巩固党的组织基础的实践与探索——四川泸州百村百社区党组织创新活动方式调查

创新基层党组织活动方式是党的十七大提出的加强基层党组织建设的新任务.文章从三个方面介绍课题组对泸州市百村百社区党组织创新活动方式的调研情况:一是百村百社区党组织创新活动方式的探索;二是百村百社区党组织创新活动方式面临的问题;三是对百村百社区党组织创新活动方式的思考.     

“三访”工作机制的实践与探索

上海市金山区枫泾镇党委经过多年的探索和实践，逐步形成“三访”工作机制，即以“领导干部联系走访、党员干部上门家访、党员骨干实地巡访”为主要形式，创新一系列破解发展难题的工作制度，通过全体党员的共同参与，采用层层推进的工作方法，从各角度拓展工作领域，有效推动了全镇各项工作的良好运行。本文拟通过总结其实践经验，思考“三访”制度的完善方法，为基层党建工作提供新视角。     

以“创先争优”活动为契机 推动农村基层党建工作新发展

“创先争优”活动,是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,是推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。具体到农村,“创先争优”活动是夯实农村基层党组织建设基础的重要载体。农村工作好不好,关键在于农村基层党组织的带动作用大不大。针对一些农村基层组织存在的思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,我们要以“创先争优”活动为契机,进一步调动和激发农村广大党员的积极性和创造性,推动农村基层党建工作更好地发展。     

创新高校党建工作的有益探索——内蒙古大学艺术学院开展“基层党组织活动方案立项”活动的实践与思考

近年来,内蒙古大学艺术学院着眼于新的实践和新的发展,既按照中央、自治区关于加强党的基层组织建设的各项方针、政策的要求,认真抓好"规定动作"的落实,又充分发挥主观能动性,结合自身实际,创造性地开展"自选动作",以"项目化管理、具体化落实,过程化监督"为基本原则的基层党组织活动方案立项活动(以下简称"立项"活动),就是用新的思维和视角来探讨实现基层党组织建设创新的一种有益尝试和积极探索,取得了较好的成效.     

不断推进“班长工程”努力建设高素质的基层干部队伍

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出:“提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设。”作为一个系统工程,执政党的自身建设内容十分丰富,基层党组织的建设是基础,而党的基层干部队伍建设则是关键。基于对这个问题的充分认识,多年来,在区委领导下,我们通过“班长工程”这个加强支部书记队伍建设,提高基层党支部战斗力和凝聚力的有效载体,努力锻造一支与建设国际化大都市新农村相适应的高素质的支部书记队伍,取得了一定的成效。一、主要做法(一)抓教育培训,提高“班长”的整体素质近几年来,我们按照开展“…     

基层干部应有所为、有所不为

作为一名基层工作者,面对纷繁复杂的基层工作环境,如何有效地开展工作,达到较为理想的效果？笔者认为,最关键的就是做到有所为、有所不为,提升自身工作水准,妥善处理各种矛盾,顺利完成各项工作。在实践操作过程中,需做到“五多五少”,正确处理好“多”与“少”的关系。     

龙并市“五措”并举确保“基层组织建设年”活动扎实开展

一是在基层干部队伍中实现“梯次式”培养。建立四级培养机制,全力提升基层干部整体素质。（1）将副科级干部下派到社区任党委“第一书记”。（2）将市管后备干部下派到农村和“两新”组织党组织挂职,重点帮扶薄弱基层党组织。     

实践“三个代表” 推进基层党建

党的十六大提出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。近年来，化隆回族自治县各级党组织大力学习实践“三个代表”重要思想，带领广大党员干部群众积极开拓，锐意创新，使党在农村的各项方针政策得到了较好地贯彻落实，农村基础设施和农     

基层干部的新春足迹

一年之计在于春。“十二五”开局之年,贵州各级各部门领导干部,纷纷下基层、访民情、问疾苦、谋发展,将深入开展“三个建设年”写入自己前行的每一步。本刊在这里记录了其中几位基层干部的新春足迹,循着这些足迹,我们深刻地感受到“人勤春来早”的新年新气象。     

禹州市开展“百村整顿、百村提升”活动

今年以来，禹州市以“夯实基础、加快发宸”为主题，以“四有”（有人干事、有钱办事、有章理事、有场所议事）、“五好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）为标准，按照“抓两头、促中间”的工作思路，积极开展“百村整顿、百村提升”活动。采取“一村一策”和“分类打造”的办法，通过整顿帮扶后进村，打造提升先进村，     

奏响又好又快发展的最强音——沁阳市党建“三级联创”活动巡礼

沁阳市委认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神指导基层党建工作，用科学发展观统领党建“三级联创”活动，以“三强一好”（班长强、班子强、队伍强、新农村建设成效好）活动为载体，通过抓好“领头雁”，让班子强起来；育好“主力军”，让队伍硬起来；练好“排头兵”，让党员身份亮起来；打好“创新牌”，让机制活起来；谱好“致富曲”，让群众生活好起来，有力地促进了社会主义新农村建设，连续三次被评为“全省基层组织建设先进县（市）”。     

“三个代表”学教促成基层干部的反思

记者最近在内蒙古乌拉特前旗农村采访时发现,“三个代表”重要思想的学习教育活动,不但给基层干部带来观念作风的转变,而且促成他们的理性大反思,给基层工作带来新气象,受到群众称赞。乌拉特前旗地处河套平原,是典型的农业区。这里的“三个代表”重要思想学习教育活动从今年年初开始,是自治区党委书记刘明祖同志的联系点。两个月以后,记者来到这里采访,许多干部深有感触地说：“这场规模空前的活动来得太及时了。我们一边学习理论,一边深入实际,对农村工作做了一次比较全面的调研思考,并产生了不少新认识。这些思考和认识是我们…     

南汇区农村基层组织建设实践与探索

近几年来,中共上海市南汇区委切实加强基层领导班子、基层干部队伍建设,团结和带领广大党员群众解放思想,开拓创新,促进农村经济社会发展,推进基层民主建设,提高群众生活水平,丰富群众文化生活,取得了显著成效,充分发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一、抓自身建设,提供作用发挥的组织保证(一)选好配强班子,形成发挥作用的坚强堡垒南汇区委认识到,只有选准“班长”,才能带出好班子,只有配强班子,才能开创农村建设新局面。为此,近年来,南汇区、镇两级党委在如何选准“领头雁”,配强农村党支部方面进行了积极的探索。1、完善农村干部的…     

开展“三个一”主题实践活动与打造坚强的战斗堡垒

在开展＂三个一＂主题实践活动中,如何把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗保垒,是党的组织建设的重要组成部分。从云南省玉溪市的经验看,最重要的是要通过抓组织建设,提高综合素质和治穷致富的能力;要在调结构中促进农村经济的发展;要抓好基础设施建设,改善农民的生产生活条件;要积极引导非公经济的发展。     

上海“两新”组织专职党群工作者队伍建设的实践与探索

专职党群工作者为上海“两新”组织党建工作作出了重要的贡献，已经成为加强“两新”组织党建工作不可或缺的重要外部支持保障力量，但在这支队伍的建设过程中依然存在许多问题。不断完善专职党群工作者建设的体制和机制，是深化“两新”组织党建工作的重要内容。     

杨浦区殷行社区在“两新”组织党组织中推进“公推直选”的探索实践

为扩大党内民主建设,杨浦区殷行社区（街道）在做好前期扎实的基础工作前提下,广泛宣传动员,规范运作程序,以基层党支部换届为试点,最终实现了“两新”组织综合党委的“公推直选”,在推进和扩大党内民主建设的实践中作出了可喜的探索与尝试。     

新时代高校“智慧党建”系统实践创新研究

文章分析了当前高校在建设智慧党建系统过程中普遍存在的困境,结合当前高校党建工作发展实际需要,从重视智慧党建系统顶层设计、建立健全智慧党建系统管理制度、精心设计智慧党建系统核心模块、着力打造高素质专业化智慧党建工作队伍四个维度构建新时代高校智慧党建系统,推动高校党的建设高质量发展。     

创新机制促发展——原州区“手拉手共建新农村”活动侧记

近年来,固原市原州区委为了促进社会主义新农村建设,进一步深化农村党的建设“三级联创”活动,形成资源共享、优势互补、城市支持农村的工作机制,他们紧紧围绕新形势下党建新要求,积极创新基层党建工作新机制,在全区城乡基层党组织中深入开展“手拉手共建新农村”活动,形成了以工促农、以城市带动农村发展的新格局,实现了党建工作与农村经济工作的共创双赢。     

黑龙江城乡基层党组织联建共建模式研究——以“百局联百村”活动为例

本文以百局联百村活动为事例,对城乡基层党组织联建共建模式进行研究。该活动至今取得了很大的成效,但也面临许多问题。其未来发展要在四个方面下工夫。城乡基层党组织联建共建有必要拓展形式的多样性,考虑发展的长期性,确保制度的有效性,注重党员心理建设的稳定性。     

是什么让基层干部“难作为”?

当前,在基层治理中滋生出一系列管控困境:在各式各样繁忙工作之下,管理变成了管控、严管变成了严控、管好变成了管死,由此一些基层干部存在多干多错、少干少错、不干不错的工作心态,并最终导致基层干部中存在创新担当缺失能干事而不敢干事的难作为问题。