优化机构编制资源配置 服务保障教育事业高质量发展

<正>机构编制资源是重要政治资源、执政资源。做好新时代机构编制工作,必须把有限的机构编制资源精准投放到党和国家事业发展的主战场、关键点,投放到关系民生福祉、强基固本的薄弱环节。东营市委编办聚焦教育这一国之大计、党之大计,合理配置机构编制资源,持续加强教育资源供给,为教育强市建设提供坚实保障。     

滨州市机构编制评估工作的实践与探索

<正>2013年以来,滨州市编办按照省编委出台的《山东省政府部门机构编制评估办法》有关要求,周密部署,精心组织,对十个市政府工作部门进行了评估,促进了政府职能转变,提升了机构编制规范化管理水平。一、建立工作机制,凝聚评估工作推动力(一)及时汇报,争取领导支持。领导重视和支持是做好评     

县市级党校事业发展的探索与实践

党的十七大报告在论述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程时明确指出:"要充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质"。改革开放以来,特别是近几年来,恩施市委党校在此方面做了不少有益的实     

肥城市机构编制管理责任审计的探索与实践

<正>2013年以来,肥城市借鉴领导干部经济责任审计的做法,制定出台了《肥城市领导干部机构编制管理责任审计工作办法(试行)》(以下简称《办法》),并扎实开展了相关工作。一、主要做法(一)健全组织保障。成立了由分管副市长任组长,纪检监察、组织、编制、人社、财政等部门主要负责同志为成员的市领导干部机构编制     

优化机构编制资源配置的探索和实践

<正>近年来,随着经济社会的快速发展,各行业各领域用编需求越来越迫切,如何管住盘活用好机构编制资源,更好服务和保障经济社会发展,是机构编制部门亟需解决的重大问题。威海市文登区委编办积极探索优化机构编制资源配置的办法和措施,建立起“区委统筹、区镇联动、事岗相适、权责清晰、人员灵活增减”的长效机制。     

诸城市推进机构编制数字化管理的实践与探索

<正>为主动适应政府数字化转型需要,诸城市积极推动数字系统集成与机构编制业务深度融合,以数提效、以数辅策,不断激发数字应用在机构编制工作中的创新活力和创造潜力,为机构编制工作高质量发展添能加彩。一、以“数”为基,全面维护信息,打牢数据基础。将数据作为机构编制数字化的重要“基石”,依托山东省机构编制综合管理信息系统,压实数据质量管理责任,构建全面精准的数字平台,筑牢机构编制数据服务“底座”。     

机构编制事项跟踪问效的实践与探索

<正>规范各级各类机关事业单位的职能配置,优化机构设置和人员编制配备是机构编制部门的重要职责任务。多年来,机构编制部门的工作重点多数放在部门职能界定、机构设置和人员调整上,但对机构编制事项批复后,部门单位职责履行是否到位,具体管理运行情况如何,了解掌握得比较少,后续的监管服务工作开展得不够。为进一步健全事前审批和事后监管并重的机构编制工作机制,切实保证机构编制调整事项的及时有效落实,使机构编制     

创新机构编制管理 蹚出推动教育事业发展“莒县路径”

<正>近年来,莒县认真贯彻落实教育优先发展战略,聚焦人民群众关心的教育问题,统筹优化编制资源配置,蹚出一条教育事业高质量发展“莒县路径”。一、机构布局有统有分,激发教育资源协同发展活力坚持自上而下优化教育资源布局,从“学有所教”迈向“学有优教”,着力构建具有莒县特色的教育发展格局。一是坚持党管教育。     

临朐县创新机构编制管理服务经济社会发展

<正>机构编制是党和国家的重要执政资源,机构编制工作是加强党的执政能力建设、巩固国家政权的一项基础性工作,也是促进经济社会发展的重要组织保证。党中央、国务院提出"严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本"、"财政供养人员只减不增"。因此,如何管住、盘活、用好有限的机构编制资源服务经济社会发展,成为编制部门面临的一项紧迫而重要的任务。     

围绕转型跨越发展 提供机构编制服务

省委书记袁纯清在全省领导干部大会上提出了转型发展、跨越发展目标。作为机构编制部门,学习贯彻落实袁纯清书记的重要讲话精神,就是要紧紧围绕四位一体发展战略,发挥职能优势,通过调整职能配置,理顺职责关系,合理设置机构,核定人员编制及确定领导职数等,为十二五经济总量翻番和实现转型跨越发展提供体制和机制保障。     

围绕转型跨越发展 提供机构编制服务

省委书记袁纯清在全省领导干部大会上提出了转型发展、跨越发展目标、作为机构编制部门,学习贯彻落实袁纯清书记的重要讲话精神,     

强化机构编制要素保障 助推文旅事业高质量发展

<正>临朐县是沂蒙革命老区,文化底蕴深厚,旅游资源丰富,拥有东镇沂山、石门坊、老龙湾等景区10余处,国家水利风景区3处。近年来,临朐县立足山水资源禀赋,坚持“全域大景区、全县大花园”发展思路,优化文化和旅游体制机制和机构编制资源配置,着力推动文化旅游双向赋能、深度融合、高质量发展,全面打响“灵气所钟、山水临朐”品牌。一、统筹优化机构设置,筑牢文旅事业发展基础。一是整合职责抓统筹。     

为文保和考古事业发展提供机构编制保障

承德市委编办认真贯彻落实党的二十大报告“加大文物和文化遗产保护力度,加强城乡建设中历史文化保护传承”部署以及习近平总书记视察承德时对文物保护工作做出的重要指示精神,结合本地实际,坚持系统谋划,务求落地见效,为承德提升历史文化资源品质,推进文物保护和考古事业持续健康发展提供机构编制保障。     

探索基层民政事业发展的实践要求

按照党的十八届三中全会提出的＂完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化＂的总目标,以促进民生幸福和社会和谐为价值取向,加强民政设施建设,到2020年基本建成管理法治化、服务社会化、工作标准化、手段信息化、队伍专业化,与现代社会相适应的现代民政工作格局。当前,民政工作改革建设处于攻坚阶段,党的十八大又赋予民政工作新的历史使命。     

区域教育联动发展的模式探索

区域教育的均衡发展是当前教育发展的一种理念，也是新时期义务教育发展的方向。长春市二道区教育局立足区域教育的实际，确立了“以人为本、均衡发展”的工作理念，在反复调研的基础上制定了“校际牵手、多方联动、整合资源、     

机构编制效能评估的实践与思索

<正>金乡县聚焦巩固和深化机构改革成果,通过常态化开展机关、事业单位机构编制执行情况和使用效益调研评估,发现机构运行中存在的矛盾和问题,提出优化调整意见,规范编制资源配置,找准破解监管难点、促进高效履职的方式方法。一、评估情况（一）部门单位机构编制法治意识明显增强。创新建立“初任+重点”函告制度,结合调研评估,已对40个部门单位“一把手”发放“五个一”函告材料,     

杭州市加强城乡区域统筹发展的实践与探索

十六大以来,杭州为加快推进八城区与五县(市)协调发展,采取了加强规划引导、加快转型升级、深化结对帮扶、完善公共服务和创新体制机制等一系列战略举措,取得了较好的成效,但城强乡弱、东快西慢的发展格局仍未得到根本性改变。为此,须确立工农同步推进、城市化与新农村建设有机结合、坚持大中小城市与小城镇协调发展的战略思路,进一步加快推进县市转型升级,通过强城带乡、强工补农,实现市县联动、融合发展。