关于江西省国有、集体企业“两个置换”情况的调查

为在深化国有、集体企业改革中，切实维护好职工的合法权益，最近，我们就江西省国有、集体企业的“两个置换”问题进行了重点调查。一、国有、集体企业“两个置换”的基本情况自去年以来，江西省各市、县加大了经济结构和企业所有制结构调整的力度，要求所属国有、集体企业从一般性竞争行业中陆续退出。在党委和政府的领导组织下，企业按有关政策有序进行“两个置换”，即国有、集体企业的身份和国有、集体企业职工的身份同时一次性地进行置换，企业产权转让给境内外法人和自然人，企业职工转换为自然人。据全省１０个地市工会统计，到今年…     

关于农民工融入城市状况的调查

武汉市总工会与市社会科学院联合开展了农民工市民化问题专题调研。调研的主要方式是召开座谈会、上门调查、实地走访、到相关部门数据库抽样，以及在武汉市7个中心城区和两个开发区开展问卷调查，共发放问卷1200份，回收有效问卷1047份，有效率达87．25％。经过对相关数据和情况的认真梳理与分析，形成此报告。     

镇江百家企业工资集体协商的建制质效与提升的措施

为了解当前企业开展工资集体协商质量和成效方面的情况,近期,我们通过抽样对分布在7个辖市区、市直8个行业产业的120家企业进行了专题调查。一、企业的基本情况1.民营外资等非公企业占多数。被调查企业中涉及民营企业59家,外资企业22家,两类企业合计占被调查企业的三分之二。此外,国有及国有控股、集体企业17家,其他企业22家,合计占被调查企业的三分之一。2.工交建等传统企业占多数。     

关于我市开展“共同约定行动”情况的调研

为进一步了解掌握国际金融危机下重庆各类企业的生产经营状况以及全市各级工会、企业和职工开展“共同约定行动”的情况．市总工会于近期在全市开展了“心系职工、关注企业、共谋发展”的工会与企业、职工“共同约定行动”情况的调研。本次调研涉及钢铁、汽车、电子、机械制造、化工、纺织、物流等近10个行业，走访调查了国有、非公和外资（合资）企业50余户，共召开座谈会50余次。与近800名职工进行面对面交流．发放调查问卷10000份、     

成都市企业职工收入状况分析及对策建议

为了解成都市企业职工收入现状，促进职工收入分配进一步合理，市总工会对成都市温江区、新都区、龙泉驿区三个区县制造业、交通运输业、建筑与住宅业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业的企业进行了调查。调查的企业总量为150家，其中温江区、新都区、龙泉驿区各50家，样本企业按照行业比例进行随机等距抽样。选为样本的企业基本为已建工会、经营正常、职工人数在50人以上的企业。调查方式为人户问卷调查和座谈会。一、问卷说明及总体判断企业部分问卷共发放150份．最后回收有效问卷92份。调查对象包括了五大行业：制造业（67．7％）、交通运输业（9．7％）、建筑与住宅业（7．5％）、批发和零售业（3．2％）、住宿和餐饮业（8．6％）、其他（3．3％）等。92家企业中，国有及国有控股企业占5．4％，集体企业占2．2％，民营企业占70．7％，外资或合资企业占13．0％，其他类型占8．7％。     

关于辽宁省劳动关系状况的调查

2011年3月上旬至4月初，辽宁省总工会调研组重点就全省企业职工劳动经济权益实现状况及思想动态情况进行了专题调查。调查采取三种方式：一是抽样问卷。抽取1000个不同类型企业、10000名不同岗位职工。二是座谈问卷。发放各类座谈问卷3200份。三是网络问卷。职工参与网上评工会问卷12388份。     

通过剖析典型案例进一步增强厂务公开自觉性

去年以来，我们从湖州调查剖析亏损企业、查处“穷庙富方丈”案件入手，在全市国有和集体企业中，推行厂务公开，顺了民心，合了民意，对全市的经济发展起到积极的促进作用。 　　一、从剖析“穷庙富方丈”现象中，吸取深刻教训，统一对厂务公开的思想认识 　　近几年来，我市的国有、集体企业，在改革调整中得到了新的发展。但在少数企业中非正常亏损却不断增大，使得企业内部一些深层次矛盾和问题逐渐暴露。企业内部干群关系比较紧张，职工群众对少数企业领导在廉洁自律方面存在的问题反映强烈。这不但制约了企业的改革和发展，而且造成集…     

“全民社保”之盼

湖北省十一五规划指出，十一五期间，湖北省的五项社会保险将扩面新增400万人次，职工工资水平平均增长率达9％以上，湖北还将停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度，将下岗、失业保险、低保“三条保障线”并为失业保险、低保两条保障线。对无力就业的“4555”等大龄困难人员，实行“三保”，即保证基本工资、基本医疗和基本生活（享受失业保险或低保）。     

重庆市总工会经审工作现状调查及思考

今年上半年，重庆市总工会经审办为准确把握各级工会贯彻落实全总和市总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》及《省级工会经审工作规范化建设标准》情况，不断加强和规范工会经审工作，采取召开片区座谈会、发放调查表、走访等形式，对全市42个区县（自治县、市）总工会和11个产业工会的经审工作现状进行了较全面的调查．调查情况及一些思考如下：     

关于下岗职工与企业解除劳动关系问题的调查

去年以来，我市下岗职工出再就业服务中心，与企业解除劳动关系问题已提上日程。围绕这一热点问题，市总工会在全市范围内进行了专项调查。 　　本次专项调查共涵盖 6个县级市、 4个区，涉及 16个工交系统的局 (公司 )、 13个行业、 9个直属单位，调查涉及职工 549968人，其中下岗职工 62968人。 　　从本次调查座谈和走访的情况看，下岗职工出“中心”实施难度较大，存在问题比较多，集中反映在三个方面： 　　第一，下岗职工思想活跃，心态不一，大多数无法接受出“中心”的客观现实。归纳下岗职工的思想心态，大致有六种类型。一是情绪激…     

广东东莞千元红包发放困境调查

6月份，面对物价持续上涨，广东东莞市在全国第一个“吃螃蟹”，首创向12万生活困难群体发放1.2亿元的“临时生活补贴”。去年为应对物价上涨，该市曾三次向弱势群体发放临时补贴，但是“全额达到1000元这么高，还是首次”。     

关于北京市企业贯彻实施《劳动合同法》情况的调查报告

为全面了解北京市企业和行业贯彻落实《劳动合同法》的实际情况，切实维护职工权益，北京市总工会会同市政协于2008年5月至7月，选取了具有代表性的国有、外资和民营各类型的大、中、小企业35家，涉及职工32850人；发放企业调查问卷35份，职工调查问卷1452份；召开企业经营者、中层管理人员和职工的18个座谈会；     

肇庆市企业加强人文关怀和改善用工环境的调研报告

从2010年6月中旬开始,肇庆市总工会专题调研组,对本市企业人文关怀和用工环境的现状进行了专题调研。本次调研采取问卷、座谈、实地走访等方式进行。调研组共召开8个座谈会,发放调查问卷2773份,收回2638份,参与调查企业110家。重点对金属加工、制鞋服装、纸品印刷、塑料化工、建材等传统劳动密集型产业的企业进行了调研。     

水富县总工会：联动宣传节能减排

6月16日上午，水富县总工会与县发改局、县环保局、县交通局等十三个部门联合开展了“水富县2009年节能宣传周”活动。 活动主要通过悬挂条幅标语、走上街头发放资料、设立宣传展板等形式进行宣传，共发放《日常节能小知识、小窍门》、《全民节能减排宣传手册》、“云南省鼓励创业‘贷免扶补’政策问答”、“节能珍惜资源减排爱护环境”等资料2000多份。     

各地工运信息

●辽宁抚顺市开展迎国庆访劳模活动国庆前夕，抚顺市总工会在全市开展了“迎国庆、访劳模”系列活动。由市总领导带队，深入生产一线走访慰问劳模和困难劳模；举行劳模公寓入住仪式，发放慰问品；向全国劳模发放生活困难补助金、特殊困难帮扶金和慰问金，     

改制企业工会组建的难点与对策

改制企业由国有、集体企业演变而来。随着国有、集体企业改制面的扩大，改制企业职工队伍不断壮大，改制企业逐步成为新建企业的重要组成部分。加强改制企业工会组织建设，尽快组建、重建、巩固改制企业工会组织，进而实现“三个最大限度”，成为我们面临的一项紧迫任务。 　　一、改制企业工会组织建设的难点及其原因 一是会员流失严重，撤并工会组织的现象突出。比如，湖北省安陆市， 2000年上半年下岗职工近 6000人，其中除进入托管中心的 1790多名职工仍与企业工会保持联系外，其余均未保持会员关系。又如，湖北省某县级市，共有国有工…     

企业改制焉能解散工会

一个时期以来，在国有企业和集体企业改制过程中，将工会或一撤了之，或随意与其它部门合并的“解散工会”之风很盛。浙江省宁海县已改制的６２家国有、集体企业，绝大部分工会已自行消亡；浦江县４３家改制企业中，工会工作尚属正常的仅剩４家。（８月１７日《工人日报》...     

关于“一建立、两确保”工作中的问题与建议

去年１０月间，湖北省总工会组成８个调查组，分别深入到武汉等１０个市地州的１８个县市（区）和７６家企业，对国有企业建立再就业服务中心和确保下岗职工基本生活费、确保离退休人员离退休金发放（简称“一建立两确保”）的情况进行了系统的调查。从调查看，各地都十分...     

万盛区万东镇农氏工回流返乡情况的调查

2008年下半年以来，世界金融危机蔓延到我国，“珠三角”、“长三角”及东南沿海等地区均不同程度地受到了影响，一些出口外向型企业相继停工停产、减薪裁员。万盛区万东镇部分外出农民工开始提前返乡，而且返乡人数持续增加。根据市总工会关于开展返乡农民工调研通知要求，及时准确掌握全区农民工返乡情况，近日在万东镇采取抽样调查、典型调查和全面调查的方法。人村入户，召开座谈会，发放调查问卷，对全镇农民工返乡情况进行了深入细致的调查，然后召开专题调查分析会。现把调查和分析的有关情况报告如下：     

深化共决劳动规章工作情况的调研与对策

为进一步推进履行民主程序、共决劳动规章工作深入开展，今年一季度，市总工会民管部对全市履行民主程序、共决劳动规章工作开展了专题调研，调查对象涉及扬中市、丹徒区、润州区及直属工委、工业工委、住建、粮食等所属的92家企业。通过召开5个座谈会，发放92份调查问卷，查阅有关台账资料，与企业党政领导进行沟通交流等方式了解情况。