叫停“文山会海”

年末岁尾,碰头会、总结会、分析会、表彰会、交流会、讨论会等名目繁多的会议开始在某些单位成“多发”态势,不仅让参会的各级领导应接不暇,也让疲于应付的下级部门深恶痛绝。     

领导干部要忙而有成效

##正##新年伊始,常听一些领导干部说"忙"不过来。诚然,一年之计在于春,年初的时候工作千头万绪,一边要安排部署全年的工作,一边还要深入基层,了解实际,体察民情,各级干部感到忙碌,这是很正常的事。但勿庸讳言的是,一些领导干部的"忙"却是忙于迎来送往、忙于文山会海,这种"忙"其实质上是官僚主义、享乐主义、形式主义的表现。忙是一种工作状态。领导干部"为公而忙"本没有错,但是否忙而有效、忙的值得,确需要有一点分析。忙公文,还要看公文有没有意义;忙开会,还要看会议是不是解决问题;忙接待,还要看接待有没有必要;忙应酬,还要看什么性质的应     

文山会海现象探源

文山会海已成为当今中国政治生态的重要现象。针对“游文山,涉会海”的现象,中央多次要求各级政府减少不必要会议和文件数量,但效果欠佳,文山会海现象依然严重,不仅在体制内泛滥,并有向社会组织蔓延之势。文山会海的长盛不衰,深刻地折射出中国政府治理的诸多问题：政策的非民主化议程、     

文山会海诊断报告--文山会海不止——“跋山涉海”难休

文山会海现象,上上下下都深受其苦、不堪其烦,力谋改善之法,但数十年来,却依然是“文山高耸,会海汹涌”,使人枉自嗟叹。     

治理“文山会海”要真较劲

<正>春节假期刚过,一些地方针对整治"文山会海"就有了新的行动。就此,《中国纪检监察报》刊登署名文章指出,必须削山填海,让干部从"文山会海"中解脱出来,腾出更多精力抓实际工作的落实。实践证明,整治形式主义、官僚主义的突出问题,必须下狠心、出实招、看成效。举例来说,无论严控会议     

愿“文山会海”从此不再

谢光平在2003年4月27日的《人民日报》上撰文指出：时下，有人把有些地方基层工作概括为“五多”，即会议多、文电多、工作组多、各类活动多。“五多”大多源于领导机关。在通常情况下，搞“五多”的动机是好的，本意是通过会议、文电、检查评比和各类活动，促进工作落实，提高经济效益。但效果往往     

形式主义、官僚主义的治理对策

形式主义、官僚主义成了一种顽症 ,引起广大群众的强烈不满。其表现形式繁多 ,要害是理论与实践相脱离 ,危害甚大 ,严重败坏党风和社会风气。其根源在于“官本位”意识 ,以及个人主义、主观主义和体制的不完善。克服这两大顽症 ,要从提高思想觉悟入手 ,从领导机关和领导干部做起 ,完善体制和机制 ,建立健全各项制度。     

转作风要有“形”更要有“行”

党的十八大后,中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,各地也纷纷跟进,规范会议、精简简报、接待要求勤俭节约……一系列新规定新举措陆续面世,整顿不良风气,深受群众欢迎和赞扬。不过,凡事过犹不及,在转作风的问题上,如果热衷于剑走偏锋,就可能从一个极端走向另一个极端。比如,文山会海人人痛恨,因为它不但助长了官僚习气,还影响工     

天津对文山会海说“不”

“会议，能不开的就别开了；领导，能不去的就别去了。”这是天津百姓对一份新文件所作的概括。近日，中共天津市委办公厅、天津市人民政府办公厅在市委机关报《天津日报》上全文刊登通知，要求机关单位精简会议，压缩公文。     

县直部门一把手自述:无奈“文山会海”

虽然近年来上级多次发文要求精简会议和文件,让大家从文山会海中解脱出来,但这些措施只具短期效应,没过多久,文山依旧,会海如故。县直部门的头头想找县主要领导汇报工作很难,成绩汇报不上去,各部门的工作简报就逐渐多起来,     

请“对号入座”

近段时间,反对形式主义、官僚主义的话题成为舆论关注的热点。党的十八大以来,在坚持全面从严治党、厉行八项规定精神的时代要求下,以习近平同志为核心的党中央抓铁有痕、踏石留印,刹住了一些长期存在的歪风邪气,党风、政风和社会风气日渐清朗,广大人民群众拍手称快。然而,因为＂四风＂问题由来已久、成因复杂且具有顽固性和反复性,形式主义、官僚主义又有一些新表现新动向。＂     

破除形式主义 中央紧盯这些“老问题新表现”

形式主义官僚主义具有顽固性、反复性。有的改头换面、隐形变异,有的屡禁不止、卷土重来。近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,紧盯这些困扰基层的老问题新表现,释放持续整治形式主义问题强烈信号。在思想认识上严防这些问题自以为领导满意却让群众失望身子进了新时代,思想还停留在过去形式主义官僚主义产生的思想根源远未根除学习党的创新理论没有真正入脑入心贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实.     

解决形式主义问题不能“假作为”

2019年是基层减负年,从中央到地方都采取了一系列举措,取得了比较明显的效果。作为一名基层干部,就个人在工作中的实际感受而言,解决形式主义问题还需加大力度、持续推进,尤其要防止用形式主义做法解决形式主义问题的假作为。文山会海既是形式主义的重要表现,也是困扰基层的主要痛点。     

祛除“四风”须动“真格”

最近,党的群众路线教育实践活动在全国拉开序幕,全国8000多万党员即将迎来以祛除"形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"这"四风"为重点内容的时代大考,广大党员干部必须敢于"动真格",考出"好成绩"。"动真格"重在以身作则。祛除"四风",要求党员干部始终以高度的政治自觉,身体力行,言传身教,用自己的良好形象影响和带动周边一班人;切忌置身事外,走一步看一步,打"擦边球"。     

领导干部听取意见既要“面对面”也要“背靠背”

党的群众路线教育实践活动开展以来,中央以身作则,率先垂范,开门听意见、找问题,各地区各部门各单位迅速部署、积极行动,各项工作有序展开———上海市委常委学习会请来4名基层干部"挑刺",以亲身经历讲述官僚主义、形式主义的危害。基层干部谈到的该管的事没人     

治理“懒政”须长效机制

春节前后,一些地方的公务人员上班打游戏、睡觉、看视频电影、“泡”娱乐场所等“懒政”现象,相继被媒体曝光,还曝出部分基层政府机关节后首日“铁将军把门”。比如国务院规定春节放假7天,而湖南娄底市房地产管理局则张榜规定放假10天。     

维护制度要“动真格”

要把法规制度作为行为准绳和依据。领导干部要沉下心学深、学通法规制度,形成循法规执政、按制度办事的自觉性和坚定性。在讲话时、材料中、会议上对其他党员干部提出的希望和要求,自己必须首先要把法规制度作为行为准绳和依据。领导干部要沉下心学深、学通法规制度,形成循法规执政、按制度办事的自觉性和坚定性。     

扫除“四风”要多听听群众意见

近与街巷群众闲聊,提及在全党开展的党的群众路线教育实践活动,大都认为扫除“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）,是党中央把准了脉、瞄准了病,点到了要害上,十分期盼和拥护。但也表示,要真抓真扫,千万别走了“过场”。     

如何应对“四风”变形？

近日,新华社刊文指出,党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始．全党上下纠正“四风”取得重大成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,、其中所指出“机械式”落实、“走秀式”调研、“软钉子”接待、“选择性”检查等现象,看似新表现,实则老问题,充分说明“四风”问题具有顽固性反复性。     

扫除“四风”要彻底

<正>近日,省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发《关于做好我省第一批教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》,要求党员干部深入查找"四风"方面的突出问题,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起,进一步汇聚建设美丽繁荣和谐四川、谱写中国梦四川篇章的强大力量。