四川省达州市政协出台“文件和简报”规范制度

"政协工作简报每年不超过30期,每期字数不超过2000字……"日前,四川省达州市政协主席会议专题审议并通过了《关于进一步精简文件和简报的实施意见》,这是达州市政协改进工作作风的一项措施。《意见》不单单规定了简报刊发期数和发稿字数,还进一步规范了文件和简报的类别,并缩小了发行范围及数量。同时出台的《〈政协工作简报〉编辑考核实施办法》,还明确要求,要将《意见》的执行情况纳入年度工作评先和机关绩效考核内容     

提案办理“三现象”和“三对策”

现象一：“我提我办” 提案办理工作中，常常遇到某部门或单位的委员所提出的提案，转了一圈又交给该部门办理的情况，提案人变成了承办人。这种现象导致提案基本无法落实，也影响了提案人的积极性。     

官话与官腔

有朋自远方来，谈了他单位许多与时俱进的好人好事，但也谈了某些人的官僚主义和打官腔的事。官腔官调很早就有了，而且发明权是那些官府衙门里做官当老爷们所独有。这种东西，毒气太大，流播也广，迄今在某些干部中已受到感染。在现实生活、工作中都有不同表现。其突出的是有的人一“中举”当上个什么官，就变脸色，口气大起来，说话也似乎找不到北，满口是吓人的官腔官调。平易近人的那种民腔一点也没有了。“官腔”的根子就是官僚主义。“官腔”的表现，通常是在人际关系或工作关系中，善于说废话、大话，办起事来无一落实之处。甚至谈出…     

“务必”小议

笔者作为一名人大常委会机关工作人员，在转办、催办代表建议过程中，发现某些单位视代表建议为“添乱子”、“找岔子”、“当难题”的现象，很是值得忧虑。人大代表依法向有关部门、组织提出建议、批评和意见是代表执行职务、履行职责的重要方式。对于承办单位来讲，办理代表建议既是对自身工作的检查和促进，也是接受人民监督、增强人大意识的具体体现。     

干部工作中亟需澄清和界定的几个问题

长期以来，在干部工作中形成和产生了一些有失偏颇、缺乏科学依据或科学界定的一些理论与“定论”，亟需对其给予澄清和科学界定。一、不能把干部队伍“四化”方针当成干部“四化”标准长期以来，在贯彻执行“四化”方针的过程中一直存在一个很大的误区，在一些地方、单位和部门中，把“四化”当作干部标准。有的见诸报刊杂志的文章或讲话中，有的贯彻运用于干部选拔之中。这种作法，是极其有害的。“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部工作方针，是党的十二大通过的党章提出来的，是关于干部队伍和领导班子建设的一条方针。它是对干部…     

冲破“会治”藩篱 步入改革新天地

邓小平同志最近指出:“现在有一个问题,就是形式主义多。电视一打开,尽是会议。”这是切中要害的。治军方法很多,诸如依法治军、从严治军、以实治军等等。近些年来,还逐渐形成一种“会海治军”浪潮,简称“会洽”。它就象一根极有权威的指挥棒,控制、维系、主宰着某些单位、部门的工作。会议犹如交通管制中的红绿灯,决定着一切工作的起动、运行、终止,“会治”成了基本的工作方式方法。     

邀请视察不宜“有求必应”

在地方人大日常工作中，常常碰到有些单位或部门主动上门邀请视察。分析这类的“邀请”，大体有以下几种情况：一是确属本行政区域内的重大事项，有关方面想通过人大视察予以推动和促进；二是少数单位或部门因某项工作干出点成绩，想通过人大视察扩大宣传；三是有的因工作...     

领导上门 结对扶贫

浙江省平湖市扶贫工作出新招，名称叫“结对扶”。1994年9月上旬，市五套班子的23位领导，带领市机关26个部门，分别到该市城关镇的23户特困户家庭认穷亲，开始了市领导、部门（或单位）、特困户“三合一”的扶贫活动。结对扶持的特困户按以下标准确定：家庭成员月人均收入低于75元；月人均收入虽达到或略高于75元，但该产有一人长年卧床不起，生活不能自理，或因病残丧失劳动能力，需支付较多医药费的。结对扶持遵循以下原则：一是“沾亲带故”，即该特困户中的某个成员已享受某单位的经济补助（但标准偏低）；或该产的主要家庭成员是某单…     

“官‘了’主义”当戒

时下，有一种非正常现象，某些单位或某人出了问题，群众反映了、举报了，可往往到领导那儿就没“戏”了；或大事化小，小事化了；或“一封朝奏九重天”，如石沉大海，杳无音讯。为此．群众谓之曰“官‘了’主义”。     

对“一把手”监督难的思考

所谓“一把手”，是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中，“一把手”处于关键地位，起着重要作用，负有全面责任。抓班子，带队伍，干事业，都必须发挥“一把手”的作用。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，由于新旧体制的转换，人际关系的变化，各种利益关系的重新调整等因素的客观存在，使干部监督工作难度加大，尤其是对有些单位、部门和地区党政“一把手”的监督工作难度愈来愈大。     

“联席会”质疑

联席会,顾名思义,就是某些同行业、同系统的单位和部门为了加强联系,互通情报或及时交流工作经验,适时召开而且必须召开的一些会议,这种会议,其目的和意义本来是无可非义的。然而,眼下一些人为了吃得“名正言顺”,吃得有理,把好端端的联席会开成了“筵席会”。他们不管实际工作有没有必要,也不分     

人大简报工作座谈会概述

2006年9月23日至26日,全国人大常委会办公厅研究室在全国人大庐山休养所召开简报工作座谈会。全国人大常委会办公厅研究室和各省、市、自治区人大常委会研究室及有关部门负责同志参加了会议。这是一次技术性较强的业务工作会议。会议交流了全国人大和各省、市、自治区人代会、常委会简报和审议意见整理编发的情况,并就改进简报和审议意见编发工作、提高会议审议效果进行了研讨,提出了一些改进意见。与会同志认为业务建设是人大制度建设的重要方面,这次会议作了一个有益的尝试,今后有必要加强这方面的工作。一、代表大会简报工作情况及改革设…     

县长特别奖是长官赐给下属的“胡萝卜”

最近有网友爆料，河北省盐山县设立了一个名为“县长特别奖”的奖项，获得这个奖项的必须是“为全县经济和社会事业发展作出了突出贡献”的单位或个人。文件中还承诺，盐山县将在下一年度为这些单位相关负责人或个人的一位子女在事业单位安排工作。     

加强党建 刻不容缓

党建工作是一项十分重要的工作。但是，从当前的情况看，党建工作仍然是我们工作中的薄弱环节。最近，我们在处理“法轮功”问题时，发现有部分党员、干部参加了“法轮功”练习、加入了“法轮功”组织，这更说明了加强党建工作的紧迫性和重要性。如何加强党建工作？一、把某些单位领导人不重视党建工作，当作一个政治问题，在“三讲”教育中认真加以解决。近几年来，党建工作虽然取得了可喜的成绩，但党建工作的现状还不能很好地适应新形势和新任务的要求。参加“法轮功”练习和“法轮功”组织者中，有一定数量的党员干部，有的还是组织培养…     

这个县长该回家卖红薯

河北省盐山县设立了一个名为“县长特别奖”的奖项，以政府文件的形式对于“县长特别奖”的获奖者作出了规定，获得这个奖项的必须是“为全县经济和社会事业发展做出了突出贡献”的单位或个人。文件中还承诺，将在下一年度为这些单位相关负责人或个人的一位子女在事业单位安排工作。     

淘汰官场“逆淘汰”

最近，习近平同志在全国组织工作会议上指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”但是，时下某些地方和单位中出现的官场“逆淘汰”现象，与党的选人用人目标和要求是相悖的，严重影响了党风，损害了社会的公平正义。因此，必须对这种现象来一次坚决的治理和淘汰。     

市经济工作党委召开系统稳定工作暨综合治理签约会议

8月12日上午，市经济工作党委召开系统稳定工作暨综合治理签约会议。会上，市经济工作党委社会综合治理领导小组分别与系统各归口部门、单位分管社会综合治理工作的领导签订了“社会治安综合治理目标责任书”。上海航空工业（集团）有限公司党委、上海船舶工业公司张荣卿同志分别就抓好信访稳定工作以及如何做好一名信访干部作了交流发言。     

“我说了算”不能算

在一些场合,不时听到类似“这事我说了算”这种不容置疑的口吻,如果被某些人说了算的,净是些鸡毛蒜皮的小事倒也罢了,可事实上,不少事关大局的大事、要事也被某些人说了算,则未免有点不正常了。通常情况下,能够充分“享有”“我说了算”这种“特权”的,绝大多数都是一个单位、一个部门乃至一个地方的“一把手”。     

保持“四心”,做好新时代政协办公室工作

习近平总书记在《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文中指出:"办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门""办公室工作做好了,各项工作的顺利开展也就有了可靠保证"。政协办公室是政协机关的综合协调部门,是政协机关的运行中枢。     

借用

我是一名中专语文教师,去年10月下旬,由于全县人大换届选举,县选举办公室的工作量骤增,依往常的人手,就有点忙不过来,所以,经过主管单位协商,我被借用到人大选举办公室宣传组,负责选举工作的宣传资料收集,起草选举工作简报。作为已有10年教龄的中文本科生,原以为工作中不会很吃力的。可是,上班第二天就遇到了棘手问题。办公室的张主任安排我参加全县选举工作会议,做好记录,回来后起草第一期选举工作简报。在会上,我全神贯注地听,生怕漏掉重点。半天的会议下来,全然没有其他与会者那样轻松自然。不仅如此,起草的工作简报交张主任审阅时,他一提笔,我就傻了眼,竟然修改了那么多,当时心里就像打碎了五味瓶不是滋味。回想起平时的应用文教学,才深深体会到书本上理论的单一性