发挥基层党组织能动性做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党的工作的一个重要组成部分,也是基层党组织工作的重要职责.在市场经济条件下,基层党组理应强化各项工作,服务于企业的生产经营,有的放矢地做好职工的思想. 1.强化送温暖工程,增强思想政治工作的预见性.在改革和发展的关键时期,要做好职工思想政治工作,必须维护好职工的合法权益,这不仅能调动职工的积极性,而且能保持企业稳定,促进企业发展.在维护职工合法仅益上要发挥基层工团的作用,切实关心职工的生活,行动上要做到"五访三到家".即:"职工有病必访、职工家中发生重大不幸必访、职工家庭发生重大伤亡必访、职工有特殊困难必访、职工家庭发生纠纷必访","职工有困难解决到家、职工生病伤残慰问到家、职工婚嫁喜事祝贺到家",扎扎实实为职工办实事,做职工贴心人,增强思想政治工作的说服力.     

浅谈事业单位改革中的思想政治工作

事业单位改革过程中,要有效地做好职工的思想政治工作,一要稳定队伍,引导、发挥、保护好职工参与改革的积极性;二要引导思想,帮助职工增强参与市场竞争的意识;三要创新实践,不断开拓思想政治工作的新领域、新方法;四要设计载体,把思想政治教育工作渗透在企业文化活动中。     

浅议思想政治工作的创新

江泽民同志在十六大报告中强调：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作是企业改革与发展的“生命线”。企业思想政治工作和其他工作一样，也要与时俱进、勇于创新，才能在实践中提升工作水平，增强工作活力，从而为企业的改革发展提供持续的精神动力和智力支持。１、创新观念，在增强思想政治工作的适应性上下功夫。要充分认识到企业思想政治工作与企业其他各项工作的目标一致性，对象的共同性和作用的互补性。长期实践证明，职工思想问题的产生主要表现在生产、经营、管理和…     

做好新时期企业思想政治工作

改革开放三十年来，企业思想政治工作围绕中心、服务大局、改进创新，对促进企业的改革发展发挥了重要作用，作出了应有贡献，同时积累了丰富的经验。企业思想政治工作要坚持以人为本、服务职工，坚持与时俱进、开拓创新，为促进经济又好又快发展作出新的贡献；要继承党的优良传统，深入研究新形势新任务对思想政治工作提出的新要求，充分认识进一步加强改进企业思想政治工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好新形势下企业思想政治工作的自觉性和使命感；     

对创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革的不断深化，国有企业员工的思想状况发生了很大变化，国企的思想政治工作也面临着许多新情况和新问题。在思想政治工作方面进行创新和改进，努力营造思想政治工作的全新环境，日益重要。要坚持党对国企思想政治工作的领导，努力推进国企党建工作的科学化；要推进国企思想政治工作的制度化，解决国企思想政治工作的长效性问题；要坚持以职工为本，把满足企业职工基本需求放在思想政治工作的首位；要把握国有企业管理工作的内在规律和特点，创新国企思想政治工作的方式方法，增强国企思想政治工作的科学性；要弘扬国企光荣传统，使国企精神在新时代重新焕发青春，提升企业思想政治工作的精神境界。     

立足企业实际开展思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定发展的有力保证。新形势下，做好企业思想政治工作，必须从企业实际需要出发。一是转变观念，创新思想政治工作思路；二是创新载体，转变思想政治工作方式；三是理顺关系，有效解决职工思想问题；四是发挥作用，不断巩固思想政治工作成果。     

工会思想政治工作的特点和原则

思想政治工作是通过有目的的活动,给人们教育、启发和影响,端正人们的思想、观念和立场,动员人们为实现当前和长远的工作目标努力奋斗。这里思想政治工作包含两层意思:一是说职工思想政治工作首先要解决的是职工的思想、观点和政治立场问题;二是强调要在解决思想、观点和政治立场的基础上,动员职工去实践,为当前和长远的工作目标努力奋斗。面对兵团改革和发展的新形势,各级工会的职工思想政     

略论加强和改进职工思想政治工作的创新途径

江泽民同志指出:“我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基本上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性和主动性上下功夫。”的确,思想政治工作要加强就要改进,要改进就得创新。结合当前的形势和职工的思想状况,笔者认为,加强和改进职工思想政治工作,要从以下几个方面进行创新。 一、在思想上,要以“三个代表”重要思想为指导 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基和力量之源。江泽民同志关于“三个代表”思想的重要论述,进一步阐明了新时期思想政治工作的指导思想和原则要求,为做好新时期职工思想政治工作提供了强大的思想武器。因此,要加强和改进职工思想政治工作,就要以“三个代表”重要思想为指导,按照“三个代表”的要求加强和改进职工思想政治工作,就是要在职工思想政治工作中深入贯彻和实践“三个代表”重要思想。按照“三个代表”的要求加强和改进职工思想政治工作,必须抓好以下三个方面:一是要努力适应先进生产力的发展要求,始终不渝地为经济建设提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持;二是要始终坚持先进文化的前进方向,坚定不移地以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论统一广大干部群众的思想和行动;三是     

关于增强思想政治工作凝聚力和吸引力的思考

江泽民同志曾经说过 :“思想政治工作是全党的工作 ,所有的党员和党的领导干部都要做。”在社会主义市场经济条件下 ,理解职工 ,关心职工 ,稳定职工队伍 ,增强企业的凝聚力和吸引力 ,就是落实“三个代表”的要求 ,就是尊重职工的主人翁地位 ,就是保护和发展生产力。而要把职工的积极性调动起来并长久地保持下去 ,就必须加强思想政治工作 ,不断增加思想政治工作的凝聚力和吸引力。　　 一、建设好领导班子 ,用人格的力量形成思想政治工作凝聚力和吸引力的基础　　企业的领导班子 ,是本单位凝聚力和向心力的焦点 ,每一位领导成员 ,都同时肩负…     

构建企业和谐环境必须加强思想政治工作

一、企业思想政治工作在构建和谐环境中应充分发挥好三个作用企业思想政治工作的成效如何,要看作用发挥得怎么样。实际工作中．要发挥好三个作用: 一是在统一思想凝聚人心上发挥好作用。企业思想政治工作就是要统一职工的思想．把人心凝聚好．充分调动一切构建     

发挥政治优势 培育创新精神

党的十四大以来,"两个根本性的转变"推动国有企业走上了新一轮创业之路。客观上讲,当前国有企业改革、生存、发展面临着十分严峻的挑战,国有企业思想政治工作也面临着十分严峻的挑战。然而,挑战与机遇并存,困难与希望同在。新一轮创业的关键在于创新,在新一轮创业中,搞好职工思想政治工作的关键也在于创新。国有企业要进一步发挥政治优势,培育创新精神,认真研究新情况,解决新问题,为在新一轮创业中再创辉煌,提供思想保证和精神动力。本文着重探索新一轮创业中职工思想政治工作的创新问题,主要观点是:观念要新;视野要新;方法要新。一、思想政治工作的观念要新。就是要以解放思想、实事求是精神,在     

浅谈如何做好新时期国有企业思想政治工作

随着社会的不断发展,做好新时期企业思想政治工作必须要在观念上更新、内容上纳新、方法上创新,这样才能充分调动职工的积极性,增强企业凝聚力,从而促进企业的进一步发展。     

把思想政治工作优势转化成国有企业的经济效益优势

思想政治工作是我们党的传家宝 ,是我们发动群众、解决分歧、实现目标的政治优势。目前 ,在改革开放和市场经济条件下 ,各种文化的交融 ,各种思想观念的碰撞 ,国有企业内部本身固有的许多深层次的矛盾和问题骤然显现 ,这就迫切要求我们加强和改进思想政治工作 ,发挥思想政治工作的威力 ,稳定职工队伍 ,统一职工思想 ,使职工积极投于企业的改革和发展之中 ,让思想政治工作这根“生命线”的政治优势转化为效益优势 ,推动企业的全面发展。一、思想政治工作能够提升企业效益 ,推动企业发展在国有企业的改革发展、扭亏脱困等各项工作中 ,要重视思…     

如何增强思想政治工作的针对性和有效性

<正>在全面深化改革的新形势下,企业思想政治工作面临着许多新情况和新问题,无论是在工作内容还是在工作方式方法上,都需要与时俱进,在继承和发扬以往优良传统的基础上,加以创新,使思想政治工作内容更具针对性,使思想政治工作方法更具有效性,从而更好地发挥思想政治工作在企业改革和发展过程中的思想保障作用。当前,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,需要解决好以下几个问题。一、找准位置,提高对思想政治工作重要性的认     

高校思想政治教育工作方法的创新

正高校思想政治工作创新是实践的需要,是时代赋予我们的使命和责任。创新高校思想政治工作方法,从根本上讲,就是要立足实际、与时俱进,在继承中发展,在借鉴中创新,使高校思想政治工作具有针对性、综合性和可操作性,不断增强思想政治工作的有效性。创新高校思想政治工作方法主要表现在:一、立足实际、转变观念立足实际、转变观念是高校思想政治工作方法创新的首要问题。创新高校思想政治工作的根本就是要务实,特别是     

创新企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的活力所在,新时期,企业思想政治工作只有紧密结合国内外的发展形势和企业的经营管理,打破旧模式,构建新思维,敢于创新、善于创新,才能真正体现其价值,在企业的改革、发展和稳定中充分发挥"生命线"的作用。一、唱响主旋律,增强时代感,实现思想政治工作内容的创新随着世界性经济全球化、文化多元性和信息网络化,我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观     

试论企业文化与思想政治工作创新

<正>党的优良传统和思想政治工作优势在煤矿企业安全生产和创新发展中,发挥着十分重要的作用。随着企业发展步伐的加快,在大力弘扬企业文化的同时,要认清两者之间的辩证关系,创新思想政治工作的方式方法。一、正确认识企业文化和思想政治工作1.企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式。它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企     

思想政治工作要突出“五性”

一、突出思想政治工作的经常性。思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性、服务于企业快速发展的目的。首先．要提高领导于部思想政治豢质，为企业开展经常性思想政治工作提供坚强的组织保障。企业思想政治工作能否得到有效开展与企业领导特别是党政一把手做思想政治工作意识的强弱有着密切关系。党政一把手必须增强思想政治工作观念，亲自抓企业的思想政治教育和思想政治工作，养成坚持不懈地做思想政治工作的良好习惯。其次，要坚持定期或不定期地进行职工思想分析，根据企业不同发展阶段的任务目标，     

抓住企业思想政治工作的切入点

小鸭集团党委书记李淑敏在开展企业思想政治工作的过程中 ,根据职工的不同要求 ,带着感情为职工服务 ,时刻为职工着想 ,关心和爱护职工 ,在与职工的情理交融中 ,树立起企业思想工作者和蔼可亲的形象 ,激发职工的工作热情 ,从而塑造出有利于企业发展的“企业精神”。她的做法对指导抓住企业思想政治工作的切入点有很大的借鉴意义。首先 ,要把企业思想政治工作做实、做细。必须注意避免和克服内容空洞、形式呆板、方法单一的工作方法 ,有针对性地解决职工面临的实际问题 ,既讲道理 ,又办实事。特别是目前企业改革正进入攻坚阶段 ,减员增效、下…     

论新形势下如何做好思想政治工作

随着石油石化企业改革的逐步深化,企业的经营方式、运作机制和管理方式等正在发生相应的变化.在这种新形势下,如何正确理解和做好企业思想政治工作,以充分调动职工工作的积极性,为企业竞争能力的增强和长远发展提供强有力的保证,是摆在我们面前的一项必须认真对待和解决的现实问题.多年的工作实践使我体会到:运用虚实并举、虚实结合工作法是做好新形势下的思想政治工作的有效途径.