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张鼎良 《学校党建与思想教育》2010,(9):16-17
用科学发展观统领新时期统战工作,要求统战工作者必须牢牢把握住科学发展观的核心“以人为本”。“以人为本”就是要把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民的各方面需求和促进人的全面发展。坚持“以人为本”,是做好新时期统战工作的内在要求。统战工作要把不同利益主体作为思考问题和行动的出发点,充分尊重不同利益主体意愿, 相似文献
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周荣 《中共山西省委党校学报》2018,(4)
从维护意识形态安全方面来讲,新闻舆论工作坚持马克思主义新闻观,最基本的是要坚持政治性、真理性、人民性。坚持政治性,要求坚持党性原则,坚持正确的政治方向,坚持正面宣传为主;坚持真理性,前提是保证真实性,同时要对新闻事件进行本质性、规律性的科学总结;坚持人民性,必须坚持以人民为中心这个根本立场,要充分信任人民群众,尊重人民群众的意愿和权益,在新闻传播中保护人民群众的利益,把人民群众的利益放在第一位。 相似文献
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一、企业兼并中反垄断控制的两重性企业兼并中的反垄断问题可能是反垄断研究中历史比较悠久的话题。中国在 2 0世纪 80年代这个问题就被提出来了 ,但是因为当时我国经济发展还在起步阶段 ,对一些企业兼并重组 ,我们更多的是扶持而不是限制 ,所以当时这一问题还没有被提到议事日程。到了 2 0世纪 90年代的中后期 ,随着国外资本的大量引进和国有企业的改制重组 ,有关企业兼并中的反垄断问题才成为了热点问题。大量的研究表明 ,我们现在最明智的做法是既要有意识地促进企业兼并 ,来提高中国工业的集中度 ,又要建立预防性的兼并监控法律制度 ,以… 相似文献
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《中共山西省委党校学报》2015,(5)
城镇化发展与农民利益息息相关,推进新型城镇化必须充分尊重农民意愿,对其是否愿意进城、想进哪类城市、为什么要进城、影响进城的主要因素等进行深入分析。应在尊重农民进城意愿的基础上多措并举,如转变城镇化思路、分类制定城镇化政策、全面放开城镇户籍准入、深化农村产权制度改革、实行城镇住房建设管理制度改革、完善城镇公共服务功能等,以推动新型城镇化的健康发展。 相似文献
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企业的思想政治工作关系到企业生产效率和发展前景的大计,因此必须认真做好企业的思想政治工作,以职工为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,充分尊重、关心、帮助、激励职工,最大限度地保护好、发挥好职工的工作积极性和创造性。本文从更新工作观点、创新工作方法和营造人文环境三个方面对企业思想政治工作应该坚持以人为本观点进行了简要阐释。 相似文献
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一、企业兼并中反垄断控制的两重性。企业兼并中的反垄断问题可能是反垄断研究中历史比较悠久的话题。中国在20世纪80年代这个问题就被提出来了,但是因为当时我国经济发展还在起步阶段。对一些企业兼并重组,我们更多的是扶持而不是限制,所以当时这一问题还没有被提到议事日程。到了20世纪90年代的中后期,随着国外资本的大量引进和国有企业的改制重组,有关企业兼并中的反垄断问题才成为了热点问题。大量的研究表明,我们现在最明智的做法是既要有意识地促进企业兼并,来提高中国工业的集中度,又要建立预防性的兼并监控法律制度,以防止因企业兼并而形成和加强的市场支配地位。我们要明确的是,反垄断法要禁止的不是市场支配地位本身,而是企业滥用市场支配地位的行为,以防止其阻碍其他经营者自由地展开经营活动,并对相关市场和其他市场上的竞争条件产生不良影响。 相似文献
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李民玲 《中共山西省委党校省直分校学报》2010,(6)
尊重党员主体地位,提高党员对党内事务的参与度,鼓励党员充分表达真实意愿,是加强党内民主建设、不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力的根本途径.目前应健全监督机制、拓宽监督渠道,为党员充分表达真实意愿营造民主氛围和环境. 相似文献
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《实事求是》2007,(3):I0016-I0016
吐哈石油勘探开发指挥部坚持以“奉献能源,创造和谐”为宗旨,围绕“科学发展、构建和谐”两大主题,在加快吐哈油田勘探开发步伐,促进新疆经济发展和维护社会稳定中发挥了重要的作用。在吐哈石油的改革发展中,历届领导班子都注重和谐企业建设,坚持企业、员工、环境和社会全面发展与进步。近年来,吐哈石油先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设先进单位、全国文明单位、全国企业文化建设先进单位、全国创建学习型组织,争做知识型职工活动示范单位、全国厂务公开工作先进单位、全国群众体育工作先进单位、全国敬老爱老模范社区、自治区实施送温暖工程、促进就业和再就业先进单位、自治区社会治安综合治理先进集体等荣誉称号。作为大型国有企业,在加快企业发展的同时,注重环境建设,带动地方经济增长,促进企业内外和谐,真正做到在共同发展中共享、在共享中共同发展。始终坚持把改革发展的成果惠及广大员工,促进员工与企业的和谐。按照“尊重人的价值、促进人的发展”的理念,建立了重奖科技人才的机制,使广大员工的积极性得到了充分的发挥。始终坚持促进社区、家庭和谐,支撑企业和谐。把“相信别人就是相信自己、帮助别人就是帮助自己、尊重别人就是尊重自己”的理念延伸到员工家庭,促进社区和谐。始终坚持生态保护与生产开发并举,促进人与自然的和谐。把环境指标纳人生产经营指标中进行考核,注重加大厂区及周边环境和生活区的建设力度,使员工的生产生活环境向“清洁、优美、舒适”目标迈进。始终坚持“发展自己、奉献社会”的发展理念,促进企业与社会的和谐。 相似文献
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武汉钢铁公司非常重视重组企业文化融合,将文化融合纳入重组企业发展战略同步实施,重组双方在尊重理解的基础上通过不断加强交流沟通,建立文化融合机制,增进相互文化交融,提升了集团和重组企业的协同管理能力.增强了集团应对金融危机的能力.促进了武钢中西南发展战略的顺利实施。 相似文献
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生态文明视角下的美丽乡村建设 总被引:1,自引:0,他引:1
美丽乡村是美丽中国的基础。建设美丽乡村必须以生态文明为依托。要把生态文明理念融入云南美丽乡村建设的各方面和全过程,坚持因地制宜、分类指导,坚持规划先行、量力而行,坚持突出农村特色、弘扬民族文化,坚持农民主体地位、尊重农民意愿,坚持发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用。要处理好政府与市场和社会、政府主导与农民主体之间的关系,突出改革导向,激发内在动力。 相似文献
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第五次全球企业兼并浪潮及其对我国的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
进入90年代中期,全球出现了新一轮的企业兼并浪潮。自工业化完成后,世界上已出现过四次企业兼并浪潮,即本世纪初的以横向规模重组为主的第一次、20年代以纵向产业重组为主的第二次、60年代以多元品牌重组为主的第三次以及80年代以金融杠杆盛行“小鱼吃大鱼”为... 相似文献
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《学校党建与思想教育》2006,(11)
坚持以人为本建设和谐校园山东省淄博一中焦念诚:建设和谐校园必经把人的全面发展和对人的终极关怀放到重要的位置,努力营造良好的人文环境,创造舒适的工作环境,优化和谐的人际环境,形成人才辈出的成才机制。首先,坚持以人为本,就必须树立人本化的理念。作为担负着教书育人重任的学校,必须时时刻刻把人作为干好工作、成就事业、推动历史前进的首要力量,给予充分的尊重。坚持以人为本,就要努力做到理解人、关心人、尊重人、鼓舞人,促进人的全面健康发展。要用发展、辩证的眼光看待教师,承认每个教师的客观差异,不求全责备。同时,也要求教师要… 相似文献