请把受众当市场

郑州铁路局房地产开发总公司杨苏媛:企业竞争除了有形市场之外,还有一个无形市场,即企业宣传思想工作的工作对象———企业干部职工这个“受众市场”。必须把职工群众看作真正的“上帝”,从他们的需要出发来开展思想工作,不唯书不唯上,淘汰“滞销产品”,推出“适销产品”。可以说在意识形态领域,没有疲软的市场,只有疲软的产品。眼下职工的确接触面广了,信息灵通了,文化水平高了,再也不会来者不拒,照单全收,因而对宣传思想工作的“产品”质量要求更高了。这就逼迫我们必须在生产优质“产品”上下大气力。生产受职工欢迎的优质“产品”不能搞…     

重塑职工主人翁意识

这些年来，一些企业的承包者认为“工人是做工的，只要听话卖力干活就行了；如果大事小事都要和职工商量，什么事也办不了”。由此，职工的主人翁意识被承包者扭曲了，形成了拿多少钱干多少活的雇佣意识。职工是企业真正的主人，只有全心全意依靠工人阶级，才能搞好现场管理、减本增效，生产出优质产品，抢占市场。这是显而易见的道理。如何改变职工的雇佣意识呢？笔者认为，关健在企业的领导。一是变“司令型”为“司令兼政委型”。强化政治思想教育，以自身行动聚人心，关心尊重职工，以塑造一支“爱国家、爱集体、爱厂、爱岗”的优秀职工…     

当务之急是树立市场观念

无论做什么事,都要有个目的性。思想政治工作也如此,叫有“的”放矢。“的”是什么?从大的方面讲,一是全局性的长远目标,那就是培养“四有”新人,树立建设有中国特色社会主义的坚定信念;二是企业的阶段性目标。当然,两者要融会贯通,有机结合。当前,企业思想政治工作的一个重要内容应该是教育职工牢固树立市场观念。 社会存在决定社会意识。改革十多年来,企业经过了两次大的转轨。第一次是党的十一届三中全会后,企业由生产型转变为生产经营型;第二次是党的十四大以后,企业由生产经营型向商品生产型转变。     

教训也是财富

褚时健是云南玉溪烟厂的厂长。在他的领导下,该厂的“红塔山”在国内市场击败了世界名牌“万宝路”、“新兴”和“紫云”,畅销东南亚和日本;1991年他的厂向国家纳税39.4亿元,职工人均纳税近100万元;他自己有“全国优秀企业家”等一大串令人目眩的头衔。但在记者请他介绍成功之道时,他却说:“也许我的教训对你的读者更有意义。”接着,就痛心疾首地介绍自己决策生产“玉溪”、“向世界第一冲击”而最终遭     

为扭亏提供思想保证

２０００年，由于国际原油价格居高不下，我们茂名石化公司上半年亏损严重，加上企业改革逐步深入，职工思想波动较大。为此，公司党委提出了“以职工观念转变确保机制转变，以职工思想‘扭亏’确保企业扭亏”的指导思想，有的放矢地开展思想政治工作，调动了职工的积极性，为公司克服困难，实现重组改制和扭亏增盈两大奋斗目标，提供了强有力的思想保证。 抓根本，教育职工树立市场观念。针对存续部分一些干部职工对重组改制有抵触情绪，“等靠要”思想严重，上市部分一些职工认为生产单位与市场无关，挖潜增效积极性不高等问题，我们在上…     

秦皇岛“二建”靠科技赢得建筑市场

“当今世界，科学技术迅速向现实生产力转化，一个企业如果没有科技作支柱，那就会像人走路没有腿一样，举步维艰。”这是秦皇岛市第二建筑工程有限公司总经理兼党委书记王宝义对全体职工说的一段话。他认为，企业要发展，要前进，就要重视科学技术，重视人才，建筑行业尤其应该这样。进人90年代，由小集体企业长成大企业的秦皇岛“二建”，承建了上千项施工难度大、科技含量高、工程质量要求严格的大工程。于部职工在实践中逐步扭转了过去那种发展生产靠拼人力、拼设备的传统意识，逐渐认识到科技进步是企业增强市场竞争力的重要手段和根本…     

企业思想政治工作应当扩大“外”延

南京浦镇车辆厂宣传部庄国良：进入市场经济后，企业思想政治工作与企业文化建设有了越来越多的融合，所以，在继续关注本企业职工、做好职工思想政治工作的前提下，还须扩大“外”延，眼睛向外，把工作的触角向厂外的市场延伸。研究用户──企业思想政治工作应当把广大用户纳入工作范围。要了解用户的需要、愿望，努力运用广告宣传、公益活动等方法与用户建立一种亲切和谐、互相信任的关系，树立良好的企业形象。在满足用户物质需要的同时还要注意满足其尊重需要、关怀需要、精神需要，把用户的思想工作做到家。研究对手──企业思想政治工…     

进行法制教育是职工思想政治工作的一项重要任务

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,把法制宣传教育作为职工思想政治教育的一个重要方面,具有重要意义。遵法守纪,是社会主义精神文明建设的重要内容,要采取各种切实有效的措施,使每个社会成员都成为有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者。我国宪法规定:“任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。”遵守宪法和法律,不仅是我们必尽的义务,同时也是社会主义精神文明的重要标志。所以加强职工思想政治工作,一定要把法制宣传教育摆在重要的位置。无数事例说明,加强法制教育,可以极大地推动生产任务的完成。湖南有个运输站,有些职工有赌博行为,认为赌博只不过是玩玩而已,没什     

为企业上市场服务

青岛双星集团公司是全国最大规模的制鞋企业集团,下属企业75家,职工1.8万人,年生产4000万双鞋。集团公司党委从发展商品经济、企业进入市场的新形势出发,紧紧围绕经济工作这个中心,加强和改进思想政治工作,有力地保证了企业生产经营和深化改革的顺利进行,企业连续三年保持了全国思想政治工作优秀企业称号。适应新的形势,不断更新观念作为生产普通民用消费品的制鞋行业,必须确立全面进入市场的经营思路。广大政工干部既要更新自身的观念,又要通过思想政治工作,更新广大职工的观念。为此,公司党委果断提出要在“一破、二树、三促进”上下功夫。“一破”,就是引导职工深刻认识改革开放的新形势,破除长期在产品经济中形成的旧观念。“二树”,就是从建设有中国特色社会主义企业集团的实际出发,教育职工在各项工作中树立商品经济意识和市场竞争新观念。例如,我们提出“思想工作为     

要为企业走向市场鸣锣开道

当前我国改革开放已进入一个新的发展阶段,企业思想政治工作必须适应这一新形势的要求,为企业走向市场鸣锣开道。首先,要在企业职工中大力进行市场意识的教育。受长期以来的计划经济的影响,职工头脑中的市场观念还十分淡薄,存在着与发展商品经济、与改革开放不相适应的旧观念,严重束缚着企业走向市场的步伐。因此必须在职工中进行市场意识教育,在思想观念上实现“四破四立”:一是要破除产品经济的思想,树立商品经济的观念。二是要破除卖方市场的思想,树立买方市场     

思想教育重在心灵沟通

大同铁路工务段党办艾文凯:企业的思想教育是个老话题,天天在搞、无处不在,然而教育的效果却不尽相同,甚至大相径庭,原因何在？那就是有的为教育而教育,一味地“单向引导”,使人们以“定式”去认识事物、处理问题;有的则为沟通而教育,通过相互间的交心和沟通,达成共识。要实现沟通目的,应从以下几点做起:其一,要淡化“官”念,放下“官”架,干部应与群众敞开心扉、推心置腹地交谈,耐心倾听职工的意见包括牢骚、怨言,真正了解职工所想、所盼、所需。其二,要实话实说,实事实办。干部在了解职工的困难后,对能解决的问题要尽快解决;对违反原则的…     

注意承包经营企业的新矛盾

根据调查分析,我们认为承包经营企业出现了以下几种新的思想矛盾:工人是企业主人和劳动力是商品的矛盾。在一些承包经营企业,有相当多的职工意识和感受不到自己是企业的主人,普遍存在着给多少钱干多少活的思想。从企业外部看,随着商品经济的发展,社会上出现了劳务市场、人才交流市场、星期天劳务市场等,这样,在一些职工的头脑中就产生了雇佣思想,特别是在合同制工人身上表现得尤为突出,他们虽然名义上也是企业主人,但一经劳务市场的流通,就成了商品。这就给思想政治工作培养职工的主人翁意识带来了矛盾。     

企业不能“卖你没商量”

企业不能“卖你没商量”湖北马善记现在有些地方在进行企业产权制度改革时，不征求职工意见，“卖你没商量”，更有甚者，强迫职工入股，不入股就解除劳动合同。比如，拥有４７名职工的山西省寿阳县木器厂先后４次召开职工代表大会，同意企业实行股份合作制。可意想不到的...     

学一点爱抚管理学

学一点爱抚管理学“爱你的职工吧，他会百倍地爱你的企业”。这是欧美发达国家许多企业家提出的一项管理新原则，名曰“爱抚管理学”。厂长管理企业不仅要抓物质生产，而且要抓思想工作，要理解人、关心人、尊重人，抓人的素质的提高，为此，提倡厂长、经理学一点“爱抚管...     

以粮代赈八年时间不够长

国家要“被子”(植被),老百姓要“票子”。8年时间,还不够建立一个新的产业模式,形成良性的经济循环,老百姓没有稳定的“票子”收入,也将会影响“被子”的持久。地方干部群众认为——     

强化市场意识 实现三个转变

为了进一步增强大中型企业的活力,国家决定把国营大中型企业推向市场.为了使企业适应市场,搞活市场,企业思想政治工作的紧迫任务,就是要从三个方面教育职工树立社会主义的市场观念.一是由封闭思想转向开放意识.多年来,不少企业吃惯了低价原料的“便宜饭”、统购统销的“太平饭”、不讲效益好坏的“大锅饭”和靠“皇粮”供给     

构筑“典型金字塔”

我们北京城建集团一公司是1983年7月由基建工程兵部队集体转业后组建的，是国家资质一级、信誉一等一级的国有建筑施工企业，现有职工3100人。这些年来，我们坚持在企业各级各层树立先进典型，构筑“典型金字塔”，用先进典型的事迹教育职工，用高格调的精神产品去提高职工的思想境界，营造良好的企业文化氛围，使企业的两个文明建设取得了可喜的成绩。公司先后被评为全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国思想政治工作优秀企业和全国建设系统精神文明建设先进单位，涌现出以“6．15”舍己救人英雄集体和舍己救人勇士为代表的127个全国…     

在四个一上下功夫

煤炭企业要实现总体扭亏，必须把思想政治工作作为发展经济的“第一道工序”，坚持“两手抓”，切实加大思想政治工作力度，重点在“四个一”上下功夫。摆正一个关系，从根本上确立抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕经济工作的原则。企业思想政治工作的主要任务是教育人、激励人、塑造人，提高职工思想道德文化素质，把职工思想和行动统一到发展经济上来；经济工作的主要任务是使人、财、物优化组合，在向社会提供产品、满足社会需要的同时，使职工生活得到改善。正确处理好二者关系，是保证思想政治工作与经济工作相互促进…     

从否定“突出政治”改起

林彪的所谓“突出政治”,流毒全国,影响很深。党的十一届三中全会以来,经过拨乱反正,对林彪、“四人帮”那套极左的东西进行了批判,但还不能说“突出政治”的影响已经肃清了。许多事实说明,企业思想政治工作要改进,必须从彻底否定“突出政治”改起。企业思想政治工作的一个重要原则,是要和经济工作紧密结合。而“突出政治”恰恰反对这种结合。因为要和经济结合,就突出不了政治;要突出政治,就结合不了经济。在这种影响下,我们有些同志常常不适当地强调政治工作的特殊性,强调它的“统帅”、“领导”作用,而不讲保证和服务。这样搞的结果,只能是政治、生产两张皮。企业思想政治工作的主要对象是职工群众,作为工人阶级的成员,他们是先进生产力和先进生产关系的代表,是国家的领导阶级。因此,企业思想政治工作从本质上讲,是工人阶级的自我教育。然     

“三爱四评”在南阳

南阳市自１９９６年开始，依靠民主创评形式开展“三爱四评”活动，受到企业广大干部职工的欢迎，为思想政治工作增添了生机和活力。 针对近年来部分干部职工思想上出现滑坡、理想信念和敬业意识淡化，而传统的单纯“灌输式”的教育方法又与形势不相适应的情况，南阳市从调查入手，及时总结出“三爱四评”这一群众性活动载体。其做法主要是，组织广大职工以民主公开投票的方式评选“一、二、三星级文明职工”、评选“优秀干部”，同时组织职工开展以“爱国家、爱企业、爱岗位”为主题的“三爱”教育，以激发职工的爱国思想和敬业爱岗意识。…