人力资本投资与西部农村扶贫

我国西部农村地区的贫困问题不容乐观.西部地区自然生态环境恶劣、农村教育不发达、人口文化素质偏低、农村劳动者技能匮乏与人口过剩并存,扶贫任务依然艰巨.通过人力资本投资提升西部农村贫困人口的人力资本含量,是西部农村扶贫的政策选择.     

西部大开发中的财政投资政策研究

加大财政投资对西部地区的支持力度是加快西部经济发展,在西部建设小康社会的一种重要手段.对西部的财政投资政策应遵循市场导向、对内对外同时开放、可持续发展、"物质"资源与人力资源并重、政策性与有偿性相结合等原则.要提高中央财政在西部地区投资的比重,对西部地区企业实行适度的投资补贴,加大国家财政贴息和信贷支持的力度,充分发挥国家财政投资的诱导作用,引导民间资本参与西部开发.     

农村劳动力转移与人力资本投资政策

近年来,农村劳动力转移成为一种经济现象,如何进行引导成为一个重要的政策问题。文章着重探讨了劳动流动对农村人力资本投资的增长效应,现行城乡教育资源分配和就业机制对农村人力资本投资的不利影响,以及加大农人力资本投资的对策建议等问题。     

人力资本投资在我国农业发展中的经济学思考

人力资本投资已成为制约我国农业经济进一步发展的瓶颈。要促进农业发展 ,必须加大人力资本投资的力度 ,改革农村教育 ,完善人力资本形成的制度 ,改善农村劳动者的身体健康状况。     

我国农村人力资本投资研究综述

人力资本理论认为,人力资本是经济增长与发展的决定性因素。农村人力资本投资问题是关系到农村经济发展乃至国家经济发展的重大战略问题。对我国学术界众多学者关于农村人力资本投资问题研究中的主要观点进行综述,无疑会对农村人力资本投资问题的深入研究及解决"三农"问题提供有益的启示。     

邓小平农村剩余劳动力转移的思想及其现实意义

邓小平认为，现代化的生产需要较少的人，这是农村剩余劳动力产生的一般原因；而人多、地少，特别是农村人口占全国总人口的80％，这是中国农村劳动力剩余的特殊原因，为此，要建设大批以乡镇企业为依托的小型新型乡镇，就地消化劳动力。依据邓小平农村剩余劳动力转移的思想，就要发展劳动密集型农业，建设以乡镇企业为依托的小城镇，加大对农村人力资本的投资，加大财政支持力度，消除对农民的就业“歧视”，制定向农村和农民倾斜的政策，从而更多地吸收农村剩余劳动力。     

农村人力资本投资与新型农民培育

新型农民是社会主义新农村建设的主体,培育新型农民是社会主义新农村建设的重要内容,也是农村人力资本投资的主要任务。只有正确认识我国农村人力资本投资的现状,分析投资不足的深层次原因,通过国家或社会、涉农企业事业单位或团体、农民家庭或个人等多方的共同努力,不断加强农村人力资本投资,才能培育出适应社会主义新农村建设和现代农业生产要求的新型农民。     

对江西农村人力资本投资与增加农民收入的思考

增加农民收入是解决“三农”问题的关键。农民收入的高低与农村人力资本的质量呈明显的正相关关系。因此，要增加农民收入，就必须加大对农村人力资本投资的力度，提高农民的文化水平、健康素质，畅通劳动力的流通渠道，提高农民的增收能力。     

发展农村职业教育是提高西部农民收入的有效途径

西部地区人力资本偏低是制约西部地区农村经济发展和农民收入提高的主要原因之一。要提高西部地区农村经济发展的速度和农民的收入,关键是要大力发展西部地区的农村职业教育,通过举办多层次、多形式的职业教育,为西部地区农村经济的可持续发展提供高质量的人力资源。     

山东省人力资本投资现状分析与对策

改革开放以来,随着教育、卫生等社会事业和公共服务的发展,以及人口流动的大规模推进,山东省人力资本存量有了大幅度提升,对经济社会发展起了十分重要的推动作用。但是,与形势变化的需要和先进地区的发展水平相比,无论是群体人力资本存量还是个体人力资本存量,山东省都还有一定的差距,这将对全省经济社会的全面、协调和可持续发展产生不利影响。因此,必须充分认识人力资本的重要性,加大我省人力资本投资。     

破解辽宁二元结构的体制壁垒

解决辽宁二元结构中存在的问题,需要彻底废除户籍制度中的不合理因素。同时,要加快城市化建设,推进农村劳动力转移。再者,需要用工业理念谋划农业,大力推进农业产业化经营。另外,还需借鉴国外农业保障制度,加大对农业的扶持,以及加大对农村的人力资本投资,从根本上改变农村落后局面。     

人力姿本概念的张力及其投资范围的演进

以人的能力和技能作为人力资本的定义是一定历史条件下的产物,把作为载体的人与人的能力相分离是基于伦理的约束,是经济不发达阶段下的一种折衷.随着创意经济时代的到来,传统人力资本的概念存在内在张力.基于人本角度的理论分析表明,人力资本是作为整体的人;人力资本的本质特征是人性,即社会性与自然性的统一,随着时代的变迁具有不同的表征;在创意经济时代人力资本投资将是一个运用人性的问题,它的投资范围从对人的物化能力的投资扩展到精神方面的投资.增加对人力资本精神方面的投资具有边际收益递增的效果,有助于实现帕累托推进.     

加强我国农村人力资本投资的政策选择

我国农村人力资本存量较低、农村人力资本投资不足，阻碍了农民收入的增加和农村经济的发展。本文从人力资本理论出发，分析了我国农村人力资本的现状和存在的问题，探讨了我国农村人力资本存量较低、投资不足的原因，提出了加强我国农村人力资本投资的政策建议。     

人力资本:西部地区经济发展的第一动力

经济发展的事实表明,对于现代经济来说,人力资本的贡献远比物质资本和劳动力数量的增加更为重要。我国在世纪之交提出了西部大开发的发展战略,而西部地区面临的最大难题之一是人力资本短缺与经济发展需要之间的矛盾。本文以人力资本是经济发展的决定因素立论,通过对制约西部地区人力资本发展的诸多因素进行分析,提出了在西部大开发的过程中应实行人力资本优先投资的发展战略,通过大力发展教育、增加公共卫生投资、严格控制人口增长、优化用人环境等措施,促进西部地区人力资本的不断积累和优化配置,实现西部地区的经济发展。     

论人力资本投资与经济发展

人力资本是经济增长的重要源泉。加大人力资源投资,致力于提高劳动者的科学技术素质和思想道德素质,才能有效促进经济的发展。     

西部地方政府农村人力资本积聚政策探析

西部农村人口科学文化素质低下,西部地区财政能力薄弱,教育资源严重不足是西部农村人力资本薄弱的主要原因。加快农村城镇化建设和科技生态农业的发展;全面提高广大农民的素质和能力;充分发挥政策的引导作用;加强基础教育改革、创建学习型农村和建立全社会终身学习体系,是西部地方政府农村人力资本积聚政策的战略选择。     

新农村建设中人力资源开发的路径探析

新农村建设,关键是要培育亿万"有文化、懂技术、会经营"的新型农民.新农村建设中人力资源开发的路径:一是加大人力资本投资,加强新农村建设中人力资源的教育开发;二是发挥农村组织和农民的积极性,促进新农村建设中人力资源的自我开发;三是加强政府组织规划,优化新农村建设中人力资源的社会开发.     

关于加强农村人力资源开发的几点思考

加强农村人力资源开发,对于全面建设小康有着重大而深远的意义。必须通过转变观念、创新农村教育管理体制和人力资本投资机制,构筑和完善有利于开发农村人力资源的教育体系和医疗卫生保健体系,改革户籍管理制度等途径,大力加强农村人力资源开发。     

贯彻中央经济工作会议精神 科学确立投资方向 促进经济结构优化

中央经济工作会议今年确定的经济发展方针已经从上年的“保民生、保就业、保增长”转变为“保民生、保就业、调结构”。我们要运用投资工具，科学确立投资方向和选择投资领域，转变经济发展方式，促进经济结构优化、增强经济发展拉动力。一是要加大对中小企业和劳动密集型产业的投资力度；二是要加大城镇化建设的投资力度：三是要加大对新兴产业和节能减排工程项目的投资力度；四是加大公共服务领域的投资力度；五是要加大对“三农”的投资力度；六是要加大改善民生领域的投资；七是要控制房地产业投资过热的势头。     

提升欠发达地区人力资本投资效率初探

人力资本是一种高效用的资本,因此对人力资本进行投资无疑是正确的。对于人力资本匮乏的欠发达地区而言,加大对人力资本的投资,更是明智的选择和经济增长