中国铁路系统模范职工之家——武汉铁路局襄阳机务段

正襄阳机务段地处襄渝、焦柳、汉丹三线交汇处,是鄂西北最大的铁路运输牵引动力单位。全段现有职工4727人,设有8个生产车间、13个科室和1个集体企业管理办公室,共有165个班组。多年来,襄阳机务段秉承"团结奋进求实创新"的企业精神,认真担当110对旅客列车和178对货运列车的牵引任务。该段2010年荣获全路"模范职工之家"称号、2012年荣获湖北省国有企业创先争优"先进基层党组织"称号、2011、2012、2013连续三年荣获武汉铁路局"先进单位"称号、2012年该段襄阳运用车间荣获"全国工人先锋号"称号。     

聂德军:专注于心 永不懈怠

正聂德军,男,现年42岁,汉族,大专文凭,中共党员,现任武汉铁路局襄阳机务段襄阳运用车间汉丹客车队队长。一个人难能可贵的是对一件事始终能够做到专注于心,永不懈怠。聂德军就是这样的人。因为对职业的那份不变的坚守与勤恳,火车司机聂德军多年来获奖无数:"铁路局岗位能手"、"高级乘务技师"、"火车头奖章获得者"、"全国五一劳动奖章获得者"……学习工作毫不懈怠从一踏进机务段那天起,除了繁忙的工作,聂德军把多余的时间都用在了学习上,有时晚上一觉醒来,想起了点什么也要拿笔记下来,周围的人笑称规章就是他的老婆。     

共青团湖北省委：农村青年创富大赛海选“创富先锋”

2013年11月22日,“创富先锋”2013年中国邮政储蓄银行湖北农村青年创富大赛海选活动在襄阳拉开序幕。随后,海选活动分别在湖北多地举行。     

襄阳市总工会:情系帮扶村 奏响惠民歌

正"现在可好了,今后再也不用下山挑水吃了。"随着一股清澈的深层地下水喷涌而出,襄阳南漳县武安镇花门楼村一组日前成功打出第一眼深水井,彻底结束了群众"吃水难"的历史。一时间,寂静的小山村沸腾了起来,村民们兴高采列,以热烈的掌声感谢襄阳市总工会"三万"工作组的辛勤工作。接地气、访民情、听心声今年1月,全省"万民干部进万村惠万民"活动正式启动,襄阳市总工会负     

员工心理援助一切刚刚开始

初见田玉，在鄂西北工伤康复中心，她正做直立康复训练。看到记者，田玉礼貌地笑着打招呼，秀气文静的脸上看不到一丝愁容，甜美的笑容让人忘记她因跳楼而残疾的身体。田玉，湖北襄阳人，1993年2月出生，2010年富士康15连跳的幸存者之一。     

武汉南瑞:创新结硕果

国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司(简称"武汉南瑞")是南瑞集团公司(国网电力科学研究院)的全资子公司,是从事智能电网输变电相关产品研发、设计、制造和工程服务的高新技术企业。其旗下拥有四家子公司,分布于武汉、襄阳、湖南、湘潭等地,资产总额近12亿元,员工1100余人。     

信息超市

<正>市州县工会在行动襄阳举行新就业形态劳动者集中入会活动11月10日,襄阳市总工会在市人力资源服务产业园开展学习宣传贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神暨新就业形态劳动者集中入会活动。外卖骑手、快递员、家政从业者等近120名新业态劳动者参加。（朱铭越、黄瑜）     

拓宽就业渠道 促进合理分配——关于“招工难、就业难”问题的调查

为摸清湖北省企业出现招工难、求职者反映就业难的问题,湖北省总工会、湖北工业大学组成联合调查组,采取进村入户、实地考察、个案访谈、问卷调查等方式,对5所省部属及民办大专院校和武汉、黄石、宜昌、襄阳、荆州、随州等市及所辖13个县（市）区、乡镇、社区的29家人力资源机构、236家用人单位、355名求职者进行了专题调查。现将有关调查情况报告如下。     

开发区工会:顺势而为

"为企业提供服务,吸引企业建会"湖北省省级以上的开发区、工业园区有127个,但唯一一家建立总工会组织的只有襄阳高新技术产业开发区(以下简称高新区)。李洪波,高新区总工会副主席,他觉得整个的工会网络建设非常艰难。很多企业不了解工会,企业老板也不愿意建工会,有一家企业上门7次,第一次找办公室人员,     

电力一线的发明家 娄先义

人物素描：男,53岁。襄阳城郊供电公司外线工。湖北省劳动模范。 关键词：技术 创新 入选理由：二十年技术工作生涯,白了鬓发,损了健康,仍激情饱满地坚守在电力生产一线。只有初中文化的他执着地完成了11项发明专利和技术创新。他就是这样勤劳地传播着技术创新的火种,     

襄阳市总试水基层工会会员代表常任制

正以会员代表常任制为抓手,改变会员代表"一次性"窘境刘萍是湖北襄阳富利华纺织公司工会代表,去年5月,她和另外6名代表联名向公司工会反映:职工夜班交接时间太晚,上下班不安全;车间无女职工更衣室,更衣不方便。"当时,工会说15个工作日内回复,我们半信半疑地走了。"回忆起当时的情景,刘萍难掩兴奋,"没想到,不到一周时间,厂里就调整了职工夜班交接时间,并在每个车间建起女职工更衣室。"     

当主力军，打主动仗，建功都市圈

<正>2023年10月,襄阳市总工会在全国工会系统先进集体、先进工作者和劳动模范表彰大会上,被授予“全国工会系统先进集体”光荣称号,这是襄阳有史以来首次获此殊荣。这份荣誉背后,是襄阳市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结带领百万职工坚守主阵地、唱响主旋律、挺进主战场,为经济建设和社会发展汇聚磅礴力量的铿锵脚步。     

武汉铁路局工会:智力助学进行时

正武汉铁路局工会将单纯的"经济助学"向"智力助学"延伸,建立了青年大学生与职工子女结对"义务家教"制度、领导干部与困难职工子女结对包保制度等,解决了困难职工子女上学和成才难的问题。参加智力帮扶夏令营罗晓昀以575分的成绩考上了安徽大学,离到学校报到的日子还有两周,8月18日,她从襄阳赶到武汉,参加武汉铁路局工会举办的"爱心传递成就梦想"智力帮扶夏令营活动。     

职工拿高薪，企业增效益——襄阳丰正汽车配件制造有限公司推行能级工资集体协商

<正>2023年1月-9月,襄阳丰正汽车配件制造有限公司（以下简称丰正汽配）完成了163个新品开发设计任务。同时,用电能耗降低了50万元,产品材料利用率提高了12%,节约各项成本1500万元,企业产值同比增长40%。新品井喷、降本增效,彰显的是丰正汽配全体职工蓬勃高涨的创新热情,而这一切得益于当年推行的能级工资集体协商。     

湖北省总工会现场办公解决职工问题

为深入贯彻省第十次党代会精神、推进工会工作的创新发展，8月23日，省总工会党组书记、常务副主席黄国庆一行赴荆门深入考察市总工会职工服务中心、工人文化宫以及两家企业，并召开现场办公会，力所能及解决地市工会工作难题。此前，省总先后到潜江、仙桃、天门、恩施、襄阳、十堰和荆州等地开展了实地调研并现场办公。每到一家企业，湖北省总工会党组书记、常务副主席黄国庆一行都会走进车间班组、走进职工之家、走进员工食堂，主动找老板或职工聊天，了解企业职工的生产生活状况，了解企业发展情况及面临的问题。     

中小企业应多方营造自身用人环境

一、以德聚人。古人云,厚德载物。在经济日趋发展、竞争日益激烈的今天,企业之德已成为企业发展的灵魂,＂厚德聚人＂也成了不少企业家的共识。就中小企业而言,在资金、人才优势相对较弱的情况下,要想获得长足发展,赢得竞争优势,就必须推崇和形成守法之德、经营之德、宽容之德和诚信之德。而形成企业之德的关键因素又在于人,即企业领导者。     

昆明政府要求公务员每天自学1小时

昆明市政府办公厅召开争效率之先、创服务之优暨创建文明生态机关动员大会,就机关建设提出新要求:除公务员每天自学外,还将建立每周一集中、每月一授课、每季一评奖、半年一考试、全年一总结制度。(来源:《昆明日报》)     

聪明的井底之蛙

以前,井底有一只见短识浅的青蛙,它总以为井口之大乃天地之大,沾沾自喜洋洋得意,遗笑后人;现在,井底有一群见多识广的青蛙,它们深知天地之大却难容青蛙之身,于是纷纷跳进井里逃生避难,发人深省。温室效应加剧全球变暖,大范围持续高温干旱天气困扰着人们,同样也困扰着青蛙。为了不至于中暑甚至毙命,一只青蛙效仿书店、银行、地铁和超市里"蹭凉一族"的经验和做法,毅     

创办人民满意的优质教育是永恒的追求——记天津市红桥区教育局党委副书记、局长陈淑芳

＂抱一颗感恩之心,持一腔忠诚之情,以己全部之力,为红桥教育而战＂,这真诚而感人的话语是陈淑芳向党组织郑重许下的誓言。陈淑芳同志现任天津市红桥区教育局党委副书记、局长,曾荣获天津市劳动模范,天津市三八红旗手、天津市优秀思想政治工作者、天津市职业教育先进个人、     

冬日书暖梦

白雪皑皑的冬季，狂风呼啸，雪花漫舞。这在文人雅士看来却是把酒夜读的好时节。林语堂曾言：“或在风雪之夜，靠炉围坐，佳茗一壶，淡巴菇一盒，哲学、经济、诗文、史籍十数本狼藉横陈于沙发之上，然后随意所之，取而读之，