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党的十八大报告贯穿以人为本的思想,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点。深入学习党的十八大精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,把中国特色社会主义工会发展道路理论与铁路工作实际紧密结合,切实履行“两个维护”职能,引领广大职工在推进铁路企业科学发展中发挥主力军作用,是当前铁路各级工会组织的首要任务。 相似文献
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纪明波 《中国劳动关系学院学报》1999,(1)
工会十三大确定的今后五年工会工作指导方针，突出了工会的维护职能。贯彻这一方针，必须明确维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一，既维护职工的经济利益，又维护职工的政治权利和精神文化利益。改革开放二十年来，随着职工物质生活的改善，职工的精神文化... 相似文献
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把握维护职工利益的“立足点”曹宝丰当前，工会表达和维护职工群众具体利益的一个总的原则，就是要掌握新形势下职工利益的特点，根据改革中出现的各种利益矛盾和职工对具体利益的不同要求，选择不同的立足点，最大限度地表达和维护职工群众的具体利益。１．职工利益受制... 相似文献
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池泉忠 《中国劳动关系学院学报》1988,(3)
一在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,是社会主义初级阶段工会运动中的一个重大理论、实践课题。那么,如何理解“具体利益”呢? 我认为,研究这个问题不能从抽象的静态上去观察、探讨,因为它不仅仅是一个概念,而且还是一个实践的问题。从理论与现实“两者”相互结合上来分析“具体利益”,会得出较为正确的结论。其一,从对立统一的相互关系上看,所谓职工的具体利益,是各层次、各群体中职工的自身权益。它是相对于全体社会成员的物质、文化、生活以及各种社会总利益而言的。在社会 相似文献
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党的十五大明确提出了“建设有中国特色社会主义的文化”的跨世纪纲领 ,把文化建设提高到一个从未有过的高度。工人阶级是物质文明建设的主力军 ,也是精神文明建设的主力军。特别是工人阶级在改革开放和现代化建设的实践中所进行的伟大创造活动和展现的时代精神风貌 ,不断为社会主义精神文明注入新的内容。新形势下 ,党要代表先进文化的前进方向 ,就必须在全心全意依靠工人阶级建设有中国特色社会主义的文化的进程中 ,不断加强对主力军的建设 ,培育跨世纪的“四有”职工队伍 ,这既是精神文明建设的题中应有之义 ,也是对职工精神文化利益的维… 相似文献
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充分发挥工会在改革、发展、稳定中的作用,加强工会民主参与,对于从"源头"上维护职工的合法权益,强化职工群众的民主监督,转变工会的工作方式和运行机制,提高工会的工作水平,发挥工会工作的作用,具有积极意义. 相似文献
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福州榕东活动房有限公司是中日合资企业。在上级工会的具体指导、帮助下,于去年顺利进行了工资集体协商工作。我们公司的具体做法是:1.统一思想,加深对工资集体协商工作重要性和必要性的认识。我们认真学习国家劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》,及时向董事会汇报了省劳动和社会保障厅、省总工会开展工资协商试点的意见和相关政策法规,得到支持。在统一认识的基础上,公司就试点工作的方法步骤、时间进度等进行了协商,公司与公司工会双方共同制定工作安排。同时,通过早会、座谈会、黑板报等各种形式对职工大力宣传开展工资集体… 相似文献
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随着企业改革的不断深化,淄博市企业内部分配制度的改革也出现新的局面。全市已有80%以上的企业实行了浮动工资和计件工资,有的企业实行了岗位工资、结构工资、工资含量包干或几种形式的交替并用。各级工会组织积极参与内部分配制度的改革,强化企业民主管理,维护职工利益,为搞活企业,调动职工的积极性,克服企业内部分配不公发挥了积极的作用。本文拟就工会参与企业内部分配问题,结合我们的实践经验,谈一谈与之有关的几个问题。一、参与内部分配是保证职工政治权利和维护经济利益的交汇点近年来的实践使我们认识到,企业改革的不断深化,要求工会组织充分认识搞好内部分配制度改革的重要性,并在这一连结企业利益和职工利益的关节点上发挥作用。这是因为: 第一,保证企业内部分配的社会主义性质,充分体现按劳分配的原则。企业实行承 相似文献
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在政府有关部门加大执法力度,工会组织积极维护职工合法权益的情况下,前不久有媒体报导了一则与这一主旋律极不和谐的消息。说的是西安市某单位工会主席,因一起劳动争议,两次代表企业与本单位职工对簿公堂。这引发人们诸多思考。是什么原因促使工会主席走上职工的对立面?工会主席站在职工对立面,与职工对簿公堂,的确是极个别的现象,听起来近乎荒唐。但稍作思考,这种现象背后却隐含着深层次的原因。许多企业,特别是有些大型国有企业,仍然把工会当做自己的一个工作部门,工会说话办事都要代表企业。这种思想观念和作法必须改变。工会一定要肩负… 相似文献
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刘石如 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
关于维护职工具体利益的几个问题刘石如工会要维护职工群众的具体利益，这是由工会的性质所决定的。它不仅是工会赖以存在的基础，也是工会义不容辞应当履行的一项重要社会职能。要“突出”、“强化”维护职能，维护好职工群众的具体利益，就有必要弄清职工群众具体利益维... 相似文献
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要切实维护职工的主人翁地位和利益黄顺林发展社会主义市场经济，实现企业转机建制是一个复杂的系统工程，在新旧经济体制的转轨时期，原有的格局已经打破，新的多元化的利益格局尚在形成之中，同时随着改革的深入和开放的扩大，人们的道德观也发生了很大的变化，新、旧、... 相似文献
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吴建兴 《中国劳动关系学院学报》1989,(1)
随着经济体制改革和政治体制改革的全面展开和逐步深化,我国社会组织中的利益结构发生了深刻的变化。在企业内部,集体与个人、职工群众与厂长(经理)以及不同工种的职工个人之间的利益关系,构成企业内部生产关系的重要内容。这里,工会是企业职工群众的组织,在涉及到职工群众利益的关系时,要为群众说话办事。那么,企业有哪些具体利益呢?工会在维护国家总体利益的同时,又应当如何表达和维护职工群众的具体利益呢?本文试谈谈自己的看法: 相似文献
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企业和职工需要这样的工会主席吕克勤读了《中国工运》１９９３年第十二期发表的通讯《为了维护职工的民主权利》一文，情不自禁地为抚顺不锈钢公司工会主席依法维护职工民主权利的事迹所感动。我们为这位敢于据理力争，不为特权所屈服的工会主席叫好！民主管理是社会主义... 相似文献
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孔庆祥 《中国劳动关系学院学报》1988,(1)
党的十三大报告指出:工会等群众团体“能够在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众的具体利益。”这一论断精辟地概括了工会在社会主义初级阶段的基本职能,为工会工作指明了方向。在社会主义初级阶段,工会为什么要代表和维护职工群众的具体利益?我认为可以从以下几个方面来理解: 第一,工会代表和维护职工的具体利益,这是由生产力发展水平决定的。我们的社会主义脱胎于半殖民地半封建社会,生产力水平远远落后于发达的资本主义国家,这就决定了我 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1993,(3)
近几年,山东省工会信息工作在省委、全总信息业务部门的指导下,有了较大发展,并连续三年被省委办公厅评为省委系统信息工作先进单位。回顾我们近几年来的工作实践,最重要的就是在深化改革、扩大开放和经济建设的全局中,从工会组织的性质和任务出发,紧紧围绕维护职工利益、反映职工意愿这一主题开展信息工作,并初步形成了自己的特 相似文献