红色工会国际的历史轨迹初探

红色工会国际,旧称赤色工会国际或赤色职工国际。它既是在列宁和共产国际的影响和指导下建立的各国进步工会的联合组织,又是20世纪20～30年代国际革命工会运动的领导中心。因此,对红色工会国际历     

改革创新工会体制 构建和谐劳动关系——2014’中国工会·劳动关系论坛侧记

<正>2014年12月16日至17日,2014’中国工会·劳动关系论坛在素有"泉南佛国"美誉的福建省晋江市如期召开。此次论坛由中国劳动关系学院和福建省总工会主办,泉州市总工会、晋江市总工会承办,福建省总工会干部学校协办。论坛开幕式由中国劳动关系学院党委书记屈增国主持,全国总工会书记处书记、党组成员、法律工作部部长郭军,福建省总工会党组书记、副主席陈震,泉州市委常委、组织部部长、市总工会主     

红色工会七里坪

在旧中国,红安(原黄安)是一个地处偏僻、资源匮乏的农业小县,没有矿产企业,加之地脊民贫,兵灾连年,,人民生活极度艰难。他们除了勉强糊口之外,对工业品和消费品多节省不用,因而也没有国营工业和较大的城镇及商贸企业,只有一些生产必需生活用品的家庭手工业作坊和规模不大的个体手工业工厂。所以,旧红安没有形成产业工人阶级,只有为数不多的手工业工人、亦工亦农的手艺人、店员、雇工和雇农。七里坪在红安县城北25公里、大别山南     

改革开放中的工会和中国工会的改革

改革开放中的工会和中国工会的改革陈骥１改革开放是中国的第二次革命，对中国工会来说，也是推动工会改革的原动力。改革开放对中国工会的理论和实践提出了一系列新情况和新问题，它一方面要求中国工会为推动改革开放发挥更加积极的作用，一方面又要求工会适应改革开放...     

工会九大以来中国工会章程的演变及发展

工会章程,作为工会的一种法规,是工会规定本组织内部事务的一种共同遵守的行为准则和规范。它包括本组织的性质、纲领、任务、组织原则和机构,还包括加入本组织的成员的权利、义务及经费审查等。工会九大以来我国工会章程在总结建国后中国工会七大、八大章程,特别是十年动乱的正     

中国工会十四大以来的工会财务工作

中国工会十四大以来，各级工会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕“组织起来、切实维权”工作方针的落实，在工会财务管理和改革中．坚持服务大局、服务基层、服务职工的宗旨，全面实施工会财务体制、机制、制度创新：坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的理念，强化经费收缴、管理、使用；坚持工会财务向社会领域拓展，积极开拓资金来源渠道。作     

资本主义国家工会危机对中国工会的警示

目前资本主义国家工会正在遭遇重大危机,大部分资本主义国家的工会组织建制率出现了持续下降的趋势.与之相反,中国工会“一枝独秀”,工会组织建制率和职工入会率不断攀升.但是中国工会不能在数字面前盲目乐观、高枕无忧,应警惕资本主义国家工会危机,强化中国工会群众性基础.资本主义国家工会危机与其工会自身存在的问题密切相关,尤其是与其不断弱化的群众基础有直接关系.中国工人阶级呈现“国际重组”的队伍特征、中国工人阶级的“自觉、自为”意识逐渐觉醒、中国工人阶级组织化呈现多条途径,工人阶级出现的这些特征变化都要求中国工会强化群众性基础.扩大工会会员范围、切实履行工会维权职责、创新工会服务职工的活动内容是强化中国工会群众性基础的路径策略.     

外资企业的劳动关系与工会

1．外商投资企业大都是“两头在外”的外向型企业。资金、技术和原材料来自海外,生产的产品销往国际市场,生产管理实行以销定产。这就决定了生产旺季加班加点多,生产淡季订单少又大量减员。     

我国乡镇企业劳动问题与工会

我国乡镇企业劳动问题与工会许晓军一．乡镇企业内的劳动问题１．劳动管理问题乡镇企业中普遍存在的一个突出问题，就是灵活的经营机制与落后的管理方法和管理手段之间的矛盾。乡镇企业的发展历史不长，大多数是近十几年崛起的。企业内没有形成明确的、有效的、规范的规章...     

论劳动关系与工会作用

工会工作坚持以经济建设为中心,就必须高度重视经济关系和劳动关系的研究,切实加大其参与变革和协调的力度。这是历史赋予工会的使命,是时代对工会提出的要求。工会是社会经济矛盾的产物,是社会经济关系中产生的上层建筑。当工会存在的社会经济关系没有形成之前,不会有工会这样的组织出现;同样,在造成工会存在的社会经济关系没有消亡之前,工会也不会自己消亡。作为工人阶级群众组织的工会,既然是从社会经济关系中产生和发展起来的,它自然必须研究社会经济关系中一切涉及和影响工人利益的问题。     

劳动关系与工会论纲

1.在中国由计划经济向市场经济的历史性转变中,中国工会也面临着严峻的历史性转变,即面临着从社会主义计划经济条件下的工会运动向社会主义市场经济下的工会运动的转变。什么是中国工会运动转变的直接依据?笔者认为,社会主义计划经济向市场经济转变所引起的劳动关系的变化,是考虑和研究中国工会运动转变的直接依据和基本出发点。     

农民工劳动安全卫生问题及工会对策

农民工是工人阶级的重要组成部分。由于历史及现实中的原因,他们的生命权与健康权益始终没有得到很好的落实。作为工人阶级合法权益代表者与维护者的工会组织,应以维护农民工的话语权、培训权、参与监督权、获得赔偿权为重点,保障农民工的生命安全与身体健康。     

《工会信息》旬刊:中国工会资讯平台

<正>营造便捷高效的信息交流平台提供有价值的资讯服务《工会信息》旬刊是由中华全国总工会主管、工人日报社主办,以全国各级工会干部、党政干部和相关专业人员为阅读主体的国家级工运刊物,每月出版三期。《工会信息》旬刊的办刊宗旨是:立足全总重点工作,结合工会工作热点和探索创新历程,营造便捷高效的信息交流平台,为各级工会组织和工会干部提供有价值的资讯服务。《工会信息》旬刊的编辑方针是:全方位、多视角、深层次、     

《工会信息》旬刊:中国工会资讯平台

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《工会信息》旬刊:中国工会资讯平台

正营造便捷高效的信息交流平台提供有价值的咨询服务《工会信息》旬刊是由中华全国总工会主管、工人日报社主办,以全国各级工会干部、党政干部和相关专业人员为阅读主体的国家级工运刊物,每月出版三期     

日本的劳动法律与工会参与

日本劳动关系趋向稳定 ,主要是由于日本有关劳资关系、劳动条件、保障就业、男女平等就业、劳动福利等方面的劳动法律日益健全。通过多次斗争 ,日本工会获得通过审议会等途径参与制订法律法规的权利。为保证工会参与的质量和效果 ,日本工会十分重视理论政策研究。这启示我们 :工会要积极推动有利于劳动法律、法规和政策正确形成、及时出台的科学机制 ,如建立劳动关系三方协调委员会等 ;要切实加强工会理论政策研究工作 ,并大力培育优秀的工会政治家、理论家和专门人才。     

中国工会在构建和谐劳动关系中的合作博弈

市场经济中的劳动关系是生产过程中生产要素之间的经济利益关系.在我国劳动关系中出现的不和谐根源于利益关系的失衡,并直接危害到我国的经济发展、政治稳定和社会和谐.面对劳动力市场化过程中的社会转型及利益主体多元化,符合中国国情的工会行为模式,是在法律制度框架下表达、维护和实现劳动者权益,以合作博弈方式达成劳资之间的利益平衡....     

第二国际与工会运动

1889年7月14日,在庆祝法国大革命攻克巴士底狱一百周年之际,巴黎国际社会主义者代表宣布成立第二国际。今年是第二国际诞生一百周年忌辰。第二国际从成立到破产(1889-1914),在历史的长河中只短暂的存在25个年头,但它对国际工人运动、工会运动的发展曾起过积极的推动作用。它在广泛积聚革命力量,传播社会主义方面做了许多有益的工作。同时它也为国际工人运动、工会运动提供了宝贵的经验和教训。 19世纪80年代后半期,随着资本主义工业化的发     

经济社会发展新常态下工会的新挑战与新作为 一2015年中国工会·劳动关系论坛纪要

当前我国经济社会正在进人一种新常态,稳增长、调结构、惠民生、防风险的任务十分繁重。工会作为 党的重要群团组织,作为劳动关系中劳动者一方合法权益的代表者、维护者,在推动构建和谐劳动关系过程中应积极 应对新挑战,展现新作为。工会作为党的群团组织,应更加注重推进和诣劳动关系建设,发挥社会稳定器的作用。在 国家大力推动供给侧改革的形势下,各级工会组织有必要行动起来,为经济转型和产业升级做出积极的贡献。经济社 会发展新常态下全面推进依法治国,构建和谐劳动关系要求工会工作必须加强法治化建设。面对新挑战,基层工会要 以独具特色的工作模式,主动寻求破解现实挑战的最佳途径。