琢磨事与琢磨人不可分割

太凡一位有事业心和使命感的领导者,都希望把本部门本单位的工作搞上去,为社会多创业绩,多做贡献,就是说要琢磨事,思考怎样把自己的事情办好;为此.也就必须想方设法调动广大干部和群众的积极性,就是说要琢磨人,做好人的思想政治工作,发挥每个人的特长才干.才能把事情办好.     

少琢磨人多琢磨事

新年度工作陆续展开，各级各部门纷纷投入到紧张的工作中。都开始忙了，每个人忙的方向并不相同，有的在琢磨如何总结去年工作的经验和教训，以更加昂扬的状态、更加扎实的作风把今年工作干好，力争再上一个新台阶。但也有少数人却整天在琢磨如何处好关系，揣靡领导的心思和喜好，把工作的出发点和落脚点完全放在“做好人的工作上”，     

“琢磨事”不如“琢磨人”

邱炜煌在8月12日的《北京日报》上撰文指出：当前干部队伍突出存在＂琢磨事不如琢磨人＂的投机心态。其具体表现有：一是琢磨领导,博取信任。有的信奉＂做得好不如说得好,说得好不如拍得好＂,领导爱听什么就说什么,努力成为上司的＂知音＂;有的鞍前马后、殷勤服务,揣摩领导意图,掌握领导爱好,让领导觉得自己＂贴心＂;有的信誓旦旦,谁有权就听谁的话,谁得势就成为谁的人,     

官员“精神懈怠”很危险

“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，     

官员“精神懈怠”很危险

“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，     

整顿机关作风要先整治琢磨人的人

时下,不少党政机关正在开展整顿机关作风活动,这对政府转变工作职能、加强协调服务、提高办事效率、树立机关形象具有十分重要的意义。如何把此项活动开展得扎实有效,笔者认为,必先整治琢磨人的人。因为在我们的干部队伍中,总有一些人不琢磨事,专琢磨人。这些人不干实事,热衷于     

别让“圈子”把你圈进去

正官员圈、娱乐圈、朋友圈、校友圈、老乡圈……套用一个俗套的句式:有人在的地方,就有圈子。如今,圈子却有被"玩坏了"的节奏:官员圈中贪腐不少,娱乐圈中黄赌毒频出。除了感叹"贵圈真乱"之外,我们是不是该好好想想,假如圈子是一种不可避免的生活方式,我们该如何与圈子好好相处。习近平总书记曾在一次中纪委全体会议上指出,有的干部信奉拉帮结派的"圈子文化",整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某     

李大钊撤保

有一年暑假，李大钊携夫人赵纫兰回到故乡河北乐亭县探亲。到了岳父家，妻弟赵晓峰谦恭地请求李大钊说：“三姐父，给我在外边找个事干吧。”赵晓峰读过书，有文化，年轻人出外见见世面、寻求发展也是人之常情。李大钊沉思了片刻，便点头应允。李大钊返回北京不久，赵晓峰就接到了他的来信。信中写道：“你托我的事已办妥，由我做保，到汉沽盐务局当职员。望你按时报到，好好干事。”那时候，在外边干事要有“保人”，否则是无人敢聘用的。而今由北京大学教授李大钊出面担保，聘人单位自然允准。赵晓峰异常高兴，立即整顿行装，赶赴汉沽盐务…     

意见不一致怎么办?

我们搞农村工作,不论干什么事情,一开始就要所有的人都乐意,不可能,开头总有人不通,有人反对,甚至有人指着鼻子骂我们。十个指头伸出来不一般齐,有长有短,人哪能都是一样的?若是所有的人一下子都乐意了,一点意见都没有,我看倒要好好思索思索,也不一定就是好事。毛主席告诉我们说:“任何有群众的地方,大致都有比较积极的、中间状态的和比较落后的三部分人”。有先进和落后的存在,就有矛盾,就有不统一。什么是工作?工作就是解决矛盾,由不统一到统一。我们搞群众工作,为群众办     

不能容忍不为老百姓干事

医生要治病救人,教师要教书育人,领导干部就是要为民造福。任何时候都要有激情、不懈怠,把一个地方发展起来,让老百姓富裕起来。客观地讲,目前经济发展不慢、不差,但形势迫使我们必须发展得更好、更快。现阶段经济发展存在的矛盾和问题,是一定历史发展阶段的产物,不是一朝一夕形成的,但解决这些矛盾和问题的重担已经落在我们肩上,必须只争朝夕。领导干部一定要实干兴市、实干兴县。如果几年下来,山河依旧、面貌未变,就要有一种强烈的内疚感、负罪感。对一个领导干部而言，工作中很多缺点是可以原谅的，但不为老百姓干事是不能容忍的。在一个地方、一个部门，要扎扎实实干一番事业，把琢磨个人发展转变为谋划区域发展，不要有浮躁之气，一两年就想挪个地方。     

主动创造新生活——正确认识劳动和劳动价值理论

眼下,关于劳动和劳动价值理论的讨论很热乎。许多道理,学术昧很浓,咱普通老百姓不一定都清楚。但有一条我们都知道:生活与劳动是连在一起的。这不仅困为按八小时工作制,咱每天三分之一的时间都是在劳动（其实八小时之外的好多事也算是劳动）;而且说到底,每一个人的生活都是劳动创造的。由于社会的发展变化,劳动这玩意儿今天也有了很大的变化。对劳动好好琢磨琢磨,我们才能够正确对待这些变化,更好地去创造新的生活。 一、劳动的世界很精彩 说起劳动,我们就会想到春播秋收、翻砂炼钢,想起商店里琳琅满目的商品,当然,也会想起我们党旗上的镰刀锤子。劳动对我们太重要了。没有劳动,猿就不会变成人,人类也不能生存和发展。马克思曾经说过:每一个小孩都知道,任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。正因为如此,我们始终对劳动抱着崇高的敬意。尊重劳动,热爱劳动,这是我们每一个公民的美德,也是整个社会价值观的基础。     

老家

正有一个老家可以回去,是多么幸福的事。其实,谁都有老家。只是一些人的老家实实在在地存在于某处,而一些人的老家只能是一个概念,只存在于他自己的心中,再也无法回去。老家是什么?也许就是那几间破得不能再破的房子,也许就是那几孔被岁月早已熏得乌黑发亮的窑洞,或者干脆就是一处破败的旧院,早已长满了荒草,在山风中诉说着曾经的热闹。但却在每个人的心里,老家终究     

名人文士的绰号

绰号虽然多有调侃意味，寥寥几字却能道出人物一个公认的形象特征。仔细琢磨，也颇有趣味。因此，绰号也是我们了解一个人的一面镜子。     

送礼

快过元旦了,看着左邻右舍喜气洋洋地准备过节,我却一点也乐不起来。我是一家机关办公室副主任,我们单位官多兵少,一到过节,我就得给领导们送礼,搞得我简直都有了"惧节症"。离元旦还有好几天呢,我就琢磨今年该给领导们送些什么礼,我把需要送礼的领导按级别归为三等,一等是大领导,二等是中领导,三等是小领导。这大领导自然要送点贵重礼品,中领导最起码也得送点看得过去的东西。最难的就是那些小领     

要提倡勇于实践埋头苦干的精神

<正>在工作中一定要少说空话、多办实事。要真正把精力集中在抓落实上,把目标锁定在干成事上,凡认准的事情,要千方百计去办实践是个大课堂,要注重在实践中磨练意志。精心谋事、专心做事,在想干事、会干事、干成事中提高能力和水平。一要把心思集中在"想干事"上。各级干部要把心思用在工作上,用在为群众谋利益上,这不仅是对各级干部转变作风的明确要求,也是各级干部提高工作能力的基本要求。无论是想问题、办事情,我们都要多考虑群众需要不需要,多考虑对工作是否有益;少琢磨上面知道不知道,少琢     

一种大量的普遍的存在方式:事物的中性状态之我见

事物的两极对立状态普遍存在，看不到两极对立状态，或者虽然看到却主张无原则调和，是错误的。同样，认为事物只存在两极对立状态，矛盾决不能调和，也是错误的。事物是否只有两极对立状态？否，尖锐对立状态之外，还存在并不尖锐对立的中性状态。我们曾经片面强调两个阶级、两条路线、两条道路的斗争，宣传不是无产阶级就是资产阶级，不是马克思主义就是修正主义，不是社会主义就是资本主义，决无第三种状态。我们曾经绝对排斥商品经济，排斥资本主义国家的先进管理。结果伤害了很多人，办了很多错事，阻碍了自己的发展。即使在今天，我们…     

宽肩膀和铁肩膀

改革发展推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。一代人有一代人的担当,当干部队伍中涌现出越来越多的勇于担当的宽肩膀、能够负重的铁肩膀,每一代人就一定能够为下一代人跑出一个好成绩。习近平总书记在2019年第19期《求是》杂志的重要文章《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》中指出:无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,也需要铁任历史地落在了我们肩上,要挑起这副担子,就既要有宽肩膀,真心实意想干事、愿干事的价值追求,拥有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,快马加鞭、干事创业;又要有铁肩膀,事不避难、奋勇向前,以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新成绩、实现新发展。     

中国遭遇日本费心“琢磨”

日本各行政部门都配备了研究中国的职员。但琢磨中国更为重要的主战场就在中国国内,而一线队员就是驻华大使馆的官员们。日本使馆官员时刻关注中国政府和媒体动     

反贪局长“琢磨”举报信敲诈官员

<正>她担任反贪局局长,却爱"琢磨"举报信敲诈官员,被查后就在夜里装神弄鬼恫吓他人。2月20日下午,广东省茂名市纪委对外通报称,化州市检察院原副检察长、反贪局原局长郭志玲,利用举报信敲诈当地官员,并遥控无牌小汽车收钱。目前,郭志玲已被判处有期徒刑11年。"琢磨"举报信为敛财据介绍,2010年起,郭志玲任化州市检察院副检察长兼反贪局局长。作为一名反贪局长,她经常     

十个人九份饭

社会分配问题从来复杂同时也简单：十个人吃饭．管事的也准备了十份饭，只要是自己人都有吃的。既然都有吃的，也会都不好好干事，且不干还不知足，个个都有一肚子牢骚。大家吃什么由管事一人说了算，就叫封建家长制；大家边吃还能边发议论，这叫福利社会。