共查询到20条相似文献，搜索用时 307 毫秒
1.
国有企业党政领导体制问题依然是解决国有企业党建工作中存在的种种问题的核心所在。本文通过问卷调研,旨在探索建立更加富有生机和活力的国有企业党政领导体制。 相似文献
2.
国有企业股份制改革过程中比较普遍的问题是不彻底、不规范 ,即出现“穿新鞋走老路”的现象。主要表现在 :一是政府和企业之间关系没有实质性变化 ,政企不分 ,政资不分 ,政府依然凭借控股地位干预企业经济活动 ,并沿用旧的一套体制、制度和管理办法来管理股份制企业。二是不少股份制企业的法人治理结构“新瓶装旧酒” ,要么是“行政干预型”的 ,要么是“内部人控制型”的 ,缺乏有效的制衡机制而处于失衡状态。三是一些企业在旧体制下承担的社会职能和形成的“包袱”依然没有卸下。四是产权不明确导致的软预算约束没有“硬化” ,企业对市场信… 相似文献
3.
王云阶 《四川党的建设(城市版)》2001,(3):8
思想政治工作是国有企业的传统优势,曾在其几十年的发展历程中发挥了重要作用,成为凝聚、调动广大国企职工积极性和创造力的有力法宝。但是,随着形势的发展,我们不得不面对这样一个现实:党的十一届三中全会以来,改革大潮冲击着中国大地,国企由传统的计划经济体制逐步转入市场经济体制,从而引起我国社会、经济、文化以及人们观念的根本 相似文献
4.
曹立安 《四川党的建设(城市版)》1995,(3)
我国正在实行社会主义市场经济,对内对外都放开搞活。搞活经济,解放生产力,关键是把人搞活,把劳动力搞活,这就涉及协调人与人的关系,调动人的积极性问题。但在我国,由于旧的传统观念的束缚,旧体制弊端的存在,某些党政干部的腐败以及思想政治工作的薄弱,致使广大职工的积极性没有得到充分发挥。改速开放以来,从西方引进的管理心理学恰恰就是研究人力资源开发, 相似文献
5.
建立和完善社会主义市场经济体制，使国有企业进入了一个新的发展时期。社会主义市场经济条件下的现代企业，是独立的法人实体和市场竞争主体。对于企业领导来讲，要在复杂多变的国内外竞争中使企业占据有利地位，为社会创造更多的财富，获得最大利润，就必须懂得用人之道，必须重视人才开发，充分发挥人才的积极性和创造性。 企业的竞争，从表现形式上看，是市场的商品竞争，服务竞争，实质是技术上的竞争、管理上的竞争，而归根结底，则是经营者的才能和职工素质的竞争。人的因素在企业的生存发展中起着关键性的作用。因此，企业领导的人… 相似文献
6.
《福建理论学习》1997,(4)
中国的乡镇企业是在传统的计划经济体制的夹缝中产生和发展起来的。乡镇企业的发展壮大,无疑是得益于我国的经济体制改革。改革使乡镇企业摆脱旧体制束缚成为可能,并使乡镇企业较之被深深打上计划经济体制烙印的国有企业,有着显著的竞争优势。在中国的经济领域,乡镇企业率先以市场为导向组织生产经营活动,并且充分利用新生的市场机制进行生产要素配置,使企业生产要素的输入从市场中来,生产经营的"输出"(即产品)在市场上实现。这些都是适应了社会主义市场经济体制的要求,是乡镇企业所以能够迅速发展的重要体制性因素。近10多年来,中国乡镇企业的增长速度,不仅比国有企业快得多,而且比之私营企业和 相似文献
7.
党的十四大明确提出:我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,使它们真正成为自主经营、自负盈亏,自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,是建立这一体制的中心环节。国有企业进入市场,能否在竞争激烈的市场海洋中充满活力,立于不败之地?是人们普遍关心,也是迫切需要探索解决的问题。人是生产力中最活跃的因素,这是马克思主义的原理,因此,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥全体职工群众的积极性和创造性,始终是办好国有企业的关键所在。本文拟就企业内部在贯彻“依靠职工办企业”方针时应处理好的几个关系问题,谈点粗浅看法。 相似文献
8.
柴三明 《中共山西省委党校学报》1998,(1)
国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。在深化国企改革的过程中,尤其是现阶段,究竟是急需完善竞争环境还是推行产权改革,一些经济学人、理论学者对此进行了探讨。 一、国企改革的理论与实践回顾及问题的引出 相似文献
9.
证券市场在我国的出现,是对计划经济体制和传统旧观念的重大突破,对建构市场经济体制、扩大对外开放和发展国民经济起着越来越重要的作用。 党的十五大提出要“加快推进国有企业改革”,“开创国有企业改革和发展的新局面”,并明确指出解决国有企业亏损问题的途径之一是进行股份制改造。在国有企业改革中,中国的证券市场已被赋予新的历史使命。 相似文献
10.
11.
中国改革已进入用新体制取代旧体制的全面攻坚阶段，而无论就其在新体制建设中的地位还是就目前的状况看，国有企业的改革都成为了攻坚的关键。实现建立社会主义市场经济体制的目标，需要按照正确的方向进一步加快国有企业改革。国有企业改革一开始就被上上下下正确地认定为“经济体制改革的中心环节”。基于原高度集中的计划经济体制“政企职责不分”、“国家对企业统得过多过死”、“企业缺乏应有的自主权”这种基本弊病，改革的着眼点被主要放在了给国有企业“放权让利”上。这一过程是不断深人的，并最终实现了由主要依赖于宏观政策调整… 相似文献
12.
论打击国有企业经济犯罪胡春在从计划经济体制向市场经济体制的转变过程中，由于旧的体制被打破，新的体制尚未建立，给不法分子以可乘之机。国有企业经济犯罪像一股猖獗的暗流，正冲击着我们的经济建设事业，国有企业经济犯罪分子象一条条蛀虫，正在贪婪地侵蚀着改革开放... 相似文献
13.
党的十七大报告指出,强化和推进国有企业党建工作,是一项深入而持久的任务。当下,随着国有企业改革攻坚任务的完成,大多数企业初步建立起了现代企业制度。在新形势下,积极适应现代企业制度的要求,实现国有企业党建工作体制机制和制度的创新,对于不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,具有十分重要的意义。 相似文献
14.
我国正在实行社会主义市场经济，对内对外都放开搞活。搞活经济，解放生产力，关键是把人搞活，把劳动力搞活，这就涉及协调人与人的关系，调动人的积极性问题。但在我国，由于旧的传统观念的束缚，旧体制弊端的存在，某些党政干部的腐败以及思想政治工作的薄弱，致使广大职工的积极性没有得到充分发挥。改革开放以来，从西方引进的管理心理学恰恰就是研究人力资源开发，研究人的积极性的调动问题，它的很多科学因素为我国各级各类管理干部的知识更新，带来了新的活力，受到了热烈欢迎。管理心理学中一条红线就是研究激励的理论与方法。所谓… 相似文献
15.
党的十六届三中全会作出的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中 ,提出要深化国有企业改革 ,增强国有企业的活力。但由于种种原因 ,相当一部分国有企业职工的积极性得不到充分发挥 ,还存在着劳动纪律松懈、追求知识钻研技术的热情越来越低 ,情绪不顺、士气不高的现象 ,这是导致企业经济效益越来越差的一个重要因素。因而调动国有企业职工积极性 ,已经成为深化国有企业改革必须解决的重要课题。一、当前国有企业职工积极性淡化的原因 :随着我国企业改革的逐步深化 ,利益主体呈现出多元化的分布态势 ,企业内部劳动关系发生了深刻… 相似文献
16.
建立现代企业制度是国有企业深化改革的攻坚战。本文试图通过对旧体制的产权关系进行深入分析,找出旧产权关系的症结,并结合现代产权关系的要求,谈谈如何构造我国的产权主体,理顺产权关系。 相似文献
17.
18.
今后改革的重点将侧重在哪些方面?今后一段时期宏观经济体制改革更加强调“重在建设”。改革不再像旧体制尚未被根本打破之前那样主要以既定体制“允许”或某些特殊的“开口子”政策的方式进行,而是以制度建设和体制创新为主要内容。如果说前期改革主要是使被旧体制束缚的社会生产力得以释放,今后的改革将致力于完善能够使社会资源有效配置、经济有效运行的市场机制,创造能够最大限度地发挥人的积极性和创造性进而提高社会整体创新能力的社会环境和制度安排。制度建设和体制创新是完善市场经济体制的重要内容,也是中国最终实现全面向市场经… 相似文献
19.
江泽民同志在十五大报告中指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。”这就给国有企业改革进一步指明了方向。本文仪就国有企业股份制改造中的产权、股权以及法人资产经营等问题谈点浅见，供探讨。一、产权问题的重要性及产权改造的任务产权，顾名思义是法律上的财产所有权和归属权。由于多年来旧体制的习惯影响，目前国有企业还没有财产所有权，不能成为市场经济要求的经济实体和竞争主体。尽管我们过去曾千方百计把企业推向市场，使… 相似文献
20.
入世后我国农村微观经济体制的改革走向 总被引：1，自引：0，他引：1
入世以后 ,我国将在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经济技术合作和竞争 ,社会主义市场经济体制将更加完善 ,现行的农村微观经济体制远不能适应新的形势。本文拟对这一体制的作用、弊端及改革走向问题作一简要探讨。一、现行农村微观经济体制的作用及弊端我国现行的农村微观经济体制是家庭联产承包责任制 ,它是我国农民的伟大创造 ,它的推广是农村微观经济体制的重大制度变迁。其成功之处不仅在于它改变了旧的农业经营方式 ,明确了农民作为生产经营者和剩余索取者的地位 ,建立了有效的自我监督、激励机制 ,调动了农民的生产积极性 ,… 相似文献