创先争优的历史传承和宝贵经验研究

90年来,制先争优的精神始终贯穿于中国共产党的历史.党的无产阶级政党性质是创先争优的根本性要求,党一以贯之的教育是创先争优的指导性要求,基层党组织和共产党员的坚守和践行是创先争优的不竭动力.党积累了创先争优的宝贵经验:创先争优要把坚持不变的主题和与时俱进“创争”的内容相结合,要把党的要求与激发基层党组织和共产党员“创争”的内在活力相结合,要把党的活动与广大群众的积极参与相结合,要把阶段性的“创争”活动同建立长效机制相结合.     

四川高县：“党建·效能”双争先行动见实效

一手抓党建争先、一手抓效能争先的“党建·效能”双争先行动，是四川省高县创建机关党建示范县、推进创先争优活动深入开展的新举措。其主题是班子创四好、组织创先进、党员争优秀、效能争一流。在“党建·效能”双争先行动中，全县机关干部开展了直接联系服务群众活动，把“联系点”办成“示范点”，     

江西乐平：分类设计开展创先争优活动

江西乐平市针对基层党组织领域广、行业多和党员类别多的实际,分类设计创先争优活动载体。一是在农村,把深化农村“三级联创”活动与创先争优活动有机结合起来,设计以“支部创五好、党员争标兵、共建新农村”为主题的活动载体。二是在街道社区,把“四进社区”活动与创先争优活动有机结合起来,设计以“党旗映社区,服务聚人心”为主题的活动载体。     

丰富活动载体 推进创先争优

天津市南开区房管局以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平”为主题，按照“扩大党员参与面、增强吸引力、提高实效性”的原则，广泛开展“三创一争”，整体推进创先争优活动。     

强堡垒促转型跨越 当先锋建和谐南煤——阳泉南煤集团“刨先争优”活动纪实

开展“创先争优”活动以来，南煤集团党委通过专题研究、统一部署、精心组织、周密安排，确立了“安全发展争先锋，实现跨越作表率”的主题：明确以实施“三争两创”（即：争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、争当学习型干部、创建“四好”班子、创建学习型党组织）为载体，把“创先争优”活动与企业的安全生产、经营管理、队伍建设、     

“三争”为民，推动创先争优在服务窗口全覆盖

连云港市委把群众最关注、党政形象最聚焦的窗口服务单位作为创先争优重点。深入开展“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵”主题活动，精心打造创先争优活动的“三争”品牌。     

云南石屏：开展“争上党建工作状元榜”活动

创先争优活动开展以来，云南省石屏县强势打造创先争优活动载体，在全县范围内广泛开展“争上党建工作状元榜”主题实践活动，以“一面红旗”（服务窗口党旗红）、“三类先锋”（岗位奉献先锋、争创佳绩先锋、诚信服务先锋）为抓手，不断提升服务行业和窗口单位的服务水平和工作质量，推动创先争优活动向纵深发展。据悉，在“争上党建工作状元榜”活动中，     

搞好“四个结合”争做“四个先锋”

开展创先争优活动，目标是“先”和“优”，关键在“争”和“创”，根本是推动工作、促进发展，让广大群众得到实惠。创先争优活动能否搞得深入、扎实，关键在县委，关键在县委书记。必须把创先争优活动作为一把手工程来抓，作为党建述职的重要内容，县委书记认真履行第一责任人职责，切实发挥带头人作用，为基层党组织书记作出表率，构建“书记抓、抓书记”，     

注重打基础精心抓指导一一河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

福建省国资委党委扎实有效地开展创先争优活动，以科学发展观为主题推动党建工作创新．以党建工作创新推动经济跨越发展，将党组织的政治优势转化为增强企业核心竞争力的直接推动力。1．准确把握创先争优活动和推动党建工作创新的辩证关系，提高党组织引领科学发展的能力。省国资委党委基于对创先争优理论和实践问题的理性思考，准确把握创先争优活动与推动基层党建创新之间的辩证关系，在“创”字上下功夫，在“争”上做文章，在“实”字上求突破，依托创先争优活动强势推进基层党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。     

走出一片新天地——安阳建工集团公司创先争优结硕果

安阳建工集团公司党委在市住建局党委的领导下，以创先争优活动为契机，全面落实创先争优各项工作的安排部署，牢牢把握创先争优活动的指导思想和主题，着力推进公司科学发展和各项工作，以创促效，以争促干，努力实现创优创效目标，使公司“三个文明”建设取得了长足发展。集团公司先后被评为全国质量安全管理先进施工企业，     

武警森林机动支队党委——用好信息网络载体 激发创先争优活力

深入开展创先争优活动以来，武警森林机动支队党委针对部队部署高度分散、“创争”活动难指导的实际，注重发挥信息网络“纵向到底、横向到边、资源共享、安全稳定、传输快捷”的优势，把信息技术拓展到创先争优活动中去。     

“4＋X”分类创建 “三个抓”服务发展——黎城县开展创先争优活动综述

创先争优活动开展以来，黎城县以“争当时代先锋、筑强战斗堡垒、突出项目带动、转型跨越发展”为主题，分类指导，周密部署，广泛开展“七项活动”，即一个项目一个堡垒、三帮三联三增、哔习型党组织建设、三抓三比三创、“亮身份、强党性、作贡献”、“三争一创”和“先进基层党组织和优秀共产党员”评选表彰活动，做到抓具体、抓典型、抓实效，全面推进创先争优活动。     

坚持军地结合全面抓好创先争优活动

陕西陆军预备役高炮师紧密结合实际，按照“全员创争、全面创争、全程创争”要求，推进创先争优活动深入发展，为部队全面建设提供了坚强组织保证和力量支撑。     

坚持“月月专题、天天破题”确保创先争优活动扎实有效开展

四川质监局在创先争优活动中，牢牢把握总体要求，始终立足工作实际，突出抓好岗位实践，着力解决“创争活动”与本职工作结合不紧，“空对空”“两张皮”，党员思想认识，作风效能，服务发展等方面的问题，通过坚持开展“月月专题、天天破题”活动，不断推动创争活动扎实有效开展。     

“创”中求新“争”中求进

开展创先争优活动，无论足个人还是组织，都要真抓实干，努力在“创”中求新．在“先”中求实．在“争”中求进，在“优”中求好。 创先争优活动，关键在“创”字，要在“创”中求新。要创造新鲜经验，创造新的经济增长点，开创党建新局面，不能华而不实“搞”创新，轰轰烈烈走过场。要紧紧嗣绕创新发展这一主题，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于解决民生。     

创先争优应避免的十种倾向

创先争优，既要研究如何有效激发基层党组织和广大共产党员的“创争”热情，更应研究如何避免“创争”活动可能出现的偏差。本文根据历次活动的经验教训，列举了创先争优活动应避免的十种倾向，为各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系提供启迪。     

为经济建设和社会发展提供高素质的人才支持——我省高校开展“五先进一满意”活动理论创新的思考

为让高校不同类型基层党组织和不同岗位党员创有渠道、争有平台,在深化拓展创先争优活动中,全省各个高校开展以＂争创教学先进岗、科研先进岗、管理先进岗、服务先进岗、学习先进岗,办人民满意大学＂（＂五先进一满意＂）为主题,把创先争优活动与高校经常性工作更加紧密结合起来,提高高校创先争优活动的针对性和实效性,增强高校各级党组织和广大党员事业心、使命感。     

党旗飘红 创先争优 中铁五局全面加强党建工作引领企业科学发展

近两年来，中铁五局党委始终坚持把创先争优活动作为首要政治任务，扎实完成“规定动作”，不断创新“自选动作”，使创先争优活动成为提升企业党建工作水平，引领企业科学发展的有力抓手。局党委被授予“中央企业先进基层党组织”荣誉，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国文明单位”和“中国中铁党建带团建工作先进单位”等称号。全局刨先争优活动呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。     

创先争优活动的九个要点

创先争优是一种以实践为导向的活动方式，它本质上是一种实践活动，是既要动口更要动手才能实现的工作状态。因此，创先争优的关键是要落实到具体的“创”与“争”的行为模式上，要突出在实践中如何去“创”、如何去“争”。先进基层党组织、优秀共产党员成长的经历表明，先进和优秀从来就不是与生俱来的，也不是从天上掉下来的，而是在实践中一点一滴干出来的。脱离了“创”与“争”的鲜活实践，先进和优秀就创建不出来，党的先进性也很难被广大党员和群众信服。     

以“五查五看”为抓手 进一步推动创先争优活动深入开展

2011年3月胡总书记作出“一个主题、两个深入”的重要指示后，我们紧紧围绕抓好这一指示精神的贯彻落实，扎实开展了“五查五看”活动，迅速掀起新的创争高潮，有效推动了创先争优活动进一步深入。