“集体合同”在行动

6月23日至7月31日,在《北京市集体合同条例》实施一周年之际,北京市集体合同推进月活动正式拉开序幕。本刊编辑部以此活动为契机,搜集了驻京部分单位在推进集体合同工作中的一些做法,在尼展示给广大读者。     

推进集体合同工作众家谈

作为北京市协调劳动关系三方围绕建立和谐劳动关系开展的又一次行动,“北京市集体合同推进月“活动已经在全市展开。今年的推进集体合同工作是以工资集体协商为重点,进一步提高集体合同质量;以区域性、行业性集体合同为突破口,扩大集体协商集体合同工作的覆盖面;推动专项集体合同工作的开展,提高集体合同的针对性和实效性。推进集体合同制度作为保障劳动者的合法权益、促进企业经济发展和社会和谐的切入点之一,越来越引起社会各界的关注,专家学者以及工会工作者也对推进集体合同制度进行了深入地探索。     

集体合同奏鸣曲

7月21日,是《北京市集体合同条例》实施一周年;恰如好事成双,今年的6月下旬,北京市协调劳动关系三方会议围绕建立和谐劳动关系开展了“集体合同推进月”活动。集体合同这一名词在许多人眼中,或在众多关注劳工生存现状的人们看来,恐怕就是个“熟面孔旧相识”。但是我们又为何要搞集体合同推进月活动呢?目的很明确,就是要检验各基层单位贯彻《北京市集体合同条例》的实施效果,进一步推进这一“条例”的落实。北京市劳动和社会保障局副局长郭克利对集体合同的意义精辟地归纳为“六重”:集体协商与集体合同制度是协调劳动关系的重要机制;是维护职工合法权益的重要法律手段:是增强企业活力和凝聚力的重要途径;是建立现代企     

以和谐劳动关系促“双赢”——8家“全国和谐劳动关系模范企业”交流座谈共促发展

(记者李菡丹王颖)近日,为了贯彻落实《北京市集体合同条例》,配合“集体合同推进月”活动,进一步宣传、推广调整劳动关系的先进经验,推动企业工会集体合同工作水平,北京市总工会召开了“全国和谐劳动关系模范企业”推进集体合同工作座谈会。北京市总工会生活保障部部长李恩和等出席了座谈会。会上,荣获2005年“全国     

国外企业工会集体合同谈判的一般做法和经验

在有些国家,集体合同被称为是企业的“小宪法”,是评定企业管理水平和职工维权活动的重要标准。集体合同规定了企业的发展目标和对职工的社会保障措施,必要时它能够使法律的有关规定具体化或弥补其不足。因此集体合同在一     

东城区协调劳动关系三方“最佳集体合同”评选活动结束

本刊讯 北京市东城区协调劳动关系三方联合开展的“最佳集体合同”评选表彰活动日前结束。东城区协调劳动关系三方及申报“最佳集体合同”的单位,部分企业的党政工领导100余人参加公开评选。     

“平等协商”之我见

关于集体合同的协商谈判过程,国外普遍称之为“集体谈判”,我国劳动立法则采用了两个具有中国特色的新术语:“集体协商”和“平等协商”。劳动部颁布的《集体合同规定》中出现了“集体协商”一词,但并未得到认同和响应。中华全国总工会1995年发布的《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》中把集体谈判活动称为“平等协商”。2001年,“平等协商”进入修改后的新《工会法》,正式成为全国人大通过的法律中表述集体谈判活动的法律用语。2003年劳动和社会保障部重新制定的《集体合同规定》仍继续使用“集体协商”来表示集体谈判。     

简讯

今年二季度,怀柔区总工会深入贯彻落实“6＋1”文件精神,进一步完善职工权益维护相关制度和体系,将集体合同与工资协商工作列入2010年重点工作之一,并通过开展“集体合同推进月”活动,采取三项措施对该项工作进行了重点推进,并取得了明显成效。     

创劳动关系和谐之区——北京昌平区总工会推行工资集体协商侧记

北京市昌平区推行平等协商和集体合同制度工作至今已近十年。十年来,区总工会始终将推行平等协商和集体合同制度作为全区工会工作的重点,通过大力推行区域性和行业性集体合同,狠抓新建企业集体合同建制,整顿和规范集体合同的续签、重签,监督集体合同的履约兑现等,积极维护职工群众合法权益。     

为“半边天”权益保护筑堤——就女职工专项集合同访市总副主席郑建华

随着北京市集体合同工作的深入,工资协商专项集体合同和区域性、行业性集体合同工作等相继开展,签订女职工权益保护专项集体合同以其特殊性引起了人们的关注。女职工作为职工的一部分,已经有集体合同保护了,为什么还要签订专项合同?在很多单位的集体合同中已经列有女职工特殊保护的条款,签订女职工专项合同的意义在哪里?带着这些问题,记者采访了北京市总工会副主席郑建华。     

为“半边天”权益保护筑堤——就女职工专项集体合同访市总副主席郑建华

随着北京市集体合同工作的深入，工资协商专项集体合同和区域性、行业性集体合同工作等相继开展，签订女职工权益保护专项集体合同以其特殊性引起了人们的关注。     

通州

通州区协调劳动关系三方检查平等协商集体合同工作日前,为深入贯彻落实《北京市集体合同条例》和通州区总工会《关于进一步推进实施集体合同制度的工作意见》精神,扎实推进平等协商集体合同工作,切实维护职工的合法权     

对集体合同形式化的反思

《劳动法》实施以来,伴随着集体合同制度的渐次推进,集体合同立法也逐渐深入。但是在发展中集体合同形式化的问题非常突出,这一问题如不能及时解决,将严重影响集体合同制度作用的发挥。     

首都视窗·朝阳

朝阳区总工会召开法律工作会；朝阳区各基层工会多种形式学习《北京市集体合同条例》；三里屯街道、左家庄街道开展维护农民工权益宣传活动     

工会应大力推行行业性、区域性和专项集体合同

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）既是一部专门规定劳动合同制度的法律，也是一部附带规定集体合同制度的法律。与已往的集体合同立法相比，《劳动合同法》在诸多方面对集体合同进行了法律层面的创新性规定，其中之一就是首次在法律层面规定了专项集体合同、区域性、行业性集体合同。各级工会组织应充分运用这一有力抓手，大力推进集体合同工作。     

工资拿多少今后可协调

随着集体合同制度的普及和深化,加快规范集体合同工作的《集体合同法》立法工作已势在必行。《北京市集体合同条例(草案)》已提交市人大常委会审议,或许不久即将正式出台。这预示着集体合同工作在北京已纳入法制轨道--     

平谷建会企业去年签订集体合同248份

正日前,记者从平谷区总工会集体协商指导组了解到,2020年,平谷区建会企业签订集体合同248份,覆盖建会企业2515家,覆盖职工32974人。签订工资专项集体合同238份,覆盖工会建会企业2510家,覆盖率91.1%,覆盖职32593人。其中,签订企业单独工资专项集体合同122份,区域工资专项集体合同105份,行业工资专项集体合同11份。     

动力事业部召开职工代表集体合同座谈会

燕化公司第二轮集体合同即将到期,集体合同履行的情况如何,如何续签第三轮集体合同,动力事业部工会日前组织职工代表、工会主席、支部书记,召开推进平等协商、     

北人集团续订《集体合同》实现“全面升级”

本刊讯日前,北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字,标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。     

东城区总工会开展工会经费计拨大检查

近日，东城区总工会为做好《北京市集体合同条例》的学习、宣传、贯彻，下发《关于认真学习宣传〈北京市集体合同条例〉的通知》，要求各级工会组织：一要结合《通知》精神，制定切实可行的学习宣传计划，突出特色，抓出实效；二要积极组织订购学习材料，并采用培训、讲座、板报宣传、知识答卷等活动搞好学习宣传。