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9月全国事故频发多名党政“一把手”被问责 今年9月以来，一批官员因为重大责任事故而被免职，在全国掀起了新一轮的“官员问责风暴”。山西临汾溃坝事故、三鹿“毒奶粉”事件、黑龙江鹤岗火灾、河南登封矿难、深圳歌舞厅火灾等一系列重大事故，致使山西省委副书记、省长孟学农、国家质检总局局长李长江先后引咎辞职，河北省委常委、石家庄市委书记吴显国等官员被免职。短短两周，全国被免职、辞职的高官迭19人之多，其中4名省部级干部被问责，涉及的面积之广、职级之高前所未有。     

因重大责任事故被问责的官员

今年以来,在一些地方和企业,重特大责任事故频频发生,且有愈演愈烈之势。为此,中央加大了对负有责任的领导干部和其他有关人员的处罚力度,仅仅在9月份,就有一批官员因为重特大责任事故辞职或被免职,在中国掀起了新一轮"官员问责风暴"。     

问责制下我国问责官员复出的制度缺陷及出路

随着我国官员问责制度实践的不断推进,一方面,许多政府官员或因违反党纪国法,或因对社会危机事件处置不力而被相继问责,无论从法律层面还是政治层面,这都体现了权责统一的法治理念;另一方面,又因为官员的复出带有随意性、缺乏合法性,因而遭到公众的不断质疑与反对。“官员复出”指因问责被免职的行政官员在一定时期内重新担任、或异地调任相关领导职务的政治现象。     

"问题官员"东山再起显露制度软肋

进入9月,多名中高级官员在襄汾溃坝和"问题奶粉"等重大安全事故中因问责而辞职或被免职.人们在肯定果断问责的同时,对这些官员被问责后涉及的"复出"程序也比较关心.     

官员复出，如何变无序为有序

从2003年开始我国内地首开“问责”之风后，已有上千名官员或引咎辞职或被免职，其中绝大多数在一段时间后又重新复出。问责官员复出不透明，复出时间过快，而且容易官复原位（更多的时候表现为官员级别不变、岗位变化），甚至在复出之前享受与问责前一样的待遇，难怪不少公众和社会舆论把官员问责期间戏称为“带薪休假”。     

治下发生重大责任事故,相关官员应否一律免职?

话题背景: 2008年的中国天灾人祸接二连三,最近山西襄汾的溃坝重大事故、河北石家庄市乃至全国许多地方均涉案的三聚氰胺奶粉事件、河南登封"9·21"矿难和深圳"9·20"特大火灾事故等等,更是给沉浸在奥运成就、"神七"飞天喜悦中的人们头上浇了一盆冷水.在人们疑虑的目光中,一场"问责风暴"来临:山西省省长孟学农因襄汾溃堤事件引咎辞职,河北省石家庄市市委书记吴显国因"三鹿奶粉"事件被免职,国家质检总局局长李长江也因"三鹿奶粉"事件引咎辞职.     

吏治严方天下安

汪长纬在《上海支部生活》2008年第10期撰文指出,短短数日,从省部级到县处级乃至一般公务人员,竟然有成批官员或被免职,或主动请辞,其涉及的人数之多、官位之高,前所未见。党和国家对官员行政问责的决心和力度,     

资讯

观察问责走向制度化近来,中国政坛掀起了一场"问责风暴"——先是因山西襄汾溃坝事故与三鹿奶粉事件,担任国家质检总局局长八年的李长江,上任不到一年的山西省省长孟学农,还有山西省副省长,山西省临汾市、河北省石家庄市党政主要负责人,或引咎辞     

问责新思考 法治新视角——读《问责权法治化研究》

<正>自2003年"SARS"事件后,疾风骤雨式的问责风暴就开始在中国政界持续进行并持续发力,2008年更是被称为"行政问责年"。理论研究源于现实需要,自2003年后,学界同样也掀起了研究政府问责的学术风暴。诸专家学者开始对"问责风暴"追根溯源,政府问责研究成为新的研究热点并产生累累硕果。从研究状况看,当前学术界从政府问责制的内涵和结构、问责的基本政治逻辑、问责制存在的问题及改进的方向等四大模块对问责进行了系统而深入的研究;从研究内容看,学术界大部分学者的论点总体上都围绕着问责     

对问责制的期待

最近一段时间,"问责风暴"正持续发力,激荡中国政坛,其问责范围之广、所涉官员级别之高,都堪称前所未有。这场"问责风暴",确实让广大人民群众看到了中央从严治吏的决心,也给了官员     

从陈希同到陈良宇:中国肃贪反腐十年

刚刚过去的10月，中国官场刮起了一场史无前例的肃贪风暴：文化部党组书记于幼军被免职；全国人大财政经济委员会副主任朱志刚、最高人民法院原副院长黄松有、国土资源部办公厅主任吕国友被“双规”。     

有多大的权力，承担多大的责任

重大安全事故连续发生，问责风暴相继刮起；辞职，引咎辞职，责令舌靼只、免职，面对问责风暴，问责的标准究竟是什么？免职之后的官员究竟该何去何从？面对免了领导。却免不了的事故，行政问责怎样取得更好的效果？颁布实施的（（暂行规定》正在显效。     

群体性事件行政问责的现状及对策思考

行政问责作为一项重要的责任追究制度,在当前群体性事件中被广泛采用。在取得一定成效的同时,存在的问题也显而易见,仍处于非制度化问责阶段。要使行政问责能够在预防、妥善处置群体性事件中起到应有的警示作用,就必须实现行政问责的制度化,从"风暴问责"向"制度问责"的转变。     

莫让问责成“公关手段”

当上级震怒、舆论关注时，鉴于形势，严厉问责，已成公关手段。问责，本是鉴于悲剧之沉痛，给死者的祭奠、对生者的安慰。然而，一些涉事官员被问责撤职不满一年就又悄悄复出了。有关统计显示，六年来被免职的官员，除涉及生活作风者外，复出已逾五成。虽然要给犯了错误的官员一个改正的机会，但问题在于，很多免职官员复出得太快了，快得让免职如同儿戏。     

进入法制化轨道的官员问责——专访中央纪委法规室副主任侯觉非

7月25日，石首市委书记钟鸣因处置“6&#183;17”事件不力被免职。钟鸣成为了《规定》颁布后第一位被公开问责的地方官员。作为党委一把手，钟鸣被问责是意料之外，情理之中。一切都蕴涵在新近出台的《规定》之中。     

十四年探索 党政领导干部问责渐入佳境

从1995年“责令辞职”出现，到2003年“问责风暴”兴起，再到2008年“行政问责年”的高潮，干部问责经历了由权力问责到制度问责，由事故问责到行为问责，由“运动式”问责到经常性问责的历程。     

行政问责 其路修远

行政问责在深圳2007年,深圳市把失职渎职官员公开道歉纳入制度化轨道,推出了"公开道歉制度",以作为"问责风暴"的延续与细化。该制度要求,如果公务员一旦出现严重的行政不作为或失职渎职问题,要以登报发表声明等形式向公众道歉。深圳市此举,不仅在培     

问责之思

作为民主政体下有限权力和责任权力的一个重要实现途径,问责制已成为舆论热点和政治亮点,新出台的《公务员法》在许多章节中引入了问责内容。此前,各地已尝试出台了许多问责制度,但目前看来执行中很有问题,如责任主体不清晰,党政之间、不同层级之间、正副职之间权责配比很不合理;责任定性不到位,常常是大责小问或一辞了之,以此逃避、隐瞒更大责任甚至是法律责任;问责手段不全面,多他问少自问,他问又多内部问责,诸多袒护;责任追究不实,甚至欺上瞒下、阳奉阴违;问责机制不健全,往往是一阵风暴,紧时一顿板斧,平时轻轻放过等。如何解决这些问题,…     

被问责的官员们

在四川省开展的城乡环境综合整治中，各地不断掀起问责风暴，不断有官员被问责，从而把城乡环境综合整治推向高潮。     

治庸问责转作风 创新服务求实效

在武汉市掀起的"责任风暴"、"治庸计划"行动中,武汉市洪山区洪山街财政所以"治庸问责"为抓手,以"查找问题"为手段,进一步改进工作作风,提升干部队伍的执行力,营造干事创业的氛围,提升财政服务效能。一、加强思想建设,提高思想认识,转变工作作风在区财政局开展的"掀起‘责任风暴’,实施‘治庸计划’"的治庸问责工作中,洪