侵犯民警执法权威,或被追究刑事责任

正2019年2月1日,公安机关第一部维护民警执法权威的部门规章——《公安机关维护民警执法权威工作规定》(以下简称《规定》)正式施行。《规定》将保障民警依法履行职责、行使职权,维护国家法律尊严和民警执法权威。《规定》明确,公安民警依法履行职责、行使职权受法律保护,不受妨害、阻碍,民警及其近亲属的人身财产安全不因民警依法履行职责、行使职权行为受到威胁、侵犯,民警及其近亲属的人格尊严不因民警依法履行职责、     

青春铸就文明路——记省高速交警三支队四大队

山西省公安厅交管局高速交警三支队四大队组建于2005年8月,管辖二广线(太长段)904.4km至968.8km,全长64.4公里,是连接太原、邯郸和长治的重要交通枢纽。大队民警平均年龄30岁,其中党员民警14人,团员民警6人,全部是大专以上学历,本科以上占到了55%,担负全线两个服务区、五个收费站和两个养护区的交通和治安管理任务,管理着上党地区最大的收费广场。     

以"三基"工程建设为载体推进公安工作科学发展

廊坊市公安局经侦支队成立于2003年1月,设置四队二科,即侦查一、二、三大队、情报信息大队和执法监督科、秘书科.支队现有民警29人,平均年龄32岁,全部为大专以上学历,全日制本科17人.全市11个县(市、区)公安(分)局成立了经侦大队,共有经侦民警104人,全部为大专以上学历,平均年龄33岁,是一支高素质、年轻化、充满活力和干劲的队伍.     

前进中的石家庄市公安交通管理局

石家庄市公安交通管理局成立于1997年3月,管辖7个市区交警大队和17个县(市)交警大队。共有交通民警2192人,其中市区交警1011人。几年来,市交管局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,从统一思想入手,认真贯彻落实江总书记“严格执法、热情服务”重要题词精神,促进了队伍的全面建设,增强了民警的责任感,民警的     

前进中的横峰县公安局交警大队

横峰县公安局交警大队位于横峰县城虹桥东路,全队下设4个科室3个中队,担负着穿越横峰县的320国道(19.8KM)、省道上德线(28.7KM)和县乡道(280KM)的交通安全维护任务。在横峰县委、县政府、县公安局党委的领导下,大队党支部带领全体民警     

重庆市劳教戒毒所：多项举措从优待警

一是认真做好民警职工身体健康检查。邀请心理学专家为民警讲授心理课缓解心理压力，建立个人健康档案。二是适时做好困难民警职工慰问工作。采取定期或不定期的方式对退休民警、生病民警、困难民警等进行慰问。三是及时解决民警职工待遇问题。针对民警反映交通车人员拥挤、     

“票贩子”告赢上海铁路公安处

今年1月,上海的胡峰(化名)以高出原票价27元的价格帮妹妹转让一张上海至巩义的火车票。正当他在上海一小区门口交易时,被上海铁路公安局上海公安处(简称上海铁路公安处)民警查获。随后,上海铁路公安处以倒卖有价票证为由,     

民警思想政治教育真空领域探索

民警的思想政治教育工作对于提高民警的自觉性,约束其行为具有重要作用,但是在工作之余的思想政治工作始终是民警思想政治工作的真空领域,弥补这样的真空领域,建立思想政治工作定期进家入户机制、民警思想跟踪管理机制、单位与民警家属沟通联系机制,对于强化民警的思想政治意识,从社会网络扩大思想政治教育的针对性,更好地提高民警的思想政治觉悟,约束自身的行为是非常有效的途径。     

关于监狱民警思想政治工作的功能探析

做好监狱民警的思想政治工作对于促进社会主义各项事业的发展、社会的稳定和团结有着重要的作用和意义。随着社会形势的不断发展,监狱民警的思想政治工作也出现了新的问题和新的挑战,因此如何在新时期实现监狱民警思想政治工作的创新、发挥监狱民警思想政治工作的功能十分关键。本文就监狱民警思想政治工作的功能进行分析,然后对我国监狱民警思想政治工作中出现的问题和对策进行了简要的探讨。     

“袭警!”呼唤专门立法

据统计:近20年来,全国因公牺牲的民警达8000余人、负伤10万余人。平均每天有一个民警牺牲,每小时有一个民警负伤。公安队伍已成     

辽宁省外国人非法入境、非法居留、非法就业问题及防控对策

近年来,辽宁省的外国人非法入境、非法居留、非法就业问题(简称"三非"问题)日益凸显。从我省"三非"问题的总体情况看,非法居留是"三非"的主要形式,非法入境的人员主要来自周边国家,非法就业集中于沈阳、大连两个经济发达城市。外国人"三非"问题给我省经济、社会发展带来的危害愈益明显,但是近年的防控工作仍然存在着对外国人管理机制不完善、部门间信息流动不畅、涉外民警素质不适应办案要求等问题。为有效应对我省的外国人"三非"违法问题,我省公安机关应与临近省份密切配合,进一步加强边境管理,建立情报信息共享平台,完善外国人社区化管理模式,并通过加强基层民警培训,提高民警的涉外执法能力。     

坚持以人为本 强化公安队伍管理

党的十七大报告系统地阐述了科学发展观的内涵．指出科学发展观的核心是以人为本。在公安队伍建设上，坚持以人为本．就必须坚持以民警为本．在管理上尊重民警人格，尊重民警民主权利．尊重民警首创精神．     

新时期监狱民警思想政治教育问题分析

我国经济社会不断发展,监狱体制改革也在不断深入。在监狱体制转型时期,监狱民警需要不断地提升自身的执法能力,监狱民警的工作压力也在相应地提升。因此,对监狱民警进行思想政治教育显得尤为必要。所以,本文将主要从新时期监狱民警思想政治教育工作中所存在的问题、思想政治教育问题解决对策这两个方面进行阐述,为提升新时期监狱民警思想政治水平提供合理的参考意见。     

一位哈尼族女民警的风采——访党的十七大代表、建水县公安局民警田卉

金秋十月,记者见到了党的十七大代表、哈尼族共产党员、建水县公安局崇正社区民警田卉。1984年,田卉从云南警察学校毕业,在建水县公安局工作。15年以后,田卉调任崇正社区民警,成为红河州第一个女社区民警。     

“郑州最牛交警”骑自行车罚警车

日前,粘贴在大河网的一组民警执法现场图片引起了众多网友的关注:一位老民警手拿照相机,对违规停放的机动车拍照取证后,贴出处罚通知单,该民警在执法过程中使用的交通工具是一辆自行车。     

他为社区奉献真诚--记十佳社区民警谢守亮

连续4年被评为优秀公务员、两次被评为十佳社区民警,在“创先争优”活动中被市局评为优秀民警,荣立个人三等功一次……这便是成都市武侯区公安分局双楠派出所民警谢守亮从警五年来的显赫业绩。     

维护监狱民警心理健康的对策研究

<正>一、监狱民警的心理健康状况根据法制心理学家罗大华教授的定义,所谓心理健康是指"心理结构内部、心理与行为及个体与环境之间的协调一致的状态"[1]。相关的研究表明,由于监狱工作的特殊性,以及工作中扮演角色的复杂性,监狱民警普遍感受到心理压力增大,在多重压力之下,心理困扰也明显增多。笔者用"症状自评量表(SCL—90)"对湖北省某监狱进行调查,结果显示,监狱民警的心理健康综合指数显著低     

创新机制 加强民警队伍正规化建设

近年来,孝感市公安局孝南分局以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,紧紧围绕“素质建警、管理强警、激励活警”三个层面,采取一系列有效举措,积极探索长效机制,着力提升队伍正规化建设水平,取得了明显成效。一、以素质建警为前提,全力推进学习培训规范化一是坚持循序导学。根据民警文化业务知识基础和实际工作的需要,由分局政治处制定民警政治业务学习长远规划,然后分年度确定学习计划,分季度安排学习内容,推行“一周一训”(即由各单位每周开展一次业务讲解讨论活动)、一月一法(即由各单位每月选定一部法律法规集中学习)、一季一…     

有一种责任叫“我是人民警察”

正鲁振伟,汉族,1 968年4月出生,中共党员,沈阳市公安局沈河分局山东庙派出所副所长、沈阳市总工会委员、沈阳市法学会常务理事、中国刑警学院驻校教官。1990年参加工作,1997年加入中国共产党,先后担任社区民警、户籍民警、治安民警、刑侦民警、派出所副所长、社区中队队长。荣立二等功4次、三等功1 5次,获得"最美沈阳人""辽宁省政     

妨碍执行公务、侮辱民警人格受处罚

杨科军、刑志强没有料想到,他俩的“牛”却换来了行政拘留15天,罚款200元的代价。 3月19日凌晨1时许,车排子派出所值班民警带领5名治安联防队员,在一二三团直区进行治安巡逻时,一个体美容美发店主告诉带队民警:在店中有二名喝醉酒的人叫不起来。该民警即到店中叫正在睡觉的刑志强起来离开,杨科军说:“你穿制服怎么了,为什么推他?”民警说现在到了停业的时间,你们是一起的,请你把他带走。刑志强此时坐了起来,抓住民警的