关于公开选拔领导干部的实践与思考

进一步扩大民主,是干部人事制度改革的重要取向。杭州分局从2003年3月开始,集中两个月的时间,选择10个副科职以上领导干部岗位,在对近几年公开选拔领导干部的各种方法进行梳理、整合和比较的基础上,从中优选四种方法组织公开选拔。通过此次综合性改革实践,初步形成了有一定代表性、相对规范性的选拔任用模式,为干部人事制度的改革走上规范化、经常化的轨道积累了一些有益的经验。     

南宁机务段开展党内监督工作的实践与思考

南宁机务段在开展党内监督工作中,以“四重”为抓手,突出结合点,找准切入点,使党内监督工作成为推动全段干部作风建设的“助推器”。文章还对进一步开展党内监督工作提出了建设性意见。     

干部公开选拔制度标准、流程和方法创新

公开选拔是新时期我党选拔任用领导干部的一种重要方式,它对于拓宽选人视野、消除用人不正之风、提高干部选拔公信度具有重要的现实价值。针对党政领导干部公开选拔标准和流程、成本高昂的问题,笔者提出了一些观点,希望有助于完善我国的党政领导干部公开选拔制度。     

公开选拔领导干部的实践与思考

去年 ,临汾地区在全区范围内公开选拔多名县级领导干部 ,引起了较大的反响。这篇文章的作者时任临汾地委组织部长 ,具体组织实施了这项工作。由他撰写的这篇文章 ,既有宏观上的认识感受 ,又有具体的操作经过 ,尽管篇幅长一些 ,读起来还是颇有兴味 ,值得参考借鉴。     

进一步完善公开选拔领导干部工作的几点思考

去年,省（自治区）市县乡村五级换届,各地组织部门纷纷试行公开选拔领导干部,取得了一定的成效,为公选积累了宝贵的经验。但是,在公选中也存在一些问题有待进一步完善。笔者认为,应从以下几个方面规范公选工作。     

公开选拔领导干部的三统一指导原贝

党管干部、民主推选和依法选任领导干部的有机统一,科学反映了公选领导干部制度的本质属性,正确提出了公选领导干部制度的实施要求,可以确保公选领导干部制度有效实施和健康发展,是实施公开选拔领导干部制度的根本指导原则。     

公开选拔干部如何能走得更远

最近，贵阳实行“公推竟岗”措施，将县委书记等“含金量”很高的位置拿出来，让有志之士竞争。长沙等地也在媒体上刊登启事，公开选拔一部分领导干部和机关工作人员。在现行干部体制的框架内，民主之风吹起，公开之声响起，这不能不说是个好现象。公开、透明、公正地选拔各级官员，本应是官场的常态。在党的各类相关文件里，对如何选拔干部都有明确的规定。公开、透明、公正地选拔各级官员的好处，也是显而易见的——官员通过有序竞争，能够展现自己的才华，实现自己的抱负，     

公开选拔领导干部制度改革和完善的路径选择

公开选拔领导干部制度历经20多年的发展取得了巨大成就。但不可否认的是,伴随公选制度的不断深入发展,改革实践中面临的困境也越显突出。服务意识、竞争意识、成本意识等意识的薄弱,宏观调控乏力、权力高度集中、群众参与不足的管理体制的缺陷以及选拔机制的局限性都极大地影响了公开选拔领导干部制度的科学性。因而,观念创新是公开选拔领导干部制度改革和完善的前提;体制创新是公开选拔领导干部制度改革和完善的根本;机制创新是公开选拔领导干部制度改革和完善的关键。     

关于开展干部政治素质考察的实践与思考

习近平总书记反复强调,选拔使用干部,政治把关和政治素质考察是第一位的,如果政治不合格,能耐再大也不能用。这一重要指示精神,为我们开展干部政治素质考察指明了方向、提供了遵循。从2016年开始,泉州市就结合年度干部考核,对干部政治素质进行专项考察。同时,边实践、边探索、边思考、边完善,为全面推行干部政治素质考察积累了扎实的实践和理论基础。     

当代大学生思想教育创新的实践与思考

着眼于学生发展,分析当代大学生群体思想特点,研究大学生成长和发展内在需求,从而在大学生思想教育理念、思想教育内容和思想教育形式等方面不断创新,探索高校学生思想教育工作的新模式;突出时代感,增强思想工作的实效性。通过长期开展适应学生发展的各项活动,营造成长氛围、构建成才机制、形成成功动力。     

柳州市融安县实行村级干部绩效考核制度的实践与思考

对村级干部进行绩效考核是一个新课题.柳州市融安县在此方面进行了积极探索和实践.文章通过总结该县实行村级干部绩效考核取得的初步成效,针对存在的主要问题,提出了进一步完善绩效考核制度的相应对策.     

新形势下高校教学督导工作实践与思考

根据新形势下教学督导工作具有体系网络化、队伍专业化、行为规范化、职能全面化、内容全程化、形式多样化的特点,对新形势下教学督导工作的实践进行了积极的探索,并对完善教学督导工作,充分发挥教学督导在教学质量保障中的作用,提出了对策和建议。     

新形势下贯彻民主集中制的实践与思考

一、对民主集中制的认识民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主的结合。它既是党的根本制度,也是群众路线在党的生活中的运用。《辞海》的解释是指领导征求意见、了解下情,群众发表意见、开展讨论,上下通气。胡锦涛总书记在谈到民主集中制时强调,要坚持问政于民、问需于民、问计于民。据了     

关于安全文化建设的实践与思考

本文通过对河北铁建大型养路机械队(下称大机队)安全文化建设实践的阐述与思考,提出了要联系安全生产实际,突出大机队自身特色,从注重培育共同的安全价值观,着力规范干部职工的安全生产行为,全力提高职工的安全作业技能,努力营造浓厚的安全文化氛围等四个方面进行有益探讨,从而推进安全文化建设的深入开展。     

完善从严管理干部制度的实践与思考

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。在群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记提出从严治党八项要求,其中一项重要内容就是坚持从严管理干部。从基层实践看,当前从严管理干部制度建设还存在一些问题,必须及时进行调整完善,着力构建科学规范、程序严密、配套完善、制约有力的从严管理干部制度体系。     

积极引导伊斯兰教界勤劳致富的实践与思考

引导宗教人士和信教群众勤劳致富,是从实践层面推动宗教与社会主义社会相适应的一个有效途径。在全面建设小康社会和社会主义新农村的大背景下,我们应充分认识引导伊斯兰教界人士勤劳致富的现实意义和积极影响,加强组织领导,充分发挥党和政府的主导作用、爱国宗教团体的积极作用和爱国宗教人士勤劳致富典型的示范效应,从宗教工作全局的高度把握和推动引导宗教界人士和信教群众勤劳致富这项工作,从而使伊斯兰教发展的走向与中国特色社会主义发展的方向协调一致。     

关于推进区域经济民营化的实践与思考

面对民营经济迅猛发展的新形势,２０００年初,尖草坪区区委、区政府审时度势,果断决策,提出了区域经济民营化战略,进一步加快民营经济发展步伐。实施这一战略已近二年,我区的民营经济发展势态良好。一、主要做法１．把推进区域经济民营化同优化调整经济结构相结合,力促民营经济上档次。目前,调整经济结构已成为经济工作的重中之重。要想完成全区调整优化经济结构的目标,就必须抓住民营经济这一关键。而民营企业也只有通过调整自身产品、产业结构,才能适应市场经济的要求,求得更大发展。因此,区委、区政府出台了《关于加快调整经…     

问题教学法的实践与思考

运用问题教学法需要技巧并坚持一定的原则,只有这样才能取得良好的教学效果,学生才能从中受益。