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党的十六届六中全会提出了“加快机关事业单位养老保险制度改革”的战略目标,为事业单位养老保险制度改革指明了方向。随着社会主义市场经济的确立,社会保障体系不断完善,现行事业单位养老保险制度改革步伐必须加快。 相似文献
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目前,欠发达地区机关事业单位与企业仍实行不同的养老保险制度,这在一定程度上制约了机关事业单位人事制度改革,影响了职工在不同经济组织之间的正常合理流动。因此,需要进一步改革和完善欠发展地区机关事业单位养老保险制度。 相似文献
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《创造》2009,(2):66-66
相关链接2008年,我国养老保险省级统筹加快推进,全国有17个省份实现了省级统筹。目前,新型农村养老保险试点指导意见正在抓紧起草,被征地农民社会保障政策措施正进一步完善。2009年,我国将进一步完善社会保险制度,重点是:制订实施城镇职工基本养老保险关系转移接续办法;全面实施城镇居民基本医疗保险制度,做好大学生参加居民医疗保险工作,基本解决破产国有企业退休人员的医疗保障问题,推进解决老工伤问题;开展新型农村养老保险试点,争取年底前覆盖全国10%有农业人口的县(市、区);继续推进做实养老保险个人账户试点工作和事业单位养老保险制度改革试点工作等各项试点工作;研究制定城市无工作老年居民养老保障办法? 相似文献
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搞好事业单位人事制度改革,对于建设一支高素质、社会化的专业技术人员队伍,推进江苏经济发展和社会进步具有十分重要的意义。 相似文献
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事业单位人事制度改革是深化干部人事制度改革的重要内容。长期以来,事业单位人事制度改革滞后,用人机制不活,制约了事业的长远发展,阻碍了人才积极性的发挥。深化事业单位人事制度改革,是事业单位自身生存和发展的客观需要,更是解放和发展生产力的有力举措。 相似文献
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事业单位的养老保险制度改革正在进行试点,但效果却并不令人满意。事业单位的分类改革是养老保险制度改革的前提,如何对事业单位进行科学的分类,各地已经进行了有益的尝试。未来的改革模式,应该是把事业单位分为公共服务的提供者和生产者,让提供者回归政府,让生产者回归非营利部门或企业,其养老保险自然就明确了。 相似文献
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自2015年我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革,经过7年多的发展,整体上实现了城镇职工养老保险和机关事业单位养老保险的平衡并轨。这对完善我国社会保障体系,建立更加公平、可持续的养老保险制度具有重大意义。随着改革的推进和深化,一些难点和问题也逐渐呈现。为此,文章对改革现状作了简要阐述后,针对难点和重点问题提出了对策建议。 相似文献
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事业单位的养老保险制度改革正在进行试点,但效果却并不令人满意。事业单位的分类改革是养老保险制度改革的前提,如何对事业单位进行科学的分类,各地已经进行了有益的尝试。未来的改革模式,应该是把事业单位分为公共服务的提供者和生产者,让提供者回归政府,让生产者回归非营利部门或企业,其养老保险自然就明确了。 相似文献
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事业单位作为我国物质明和精神明建设的重要载体,对于发展生产力、搞活经济、提高人民物质化生活水平都具有重要意义。在建立社会主义市场经济的进程中,事业单位将发挥越来越重要的促进作用。其管理职能和运行机制,必将按照市场经济规律进行调整或重新构建。推进全部事业单位过渡为法人组织,既是事业单位自身的调整优化,也是适应建立社会主义市场经济体系的客观需要。 相似文献
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一、新老养老保险制度如何衔接及其与企业养老保险制度如何衔接的问题
机关事业单位养老保险制度的建立,必须做好新旧制度的转换。既要保障原有旧体制中人员社会保障的连续性,又要顾及新旧体制的衔接和待遇水平的平衡,同时还要与企业养老保险制度衔接配套。 相似文献
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近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着长期以来我国事业单位社会保障方面的改革开始启动。这也是继2014年国务院实施《事业单位人事管理条例》以来,我国事业单位系列改革的又一重大举措和进展。回顾我国事业单位养老保险制度发展进程,早在1992年,原人事部印发《关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》,重申机关事业单位养老保险制度改革,逐步改变养老金实行现收现付、全部由国家包下来的做法;2001年,原劳动和社会保障部发布《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》,其中对职工在机关、事业单位和企业之间流动时转移 相似文献
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我国事业单位体制改革的目标模式可定义为:以国有资产为主体,以公共供给为特征,为了社会公益的目的提供服务与产品的非营利性机构。设立“独立化、专业化和责任化”的事业单位国有资产出资人机构;建立现代事业法人治理结构和独立第三方资产运行监管链是事业单位国有资产管理体制改革的必要制度选择。 相似文献
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目前,机关事业单位职工养老保险仍处于试点阶段,国家尚没有统一的政策,在实际工作中他们同其他单位一样,也遇到了一些困难和问题,影响和制约了机关事业单位职工养老保险工作的顺利开展。机关事业单位在养老保险制度改革方面已远远滞后于企业,加快改革步伐已是刻不容缓。机关事业单位工作人员养老保险制度改革,是社会保障制度改革的重要组成部分,是推行公务员制度和深化事业单位管理体制改革的重要配套措施。我国现行的机关事业单位工作人员退休制度,对保障工作人员的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,曾发挥了重要作用。这一制度由于是在计划经济体制下建立起来的,已经难以适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须进行改革。逐步将机关事业单位纳入统一的养老保险制度,研究出与企业职工基本养老保险制度相衔接的办法,实行统一的社会保险制度。 相似文献
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