政策信息

公开选拔、竞争上岗:最有成效干部人事制度改革举措来自中央组织部的最新统计显示,党的十七大以来,全国通过公开选拔、竞争上岗方式选拔厅局级以下干部23.4万名,科学化水平显著提高。全国组织工作满意度民意调查也显示,公开选拔、竞争     

兴宾区：突破常规任贤

2011年来宾市兴宾区实行“公推差选”以及用“三张卡”考察干部,真正实现了“领导干部满意、组织满意、群众满意、邻里满意、家庭满意”的“五满意”目标。在2012年组织工作满意度民意调查中,群众对兴宾区的干部选拔任用、防止和纠正用人不正之风工作满意度均排在来宾市第一名,名列广西前茅。今年,兴宾区又一次性拿出19个科级领导干部岗位面向社会公推差选,不断完善和健全干部选拔机制和考察机制,提高选人用人科学水平。     

当前宏观经济失衡的特殊性

历经四分之一世纪的经济改革与发展,目前已经发生了与过去明显不同的历史性变化。当前宏观经济失衡的原因何在?北京大学经济学院院长刘伟教授作如是解读——当前,我国宏观经济增长方面遇到的主要矛盾,或者说矛盾的特殊性概括起来有三个方面。正是因为这三大矛盾,使宏观经济运行失衡比80年代、90年代不同,情况更加复杂,所以,对宏观调控政策的要求都有跟过去不可比的特殊方法。第一,我国当前经济是经济增长速度并不过快,但是固定资产投资增速确实是过快,增幅确实过大,导致经济当中一系列的矛盾发生。为什么这么说?我们可以简单地检讨一下。200…     

数字之窗

我国前三季度GDP同比增长9．9％，CPI同比上涨7．0％。初步核算，前三季度中国国内生产总值201631亿元，按可比价格计算，同比增长9．9％，比上年同期回落2．3个百分点。其中，第一产业增加值增长4．5％，加快0．2个百分点；第二产业增加值增长10．5％，回落3．0个百分点；第三产业增加值增长10．3％，同落2．4个百分点。中国居民消费价格涨幅继续放缓，     

促进中国经济增长的中长期宏观经济政策分析

从西方国家的经验来看,财政政策和货币政策的配合运用近年来日益受到重视。过去20多年,由于受货币主义的影响,西方各国普遍推崇货币政策、轻视财政政策,担当宏观经济调控主要任务的是各国的中央银行。近几年来,西方各国开始强调货币政策与财政政策的协调,以使货币政策产生更好的效果,宏观政策的这种调整不仅在各个国家(集团)之间有所加强,而且得到像IMF等国际组织地鼓励和支持。西方国家的这些经验对于实现我国经济持续、健康、快速发展是有积极意义的。     

审视当前中国宏观经济的运行情况--兼论宏观调控的影响

研究2003年以来的宏观经济运行,从一些统计数据的变化中可以找到本轮经济"过热"的特征及其驱动力.针对这次"过热"所采取的宏观调控措施已经产生了积极的影响,部分实现了为经济降温的目标,但是经济运行背后存在的深层问题,仍需长期关注,并通过改革予以解决.     

今年宏观经济稳定运行的三大前提

2004年，政府主导下的宏观调控，最终让我国经济交出了一份好答卷。2005年1月25日，国家统计局局长李德水在介绍2004年国民经济运行情况时指出，2004年，我国加强和改善宏观调控取得明显成效，经济运行中的不稳定不健康因素得到抑制，国民经济保持了平稳较快发展的良好势头。如GDP增长9．5％、固定资产投资增长25．8％、居民消费价格上涨3．9％、社会消费品零售增长13．3％、进出口增长35．7％等等。     

2008年宏观经济发展前瞻

我们对未来宏观经济形势的基本判断是:2008年中国经济将继续保持高位增长,并将达到或接近周期性繁荣的顶部区域;经济形势可能在2008年下半年或后年进入温和调整期。2008年形势:登顶后温和调整基于对本轮增长及2007年前三季度各项指标的分析可知,2008年我国宏观经济将继续保持高位增     

靖西：重视提升竞选干部质量

近年来,靖西县在开展竞争性选拔干部工作中,通过五项措施提升竞争性选拔干部质量,实现干部人事制度改革的新突破,大大提高了选人用人公信度。在2011年全区组织工作满意度民意调查中,干部选拔任用情况的评价分值和排名均大幅度上升。一是重基层拓源头。提升人选质量。     

当前我国宏观经济形势分析与政策建议

我国2009年的经济增长面临的困难将会比2008年经济面临的困难更大，2009年第一季度又会是困难最突出的时期，刺激经济增长的各项措施难以立刻见效，各项经济指标都难以令人乐观。     

改进政绩考核方法

面对改革调整,大家都有一个共识,“GDP竞赛”不能再搞了。这种竞赛与两个东西有关：一个是与“帽子”即政绩有关,一个是与政府的“钱袋子”即财政收入有关。它的背后,是干部任用体制和财税体制改革的不到位。抓紧时间,建立健全科学的政府绩效评价体系,完善干部选拔任用制度,这个任务十分紧迫了。     

中美宏观经济政策协调的不确定性

中美两国5月份在北京举行的第二轮中美战略与经济对话中,围绕宏观经济政策协调和转变经济增长模式作出了一系列承诺。     

市郊区党委组织《干部作用条例》知识竞赛活动

根据中央和市委的要求，市级机关各部门(单位)领导干部和党员群众认真学习胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上的重要讲话和黄菊同志在上海分会场强调的学习贯彻要求，采用多种方式学习中央关于印发《干部任用     

如何正确认识当前的宏观经济形势

2007年以来,国民经济继续保持平稳快速发展。上半年经济增长11.5%,居民消费价格上涨3.2%,涨幅呈现上升势头。究竟应该如何认识和看待当前的宏观经济形势,需要深入分析和研究。     

把好干部选任工作第一道关

党的十七届四中全会提出要“建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度”,这是对党的十七大报告提出要“规范干部任用提名制度”的进一步明确和细化。推荐提名是干部选拔任用工作第一道关口。也是提高选人用人质量的首要环节。谁来提名、提谁的名、怎样提名、如何接受监督,成为新形势下干部人事制度改革的一个迫切需要解决的问题。     

谁来决定干部的“乌纱帽”

自2008年7月起，中组部就干部选拔任用等组织工作，委托国家统计局在全国开展公众满意度首次大调查。     

规范干部任用提名制度

针对当前干部任用工作中存在的突出问题，党的十七大报告强调指出，要“规范干部任用提名制度”，这一进一步深化干部人事制度改革的新要求，有着很强的现实针对性，对于形成干部选拔任用科学机制，提高选人用人公信度，从源头上防止选人用人上的不正之风，具有重要意义。     

上半年我国主要经济指标一览

◆据初步核算，上半年我国GDP（国内生产总值）达139862亿元，按可比价格计算，同比增长7．1％，比一季度加快1．0个百分点。分季度看．一季度增长6．1％，二季度增长7．9％。