对管城公安分局后勤保障改革模式的研究

今天,后勤服务已走向社会化、市场化的环境,专业化的要求,企业化的管理。后勤“初级阶段”走到了尽头。面对21世纪,人们应该从新的视角来认识后勤的保障功能。后勤工作人员也要重新审视自己的工作,以提高服务质量和效率。公安机关也不例外。“公安需要是我们的最高命令”应成为后勤行业的信条,“让公安人员方便”应成为后勤工作的最高准则。为此,要建立大后勤系统,推行后勤社会化改革。     

公安机关能力的内涵及其建设途径

公安机关能力建设是当前公安管理研究的一个新领域。公安机关能力是指公安机关在履行自身职责的过程中，最大可能地动员、利用、组合、挖掘、配置公安资源，为社会和公众提供广泛而良好的公共安全产品，有效地实现公共安全管理目标的本领和力量。公安机关能力具有整体性、开放性和动态演进性的特点。公安机关能力建设是一个系统工程，搞好公安机关能力建设事关公安工作成败，因此，必须紧密结合公安机关能力的界定与我国公安工作实践，从观念、基础、机制、激励与考核等方面入手，加强公安机关能力建设。     

做好学院后勤工作的几点认识

学院后勤工作是真正直接面向学员服务的窗口。搞好后勤工作能够为学院开拓培训市场提供良好的支持。树立优质服务意识，加强后勤工作荣誉感、责任感；抓好规章制度与服务流程建设，确保后勤服务标准化、规范化；强化预见力、处置力、凝聚力，确保后勤服务有序平稳运行等，是搞好学院后勤工作的有效措施。     

公安机关执法“弱环境”现状剖析与对策

公安机关执法的“弱环境”。是指影响或潜在地影响公安机关执法能力有效发挥，对公安机关执法不利的环境。影响公安机关执法的环境因素是多方面的，既有社会、科技发展带来的硬环境挑战，也有法制不完备、舆论导向不规范、警力保障不足等软环境方面的因素。从某种角度上说，执法环境弱化的现状不但亵渎了法律的权威与法制的尊严，而且严重影响了公安机关严格、公正、文明执法，影响公安队伍建设和公安机关整体形象的树立。     

警察在行政诉讼中应辩的特征及宗旨

由于历史原因和传统观念的影响，加之行政诉讼在我国实行时间不长，公安机关在被告席上受审往往被认为是极不光彩、有损形象的事，误认为是对公安机关威信的亵渎。另一方面，理论界对公安行政诉讼的理论探讨尚未深入，导致对公安机关出庭应辩存在模糊认识。本文拟从警察言语交际学的角度，就警察在行政诉讼中应辩的特征及宗旨从理论上进行探讨，从而引导人们对警方出庭应辩有一个正确认识和应有重视。     

基层公安机关“人本管理”情况的调查与思考

基层公安机关实践科学发展观，创造性地开展了公安队伍“人本管理”工作，在取得一定成效的同时，也存在诸多问题。针对该问题，各级公安机关应提升“人本管理”理念，从健全公安民警政治和经济待遇保障机制、建立基层民警执法权益保障机制、建立健全基层公安机关内部“人本管理”的长效机制入手。     

浅谈公安机关的执行力

执行力对公安工作有着重要意义。公安机关执行力具有实践性、服从性、创造性、时效性等特征，我们要在研究当前公安机关执行力不高的具体表现的基础上，分析其原因，并从提高执行意识、执行能力，加强执行监督，培育执行文化等方面来提高公安机关的执行力。     

福建公安高等专科学校后勤管理社会化的设想

目前 ,高校后勤与高校教育事业发展不相适应的矛盾日渐突出 ,后勤管理滞后成为制约高校发展的瓶颈 ,因而改革高校后勤工作 ,势在必行。高校后勤改革的方向是后勤工作社会化。本文围绕着高校教育改革的总目标 ,立足于我校后勤工作现状、从已经实行的膳食管理改革的成功经验出发 ,提出这项改革的一个重要思路是 :对学校车辆管理、宿舍管理、校园绿化管理等一系列后勤工作从单项承包过渡到专业化后勤服务公司 ,实现后勤工作全面社会化     

强化公安执法内部监督的思考

在市场经济的条件下，加强法制建设，用法制的原则规范各种社会关系，规范执法机关的行为，提高执法者的素质和执法水平刻不容缓、公安机关作为执法机关肩负着重要的使命。因此，提高队伍整体执法水平，为社会主义市场经济的发展提供更好的服务和保障，是当前公安机关面临的一项重要任务。为了加强公安法制建设，适应市场经济的需要，笔者对我县公安机关执法状况、执法环境作了调查，并针对公安机关执法活动中存在的问题，就加强公安法制建设，从强化公安执法内部监督制约机制，试提出探讨性的对策。当前我县公安机关执法状况党的十一届三中…     

关于建立健全公安机关问责制度的若干思考

公安机关和民警故意或过失致使职责未得到履行或是履职不到位，就存在问责的情形。公安机关问责制度的建立是推动公安工作落实的关键，也是提升公安机关执行力的重要保障。应当从问责事项、问责对象、问责主体、问责程序、问责方式、问责兑现、问责救济等方面来建立健全公安机关的问责制度。     

对刑事照相技术发展走向的思考

一、当前刑事照相技术工作之剖析当前，从我们公安机关刑事照相技术工作的基本状况来看，在适应照相技术和刑侦工作的发展上有一定的距离。公安机关的刑事照相工作从设置始即纳入刑事专业技术中，迄今仍无大的变化。这在当时，是与社会经济、科学和公安装备、素质及业务工作的状况相适应的。但随着内部外部的情况在不断发生变化，刑事照相工作从认识、设置到管理仍无调整变化，就十分值得研究了。从目前公安机关刑事照相工作的现状看，由于认识仍然停留在专业技术范畴的水平，因而从设置到管理也表现为与认识相一致，从上到下各级公安刑侦技…     

立足服务与保障开创警务督察工作的新局面

警务督察是公安机关监督机制的重要组成部分，肩负着保障和监督公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的重任。要充分发挥警务督察的职能，深化督察工作，就必须使警务督察工作的立足点从以督促、查纠为主向服务、保障为主转变，由被动向主动转变，从而加强事先、事中的深层次的现场督察，把问题解决在基层，消灭在萌芽，帮助基层公安机关和一线民警提高执法、服务质量，并为他们营造良好的执法环境。     

立足服务与保障开创警务督察工作的新局面

警务督察是公安机关监督机制的重要组成部分，肩负着保障和监督公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的重任。要充分发挥警务督察的职能，深化督察工作，就必须使警务督察工作的立足点从以督促、查纠为主向服务、保障为主转变，由被动向主动转变，从而加强事先、事中的深层次的现场督察，把问题解决在基层，消灭在萌芽，帮助基层公安机关和一线民警提高执法、服务质量。并为他们营造良好的执法环境。     

基层公安机关执法为民对策研究

执法为民是公安机关执法思想的核心，基层公安机关是落实执法为民思想的主要载体。转变执法理念、践行公平正义、提升执法能力，从“细”处、“实处”着力是基层公安机关落实执法为民思想的具体路径。     

深化社区警务战略提升公安机关管理和服务水平

在当前形势下，进一步深化社区警务战略、提升公安机关管理和服务水平。首先要解决定位、士气和方法三大难题。从目前公安工作发展的阶段性特征来看，分析定位、士气和方法这三大难题并由此提出相关对策和思路，对进一步深化社区警务战略、提升公安机关管理和服务水平有着重大现实意义。     

“三项建设”的理论指导与实践探索——《公安机关“三项建设”导论》一书评析

加强公安信息化建设、推进执法规范化建设、构建和谐警民关系这三项建设是公安机关“三基”工程建设的深化和延伸，对于全面推进基层公安机关正规化建设，提升公安机关工作能力，应对当前复杂的公安工作形势，维护社会稳定具有重大意义。然而，当前对“三项建设”从理论和实践相结合的高度进行深人的理论探讨还做得不够。为此，山东警察学院王庆功教授以《公安机关“三项建设”导论》为题，对正在广泛开展的公安信息化建设、     

关于开设公安微博的思考

网络社会信息的快速传播给公安工作提出了极大挑战，开设公安微博是公安机关畅通信息渠道、在网络舆情事件中获得话语权的一种创新警务模式。它创新了公安机关信息公开的形式，创新了公安机关信息公开的语言，创新了紧密联系群众的方式，创新了服务社会的形式，创新了侦查破案的途径。公安微博打开了从“网络问政”到“网络执政”的新思路，有利于改善公安民警的形象，提高公安机关执法的公信力，能够获得更多民众的支持和理解，更有效地开展警务工作。     

围绕中心,服务教学全面提高社院后勤管理服务水平

后勤工作是以服务为主要目的的工作,服务是后勤工作的根本属性,并有它自身的特点和规律。认识后勤工作的特点,把握其规律,是做好后勤工作的前提和基础;而提高后勤人员的素质,爱岗敬业,是做好后勤工作的关键;加强协调,主动配合,则是做好后勤工作的有效途径。     

关于加强县（区）级公安机关执行力建设的思考

县（区）级公安机关执行力关系重大，而当前影响县（区）级公安机关执行力的因素有诸多方面，要提高县（区）级公安机关的执行力，必须从意识培养、能力提升、制度建设、团队打造、理念创新、文化构建、机制健全等方面着手。     

对吉安市公安机关前三年“选派生”情况的调查与思考

从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养是中共中央组织部、人事部、公安部在１９９４年基于全国各级公安机关尤其是县（市）公安机关领导班子文化程度普遍偏低的问题而作出的一项战略性决策，并以人调发〖１９９４〗１１号文件下发至全国。文件要求从１９９５年起，分三年选拔３０００名高等学校优秀毕业生以指令性分配计划的方式充实到县（市）公安局，采取跟踪培养的办法，加强县（市）公安机关领导班子后备队伍建设，并对选派生的锻炼培养工作提出了明确要求。１９９８年，中共中央组织部、人事部、教育部、公安部…