遵化任命干部“五不任”

河北省遵化市人大常委会严把干部“进口关”,在任命干部时坚持做到“五不任”一是不按时间报送提请任命人员名单及相     

玛纳斯县人大对新任命干部严把“三关”

今年,玛纳斯县人大常委会结合《干部任免办法》,不断改革和完善干部任命程序,改变过去任命干部只参与组织部门考察的做法,对新任命的干部严把“三关”. 一、把好任前考察关.二、把好被任命干部的法律、法规考核关.三、把好任命后的监督、检查关.     

党政领导谈统战

中共光山县委副书记李群茂：选拔统战干部要严把“三关”建设一支高素质的统战干部队伍，是做好统战工作的基础。近年来，我们在选拔统战干部时注意严把“三关”。一是严把入口关。进统战部门工作，我们坚持六不准：一般工作人员不经公开考试的不准；没有大专以上文化程度...     

地方传真

严把"三关"加强民办养老机构管理近年来,江苏省泰兴市民政局严把"三关"不断加强民办养老机构管理。一是严把机构准入关。认真实施养老机构年检、民办非企业单位年检和社会组织等级评估等相关制度,督促和指导养老机构规范服务内容、强化内部管理。二是严把床位核实关。联合财政部门,做好养老机构申报补助床位的核实工作,确保补助资金及时准确发放。三是严把安全管理关。开展养老机构安全生产业务培训活动,全市共78人取得养老机构《安全知识培训证书》,118人取得《食品药品     

党外干部选拔要严把“六关”

党外干部实职安排之前，首先要做好选拔工作。在实践中我们体会到，选拔党外干部应注意严把“六关”，绝不能降低标准。     

信阳市

光山县加强人大宣传和信息工作，新县任命干部严把“六关”，商城县加强公路规划管理。     

试论如何完善监督制约机制遏制权力滥用

权力的滥用导致腐败,是当今社会中一个非常现实的问题.如何完善监督制约机制、遏制权力的滥用?笔者从严把选拔干部标准关、严把干部提拔使用跟踪关、淡化官本位观念、强化权力使用上的责任追究、加大对权力的监督力度和进一步深化权力制约等方面进行了深入探讨.     

提高毕业论文质量严把"三关"

函授学员撰写毕业论文,是对所学知识的综合运用,是理论联系实际,并促进知识向能力转化的关键环节。毕业论文的质量,是学员学习水平的一种标志,更是函授教学质量的一种反映。切实提高毕业论文质量,就要严把以下“三关”: 一、严把毕业论文“指导关” 毕业论文指导是提高论文质量的第一关,只有把好了     

年轻干部“墩苗”式培养的意义与价值

年轻干部“墩苗”是培养造就德才兼备党员领导干部的重要举措。要做好“墩苗”干部选拔,严把政治关、能力关、作风关和廉洁关;做好岗前培训和引导,帮助“墩苗”干部坚定信心、躬身入局;推动“墩苗”干部真墩真练,打硬仗、扛重活、攻难关,练就硬本领、真功夫。同时要做好保障服务,让年轻干部在基层得到历练提升,最大限度“墩”出好苗。     

坚持党管干部原则 依法行使人事任免权

近年来,市人大常委会按照党管干部和依法任免干部的原则,在行使人事任免权方面进行了一些有益的探索,收到了较好效果。一是严把资格审查关。市人大常委会在任命干部时,强调任职条件,对不符合法律要求的干部一律不予审议任职事项。在任命法院、检察院干部时,严格按照法官法、检察官法的规定,把住资格关。     

注重干部的培养使用增强统战工作活力

多年来,山东省邹城市委统战部在干部队伍建设上狠下功夫,注重干部的培养和锻炼,加大干部交流的力度,优化干部队伍结构,增强了战斗力,从而有力地推动了统战工作的开展。一、注重素质,严把干部入口关统战工作是特殊的群众性工作。统战干部自身素质的高低,决定着工作效果。因此,统战部在进人问题上严把“三关”。一是政治素质关。候选人要有正确的政治立场,有坚定的马列主义信念,有饱满的政治热情,热爱统战工作。二是知识年龄关。候选人应有大专以上学历,知识面较宽,能够掌握政治、经济、法律、历史和自然科学等各方面的知识。年…     

培养 交流=活力——汤阴县人大常委会干部队伍建设调查

汤阴县人大常委会注重机关干部培养和"双向交流",4年来在人大常委会机关提拔正、副科级干部7名,向地方党政机关输送6名中青年副科级干部。其主要做法是:一、严把机关干部的录用关汤阴县前几届人大常委会机关的干部年龄普遍偏大,白头发的多,戴老花眼镜的多,被人们戏称为"第二老干部局"。近几年来,县人大常委会机关严把进人关,在坚持严格考核的基础上,优先录用具有大专以上文凭的年轻干部,使县     

严格把好选人用人政治关廉洁关能力关

为政之要,莫先于用人.习近平总书记强调,各级党组织要严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来.这为组织部门精准科学选人用人指明了正确方向、提供了根本遵循.     

象州县四举措增强低保工作透明度

广西象州县四项举措增强低保核查工作透明度和可信度。一是严格程序管理。坚持严把五关，即严把申请人口关、严把人口调查关、严把收入评定关、严把监督关、严把审批关，杜绝人情保、关系保等现象。二是实施低保对象动态管理。采取人户走访、暗访、评议等形式，定期、不定期调查了解困难群众生活状况，将符合条件的困难群众纳入保障范围。     

强化党组织领导和把关作用

我们落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。我们坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,坚决匡正选人用人风气。     

中国共产党从严用权的方法论——深入学习习近平总书记关于“严以用权”的重要论述

严以用权是习近平总书记关于"三严三实"重要论述的有机组成部分。"严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。"习近平总书记关于"严以用权"的重要论述,是各级干部尤其是领导干部为官从政的行动准则,是新时代全面从严治党的方法论。     

基层在线

郑州市惠济区组织人大代表专题视察；巩义市人大代表视察“两免一补”工作；周口市推行人大督察工作制度；项城市人大严把干部任命关；太康县人大强化监督职能……     

切实做好省部级后备干部考察工作

坚持标准条件,严把省部级后备干部人选关。一要坚持德才兼备、以德为先标准,把好政治关和廉政关。对人选的政治态度、政治立场、政治敏锐性,尤     

严把"四关"加强公车统一管理

2009年以来,我局严把"四关",加强市级机关公务用车全过程统一管理. 一是严把审批关.根据市<关于党政机关厉行节约严格控制行政经费开支的通知>要求,进一步加强公车编制管理,严格审批程序、配备标准及资金来源,从严控制公车规模.全面清查核对市级机关公务用车情况,杜绝超编制、超标准配备车辆.2009年车辆购置及运行费用支出要在近三年平均数基础上降低15%.     

选贤任能要严把五关

贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的关键在各级党委及组织部门,特别是各级党委的“一把手”在选拔任用干部时,必须始终坚持严格把好“五道关口”。首先,坚持选拔标准,严把素质关。毛泽东同志曾经说过,领导者的责任一是出主意,二是用干部。出主意是制定路线、方针、政策、战略和措施,用干部是我们执政的组织保证、组织基础。因此,我们各级党组织和领导干部要自觉增强政治观念、组织观念、法纪观念,以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。要始终把《干部任用条例》规