共查询到20条相似文献，搜索用时 437 毫秒
1.
在现代社会中，保安行业作为特殊企业，将被赋予更新更高的要求。企业要生存，就要创品牌。那么，何为保安的“品牌”形象，保安服务如何向纵深发展？上海保安提出：“以文明、规范服务来创良好的品牌形象”，“保安要跳出‘看门者’的老套，必须更新服务意识，用科学的手段管理，以现代企业标准，构建２１世纪人性管理的保安服务新模式。” 前年，上海保安服务总公司开展了保安队“规范服务达标”活动，以“爱岗敬业、规范服务、确保安全、争创一流”为主题。此项活动已进行到了第３个年头，它成为上海保安队伍建设的一项长期任务，也是建立长效管理机制的重要举措。随着这一活动的持久深入，涌现出一批批优秀保安队，服务质量一年胜过一年，管理水平一年高于一年。在客户满意率、保安形象和互学互进方面产生了很好的效应。 就此，我们邀请了几个在“规范达标”活动中得分最高的优秀保安队，请他们谈谈各自的作法和经验。 相似文献
2.
山东省济南市保安服务总公司曾 获得“首届全国十佳保安服务公司”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。公 司服务以保安人力防范为主,作管理 较为成功的保安企业,它有着规范性与 创新性制度的实施,其管理制度所包含 的规范、规则因素的总和具有较强的优 势。公司对员工的管上,将ISO质量 体系认证与网络化管理相结合,编制管 理软件,不断探索、积累,最终走上了 科学规范化管理之路。管理,成为济南 保安服总公司叫得最响的牌子。 企业管理制度就是使员工在企业 中共同遵守的规定和准则,其表现形式 包括:企业组织机构设计、职能部门划 分及职… 相似文献
3.
随着保安服务的不断拓展和客户需求的不断增长,千篇一律的看门收发式保安服务已不能适应形势发展需要,按行业、分情况、精细化保安服务正悄然兴起。在南通市保安服务总公司,随着南通金融特护大队的形成,南通保安精细化管理迈出可喜的一步,相关行业的精细管理也随之展开。笔者利用工作便利与金融、机关、学校、企业以及关系到国计民生的水、电、气等要害部位的保安驻勤点的队长进行座谈,将他们针对不同岗位具有特色的管理方法进行汇总整理,供各地同行参考。一、金融保安1、服务对象:银行职员、办理银行业务的顾客2、服务重点:(1)维护银行大厅秩序正常;(2)防止顾客在大厅受到不法侵害;(3)协助银行做好为顾客提供临时性指引、 相似文献
4.
今年42岁的韩庭宝,原是山东省威海市水警区纠察队队长,1992年转业后在威海市商业总公司工作,后来,商业总公司解体他下了岗。没了工作的韩庭宝靠着东凑西借了点钱,开了一家小饭店,由于经营不善,一年后饭店就关了门。后来,他又干起了家政行当,但是,都没干出什么名堂来。今年春节期间,他听说威海市保安服务总公司急需素质较高的保安队员为外企服务,他想自己曾是一名军人, 要急社会所急,为社会多做一些有意义的事情。于是,今年2月15日,他来到威海市保安服务总公司,成为一名保安队员。之后,他被安排在韩国独资企业大进电子公司当保安。保安队员大… 相似文献
5.
6.
近两年来,海南省海口市保安服务总公司认真贯彻公安部领导关于“要从构建和谐社会、服务经济发展的高度,把加强保安工作作为一项十分紧迫的重要任务抓紧抓好,使保安服务工作为公安中心工作服务,为公安业务建设服务,为经济社会发展服务”的指示精神,围绕“发展、做强”的目标,公司坚持以人为本,加强队伍建设;强化现代企业管理,严格制度建设;不断拓展业务,加强业务建设;优化资源配置,强化风险防范意识;引进先进的管理理念,改变传统的思维方式,积极走规模化、集约化、专业化和科学化的“四化”建设道路,推进保安服务工作的市场化进程,初步形成… 相似文献
7.
自１９８７年底乌鲁木齐市第一家保安服务公司成立以来，我区保安服务公司建设有了很大的发展和提高。保安队伍不断壮大；保安公司初步形成录用、培训、上岗、考核等一套比较规范的管理制度；坚持“一业为主，多元服务”，从单一型服务向多元化、专业化方向发展，从劳务型... 相似文献
8.
2005年的春天如期来临。辞旧布新的季节里,各地保安公司的管理者在想什么、忙什么?企业管理又呈现出哪些新理念、新动向?就此,本刊编辑部从来自全国各地的简报和来稿中精挑细选,提炼出了一组较有代表性的“管理经”。现代企业管理既含有科学发展过程中形成的共性,又因地域、企业特点不同,而形成鲜明的个性特征。“他山之石,可以攻玉”,正是在交互影响、取长补短中,保安企业管理才得以分头拓进,整体壮观。一年之计在于春。春天里的步履正匆匆。岁尾年初,上海市保安服务总公司召开保安工作会议,主题是“全力打造上海保安优质品牌”。无独有偶,… 相似文献
9.
长期以来,由于为各企事业单位提供保安服务的大多是男保安队员,他们在安全防范、追捕歹徒等方面显示出了自身优势,导致人们形成了只有男性才能当保安队员的意识。但是,随着经济的发展,保安服务种类多样化的趋势越来越明显,面对市场的需求,各保安服务公司开始组建女子保安队。女子保安一出现便给人带来了不一样的感觉。她们感情细腻,解决问题时具有亲和力,能够避免不必要的争执;需要挺身而出的时候,她们又能放下女孩子的羞涩,为维护客户利益奋不顾身。她们的出现,使保安队伍更容易被广大群众接受,得到的好评不断。然而,人们也许没有注意到,这些成绩取得的背后是她们艰辛的付出…… 相似文献
10.
以管理求生存,向管理要效益,这是所有企业都遵循的原则,保安企业更是如此。四川省成都市保安服务总公司自2004年元月通过ISO9001国际质量管理体系认证后,企业质量管理已与国际接轨,在日常管理和队伍管理过程中逐渐形成了一套行之有效的管理模式和管理方法。从2005年开始,成都市保安服务小小联络卡连接你我他总公司每一位保安队员手里都有一张淡绿色、名片大小的卡片,它的正面写着:成都市保安服务总公司保安部联络卡,两个电话号码,24小时开通;卡片的背面书写着:队员同志,如您工作中有困难或受到不公正待遇等情况,请来电话联系,如实反映情况… 相似文献
11.
基层保安长年累月地奋战在维护社会治安稳定、保障人民群众安居乐业的最前线，他们分布在社区、医院、商场、学校、银行等与人们工作生活息息相关的各个角落，用行动展示着保安员的良好形象。经过多年的锤炼，一批优秀的基层保安管理者脱颖而出，成为基层保安的中坚力量。他们积累了丰富的基层管理经验，对基层保安的情况了如指掌，为提升基层保安员整体素质，推动基层保安队伍的发展壮大作着积极贡献。2013年，为了给全国广大基层保安提供一个交流学习的平台，本刊推出“对话：基层保安管理者”栏目，每期邀请部分基层保安管理者，共同探讨基层保安管理工作中出现的重点和难点问题，以促进基层保安队伍建设。本期邀请的嘉宾有广西南宁市保安服务总公司西乡塘分公司副经理黄志珩、山东省德州市金盾保安服务中心人防三中队中队长孙辉国、上海畅铭保安服务有限公司区域经理王春钢。 相似文献
12.
短短五年时间，上海市保安押运公司从初创时期的2辆运钞车、10余个押运人员迅速扩展到今天的330辆运钞车，1400多名押运人员、毫无争议地成为我国保安押运业的“龙头老大”。《浅谈如何开展保安押运服务》一文作者就是上海保安押运公司总经理。他在文中就我国组建专业保安押运公司的必要性和可能性，在经营押运保安业务时应如何建立管理机制，如何抓队伍建设、装备建设，如何核算成本、规避风险等与保安押运服务密切相关的问题阐述了自己的观点，并详细地介绍了该公司之所以取得成功的管理经验。所谓他山之石可以攻玉，本刊从本期始将连载《浅谈如何开展保安押运服务》一文，相信她的面世将对我国尚处于初始阶段的保安押运业起到一定的推动作用。 相似文献
13.
人防保安服务中的驻点保安服务是保安服务业的基础业务,也是保安公司起家发展的起点。但随着社会治安形势和社会活动的不断变化,单凭惟一的驻点人防服务,而不注重临时性保安勤务,人防是不全面、不完整的。北京、上海、深圳等大中型城市在大型文体、商贸活动的安全保卫中频频亮相。南通保安也在观察和思考中不断研究和拓展临时性保安勤务,并在保安工作实践中,逐步把工作重心转移到具有广阔市场前景和显著社会效益的大型活动临时勤务上来,不断加大投入和培训力度,力求在严格管理和规范管理中做出成绩。大型活动的临时勤务不但可以检验保安队伍… 相似文献
14.
著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理,企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业,我国保安服务业经过近30年的发展,培育出了一批懂业务、会管理、善经营,有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱,对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。 相似文献
15.
全球经济一体化的时代已经到来,国内政治经济体制的改革在不断深化,打破现有的保安服务业体制已势在必行,面对新形势,现有的保安服务企业如何做大做强成为亟待解决的问题。没有落后的人,只有落后的观念。保安服务业发展明显落后的地方,首先是观念上的滞后。有人说,保安服务市场目前带有一定的行业垄断性,看上去好做,但市场“蛋糕”并不大。其实,保安市场涉及到社会各个领域,完全有做大做强的潜力和基础,关键在于寻找和挖掘。怎样才算做大做强呢?在这个问题上,很难有一个体的概念或标准,但我们必须清楚地认识到,保安服务业只有上规模、上档次… 相似文献
16.
17.
我国保安服务业发展二十年,已拥有两千多家保安服务公司、七十余万保安从业人员。这支保安正规军在为保障国家财产和人民群众的生命安全方面做出了重要贡献。由于我国保安业目前处于规范、完善阶段,在体制等方面存有不足之处,这就给了非正规保安组织钻空子的机会。非正规保安组织的纷纷组建,大肆占领保安服务市场,造成了保安服务市场管理上的混乱局面。这些非正规保安员一般不经过培训就直接上岗,在业务能力、素质上都有很大的不足,常常做出一些有悖于保安职业道德的事情,导致媒体上偶尔出现的关于保安的报道也多是负面的。这些“肇事保安”大都是非正规保安组织招来的非正规保安人员,正规保安员却要为此“背黑锅”。于是,各地保安主管部门纷纷开展清理非正规保安组织的行动,净化保安服务市场。本刊刊出的《“非正规保安”还能走多远?》、《假保安喧宾夺主 真保安名声受损》两文,分别反映了乌鲁木齐和海口两市清理整顿非正规保安市场的情况。 相似文献
18.
光辉的历程浙江省海宁市保安服务公司成立于1988年,至今已风风雨雨地走过了15个年头。这15年,是海宁市保安服务公司认真开展“有困难找保安”活动,把群众冷暖放心上的15年;这15年,是海宁市保安服务公司服务经济、服务客户、预防犯罪、全面打造“平安海宁”的15年;这15年,是海宁市保安服务公司坚持以德治队,秉承以人为本、坚持人性化管理的15年;这15年,是海宁市保安服务公司不断拓展业务、创新理念、加快发展、全面打造“钱江铁军”的15年。1997年6月26日,海宁市保安服务公司被评为1996年度浙江省规范化保安服务公司;1999年12月25日,海宁市保… 相似文献
19.
山东省济南市保安服务总公司是“首届全国十佳保安公司”和“全国五一劳动奖状”的获得者。多年来,公司按照“规范、发展、延伸、提高”的工作思路,通过狠抓队伍管理和服务质量,不断提高经营能力和管理水平,积极适应市场变化,主动参与市场竞争,取得了良好的社会效益和经济效益,逐渐成为国内保安行业知名企业。近年来,随着市场经济国际化进程的不断深入,如何更好地适应全球经济的变化,融入国际市场参与市场竞争成为摆在济南保安领导层面前的一个新问题。为此,济南保安于2004年开展了ISO9000:2000质量管理体系培训的认证工作,并于同年11月份… 相似文献
20.
前言
湖北省保安服务行业是从1987年开始起步并逐步发展起来的.14年来,在各级公安机关的领导和管理下,湖北保安走过了从无到有、由小到大、不断发展的历程,现已初具规模.形成了有70家保安服务公司、21家保安培训机构和近20000名保安员的队伍,服务客户近4000家,是全国拥有万名以上保安员的11个省份之一.保安服务内容从传统的“人防“服务,向着融人防、技防、物防、押运、咨询服务等为一体的综合性服务方向发展.以武汉为代表的一批发展较快的保安企业,已形成了较为规范并具一定规模和实力的保安服务体系.武汉、襄樊、荆门等城市和保安服务公司步入了全国同行先进之列.
…… 相似文献