抓住机遇推动新建企业工会组建工作的突破

刚刚结束的全总十三届五次主席团（扩大）会议是一次非常重要的会议 ,尉健行同志发表了重要讲话 ,向全会提出认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,努力实现新建企业工会组建工作突破的明确要求。各级工会组织和广大工会干部一定要认真学习、深刻领会、切实贯彻落实。“三个代表”的重要思想 ,深刻阐述了在建设有中国特色社会主义的整个历史进程中 ,为什么要始终不渝地全心全意依靠工人阶级 ,为什么要把实现、维护和发展最广大人民群众的利益始终作为我们最大最重要的政治等一系列重大问题 ,为推进我国工人运动和工会工作进一步指…     

实现新建企业工会组建工作的新突破

实现新建企业工会组建工作的新突破,是全总十三届二次执委会议确立的工会工作“五突破一加强”的重要内容之一。改革开放以来,外商投资企业、私营企业、乡镇企业等新建企业迅猛发展,成为国民经济的重要组成部分,也成为工会工作新的极为重要的活动领域,各级工会在新建企业...     

新建企业工会组建工作的调查与思考

按照“三个代表”的要求 ,从本地的实际出发 ,在全面加强工会工作的同时 ,应当把工会组建作为工会重中之重的工作来抓 ,不断加大工作力度。     

关于新建企业工会组建工作中存在的问题与对策

全总十三届二次执委会提出了实现工会工作“五突破一加强”的任务 ,其中一个重要任务就是实现新建企业工会组建工作的新突破。为了进一步了解有关情况 ,推进新建企业建会工作的健康、快速发展 ,我们对部分省市新建企业组建工会工作的情况进行了调研、召开了有关座谈会 ,本文针对新建企业工会组建工作中存在的问题 ,提出相应的对策。一、当前新建企业工会组建工作中存在的突出问题１ 工会自身认识上存在障碍。在新建企业中组建工会之所以困难重重 ,除了外部对新建企业建立工会存在着“影响环境论”、“树立对手论”、“事不关己论”等不正确…     

新建企业工会的组建与集体合同制度

党的十五大以来 ,新建企业得到了前所未有的发展。如何把新建企业职工最大限度地组织到工会中来 ,已成为工会组织的一项重要而迫切的任务。目前 ,面对大量的以农民工为主体的弱势群体 ,为了切实维护好职工的合法权益 ,必须大力推行平等协商、集体合同制度。为此 ,应该加快维护集体合同的立法 ;正确认识集体协商谈判的目的与手段 ;加强工会自身的改革和建设 ,提高工会干部的素质。     

要把推进新建企业工会组建工作作为“五突破一加强”的第一位任务来抓

近几年来,由于各种原因,工会基层组织不是在增加,而是在减少,工会会员不是在发展,而是在降低。我们的会员从一亿多人降到不足九千万人。现在全国以工资收入为主要生活来源的职工大约有二亿四千万人左右,但加入工会的只有近九千万人,这个问题值得我们高度重视。我们总的指导思想,是尽可能多地把以工资收入为主要生活来源的     

认真贯彻全国新建企业工会组建工作会议精神

要认真贯彻全国新建企业工会组建工作会议精神,积极推进我省非公有制企业工会组建工作。     

试论新建企业工会组织建设的难点及对策

新建企业工会组织建设在理论与实践方面遇到了许多难点问题。新建企业的经营理念、运作方式与国有企业有着明显不同，不能用计划经济的工会工作理论指导新建企业的工会工作，必须实事求是地探索适合新建企业工会工作的途径。     

努力实现新建企业组建工会工作的新突破

在非公有制企业中 ,劳资矛盾是企业的主要矛盾 ,尽快地把广大职工组织到工会中来 ,维护劳动者权益 ,协调劳资关系 ,这是发展社会主义市场经济的现实需要 ,也是目前工会工作中的重中之重。     

试论新建企业工会组织建设的难点及对策

新建企业工会组织建设在理论与实践方面遇到了许多难点问题.新建企业的经营理念、运作方式与国有企业有着明显不同,不能用计划经济的工会工作理论指导新建企业的工会工作,必须实事求是地探索适合新建企业工会工作的途径.     

新建企业组建工会刍议

新建企业组建工会是新时期工会工作的一项重要内容 ,它关系到职工队伍的稳定 ,社会的安定团结 ,具有重要的现实意义。     

对科技园区、开发区新建企业建会工作的思考

北京市现有科技园区、开发区的工会组建工作存在的问题，从性质上来划分，可以分为两大类。一是认识上的问题，党政工领导的认识是制约新建企业建会的根本原因；二是体制上的问题，体制不顺的现状导致建会工作的诸多困难。提高认识，理顺体制，是解决新建企业建会问题的当务之急。