人文环境:激发创新活力

与经济的高速发展相比,教育、科技、文化、卫生事业发展明显滞后,成了全面建设小康社会的 “短腿”,变“短腿”为“长腿”,最重要的还得靠加快改革。     

激发应急产业基地创新活力

在新冠肺炎疫情阻击战中,众多国家高新区围绕阻疫情、促生产双重任务,不断植入创新基因,采用新方式、新手段,持续提高疫情防控效率、保障经济社会平稳运行。近年来,我国也陆续建立了几十个国家应急产业示范基地和安全产业园,这些示范基地和产业园的运作情况如何?能否发挥为化解突发事件提供技术支持和装备支撑的作用?     

坚持创新文化,激发创新活力

正近年来,以高速铁路、城市交通为代表的轨道交通产业发展迅速,市场竞争日趋激烈,作为中国轨道交通电气系统集成解决方案的首选供应商,株洲所在长期的发展中,以创新文化为总体特征,用创新文化激发企业科技创新活力,构建充满创新活力的企业氛围,增强企业核心竞争力,推动企业稳定健康持续发展。坚持科技先导坚定创新信念树立加快科技创新的紧迫感。深刻理解和把握科技创新在株洲所的"先导"地位内涵.辨析公司与国际一流先进企业相比存在的差距,正视公司科技创新     

创新运用“互联网+”激发镇域治理新活力

正面对镇域人口膨胀加速、居民诉求多元的新形势,朱泾镇坚持需求导向、问题导向,积极运用信息化手段与"互联网+"思维,探索实践镇域社会治理的新机制新方法,有效激发了治理活力,提升了治理效率。实践一:网格化联动,助推社会治理从体制内循环走向社会化参与     

深化政府职能转变 激发创新创业活力

<正>习近平总书记多次强调要加快实施创新驱动发展战略,在2014年中央经济工作会议上专门提出发现和培育新经济增长点,必须坚持"市场要活、创新要实、政策要宽"。李克强总理在2015年《政府工作报告》中,38次提到"创新",13次提到"创业",两次专门提到"大众创业、万众创新",指出要把"大众创业、万众创新"打造成为推动中国经济继续前行的"双引擎"之一。在新时期、新常态下,在市场经济环境下,政府如何更好地发挥作用,关键是突出"放、     

以“家文化”激发基层创造活力

<正>家和万事兴,家兴万事宁。近年来,南京民进以"民进之家"建设为抓手,以"家文化"为纽带,不断激发基层组织活力,团结带领基层会员,凝聚政治共识,努力学习实践,在基层组织工作立足规范化、制度化,成效明显。江宁"民进之家"就是南京民进"家文化"建设的重要范例。2011年2月,民进江宁总支在南京市     

关于激发人才队伍创新创造活力的调查

党的十七大指出，要“创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面”。贯彻落实党的十七大这一新精神，有必要对人才工作现状进行调查，对影响人才队伍创新创造活力的因素进行分析，进而明确切实可行的工作思路。本文以京山县为例，从县级人才队伍实际出发，对激发人才队伍创新创造活力问题试作初步探讨。     

创新 “长城”活力之源

2007年4月,在“又好又快在浙江”大型系列活动中,浙江省长城建设集团被推荐为“最具有社会责任感的企业”之一。2006年,浙江省长城建设集团完成总产值、承接新业务双双突破50亿大关,达到52亿元,继续名列浙江省建筑业施工企业前10强,荣登浙江省百强企业、百强纳税“双百强”排行榜,并获浙江省用户满意企业称号。     

以“四个坚守”激发国企新活力

<正>党的二十大报告指出,“要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系”,这是新时代国企文明建设的重要遵循。上海国际集团下属上海国有资产经营有限公司以习近平总书记关于国企改革发展的重要指示精神为指引,走出一条以伟大建党精神领航文明发展的新路,进一步激发了国企精神文明新活力。     

党建“红旗联盟”激发社区治理新活力

随着城市化进程加快,城市的主体出现多元化,基层社会治理的压力和挑战加大,传统的“街道社区党建”模式已不能适应发展要求.针对区域内单位之间管理壁垒,部分优势资源没有得到有效整合的情况,宜昌市獍亭区主动作为,以城市基层党建为引领,围绕构建“党建共同体”“治理共同体”“服务共同体”“发展共同体”目标,有效链接区域内的党建力...     

创新选人用人机 制激发村组织活力

党的基层组织建设的重点在农村，难点也在农村。目前，天水仍然是一个农业大市，农村人口占全市总人口的73％，人多地少，农业基础条件差，贫困面达17％，二类、三类村占全市2505个村级班子的43．7％，2007年农民人均纯收入仅为1803元。针对这种实际情况，天水市自去年以来，把村级党组织建设作为党建工作的重中之重，从解决带头人的问题入手，果断决策，     

创新机制是激发人才创造活力的关键环节

胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调,要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务,重点围绕用好用活人才、提高人才效能,创新人才工作体制机制,让各类人才各得其所、各展其长、建功立业。这是科学发展观在人才工作中的实际运用和具体体现,对于我们创新人才工作机制,充分激发各类人才创造活力具有重要指导意义。     

激发中小企业的活力

中央领导同志最近多次强调，要大力扶持中小企业发展。事实上，中小企业不仅在吸纳就业方面可以作出重要贡献，而且是推动我国经济发展的重要力量。在搞好国有大企业的同时，进一步激发中小企业的活力，是事关经济全局和长远发展的战略性举措。从目前情况看，抑制中小企业...     

努力激发社会活力

构建和谐社会,维护社会稳定,绝不意味着要求各个社会群体和每个人都在平均主义的条件下循规蹈矩,社会没有任何差距和不均衡。事实上,我们追求的社会和谐是在发展中充满活力和创造力的和谐,只有形成真正意义上的和谐,才能激发各个社会阶层、社会群体以及每个人的创造活力。也只有真正激发社会活力,才能为和谐社会的构建提供强大的精神动力。首先,要不断     

激发数据市场活力

世界正迈向数字经济时代,挖掘和创造数据价值已成为大国竞争的焦点,也是我国治理能力提升和经济稳定发展的必然选择,培育数据要素市场势在 今年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《建设高标准市场体系行动方案》提出,加快培育发展数据要素市场,研究制定加快培育数据要素市场的意见,建立数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全等基础制...     

重心下沉 服务中心 激发活力

目前,铁路正实施资产经营责任制,企业面临的任务更艰巨,困难更多、更复杂,这就需要我们政研会工作进一步增强超前性和预见性,为思想政治工作的加强和改进更好地发挥参谋和服务作用。政研会的基础在基层。铁路企业点多、线长及分散的行业特点使基层组织的作用更为突出。我们让政研会工作的重心下沉,放在基层站段,立足基层抓好三个方面的工作：一是建构网络。在全分局66个基层单位建立政研分会,形成了分局政研会、站段政研分会、党支部政研小组、党小组政研信息员组成的纵向工作网。同时建构了由分局党、政、纪、工、团和机关组、宣。…     

激发企业的内在活力

搞好国营大中型企业是坚持社会主义道路的一件大事,也是推进我国经济建设和改革的一个中心环节.在中央工作会议精神的指引下,现在全国上下都在积极探索搞好大中型企业的对策.上海市委党校第二期中青年干部培训班学员也结合马克思主义经济理论的学习,联系所在单位的实际,认真探讨了这个问题.这里刊登的6位学员的短文,从不同角度反映了他们对解决这个问题的一些看法,希望它对本刊广大读者有所启示.     

“社会管理创新”的创新

社会管理创新正在深入人心。不论城市还是农村都在摸索并提炼出了许多社会管理创新的宝贵经验和新鲜理论。这是历史进入2011年以后的一大亮点和特色。可是,也应当看到随着理论的日益丰富,也就必然向人们提出一个鉴别理论、比较理论、选择理论的要求,还应当看到,或者说更应当看到,随着实践脚步的向前,也对社会管理理论的创新,既提供了优越的条件,也提出了严峻的挑战。