构建“网上警局”拓展网络民生警务

"网上警局"是公安机关利用互联网资源在虚拟社会搭建的与现实公安机构职能相对应的"网络民生警局",由三明市公安局率先提出并创建,具有警务公开、办事服务、交流互动、监督评议等功能。构建"网上警局"关键在于突破网络全流程办事服务瓶颈,并以此为核心,创新网络警务机制,拓展网络民生警务,实现网上管理全流程、网上服务全实现、网上警务全覆盖,进一步提升警务管理服务效率和水平,满足群众"足不出户"的全时空、个性化办事服务需求。     

论社会管理创新中的警务大监督模式——以武夷山市公安局为例

开展社会管理创新工作是中央政法委提出的“三项重点工作”中的一项重要工作。武夷山市公安局开拓思路,积极探索,形成了以构建和谐警民关系为主线,依托互联网QQ警民互动平台、警务督察信息系统、执法办案网上监督系统三大网络信息化平台,以领导带班联勤督察为支撑的武夷山市公安局大监督模式。     

借力新媒体联盟加强民警网上群众工作能力建设——基于磐安县公安局的探索实践

2012年以来,磐安县公安局将民警网上群众工作能力建设列为一项系统工程,借力县新媒体联盟,不断创新工作方法、丰富工作内容、畅通沟通渠道、完善服务举措、提升舆情引导能力,初步形成了"贯通全县、上下互动、覆盖全部公安业务"的网上群众工作体系,有力助推了公安工作和队伍建设的全面提升。     

以创新精神推动公安工作跨越式发展

安丘市公安局,以"让人民群众满意,更让人民群众感动"的工作理念,大胆改革公安工作,实施了"绩效考评,正向加强"的队伍管理机制,将"三台合一"、110警情及执法回访制度作为公安工作的重要内容,将网上办案和留置室、审讯室远程监督纳入执法过程,并利用ISO9001国际质量认证管理体系对全局的执法服务和队伍建设进行质量认证,收到了良好的社会效果,先后受到省委、省政府和公安部等上级部门的充分肯定和多次表彰。     

对社会管理创新的实践与思考——以修武县公安局社会治安管控创新实践为例

推进社会管理创新是促进和谐社会发展的重要举措,而社会治安的管理创新是社会管理创新的重中之重。结合修武县公安局在警务机制创新方面的尝试,对提升警务效能、信息化应用、人口管理和队伍建设等方面的治安管理创新提出了建议。     

网络时代治安管理问题研究

互联网在深刻改变社会基本面貌的同时,也滋生和引发了新的治安问题.针对当前网络治安问题以及网络治安管理工作中存在的不足和问题,应采取以下对策:推进"大治安"管理机制,努力形成网络治安综合治理格局;加强宣传引导,实现网上治安舆情信息的有序掌控;创新网上管理及打击手段,净化网络空间治安秩序;强化网上工作基础,为新形势下治安管理工作打造有效网络平台;强化教育培训,加快网上治安管理专业队伍建设.     

区域治安警务建设探析——以井冈山市公安局警务创新为样本

井冈山市公安局结合本地区域特色不断推进社会治安管理创新,在区域社会治安管控方面创设出新模式,对于我国中小城市的区域警务建设具有一定的示范借鉴作用。通过对井冈山市公安局警务创新模式的解读,提出当前警务创新应着眼于本地实际和区域特色,需要制度设定和内涵提升,需要硬实力的提高和软实力的强化,需要有效动用社会力量化解社会矛盾。     

加强“虚拟社会”反恐治安防控体系建设的思考

"虚拟社会"是互联网时代出现的一种新的社会形态,对整个社会产生着广泛而深远的影响,同时对社会政治稳定的现实威胁也日益凸显,成为公安工作的第二战场。近年来境内外"三股势力"把互联网作为其分裂破坏的重要工具,在网上大肆宣传、煽动和非法结社,恐怖活动网络化的趋势愈益突出,而反恐治安防控体系在立法、机制和技术等方面明显滞后。应切实把握虚拟社会与现实社会共振的特征,加强和完善"虚拟社会"治安综合治理体系、"虚拟社会"治安防控体系,"虚拟社会"管理法律法规建设和新疆维吾尔文官方网站建设。     

信息技术引领公安监管服务社会管理创新

社会管理创新是社会矛盾化解、公正廉洁执法赖以顺利实施的宏观前提和动力机制。公安监管机关在贯彻中央社会管理创新决策中任务艰巨,须始终抓住确保监管场所安全文明的主线,以实践创新载体扎实推进。近年来,江苏省扬州市公安局运用信息科技手段研制开发出监管远程视频监控智能管理平台,对基层公安监管工作服务社会管理创新大局的具体路径进行了探索。     

守护古城的利剑是这样铸就的——保定市公安局职业化警队建设纪实

<正>2011年,保定市公安局坚持问题导向,在全市公安机关启动职业化警队建设。四年来,在副市长、公安局局长潘静苏同志的亲自谋划推动下,全市公安机关从有形入手向无形延伸、从细节小事抓起强化习惯养成,实现了公安队伍的规范化和专业化,提升了公安机关的软实力和精气神,牵动了各项公安工作的发展提升。职业化警队建设"春训"工作、人力情报建设、危爆物品管理、反恐处突对接新疆、     

抓手“六小警务”规范务实执法——读悟永城市公安局“六小警务”

永城市公安局在探索构建现代县域警务机制的实践中,以"六小警务"为抓手,践行规范务实执法的原则,"六字"执法解决民间"小矛盾",耐心执法化解容易激化的"小纠纷",勤快执法处理好影响社会治安稳定的"小案件",主动执法清除影响安全的"小隐患",情暖执法排除涉及民生的"小困难",周全执法办好涉及群众利益的"小事情",夯实了公安工作之基,创新了社会管理,实现了警民和谐,在河南省乃至全国具有典型性和代表意义。     

勿以善小而不为 勿以恶小而为之——河南省永城市“六小警务”模式理论解读

中小城市是抑制违法犯罪、确保社会和谐稳定的主战场。中小城市社会治安的好坏直接决定了整个社会治安的好坏。永城市公安局着力解决容易诱发社会治安问题的六类常见微小问题,以小博大,以少胜多,实现了"小为大治"、"小善大安"的良好局面。     

切实履行公安机关职能

近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州公安局狠抓促进社会矛盾化解，促进和谐社会建设；参与社会管理创新，提高自身管理水平；促进公正执法，保障人民群众根本利益“三项重点工作”，取得了良好的成效。     

大力推行城区“治安保险“努力维护社会治安稳定

临清市公安局始终将基层治安防范作为长期性、根本性的任务去抓,探索出了由公安派出所、保险公司、社区居委会、居民四方联合签订协议、将社区治安防范纳入保险业务的"治安保险"新机制。通过不断加强管理和完善,使社区治安状况明显好转,达到了群众、党委政府和协议各方都满意的良好效果。     

三级考核定优劣队伍管理见长效

本文以湖北省松滋市公安局的"三考三挂"等级化管理为篮本,论述了公安队伍管理长效机制的"四必"即必须立足依法治警,形成等级管理的共识;必须立足科学全面,健全等级考评机制;必须立足客观实际,确保考核结果公正;必须立足奖优罚劣,落实绩效挂钩结帐,从而真正达到管理好队伍的目的.     

网络群体性事件与政府执政能力提升

本研究通过分析网络新技术、网络社会思潮、网上意见领袖、网上网下互动等网络群体性事件的影响因素,找出政府应对各类网络群体性事件的症结所在;借助政治学、社会学及传播学等学科的相关理论对网络权力的运行机制、网络集体行动的产生和维持机制以及议程管理设计等方面进行剖析,最终提出建构适应互联网执政环境的"科学治理观"。     

全面提升执政党对非主流意识形态的管理能力

执政党对非主流意识形态的管理能力是指执政党对与所倡导的主导意识形态不一致的思想和观点的识别能力、引导能力、处置能力和监控能力等。执政党对非主流意识形态的管理能力既取决于非主流意识形态的性质,同时也反映执政党对非主流意识形态的态度和行为。中国共产党取得执政地位以后,表现出对非主流意识形态管理的自信、开放和坦然的态度,形成了"尊重多样,包容差异,引领社会思潮,凝结社会共识,掌握意识形态领导权和主导权"的原则和说理教育、正面宣传、网上斗争、舆论引导等方法,表现出相对高超的对非主流意识形态的"软"性管理能力和水平。在新的历史条件下,中国共产党也需要正确处理主导性与多样性、开放性与批判性、先进性与广泛性、政治性与学术性、思想内容与手段形式等关系,进一步提升对非主流意识形态的管理能力。     

网络社会治安问题及对策研究

随着计算机网络技术的发展,网络社会治安问题日益突出。由于网络社会不同于现实社会,原有的传统治安管理模式在网络面前显得有些力不从心。因此,在寻求管理对策时,要结合网络社会治安的特点,注重传统管理手段与科学技术的结合,网上与网下的结合。同时,要坚持"打防结合,重在预防"的理念,群策群力,共同打造和谐安定的网络社会环境。     

加强和创新我国虚拟社会管理的对策探讨

创新虚拟社会管理,是创新社会管理的内在要求和应有之义,有助于实现互联网产业健康发展,正确引导网上舆论,净化网络虚拟环境.加强互联网法律法规建设,建立健全党委统一领导、政府全面负责、社会积极协同、公众广泛参与的管理格局,更新管理观念,加强职能部门之间的协调配合,建立长效工作机制,是我国创新虚拟社会管理的必由之路和必要之举.     

镇江便衣队 高危人群网上侦控法

江苏省镇江市公安局武警支队便衣行动队，2006年以来利用网络信息资源破案500余起，捣毁了湖南桂阳、江西瑞金、湖北孝昌、广西田东、河南开封、四川三台、河南叶县、河南叶县、河北张家口、江西余干、湖南吉首等带有职业性特点的流窜犯罪团伙56个，抓获违法犯罪嫌疑人400余人（其中网上逃犯21人）,并摸索总结出“高危人群网上侦控法”。