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康桂珍 《北京市总工会职工大学学报》2001,16(2):12-15
在社会主义市场经济深入发展的今天,劳动关系状况发生了一些重大的变化,劳动关系调整工作既要解决好改革中出现的突出的劳动关系问题,又要着眼于完善劳动关系调整机制,保证劳动关系的和谐和相对稳定。 相似文献
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康桂珍 《北京市工会干部学院学报》2001,(2)
在社会主义市场经济深入发展的今天 ,劳动关系状况发生了一些重大的变化 ,劳动关系调整工作既要解决好改革中出现的突出的劳动关系问题 ,又要着眼于完善劳动关系调整机制 ,保证劳动关系的和谐和相对稳定 相似文献
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加强推行平等协商集体合同工作,是社会主义市场经济法制化建设的必然选择,是认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《集体合同条例》,维护劳动者的合法权益,形成稳定和协调劳动关系的有效机制.是调整和规范劳动关系的一项重要法律制度.是职工和工会的一项基本权利.是劳动力市场步入法制化轨道的重要标准。在签订平等协商集体合同工作中,我们觉得必须解决好以下三个问题: 相似文献
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指导职工签订劳动合同的思考胡新华根据《劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。推行劳动合同制度,既是我国劳动用工制度的重大改革,也是各级工会组织维护职工劳动权益的新课题、新领域。工会如何帮助和指导职工签订劳动合同?从现有的法规和实践来看,工会应... 相似文献
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徐贞科 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
市场经济条件下工会履行维护职能所面临的问题及其对策徐贞科社会主义市场经济体制的建立和发展,使企业的经济关系、劳动关系、利益关系发生了重大的变化,工会组织在这一多种关系的变化中,其维护职能显得更加重要和突出。维护职工利益,历来是工会最基本和最重要的社会... 相似文献
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王贤森 《中国劳动关系学院学报》1997,(1)
工会工作总思路的实现与工会权利的研究●王贤森随着社会主义市场经济体制的建立,我国劳动关系正经历着一系列重大、深刻的变化。劳动关系能否稳定、协调的发展,对于改革、发展和稳定这个全党全国大局关系极大。中国工会对于切实建立适合社会主义市场经济体制的劳动关系... 相似文献
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杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》2013,(4):1-4
总体上看,当前企业劳动关系保持了和谐稳定,但仍然存在着劳动合同签订不规范、收入分配不合理、群体性事件增多、法律法规不健全等问题,解决这些问题,应当以党的十八大精神为指导,在提高企业对构建和谐劳动关系的认识,完善公平合理的收入分配机制,加强职工文化的建设,发挥政府和工会在协调劳动关系方面的作用,加强和完善劳动立法等方面做出进一步努力。 相似文献
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《中国工运》2008,(9):1-1
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新兴劳动大军。是我国产业工人的重要组成部分.是社会主义和谐社会建设不可或缺的重要力量。多年来,广大农民工为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重大贡献。但是由于历史、体制等原因,农民工自身的权益很容易受到侵害,从而影响劳动关系乃至社会稳定。农民工权益直接关系着农民工的工作与生活、生存和发展,涉及数千万农村家庭的实际利益.涉及巩固工农联盟和建立新型的城乡关系。因此.农民工维权问题,不仅是关系到农民、农业、农村的重大问题,也是关系到职工、企业、国家的重大问题:不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题、社会问题。 相似文献
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邬伯扬 《中国劳动关系学院学报》1996,(5)
工会联合会与签订集体合同邬伯扬小企业签订集体合同难是一个普遍的问题。为了在小企业中积极实行集体协商和集体合同制度,建立起与社会主义市场经济相适应的调整劳动关系的机制,最近我们到一些市县,与他们一起研究探讨和进行由三资企业、私营企业工会联合会代表职工与... 相似文献
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改革开放以来,江苏省委、省政府从全省经济和社会发展的实际出发,努力适应社会主义市场经济发展的需要,解放思想,不断创新,积极探索建立稳定协调劳动关系的新途径。特别是1995年《劳动法》实施以来,进一步把推行集体合同和劳动合同制度摆上各级党委、政府的重要议事日程,依法大力推行、逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的协调劳动关系的有效机制。目前,全省国有及国有控股企业职工签订劳动合同率达99%,集体企业、外商投资企业为95%以上,乡镇企业、私营企业及有雇工的个体工商户为50%以上;全省签订集体合同的企… 相似文献
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工会应加大签订集体合同指导工作的力度王娅丽,方文德贯彻实施《劳动法》,对于工会来说,就是要抓住签订集体合同这个"牛鼻子"。通过签订集体合同,不仅要在企业和劳动者之间建立和谐稳定的劳动关系,促进企业生产的发展,同时为维护职工合法权益提供了法律依据。一、... 相似文献
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张传岐 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
工会调解劳动关系时需要研究的几个问题张传岐社会主义市场经济条件下劳动关系的深刻变化,必然涉及到广大职工的切身利益。正确处理和协调劳动关系,切实维护职工合法权益是工会组织的一项主要任务。劳动关系是人们在社会劳动过程中劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现... 相似文献
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2007年12月17日下午,苏州市召开了市政府与市总工会第四次联席会议,就在全市职工中广泛开展建功立业劳动竞赛活动等问题进行讨论和协商.进一步加大政府支持工会工作的力度。,苏州市副市长指出,要进一步加强对协调劳动关系三方机制的领导.更好地体现政府在协调劳动关系中的主导作用。推动三方机制更好地研究劳动关系重大问题,在贯彻劳动法律法规、协调劳动关系、创建劳动关系和谐企业、维护职工权益方面进一步发挥重要作用。 相似文献
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当前和谐劳动关系构建中的新视角 --《工会法》实施中若干问题的反思 总被引:4,自引:0,他引:4
王贤森 《中国劳动关系学院学报》2005,19(5):14-18
劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容.将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键.对于协调劳动关系重要法律的<工会法>在实施中出现的工会组建和职工入会的各种误区,以及在平等协商、签订集体合同和职工民主管理制度推行中遇到的困惑,从立法和执法的层面进行反思,提出对策,乃是当前劳动关系协调中的重要课题. 相似文献