新中国成立以来干部标准的历史演变及启示

"德才兼备"的干部标准是我们党干部队伍建设的重要原则。新中国成立后党依据"德才兼备"的原则要求在不同历史时期相应地提出了不同的具体标准,依次可分为新中国成立初期、改革开放初期、社会主义市场经济时期以及新时代四个不同的时期。不同时期的干部标准适应了时代发展要求,与时俱进地推动了干部队伍的教育培训和成长,提升了党的执政能力,确保了党领导的革命、建设和改革的各项事业的成功。梳理干部标准的历史演变对新时代选拔、教育、培养干部有重要的启示。     

对干部教育培训先导性作用的认识——拟历史的视角来看

用发展着的马克思主义教育武装干部是党赋予干部教育培训的重大政治任务。在建党时期，中国共产党就认识到必须用马克思列宁主义理论教育干部，武装思想和头脑，指导革命实践。在各个不同历史时期，干部教育培训的先导性作有不同的内涵和外延，但主要的、总的方面体现在理论教育对干部思想武装、行动贯彻的具体指导上。     

年轻化不应成为干部发展“天花板”

包括年轻化在内的干部队伍"四化"方针是在上世纪80年代初提出来的,这一方针的提出有其特殊的历史背景。当前,对干部年轻化存在一些认识误区,须加以纠正,干部年轻化不等于领导干部"青年化",不应成为用人标准上的年龄歧视,亦不应成为干部职业生涯发展的"天花板"。     

解放战争时期琼崖地方干部培养问题述论

革命战争时期,干部队伍建设对于革命事业的发展起着至关重要的作用。解放战争时期,琼崖因之前作战消耗及自身建设问题,导致干部数量缺乏,干部文化素养偏低。为适应抗战胜利后局势发展的需要,琼崖党组织迫切需要培养大批熟悉琼崖情况的地方干部,不仅通过开办学校和训练班增加干部数量,提升干部文化素养,而且因地制宜培养了一大批熟悉当地情况的少数民族和妇女干部,以适应革命发展的需要。琼崖党组织对地方干部的培养,为渡海战役取得胜利以及海南岛的解放和建设事业奠定了人才基础。     

低碳呼唤自行车回归

<正>自行车是老家人上世纪五、六十年代的交通工具,那个年代不少家庭的墙上都贴有一张美女推着自行车的画,给人十分潇洒的感觉。到了60年代区委书记才有一辆自行车、70年代末行政干部下乡都骑自行车,所以农村里有首儿歌叫做"骑自行车的是快活人,地上走的是老百姓。"     

敢创善闯是一种境界

一个地方要加快发展、一个干部要创造业绩，打拼精神都是不可或缺的内在动力。打拼精神之所以极其重要，原因在于它是创造力、战斗力的源泉，不论是战争年代的攻坚夺隘还是和平时期的改革发展，不论是顺境中乘势而上还是逆境中克难求进，不论是成功时更进一步还是落后时急起直追，不论是干部争先干事业还是百姓竞相创家业，无不需要这种精神作支撑。     

考评干部应注意处理好三个关系

考察评价干部是选准用好干部的基础。干部生活在复杂的社会中,是一个动态的矛盾体,考察评价干部不可避免地要受到许多因素的影响,因此必须注意处理好各种关系。 一要处理好"同声"与"异音"的关系,对群众的"不同声音"要持辩证、客观的态度。群众的意见,尤其是多数群众的意见是我们考察评价党政领导干部的基础性意见和重要依据。但是在具     

猷了青春献白发 为了江山为子孙——新形势下发挥海南离退休干部优势作用的途径和方式

离退休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争年代、社会主义建设时期和改革开放等各个历史阶段，都创造了光辉业绩。他们“献了青春献白发，为了江山为子孙”，思想政治坚定、人生经验丰富、理论和文化素质较高，是深受青少年尊敬的“长者”。以全新的面貌加快海南国际旅游岛建设，     

新形势下基层党校干部教育培训的老师角色定位

党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央对当前和今后一个时期的干部教育培训进行了全面部署。这是我们党科学分析新形势新任务、准确把握干部教育培训工作新要求做出的战略决策。在教育资源配置日趋多元、教育产品竞争日趋激烈的今天,我们已经清醒地得出"现代干部教育培训正处于深度转型"的基本判断。因此,党校老师更应该遵循"以思想为旗帜、以学术为底色、聚焦中国热点、追踪改革大潮、秉持人文立场"的自我优化路径,并且对"科研式教学"向"咨询式教学"转变有充分的认识和准备。     

中国共产党干部选拔任用制度的演变及启示

中国共产党干部选拔任用制度的发展演变经历了新民主主义革命时期(探索成型)、社会主义革命和建设时期(继续发展)、改革开放和社会主义现代化建设新时期(改革创新)三个主要阶段。通过对演变过程的深入探析得出四点规律性启示,即党的干部选拔任用制度要始终以保障党的政治路线为核心要求,要始终以实现最广大人民的根本利益为价值取向,要始终以建设社会主义民主政治为实践趋向,要始终以解放思想、实事求是、与时俱进为创新原则。     

试论干部教育培训体制创新的路径选择

干部教育培训是党建的一个重要组成部分。我党历来重视干部教育培训工作,在不同时期提出了不同的要求。当前,国内外形势发生了许多重大而深刻的变化,干部教育培训工作面临严峻挑战。干部教育培训体制创新成为摆在各级组织部门和干部教育培训机构面前的一项紧迫任务。     

关于省级社院培训工作规范化、制度化的调查与思考

省级社会主义学院的建设在"苏州会议"以后进入了一个新的发展时期.但由于历史的原因和多种综合因素的影响,社院在建制、师资、经费、设施等方面还存在较大差异.在新的历史条件下,干部教育培训必须注重培养提高干部的政治理论素质及创新能力,加强针对性和实效性,实现教学手段现代化,使干部教育培训工作逐步走向规范化、制度化.     

论干部培训课堂教学改革“三步曲”——以广西贺州为例

针对干部教育培训中存在的与教学直接相关的突出问题,寻找解决该问题的有效办法,探讨干部培训课堂教学的"三步曲":以问题为主导针对问题主题鲜明;以学员为主体深入浅出联系实际;以改变心智模式为理念拓宽思路发展思维。创新干部教育理念,增强干部教育培训的实效。     

发挥人才优势 带动农民增收

河南省西峡县委统战部充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势,积极组织党外干部、政协委员中的农业技术专家,通过创办科技示范园、科技基地等形式,带动群众开展以"果、药、菌"为主的特色产业致富项目,有力地促进了农民增收。目前,该县已建立"党外干部科技基地"、"政协委员示范园"、"民族干部创业示范园"12个,带动全县2万余名群众发展特色产业致富奔小康。     

民主革命时期党的干部教育培训工作述评

党的干部教育培训工作是加强党的组织建设,提高执政能力和保持先进性的一项重要工程。民主革命时期,根据不同阶段的历史特点,围绕党的中心任务,中国共产党开展了各种形式的干部教育培训工作并取得了显著成效,积累了丰富的经验,对今天大规模的干部教育培训工作具有重要的借鉴作用。     

坚守精神家园

最近,一位中央领导与中青年干部座谈时提出"要坚守中国共产党人的精神家园"。语重心长,振聋发聩,值得我们深长思之,努力践行。人生在世,总得坚守点什么。战争年代,人们要坚守阵地、城池、要塞,若是阵地失守,城池失陷,其后果不堪设想。和平年代,要坚守的东西仍然很多。大到法纪原     

网恋拯救的婚姻

冰和惠是20世纪80年代以传统婚姻方式结合的夫妻。冰是享受干部待遇的小学教师，惠初中毕业，相貌姣好，是个颇有教养的农家姑娘。     

好干部是这样炼成的

正选好干部、用好干部,历来是关系党和人民事业兴衰成败的重大问题。习近平总书记指出,好干部应当"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。这二十字好干部"量尺"、五句话好干部"肖像",是我们党对干部标准在认识上的深化和发展。总结好干部典型,探寻他们的事迹,不难发现,好干部的炼成     

九十年来中国共产党干部制度建设的探索历程与基本经验

九十年来中国共产党干部制度建设的探索大致经历了三个时期,即1921至1949年党的干部制度建设在革命战争洗礼中逐步确立和发展;1949至1978年的执政条件下党干部制度建设的初步探索与曲折发展,以及1978年至今的党干部制度的全面恢复与创新发展。其基本经验是:必须坚持党管干部原则,不断改进党管干部的方法;党干部制度建设要与正确政治路线形成良性互动;以改革创新的精神不断推动党的干部制度建设,以及不断完善党的干部制度体系,保证党的干部制度得到切实贯彻落实。     

对党管干部错误认识的辨析

坚持党管干部原则的实质,就是坚持党对干部人事工作的领导权和管理权.但是在实践中,党管干部等于"党的书记管干部",党管干部等于"党包办一切干部工作",党管干部等于"党管一切干部",这是对党管干部原则的错误认识.