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转眼间,作为残联专干的我在辖区工作已有两年,这期间,是青春岁月的积淀,也是工作经验的砥砺。 相似文献
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近日,望花区残联举行了庆祝“国际残疾人日”残疾人工作知识竞赛,区内30名残疾人专干及残疾人专职委员参加了竞赛,此次竞赛是对全区残疾人工作者的一次检阅,让大家更好的了解有关残疾人工作的内容,也为今后残疾人工作提出了更高的要求。 相似文献
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王晔是辽宁省辽阳市宏伟区长征街道东方路社区的残联专干。今年36岁的她,外表看上去比同龄人沉稳内敛,为人处事却比健全人还要乐观豁达。30多年前的一场病让她从一个活泼健康的孩子变成了残障人,并且将终生与拐杖相伴,但是这场灾难却历练了她的人生,让她更加坚强、努力,更加懂得付出和奉献的含义。 相似文献
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针对乡镇民政专干职数少,难以适应复退军人、低保户、五保户等民政优抚对象服务需求的实际,钟山县将在全县116个村(社区)配备民政专干,实现"一村(社区)一民政专干”,届时将成为全区第一个率先在村(社区)配备民政专干的县(区)。 相似文献
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近几年来,随着城市居民最低生活保障应保尽保的实现,管理的强化,基层工作量越来越大,低保专干应运而生.但由于专干的来源渠道不同,素质不一,教育管理滞后,不同程度地影响了低保工作.为加强低保专干队伍建设,笔者提出以下建议: 相似文献
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乡镇街道残联是最基层残联,它是整个残联组织的基石。残联能否真正履行“代表、服务、管理“的职能,取决于乡镇街道残联的工作质量和水平,在很大程度上就是取决于理事长的素质、能力和水平。一、乡镇残联理事长的配备选配好理事长是加强乡镇街道残联组织建设的关键。从我省目前配备的现状看,较多是兼职的,即由乡镇民政助理员兼任残联理事长。 相似文献
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残联工作大不一样
记者:看了您的简历,您以前基本都在“强势”部门工作,来到残联以后您觉得残联工作有什么特点?您又是怎样调整工作方式方法以适应新的工作局面的?
蒋敏:来残联以前,我曾经在市政府办公厅工作,联系过残联.当时觉得残联工作比较单一,应该不会太累.来到之后才发现,大不一样. 相似文献
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关于残联干部中残疾人比例的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
国务院1996年4月批准实施的《中国残疾人事业“九五”计划纲要》实施方案中明确规定:省级残联正副理事长中要有残疾人;机关于部中残疾人比例不低于10%;市、县残联工作人员中有残疾人。但据了解,这个规定普遍没有得到执行。目前,80%以上的残联,尤其是县级以下残联干部中没有残疾人;90%以上的残联执行理事会领导班子中没有残疾人;在整个残联干部队伍中,残疾人总数不足5%。这种状况难以适应残疾人事业的持续发展。按一定比例选择优秀残疾人进残联工作,十分必要和迫切。 相似文献
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记者:张理事长,您已是三度从事残疾人工作,经历了“跳出残联看残联、走进残联发展残联”这样一个难得的过程。您是怎样看待残疾人福利基金会的工作的? 相似文献
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健全组织,自立自强是做好工作的基础
记者:您到残联工作已经近10年了,这10年来残联各方面都发生了可喜的变化,您还记得刚到残联工作的时候残联是什么情况吗?
贺英霞:我是2007年1月从妇联调到残联任党组书记、理事长的,记得当时有人提醒我"残联是弱势部门中的弱势,到残联当家要做好吃苦的准备哦".到了残联我一看,办公条件十分简陋,各级残联机构和队伍严重缺失,综合服务设施尤其薄弱,全市没有一处像样的残疾人康复、就业、托养中心……这么多工作都需要做,该怎么做?我想那就把复杂的事情简单做,简单的事情快速做,抓住重点做,就像衣服一样,提起领子整件衣服就抓起来了. 相似文献
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残联工作要发展先要做到“讲规矩”
记者:看过您的履历,了解到您之前都在强势部门,如政法和纪检系统,工作过很长时间,两年前才来到了残联.您是怎么看待这种部门与经历上的反差?以往的经验与积累对您在残联的工作又产生了怎样的影响?
李海玉:我是2014年5月份来到延边州残联的,我来残联前印象里感觉残联不是一个大部门,只要有一个善良的心做好事就可以了,但到这里后发现,残联这个团体非常特殊. 相似文献