农一师电力公司工会开展“职工先锋号”竞赛活动

今年,农一师电力公司工会为贯彻落实全国总工会、兵团工会《关于深入开展创建"职工先锋号"竞赛活动的实施意见》,以争创"四个一流"的目标,发挥榜样的激励作用,在一线生产工作岗位开展"职工先锋号"创建活动。     

农一师棉麻公司开展读书活动

《细节决定成败》《把信送给加细亚》《没有任何借口》……这是农一师棉麻公司职工每月人手一本的书籍。农一师棉麻公司以创建学习型组织为目标,在公司内开展读书活动,激励职工为企业、家庭乃至个人的发展而读书。棉花检验是—个技术性专业,对操作者有较高的素质要求。农一师棉麻公司有职工62人,职工思想、政治、业务素质的高低,直接关系到公司的发展后劲。公司在职工中开展读书活动,用读书活动这一“人才素质工程”,为公司培养出一批情趣高尚、爱好读书、高素质的职工。为了解决资金、书源等具体困难,公司党委每年拿出1万多元作为活动经费,订阅40多种报刊,并且每月在书店为每一位职工购买一本书籍。通过集体购书和集资购书等多种渠道,建起了公司书库。此外,公司还发挥互联网的优势,从网上下载那些热门     

农一师电力公司工会工作扎实有效

1997年12月6日,农一师电力公司工会成立了。公司工会首先确定了工作思路,决定从抓组织建设入手,以创建先进职工之家为动力,扎实有效地开展工会工作。工会工作重要的一块就是民主管理工作。公司工会高度重视,经常深入基层广泛征集提案,组织领导小组成员归纳、整理、分类,然后提交各部门,及时将结果反馈给公司领导,并在会上认真研究,能解决的,协调有关部门及时解决,不能解决的给予答复。同时把抓好职工代表大会和闭会期间的日常民主管理工作,作为职工进行民主管理的基本形式,认真严格规范职代会的程序,对重大决策和涉及职工根本利     

农一师棉麻公司女工工作扎实

农一师棉麻公司全面推进女职工素质工程,大力开展“巾帼建功”活动,积极引导女职工学技术、练本领、长才干。近年来,农一师棉麻公司工会以“岗位创新、学习成才”等活动为主,不断丰富和扩展“巾帼建功”系列活动内容,努力为女职工营造一个展示自我才能、爱岗敬业的精神舞台。在“巾帼文明示范岗”创建活动中,从不同岗位的女职工特点出发,着力打造爱岗敬业、无私奉献的女性团队,     

农一师电力公司工会重在改善民生办实事

<正>今年以来,农一师电力公司工会着力履行维护职能,不断促进职工工作、生活条件的改善,着力为职工群众办实事。一是该公司将"解职工难事、化职工心事、帮职工急事"作为实施"创先争优"活动的重要举措加以落实,投资2050万元资金,在阿拉尔市兴建一座3.12万平方米的电力小区,能有效解决308户职工居住问题。其次该公司还在阿克苏市利用公司闲置土地采取     

农一师电力公司工会做到三个结合

农一师电力公司工会在认真研究部署2003年工作任务的同时,把学习贯彻“十六”大精神作为工会2003年的首要任务来要求,工会干部在学习中自觉做到“三个结合”。 第一,要把学习贯彻“十六大”精神与工会开展的劳动竞赛和群众性技术创新结合起来。积极开展劳动竞赛和群众性技术创新活动,一要引导职工学习新知识、新技术、新工艺,抓好岗位练兵,开展技术比武;二要广泛发动职工,围绕电力公司的重点、难点工作,大力开展对手赛,攻关     

农一师棉麻公司用集体合同构筑维权长效机制

重新整合改制的农一师棉麻公司工会积极推进平等协商、集体合同制度,依法履行维权职责,构筑起维权的长效机制,赢得了新建企业职工的信任。 从今年4月份起,经过重新整合后的农一师棉麻公司,就把筹备组建工会组织放在重要议事日程。在近5个月筹备和组建工会的过程中,这个公司党委和工会把“强化维护职能,深化民主管理,高起点、规范化、构筑企业民主管理和维     

创新运行机制 实施和谐维权——农一师电力公司工会切实加强维权工作

创新,是工会工作与时俱进、适应新形势要求的必由之路。根据这几年的新情况新问题,农一师电力公司工会立足创新,开阔新思路,探索新机制,推出新方法,立足创新,带领全体职工在三个文明建设中发挥主力军作用,推动企业科学、和谐发展,取得了显著成效。     

农一师塔建集团工会创新工作思路 开展竞赛活动有新招

农一师塔建集团工会为进一步推动新形势下的工会工作,团结动员广大职工以"建功立业促发展"竞赛为抓手,今年重点开展了"六项竞赛"活动。一是深入开展"效益攻关竞赛"活动,着力在开拓市场、节能增效、职工增收上下功夫,选树表彰一批"效益攻关"先进集体和先进个人。     

农一师高级中学

新疆生产建设兵团农一师高级中学位于祖国西北边陲美丽的阿克苏市。学校始建于1952年,时称步兵第五师八一子弟学校,这是一所随着军垦事业的诞生而诞生、随着军垦事业的辉煌而辉煌的历史名校。半个多世纪过去了,经过许多创业者和后来人的共同努力,农一师高级中学的面貌发生了巨大的变化,这里,汇集了优秀的师资队伍;这里,凝聚了全师军垦战士的希望和梦想。     

农一师电力公司

<正>农一师电力公司成立于1995年12月,是一个集水电、热电生产、城市集中供暖、电力建设、电力营销于一体的能源企业。公司现有建制单位15个,职工总数1091人。公司目前拥有电厂总装机容量152兆瓦;110千伏变电所7座,35千伏变电站18座;110千伏线路359千米,35千伏线路302千米。城市集中供热面积300万平方米。     

农一师南口农场

农一师南口农场地处塔里木河上游南岸,南临塔克拉玛干沙漠。规划面积630平方公里,场部驻地阿拉尔市南市区。南口农场成立于2004年9月,隶属于新农总公司,是一个以粮棉作物种植为主.林果畜兼营,集棉     

让我们的天空更绚丽——记农一师棉麻公司收购检验部的女棉检员们

农一师棉麻公司收购检验部共有职工16人,其中女职工12人;部门领导4人,其中女2人;部门有党员12人,女党员8人;部门16名检验人员文化程度达本科的2人,大专的14人;     

农一师十团

<正>农一师十团地处塔里木河上游北岸阿拉尔市科克库勒镇,现有规划面积43.4万亩,其中耕地面积11.51万亩,总人口1.62万人,在岗职工3980人。行政建制单位36个。经过53年发展壮大,十团已建设成为以棉花、红枣为主导产业,     

农一师二团

<正>农一师二团2011年经济发展主要目标:实现生产总值6.16亿元,增长27%以上。全社会固定资产投资1.44亿元,增长66.7%。一线职均收入8万元以上,实现财务盈利5000万元。     

竞赛活动说明

一、本活动由党建读物出版社、党建研究杂志社、辽宁党刊集团党建文汇杂志社、当代贵州杂志社等单位联合主办。二、答题方法：本试卷共100道题,全部为单选题。请在答题卡上对正确答案打勾或涂黑。答题卡复印无效。     

青松公司工会规范财务管理制度

为了加强公司工会财务管理,规范工会经费使用范围及审批程序,确保工会经费运作合理、合法、安全、有效,青松公司工会日前制定了专门的《公司工会财务管理办法》,确保了工会经费管理工作制度化、规范化。     

农五师电力公司工会构建长效机制

农五师电力公司工会以围绕核心、建功创业、强化建设、狠抓活动、转变作风、优质服务、扎实维权、共创和谐为工作重点,着力构建四个长效机制。即     

农五师电力公司工会构建长效机制

农五师电力公司工会以围绕核心、建功创业、强化建设、狠抓活动、转变作风、优质服务、扎实维权、共创和谐为工作重点,构建四个长效机     

开拓创新的农一师第二中学

农一师第二中学位于阿克苏市塔北路19号,创建于1995年,是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的一所师属完全中学,占地面积