语言贵在诚恳。要“敏于事而慎于言” ,“言必信、行必果 ,”不言则已 ,言必解决问题。班长要为人随和 ,以情感人 ,能入乡随俗、平易近人、不摆架子 ,既是队员的严师 ,又是益友 ,既讲原则性 ,又不失人情味 ,要处事果断 ,作风正派。处处以身作则 ,事事模范带头 ,在危急关头 ,应挺身而出 ,要有化险为夷的气魄和胆略。班长的形象是靠工作树立的 ,单位评功授奖时 ,应将荣誉尽可能让给队员 ,这样有利于调动大家的积极性 ,他们的各自工作做好了 ,整体效能…     

咨询台

做队员的贴心人编辑同志：我是一名保安班长，班中有十多位同志。其中有一位保安员老爱打小报告，遇事不给我、中队长和大队长讲，而是向服务客户领导讲。为此我还找他谈过话，但不起作用，弄得班中不团结。我该怎样做一名好班长？读者 陈军陈军朋友：俗话说班长是“兵头将尾”     

队员的好榜样 客户的好卫士——记保安中队长马瑞

马瑞在上中学时就羡慕安全保卫工作,立志做一个人民的忠实卫士。1991年初中毕业,正逢济南市招收保安队员,他毅然报考保安,参加工作后,他认真学习政治和保安业务知识,苦练擒拿格斗技能,工作积极负责,从副班长、班长、副队长到现任驻省高级人民法院保安队队长。他任劳任怨,带领同志。团结战斗,较好地完成了任务,多次受到公司和客户的表彰,连续两年被评为全市“优秀”和“十佳”保安队员。队员们把他当     

“兵头将尾“话班长尽职尽责的张书龙

编者按: 保安服务业的发展涉及多方面的因素,如企业发展的合理构架、运作机制、队伍素质等.其中,以人为本,调动员工的内在积极性并发挥其主动性是保安服务管理的关键,保安队伍管理的好坏将影响到保安服务质量的高低.保安班长作为保安队伍中最基层管理者,直接组织管理队员的值勤、训练、学习、生活,许多工作最终要经过班长具体地贯彻落实.因此,保安班长工作关系到队员的成长进步,是保安队伍管理建设的基础工作,真可谓职位不高责任重大.