实行领导责任制 厂务公开见实效

河北省沧州市厂务公开工作在市委、市政府的高度重视下，全面部署，整体推进，截至去年底，全市８３０个国有和国有控股企业、集体和集体控股企业已全面推行厂务公开，有力地促进了全市企业的改革、发展和稳定。去年，全市国有及国有控股工业企业累计完成增加值１９．８亿元，比上年增长２６．１％，累计实现利税１６．４亿元，比上年增加 ３０．４％。 我们认为，对厂务公开工作重视不重视，关键在认识；厂务公开工作搞得好不好，关键在领导。因此，从全市推行厂务公开之始，市厂务公开领导小组就确定了各级厂务公开领导小组必须建立“双包…     

非公有制企业也需厂务公开

随着企业改制步伐的加快，不少原来开展厂务公开的国有、集体企业改制为少数人持大股的民营企业。对于这些非公有制企业还要不要再搞厂务公开，目前众说纷纭。企业经营者普遍认为，作为民营企业没有必要搞厂务公开。一些职工也认为，既然企业是人家买下来的，还搞什么公开?个别工会干部也担心在这种企业搞厂务公开，操作难度大，弄不好会自找麻烦。由于思想认识不统一，导致了目前非公有制企业中厂务公开工作处于一种停滞状态。笔者认为，非公有制企业应该也必须推行厂务公开。首先，厂务公开是现代企业生存发展的内在要求。当今社会市场瞬…     

推动厂务公开走上法制化轨道

去年９月２７日，河北省人大常委会通过了《河北省厂务公开条例》。《条例》的颁布实施，使河北省的厂务公开工作率先在全国走上法制化的轨道。回顾和思索这一《条例》的立法实践，对进一步推动厂务公开工作不无裨益。一、为什么要制定《河北省厂务公开条例》１．巩固完善厂务公开成果需要法律保障。１９９８年１２月，河北省委作出在全省国有、集体企业及其控股企业推行厂务公开制度的决定。截至２０００年底，全省国有、国有控股和集体、集体控股企业全部实行厂务公开制度。厂务公开的实行，健全了企业民主管理制度，加强了企业党风廉政和…     

赞“敢和任何人比廉政”

赞“敢和任何人比廉政”●刘天春近年来，“穷庙富方丈”的腐败现象在一些地方时有出现，职工群众对此深恶痛绝。那么，在企业的“官儿”中，有没有既“不富”也“不贪”的呢？回答是肯定的。比如东北一家电视台就曾报道了一位厂长，他理直气壮地说：我敢和任何人比廉政！...     

围绕改革发展稳定大局 深化厂务公开工作

目前 ,天津市国有企业、国有控股企业和城镇集体企业全部实行了厂务公开，有 1500多个乡镇集体企业推行了厂务公开，一些非公有制企业也进行了试点。去年天津市国民经济继续保持两位数增长，高于全国平均增长水平。今年 1～ 4月份，全市独立核算工业企业实现利税同比增长 70.5％，实现利润同比增长 1.8倍。国有企业整体上实现了扭亏为盈。 　　一、不断提高思想认识，增强厂务公开的自觉性 　　全国厂务公开经验交流会后，我们组织广大干部职工认真学习江总书记重要指示和尉健行同志重要讲话精神，联系工作实际，不断加深对厂务公开重要意义…     

全力推进 规范运作 务求实效——山西省推行厂务公开工作调查

党的十五大以来,山西省工会组织紧密围绕企业改革与脱困的目标,大力推行厂务公开工作,坚持依靠职工搞好企业的改革与发展,取得了明显的进展和效果。一１９９９年４月２６日,中共山西省委召开全省厂务公开工作太原现场会。此后,厂务公开工作在全省范围内由点到面、由浅入深地逐步推开。目前,全省已有６６８１家国有、集体企业和国有、集体控股企业实行了厂务公开,推行面达８３%。在推行厂务公开的过程中,各地、各单位积极探索,合力推进,创造了不少有益的经验和做法。一是各级领导高度重视。在全省的动员大会上,省委书记、省长都亲自到会讲话,…     

厂务公开 民主管理 益于职工 利在企业

福州市厂务公开民主管理工作在市委“办事公开领导小组”领导下，在实践过程中经历了个别试点、建章立制、全面推行和深入发展四个阶段，从国有企业向非公有企业普及．并逐步形成福州市非公企业工作特色。截至2006年底，全市实行厂务公开制度的企业8293家，其中非公企业占83％。福州市社会经济的持续、快速、健康发展，与全面深入地在企业中、特别是在非公企业中。扎实推行厂务公开民主管理，充分发挥民主管理对经济、社会发展“保驾护航”作用是分不开的。主要做法是：     

厂务公开向纵深发展的重要举措:秦岭水泥公司实行效能监察的启示

厂务公开作为基层民主政治建设的新形式,以蓬勃发展的态势显示了新生事物的生命力。从陕西情况看,国有、集体企业和国有集体控股企业已普遍建立了这一制度并初步发挥了作用。但实践中也暴露出了一些不容忽视的问题。主要是有的企业只注重公开的形式而不注重公开的内容和效...     

创新思路 整合资源 深入推进厂务公开民主管理工作

成都市总工会轻化纺工会工作委员会（以下简称“工委”）现有所属基层工会78户，其中国有及国有控股企事业18户，厂务公开面达100％；非公企业60户（含外资），厂务公开面达50％。近年来，随着厂务公开民主管理的深入开展，加强了企业的管理，调动了职工的积极性，促进了基层民主政治建设，维护了企业改革发展稳定的大局。     

实行厂务公开绝不能搞“避实就虚”

目前,各地推行厂务公开势头良好,实行厂务公开的企业越来越多,这是可喜的现象。然而,也有少数企业在推行厂务公开时“避实就虚”,影响了厂务公开的质量。在厂务公开中“避实就虚”,说到底是个认识问题。对实行厂务公开,有的企业领导觉得中心任务重,工作忙,顾不上;有的企业领导心存顾虑,担心公开后产生负面效应;也有的企业领导将厂务公开看作上边让搞的,只得应付了事。如此等等,都源于对厂务公开的重要性、必要性缺乏正确的认识。厂务公开中的“避实就虚”,在形式上表现为把公布当作公开;在内容上避重就轻,公布一些无关痛痒的小事。这样,往往…     

实行厂务公开从源头上预防和遏制腐败

目前，不少企业都在探索实行厂务公开制度，从向职代会报告工作，车间班组收入分配“上墙公开”，逐步发展成为内容比较丰富，形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”，受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开，给职工一个明白，还干部一个清白，扭转了亏损局面，挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明，厂务公开是加强民主监督，预防和遏制腐败，推动企业改革发展的有效途径。 　　一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说，建设社会主义民主政治是反对腐败的治本…     

中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会关于深入学习贯彻党的十六大精神做好2003年厂务公开工作的通知

各省、自治区、直辖市厂务公开协调(领导)小组及各成员单位:为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,进一步落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号,以下简称“两办通知”)精神,巩固、规范、深化厂务公开工作,现就2003年厂务公开工作的几个重要问题通知如下:一、深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,提高对厂务公开工作的认识党的十六大报告指出,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明是全面建设小康社会的重要目标;发展社会…     

何勇强调深入实行厂务公开民主管理制度

中共中央书记处书记、中央纪委副书记、全国厂务公开协调小组组长何勇在2004年11月3日至4日召开的全国厂务公开民主管理经验交流会议上强调,贯彻落实十六届四中全会精神,深入实行厂务公开民主管理制度,要着力抓好以下几项工作:一、巩固、规范、深化国有、集体及其控股企业的厂务公开民主管理。要进一步抓好国有、集体及其控股企业的厂务公开民主管理工作,巩固已经取得的成果,扩大覆盖面,消除“空白点”,使厂务公开民主管理不断拓展、全面推开、牢牢扎根。要不断深化厂务公开的内容,抓住企业改革发展稳定的重点和职工关注的热点,把企业重大决…     

国企改革与工会工作问答(十)

问：什么是厂务公开制度？当前如何进一步推进厂务公开工作？ 答：厂务公开制度是指企业将经营管理中的重大问题，特别是涉及职工切身利益的问题向职工公开，保障职工知情权和参与权的各项制度。其实质内容，是加强职工群众的监督，保证职工群众能够充分行使民主管理权力，维护职工的合法权益，是在企业中贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施。要进一步推进厂务公开工作，一定要站在“三个代表”的高度，充分认识实行厂务公开的重要性和必要性；一定要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开，不断地拓展和充实新的内容，不断…     

厂务质询是厂务公开的深化和创新

2002年,中办、国办印发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,对深入开展厂务公开,加强基层民主政治建设,提出了新的更高的要求。实践证明,实行厂务公开、民主监督,是搞好国有企业、加强党风廉政建设的有效途径和形式。因此,厂务公开的形式和途径应该不断创新和深化,厂务质询被认为是厂务公开的创新形式和有效途径。一、厂务质询是落实职工民主管理、民主监督权利的有效载体厂务质询就是企业与职工或职工代表就企业改革、发展和职工关注的问题进行恳谈和交流,职工或职工代表提出问题或质疑,企业领导人代表…     

关于江西省国有、集体企业“两个置换”情况的调查

为在深化国有、集体企业改革中，切实维护好职工的合法权益，最近，我们就江西省国有、集体企业的“两个置换”问题进行了重点调查。一、国有、集体企业“两个置换”的基本情况自去年以来，江西省各市、县加大了经济结构和企业所有制结构调整的力度，要求所属国有、集体企业从一般性竞争行业中陆续退出。在党委和政府的领导组织下，企业按有关政策有序进行“两个置换”，即国有、集体企业的身份和国有、集体企业职工的身份同时一次性地进行置换，企业产权转让给境内外法人和自然人，企业职工转换为自然人。据全省１０个地市工会统计，到今年…     

实践“三个代表” 深化厂务公开

目前，许多企业在按照“三个代表”要求推行厂务公开工作中，架子已经搭起来了，工作已经干起来了，制度已经建起来了，出现了“关心单位发展的人多了，事不关己的人少了；理解企业难处的人多了，乱发牢骚的人少了”的可喜局面，从而加强了企业领导班子的民主意识，提高了职工群众工作的积极性；加强了党风廉政建设，提高了领导干部的威信；加强了经营管理，提高了经济效益。这说明厂务公开取得了初步成效。但是，从企业改革发展的要求来看，还需要按照“三个代表”的要求和有关深化厂务公开的文件精神，把厂务公开拓展延伸到企业管理和生产…     

大力推行 厂务公开

不久前，中共中央政治局常委、书记处书记、中央纪委书记、全国总工会主席尉健行同志在甘肃考察工作期间，与省总工会和部分国有大中型企业党政工领导座谈时发表了重要讲话。健行同志的讲话重点围绕厂务公开展开，通篇讲话贯穿邓小平理论，深刻阐述了推行厂务公开必须坚持的指导思想和重要原则，即推行厂务公开的根本目的是全心全意依靠职工办好社会主义企业；实行厂务公开有利于加强社会主义民主政治建设；厂务公开的有效载体是职工代表大会；推行厂务公开要从实际出发，求真务实，讲究实效；越是困难的企业越要推行厂务公开，越要发扬民主…     

厂务公开的几个实践问题

随着企业改革和基层民主政治建设的发展， 厂务公开在企业应运而生、普遍推开。从企业推行厂务公开的实际情况来看， 既存在认识上的差异， 也存在操作中的问题。本文从企业实践的角度， 论述厂务公开推行过程中应该建立的机制和需要把握的关系     

江苏加快新经济组织工会组建步伐

贵州镇宁自治县厂务公开工作领导小组，通过对全县厂务公开三个试点企业工作进行“一听、二看、三查、四议”全面认真的督促检查后，在总结经验、找出不足、纠正问题的基础上，进一步深化对实行“厂务公开、民主管理”的认识，理清思路。为促使厂务公开逐步走向规范化、制度化，出成效、见成果，县厂务公开工作领导小组推出了厂务公开“七个不放松，八个相结合”的新举措。