扎根煤海 演绎精彩人生——记全国劳模、皖北煤电集团恒源煤矿生产准备区区长王其华

他,潜心研究管理,构建了高效运作的安全生产经营精细化管理模式,推动采煤工作一年一个新台阶;他,带领综采二区1995年至2009年的十多年间没出过重伤以上事故;在历年省、市、集团公司的质量动态检查中优良品率均达100%;他,无论是使用MG-150型有链采煤机,月产原煤4.2万吨,使用4MG-150采煤机,月产5.6万吨,还是使用XY26型悬移支架,月产5.8万吨,均创全国同类机型月产最高记录。     

构建创先争优新平台 打造国企党建新模式——皖北煤电集团党委“四化建设”探索

近几年,皖北煤电集团公司党委以稳步推进党建和思想政治工作信息化、精细化、品牌化、科学化为抓手,探索出国有企业党建工作新模式,取得了良好效果。推进集团公司党建和思想政治工作信息化,实现其从老生常谈到生动鲜活的根本性转变皖北煤电集团党委推进党建信息化,建成了包括以网络商学院     

科学发展 与时俱进 建设现代化煤矿——神华宁煤集团公司羊场湾煤矿

2002年,宁夏煤业集团有限责任公司的成功组建,翻开了宁夏煤炭工业快速发展的新篇章。2003年8月1日,宁东第一座大型千万吨现代化矿井——羊场湾煤矿破土动工。羊场湾煤矿是宁夏回族自治     

七年发展铸辉煌——庞庞塔煤矿发展纪实

吕临能化有限公司庞庞塔煤矿是霍州煤电集团抢抓资源整合政策发展机遇,积极实施“南下北上”发展战略,与临县人民政府本着“发挥各自优势,实现共同发展”宗旨,于2003年11月19日接收并开发建设的“吕临能化千万吨煤电一体化”项目的龙头企业。     

潞安集团五阳煤矿:学习讨论落实活动做到"五个结合"

潞安集团五阳矿在开展学习讨论落实活动中,按照煤炭企业"六型"转变要求,突出主题,把握关键,注重实效,紧密结合单位实际,体现出"五个结合":一是与贯彻潞安集团安全工作会、构建"369"安全管理新体系相结合。元月份,该矿在各生产单位深入开展了"事故反思月"活动,将事故反思与活动的反思剖析紧密融合,并以"我的369"为主题,发动全员主动查找自身不足以及在安全管理方面存在的制度漏洞和短板,制定了行之有效的     

冀中能源张矿集团宣东二号煤矿 充分发挥党组织作用 积极推进企业发展

宣东二号煤矿是冀中能源张矿集团的主力生产矿井之一,是一座新崛起的现代化矿井。宣东二号煤矿位于宣化城东南10公里处,宣化县顾家营镇境内,其内有京包铁路和110国道、京张高速公路、宣大高速公路,工业广场位于铁路与公路之问,交通十分便利。该矿始建于1997年,2001年正式投入生产,矿井     

做强轩煤 造福员工——大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司掠影

大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司前身为轩岗矿务局，1954年建局，原为煤炭部直属的94个统配矿务局、山西省8大矿务局之一，属国家大型二类煤炭企业。2002年实施政策性破产，同年8月由大同煤矿集团整体收购，并重组改制。现为大同煤矿集团公司子公司，山西省国有资产监督委员会监管的重要子公司之一。     

肩负使命 克难奋进 提升管理 激情超越 争做集团公司建设“世界一流企业”的排头兵——羊场湾煤矿2011年工作业绩回顾

作为宁夏第一个千万吨级现代化矿井,羊场湾煤矿自豪地担负起了神宁集团长子角色和光荣使命。2011年,在神宁集团公司的正确领导下,全矿干部员工以打好安全和成本管控两个攻坚战,争创六个一流为目标,科学谋划、砥砺奋进,众志成城、攻坚     

羊场湾煤矿践行党的群众路线的实践与探索

正羊场湾煤矿是宁夏实施宁东大开发战略中建设的第一座千万吨级特大型现代化矿井,是神华宁夏煤业集团主力生产矿井。近年来,羊场湾煤矿党委始终坚持"融入中心抓党建,抓好党建是发展"的思路,通过党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩,先进带后进、党内带党外,打造了"三亮二带创一流"亮牌示范工程品牌,取得了国有煤炭企业基层党组织开展党的群众路线实践教育活动的新成果。一、牢固树立群众观点,用优异业绩践行党的群众路线一是抓好矿井现代化建设,用优     

企业腾飞的翅膀——重庆能源集团松藻煤矿创建学习型党组织纪实

重庆能源集团松藻煤矿．一座坐落在崇山峻岭中的百万吨现代化矿井,始建于1958年．主要是为重庆电厂、珞璜电厂及成渝两地提供工业、民用煤。在2012年经济跌宕起伏时期．矿党委通过开展一系列扎实的工作,带领松藻人用激情演绎着现代化矿井可持续发展的神话,谱写出一曲和谐乐章,     

高庄煤矿——塑造良好形象大力构建和谐发展型矿井

随着矿井经济效益的持续提升,员工收入逐年大幅增长,生活设施,工作环境不断改善,生活水平、生活质量不断提高,文化生活、精神生活更加丰富多彩,     

瓮安煤矿：以安全生产助推科学发展

新思想拓宽发展新空间,瓮安煤矿几年来多举措加强环保工作取得了显著成效,经济发展不但没有因加强环保而受到制约,反而取得了跨越式发展,工业总产值实现了翻番,2006年首次突破亿元大关,达到1.1亿元,净利润1900万元。     

潞安集团常村煤矿：党政齐抓共管 全面提升矿井绩效

潞安集团常村煤矿是我国煤炭行业首次部分利用世行贷款建设的一座特大型现代化矿井,1985年开工建设,1995年竣工投产,年产原煤800万吨,现有职工8700多人。     

建设“五型”矿山 打造煤海传奇——晋煤集团长平公司跨越式发展掠影

晋煤集团长平公司的前身是有着50多年发展史的原王台铺煤矿。在先后经历了大与小、强与弱、困难与机遇、风雨与彩虹的洗礼后，公司不断发展壮大，     

创新促巨变——上湾煤矿发展纪实

创新,是一个民族进步的灵魂,也是一个企业永葆生机的源泉。上湾煤矿是中国神华神东煤炭分公司的骨干矿井。上湾煤矿从当年一个年产60万吨的无     

羊场湾的步伐

作为宁夏第一个千万吨级现代化矿井,努力实现安全、生产双丰收是羊场湾煤矿多年来的一个梦想。2011年,在集团公司的正确领导下,全矿干部员工以打好安全和成本管控两个攻坚战,争创六个一流为目标,科学谋划、砥砺奋进,众志成城、攻坚克难,破解了制约矿井安全高效发展的五大难题,兑现了安全誓言,创造了产销持续两旺的辉煌业绩,全矿员工用激情和汗水书写了羊场湾煤矿跨越发展的     

科学发展 放胆争先 打造数字化新矿山

漳村煤矿是潞安集团下属的一座以采矿、洗选为主的大型矿井,是全国首批现代化矿井、国家环保先进企业、部特级质量标准化矿井、行业特级高产高效矿井、科技进步十佳矿井     

“三亮”“两带”创一流——神华宁煤集团羊场湾煤矿党委创先争优活动纪实

<正>神华宁煤集团羊场湾煤矿党委在开展创先争优活动中,勇于实践,积极探索,摸索出了三亮两带创一流的新路子,全力打造创先争优32 1亮牌示范工程,为企业跨越式发展提供了强有力的政治保证。三亮两带创一流,就是通过党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩,先进带后进、党内带党外,打造神华一流千万吨级安全高效现代化矿井。党员亮身份,就是把党员的身份亮出来,喊出我是党员,向我看、跟我干的响亮口号,树立党员形象,保     

煤海扬帆风正劲——神华宁煤集团加快跨越式发展步伐

2007年,神华宁煤集团完成原煤产量3368万吨,同比增长19.1%;发电量20.49亿度,同比增长54.8%;建筑施工产值同比增加6.56亿元,增长102.6%。营业总收入同比增收21.1亿元,增长29.5%;固定资产投资完成102.53亿元,同比增加50.48亿元,增长96.98%。羊场湾煤矿     

高起点创新 跨越式发展——前进中的水矿集团大湾煤矿

近两年,大湾煤矿党政班子立足高起点、树立新境界、定位新目标,以实施“1233”工程为契机,强力推进思路创新、机制创新、科技创新、文化创新、管理创新和目标创新,按照“一年一个样、三年见成效、五年大变样”的目标,各项工作步入了良性发展轨道,呈现出生产势头旺、安全形势稳、改革步伐快、精神面貌新、整体状态好的良好发展态势;先后被授予全国依法生产煤矿、全国和省“安康杯”竞赛优胜企业、全国先进群监会、全国先进协管会、全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业、全国煤炭经济研究成果应用先进单位、贵州省先进基层党组织、贵州省五一劳动奖状、贵州省“十五”资源节约综合利用先进集体等荣誉称号。