吉林省提高退休人员养老金待遇 企业养老金缴费下调一个百分点

今年,吉林省再次提高了退休人员养老金水平,根据吉林省人社厅公布的《吉林省2010年调整企业退休人员基本养老金实施方案》（简称《方案》）,吉林省月人均养老金增加140元左右。据介绍，本次调整是国家确定连续6年调整养老金的最后一年，经过6年的调待。吉林省月人均养老金共增加了566元。为了更好的服务民生、保障社会和谐稳定发展，     

警告读者

据《解放日报》报道,上海市劳动和社会保障局日前发布了关于2008年城镇企业基本养老金计发办法和本市小城镇社会保险养老金计发办法的通知。通知规定：2008年城镇企业办理申领基本养老金手续的参保人员，按照《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》第一条、第二条规定计发的基本养老金，     

企业退休人员基本养老金计发

1按吉政发[1998]22号文件新办法核定养老金如何计算？ 答：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1995年7月1日以前参加工作并于本办法实施后退休、缴费年限累计满10年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上。再增发过渡性养老金和170元固定调节金。     

吉林省企业退休人员养老金月人均再增百元

根据人力资源和社会保障部、财政部文件精神，为了贯彻落实吉林省政府关于吉林省2009年调整企业退休人员基本养老金的决定，部署和安排吉林省调整退休人员养老金工作，吉林省劳动保障厅于近日召开了全省调整企业退休人员基本养老金工作视频会议。在会上，吉林省社保局副局长王明海宣读了《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》；吉林省劳动保障厅副厅长崔力夫做了重要讲话，对2009年吉林省调整企业退休人员基本养老金的工作提出了具体的要求，对国家和吉林省的政策进行了介绍和解读。     

中国企业职工养老保险制度转变前后性别利益的比较分析

2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《完善》)与1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(简称《统一》)比较,"统筹账户"和"个人账户"的筹资比例以及养老金支付办法发生了变化.本文主要分析这两项变化对女性养老金利益("养老金月收入"和"养老金收益率")以及男女两性养老金差距所发生的影响("月收入均值"、"总收入"和"养老金替代率").通过计算,我们发现,从《统一》到《完善》的转变,一方面使男女两性养老金利益都有所改善;另一方面,由于男性的改善速度高于女性,因此男女两性养老金差距有所扩大.     

上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知

正(2017年9月25日)沪府发[2017]70号各区人民政府,市政府各委、办、局:根据国家关于计发企业职工基本养老金的规定,结合实际,现就本市企业2017年1月1日以后申领养老金人员的基本养老金计发办法作如下通知:一、参加本市企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按照规定办理申领基本养老金手续后,按月发给基本养老金。     

捕风捉影

北京：企退人员养老金每月3050元据人民财经统计显示,截至4月18日,全国已有25个省区市完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作,在25个省区市中,共有北京、青海、新疆、河北、甘肃、江苏、云南等8个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平,其中,北京每月平均养老金水平达到3050元排在第一位。青海、新疆、河北、甘肃、江苏、云南,月人均养老金水平分别为2593元、2298元、2100元、2065元、2027、1820元。     

吉林省企业退休人员2008年养老金人均增加95元春节前发放到位

党和国家历来重视企业退休人员的基本生活保障问题。自1995年国家建立企业退休人员基本养老金正常调整机制以来，累计为企业退休人员调整10次养老金，特别是2005—2007年连续三年调整，使吉林省企业退休人员月人均养老金有了较大幅度提高。2007年11月14日，国务院常务会议决定，2008—2010年再次连续三年提高企业退休人员基本养老金。调整总体水平将高于过去三年。     

职工基本养老金计发办法

(一)1998年1月1日以后参加工作的职工(简称“新人”),到达法定退休年龄,缴费年限满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金月标准为职工退休时上年全省社会月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。     

关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:为保障企业退休人员基本生活,经国务院批准,从2001年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金。现就有关事宜通知如下:一、调整基本养老金的人员范围为2000年12月31日前已办理退休手续的退休人员。二、基本养老金的调整水平,以2000年12月企业退休人员基本养老金为基数,按不超过当地2000年企业在岗职工月平均工资增长率的60%掌握。具体标准由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况及基本养老保险基金承受能力确定。各地在调整中要注意向基本养老金水平偏低的退休人员倾斜,基本养老金替代率水平过高的地区,调整水平要适当控制。三、参加企业基本养老保险统筹的退休人员,调整基本养老金水平所需资金,由地方基本养老保险基金承担。     

基本养老金改革目标:逐步破除双轨制、三轨制

"我们退休以后还能领到养老金吗?到时候,退休金还能买得起馒头吗?"离退休还有相当长一段时间,但面对养老金入不敷出的传言,80后们也开始担心养老生活了。时下,为养老忧虑的人群不在少数——两三年后即将退休的人担心延迟退休年龄,农民担心养老金太低,城镇居民担心养老金贬值……更多数的人担心养老金缺口与缩水可能影响未来的养老生活。     

新政

上海市从2013年1月1日起，对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员，以及按“镇保”、“城居保”、“新农保”规定办理按月领取养老金手续的人员增加养老金。增加的养老金由四个部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元；二是按本人缴费年限（含视同缴费年限）增加，每满1年每月增加3元；三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，     

重庆市人民政府关于调整企业退休人员基本养老金的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2006〕21号)规定,从2005年起,连续3年提高企业退休人员基本养老金。结合我市实际,现就调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下:一、调整办法(一)调整范围1.2005年调整范围:2004年12月31日及其以前已按规定办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的人员(不含2005年6月30日及其以前死亡的人员)。2.2006年调整范围:2005年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金     

政策信息

<正>企业退休人员基本养老金再提10%国务院总理温家宝1月9日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金     

微观天下

正养老金迎十四连涨涨幅5%创近年新低人力资源和社会保障部、财政部最近联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。正如此前市场预期,今年养老金正式迎来十四连涨,涨幅5%左右。预计将有1.14亿名退休人员受益。不过,值得注意的是,5%这一数字也创下了近年来养老金涨幅的新低。(据新华网)     

进一步完善城乡居民养老金水平调整机制

<正>2024年《政府工作报告》提出在继续提高退休人员基本养老金的同时,将城乡居民基础养老金月最低标准提高20元。这项惠民举措将惠及1.7亿领取城乡居民养老保险待遇的老年人,也是近10年来城乡居民基础养老金最低标准提高幅度比较大的一次。这次调整不仅引发了代表委员对城乡居民养老保险制度的关注,也引发了社会各方面包括网络媒体对城乡居民养老金调整机制的热议。     

2008-2010年：连续3年提高企业退休人员基本养老金标准

根据今年8月1日国务院常务会议的部署．在已连续3年提高企业退休人员基本养老金的基础上。2008-2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准。提高幅度高于前3年的水平，并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。劳动保障部要求。务必在8月底前将增加的养老金发放到企业退休人员手中。     

山西省人民政府办公厅关于加快全省企业离退休人员基本养老金社会化发放工作的通知

各地区行政公署,各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:为认真贯彻落实国务院关于基本实现养老金社会化发放的要求,2000年以来,各地市始终把养老金社会化发放工作作为一件大事来抓,精心组织,严密部署,全省养老金社会化发放工作取得了一定成绩,对确保企业离退休人员     

香港与内地养老金运营模式比较及其对内地的启示

本文以香港和内地为个案,分别从运营主体、运营方式及运营效益三个方面对两地养老金运营模式进行了比较。文中指出,香港的强积金运营主体模式是分散竞争式,内地的养老金运营主体模式主要是集中垄断式;香港的养老金运营方式具有投资工具多样化、方法科学化、管理规范化和投资风险可控化等特点,养老金运营目标为增值与保值并重,内地的养老金运营方式具有投资工具单一化、投资目标保守化等特点;香港养老金运营经历了从负收益到正收益的转变过程,养老金运营效益前景乐观,内地养老金运营效益乏善可陈。基于上述比较,文中指出,内地应以香港的养老金运营模式为借鉴,实现养老金运营主体由集中垄断型向分散竞争型、运营方式由保守型向积极型、投资工具由单一化向多样化的转变,以实现养老金的保值与增值。     

提高企业退休人员基本养老金水平

人力资源和社会保障部2008年11月公布，从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。调整对象为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整水平按当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。