工会要依法维护职工的合法权益

近几年来,江苏省盐城市总工会在维护职工合法权益中,坚持把职工信访、法律咨询、法律援助有机结合起来,在依法维权方面取得了一定的成效。一、理顺维权途径尽管目前企业劳动争议调解委员会设在企业工会,一般由工会主席担任劳动争议调解委员会主任,但当劳动争议发生,职工合法权益受到侵害,劳动争议调解委员会出面协调无果时,作为本级工会组织由于各种原因,很难直接维护职工的合法权益。职工的合法权益得不到本级工会组织的维护,又不能协调解决,就会导致上访,使矛盾激化。在这种情况下,上级工会组织出面协调或通过法律途径维护职…     

工会要理直气壮地维护职工合法权益

工会要理直气壮地维护职工合法权益王茂林全心全意依靠工人阶级是由我们党和国家的性质所决定的。党中央领导同志曾多次强调指出，要全心全意依靠。人阶级，要充分发挥工会的作用。但在当前的实际工作中，有些人存在某些糊涂认识，甚至是错误的观点，要淡化工会组织的作用...     

协助党政保障和改善民生 维护职工合法权益——聚焦全国政协工会界别委员发言提案

2013年3月,第十二届全国人民代表大会与中国人民政治协商会议第十二届全国委员会胜利召开。在此次的全国两会上,政协委员们提交了加强职工技能培训、深化企业工资分配制度改革、加强劳动者权益法制保障、保障职工民主权利、倡导劳动光荣,以及修改劳动法、工会法等一系列发言和提案,有效地表达和传递了广大职工的诉求和心声。各位工会界政协委员一如既往地关注职工利益实现问题、关心重视支持工会工作,     

工会怎样代表和维护职工的合法权益——工会主席与职工对簿公堂引发的思考

在政府有关部门加大执法力度,工会组织积极维护职工合法权益的情况下,前不久有媒体报导了一则与这一主旋律极不和谐的消息。说的是西安市某单位工会主席,因一起劳动争议,两次代表企业与本单位职工对簿公堂。这引发人们诸多思考。是什么原因促使工会主席走上职工的对立面?工会主席站在职工对立面,与职工对簿公堂,的确是极个别的现象,听起来近乎荒唐。但稍作思考,这种现象背后却隐含着深层次的原因。许多企业,特别是有些大型国有企业,仍然把工会当做自己的一个工作部门,工会说话办事都要代表企业。这种思想观念和作法必须改变。工会一定要肩负…     

中建三局工会——病故职工生前权益也要维护

人已病故,其生前的合法权益要不要维护？中国建筑总公司三局工会的回答是肯定的!     

维护职工合法权益 促进企业健康发展——江苏南通六建建设集团有限公司工会

南通六建建设集团有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,具有独立承建境内、外各类高、大、难工程的综合能力,企业年产值超百亿元。     

为职工权益鼓与呼——全国政协九届四次会议工会界委员参政议政侧记

全国政协九届四次会议于 3月 3日至 3月 12日在北京召开。工会界 48名委员全部到会，向大会提交提案和“社情民意” 83份、书面发言 21份。会议期间，委员们围绕政协工作、“十五”计划纲要报告、“两高”报告等进行了小组讨论。 　　今年是新世纪的第一年，是实施“十五”计划的第一年。做好今年的工作，对实现我国现代化建设第三步战略目标开好局，起好步，至关重要。因此，委员们紧紧围绕“十五”计划纲要报告畅所欲言、直抒胸臆。委员们普遍对报告给予充分肯定和高度评价，认为报告语言精炼，重点突出，实事求是，积极稳健，自始至终…     

企业改制必须维护职工合法权益——对职工集体上访、越级上访案件的调查与思考

目前,国有企业改革进入攻坚阶段,总的情况是好的。广大职工顺应历史潮流,理解改革,支持改革,为企业改革付出了代价。但是不可否认,许多因素发生作用正影响着社会稳定。仅从职工来信来访看,出现了“两个增多”：一是集体上访案件增多;二是越级上访案件增多;有的甚至发展到下跪请愿、阻挠工地施工等     

为职工权益鼓与呼——访出席“两会”的工会界人大代表和政协委员

为职工权益鼓与呼———访出席“两会”的工会界人大代表和政协委员本刊记者编者按：九届全国人大一次会议和全国政协九届一次会议，是把党的十五大提出的宏伟目标变成国家和全国人民的意志，动员全国各族人民把有中国特色社会主义伟大事业全面推向２１世纪的历史性盛会。...     

“2012’经济全球化与工会”国际论坛在京开幕——尊重劳动创造 维护职工权益

2012年8月28日,以“尊重劳动创造,维护职工权益”为主题的“2012’经济全球化与工会”国际论坛在北京开幕。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席开幕式并讲话。他指出,经济全球化与工会国际论坛已经成为各国工会开展友好交流、进行平等对话的重要平台,为增进各国工会间的平等交流、相互理解和合作,促进实现社会公平正义和劳动者体面劳动,推动世界经济平稳健康发展,作出了积极贡献。