论养老保险制度的完善

养老保险制度作为现代社会保险制度的主体和整个社会保障体系的主要支柱之一,对促进经济发展、保持社会稳定等具有极其重要的作用。中国社会保障制度建设已经取得明显进展,但由于经济转轨、人口老龄化等多种因素的制约,中国的现代社会保障制度仍存在许多问题。     

军人养老保险制度改革的思考

军人退役养老保险的建立,有效地解决了军队干部的退役养老问题,很好的解除了军队干部的后顾之忧,为国防和军队的发展做出了重要贡献。但随着国家经济和军队改革的发展,现行的军人退役养老保险体制逐渐暴露其缺陷,已经越来越不适应军队发展的需要。因此,有必要对现役的军人养老保险体制进行改革。     

法治护航新就业形态

近日,人力资源和社会保障部、国家发改委、最高人民法院等八部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》),为支持和规范发展新就业形态,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展提供了重要指引。7月16日,苏州劳动法庭在江苏省苏州市中级人民法院揭牌,这是经最高人民法院批复在地方设立的全国首家劳动法庭。     

新就业形态语境下劳动者权益之保障

小区楼下,快递员、外卖员忙碌的身影接连出现;马路上,不少网约车穿梭其中,接送乘客前往目的地……这些画面,早已成为城市生活的一部分。     

新就业形态下劳动关系认定的创新研究

党的二十大报告明确提出“支持和规范发展新就业形态”,但综观现有研究范式与制度安排,如何进一步推动并落实新就业形态从业者的劳动权保障,尚无定论。究其缘由,新就业形态中劳动关系认定难俨然成为共识。实际上,新就业形态中劳动关系的认定不是独立问题,也是以往“认定难”的延续和放大,还涉及劳动关系含义、意义和边界的反思,需要置身于新时代我国劳动就业新发展与劳动关系新治理等背景下全面考察。如何破局,需要创新、共识与再共识,整体方略是：从劳动法特殊的价值理念与新时代我国劳动关系的治理需求出发,明确价值指向,奠定认定逻辑。具体措施为：一是要承认劳动关系认定的独立性,二是要完善从属性的认定标准,三是要正确处理当事人合意与客观履行事实之间的关系,四是要构建多层次的权利义务体系。     

立足新发展阶段 促进高质量发展 为新就业形态劳动者提供强有力司法保障

近年来,随着数字经济的繁荣发展,依托互联网平台的新就业形态不断成长壮大。这些新就业形态就业容量大、进出广了门槛低、灵活性和兼职性强.成为吸纳就业的重要单道。特别是在新冠肺炎疫情防控期间。网约配送员、在线医生等新就业形态从业人员为保障人们的日常生活和工作。促进经济社会秩序全面恢复等方面发挥了重要作用。但在另一方面,新就业形态还存在劳动关系待明晰,社会保障亟待完善,平监管亟待强化等一系列问题。     

随军家属就业权益保障的法律制度研究

武装力量组织成员担负着保卫国家安全的重任,军人在履行特殊军事义务的同时不可避免的将家庭的重担积压在军属身上.为了稳定军心、解除军人的后顾之忧,法律规定了家属随军的法律制度.但随之而来的则是军属的政策性失业问题难以解决,随军家属的就业权益难以得到有效的保障.     

论我国农民工养老保险制度的构建与完善

农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,他们为城市的繁荣和农村的发展做出了重大贡献。建立健全农民工养老保险制度,是构建和谐社会与社会主义新农村的基本条件,将对社会的稳定、经济的发展以及我国的城市化和工业化进程带来重大的影响。本文剖析了目前我国农民工养老保险制度中存在的主要问题,进而提出了相关措施,以期为建立和完善全国统筹的农民工养老保险体系尽绵薄之力。     

法律视角下的我国新型农村养老保险制度构建研究

农村社会养老保险的全国性统一的法律制度,使得农村养老保险在资金筹集监管和运营方面,缺乏必要的实施依据和法律保障,严重影响了农村养老保险工作的推进步伐。建立农村养老保险制度,是中国和谐社会建设和发展、积极应对我国人口老龄化和解决失地农民养老问题的有效补充的需要。目前中国农村养老保险存在的主要问题是法制建设相对滞后、缺乏应有的法律法规保障,同时存在覆盖面比较狭窄和养老保险基金的风险控制力较差等,缺乏完善的系统管理。造成农村养老保险制度所存在问题的主要原因是现行的养老保险制度筹资模式存在缺陷、管理机构设置很不合理和养老保险基金的投资运营渠道有限,并且难以实现保值增值。要实现中国农村养老保险制度的法律构建,应当迅速建立和完善我国农村养老保险的相关法律法规,按照地域和需求分层分类,科学构建农村社会养老的保险制度,加大财政支持力度,并扩大农村养老保险资金的筹集渠道,同时加强农村养老保险基金管理制度的完善。     

新就业形态从业人员 劳动权益保障裁判规则研究

关于新就业形态从业人员劳动权益保障的问题,相关案件的审理尚无统一的标准。因此,笔者拟以收集整理的各地法院裁判文书为样本,试图归纳总结裁判文书中的裁判争点,考察裁判文书中涉及新就业形态从业人员劳动权益保障的法律依据及裁判标准,探究完善新就业形态从业人员劳动权益保障裁判标准的对策与建议。     

论就业积极行动制度之公平性与我国制度构建

就业积极行动制度是指对一些基于生理的、历史的、社会的或时势的原因而处于弱势地位的特定劳动者群体采取特别的照顾或优惠措施的制度。该制度的基本目的在于弥补社会或自然因素所导致的社会不公,但在实践当中,它却经常被人质疑为会产生新的社会不公。事实上就业积极行动制度是社会公平的一种体现,同时,该制度本身也应当按照公平程序加以设计才能产生为人们所接受的结果。     

失地农民养老保险制度构建的法律思考

农民养老问题是近年来理论界研究的热点问题,本文仅从失地农民的养老保障方面开展研究,通过解读国家建立失地农民养老保险制度的总体思路,在对安徽省被征地农民养老保险开展调研的基础上,提出失地农民社会养老保险制度的法律完善措施。     

论市级机关事业单位养老保险制度的改革

市级机关事业单位养老保险制度是整个社会保障制度的重要组成部分。我国现行的市级机关事业单位养老保险制度目前己经难以适应社会主义市场经济体制的要求，对其进行改革就已是社会发展的必然要求。由于现行市级机关事业单位养老保险制度存在的种种弊端，笔者认为应当加强省级立法促进各市级机关事业单位养老保险制度的一致性，并促进市级单位养老保险的社会化，从而建立统一的基本养老保险制度。     

对市场经济形态与商业贿赂关系的几点认识

文章试图分析和提炼市场经济形态下商业贿赂的产生机理和基本诱因,以此作为探询商业贿赂治理的前提和基础。     

构建我国非正规就业群体的社会保险体系

随着经济全球化、市场化的加速以及经济社会转型的进一步深化,我国的经济结构以及随之发生的就业结构发生了深刻的变化,非正规就业作为一种有别于传统的就业方式在我国就业形式中的比例越来越大。这种就业方式在缓解就业压力,减少贫困,促进经济结构的调整方面都已展示出其突出的作用。然而,＂非正规就业＂外在的特点阻碍建立社会保险与＂非正规就业＂内在的发展呼唤建立社会保险形成了矛盾。本文通过对非正规就业以及非正规就业者的社会保障现状与问题的分析,提出了构建非正规就业群体的社会保险制度的一系列措施。     

统一与分化：平台用工职业伤害保险制度之体系构建

对以平台用工为主要类型的新就业形态职业伤害予以保障的迫切性,构成建制的事实基础。过往实践及理论主要采行“独立论”,目前正在逐步推行的新就业形态就业人员职业伤害保障试点,仍未明确其与现行工伤保险制度界分,存在“碎片化”倾向。在社会保障立法中,行政机关具有广泛的裁量权,但基于科学立法的要求,其规范选择必须具备充分的立法事实。基于社科法学的视角,碎片化的制度体系不利于建立更为公平、可持续的工伤保险制度,不利于对新业态劳动者的公平保护。宜坚持新就业形态职业伤害保险制度的社会保险属性,根据新就业形态职业活动及职业伤害的特点将法律规则具体化,构建起统一、包容与开放的平台用工及新就业形态职业伤害保险制度体系。     

论农村社会养老保险对于构建和谐社会的意义

中国是一个农业大国,建立健全农村社会养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要保障和根本任务,不仅有利于实现广大农民基本权利,提高农民生活质量,从而缩小城乡贫富差距,促进社会公平,也是应对农村人口老龄化的有效手段。     

论治理商业贿赂中线人制度的引入

商业贿赂是经济发展中的一块毒瘤,不仅阻碍市场机制的正常发挥,而且是孽生腐败的温床,禁止商业腐败将成为今后我国反腐败工作的重点,但仅仅通过一般的执法检查和监督显然无法有效的治理商业腐败,线人的引入不失为一种有效的新举措。     

论城乡统筹背景下农民工养老保险制度的立法完善

随着我国工业化、城镇化进程的加快,打破二元结构,实现城乡统筹发展,已经成为我国经济社会发展的一个重要策略。在城乡统筹的背景下,庞大的农民工群体,因其具有农村人口户籍身份及流动性等特点,使他们居住在城市却无法享受与城市居民一样的社会保障。这已经在一定程度上影响到了社会的稳定,影响到了和谐社会的构建。研究城乡统筹背景下的农民工养老保险问题,必须考虑到城乡统筹规划,针对农民工的特点实行分类保障,取消现有的限制条件,完善配套制度。