论涉检信访中息诉化解能力之提升

当前,我国经济迅速发展的同时,社会不稳定因素也逐年增多,各种社会矛盾日益突出,信访数量长期居高不下,集体访、重复访、多头访、缠访闹访等疑难复杂信访案件比例增大,检察机关信访工作面临着十分严峻的考验。检察机关如何做好涉检信访工作,不仅关系到检察机关在群众中的形象,更关系到整个社会稳定大局。     

浅析涉检信访工作中存在的问题及对策

随着涉检信访案件的不断发生,目前,在涉检信访工作中出现了一些新情况、新问题。作为检察机关,如何立足本职化解社会矛盾,是我们当前面临的新挑战。     

新刑诉法实施后涉检信访的变革之路探究

新刑事诉讼法加强了对刑事诉讼的监督,在新刑事诉讼法实施后,涉检信访也将发生一定的变化;本文从涉检信访的基本定义出发,对新刑事诉讼法实施后涉检信访的变化进行了研究,认为新刑事诉讼法下涉检信访的工作量、处理涉检信访的难度、各部门协调处理的难度和对涉检信访秩序将发生变化,对加强新刑事诉讼法实施后涉检信访工作提出了自己建议和思考。     

浅谈如何做好当前公路职工的思想政治工作

随着公路行业改革的日益深入，有许多新情况、新问题困扰着干部职工，需要干部职工去了解、去认识、去参与。这些问题的存在，迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作，从根本上调动广大公路干部职工的积极性，增强职工的自信心和主人翁责任感，从而使公路建、管、养卓有成效上台阶。如何认真做好公路部门职工的思想政治工作，使公路建设适应国家经济高速发展的需要，这是我们全体公路部门干部职工急需研究和解决的重大课题。     

论检察机关刑事和解的“检调对接”模式

新刑事诉讼法的修改,其中尤为重要的是刑事和解制度,专门增加了当事人和解的公诉案件诉讼程序一章。检察机关立足职能不断创新法律监督举措、拓展法律监督渠道、增强法律监督效果。但在实践中,检察机关在开展刑事和解中也面临着困境,本文讨论在刑事和解中引入检调对接机制的模式,以期妥当规范两者的关系,有利于构建和谐社会。     

“集体研究决定的”？

有些人果真是一有点儿权就马上不是人了。重庆一位七十多岁的退休老人因所住公房被拆迁,当地房管所答庙每月补贴老人79．52元用于租房。当然了,这点钱根本不够租房的,老人只好借住在亲戚家中,而房管所不知为何,坚持要求老人每月亲自过去领钱。从现在所住的亲戚家坐车到房管所,老人必须多次转车,往返路费需要80多元。     

工资集体协商罚“八喜”职工好“薪”情的来源

“我们的努力和汗水都没有白费,每年的工资集体协商就是我们的盼头儿,它让我们更加坚信与八喜共同成长,我为是一名‘八喜人’而自豪!”员工代表的一席话道破了美好“薪情”的来源——工资集体协商。     

“两公”律师视角下的涉烟无主案风险管控研究

针对涉烟无主案存在主体确认的复杂性和特殊性、案值计价不确性及处理程序方面引发的风险问题,本文提出了以烟草企业内部聘任的公职律师和公司律师视角,从履行合法性审查、办理行政复议、代理行政诉讼职责的维度,依据法律法规、司法解释,以及2023年修订的《烟草专卖行政处罚程序规定》,从案件主体、案值计算、处理程序适用等方面,阐述涉烟无主案件风险管理和控制的有效措施,同时在实体上和程序上为办理涉烟无主案提供可行方法。     

涉“黑”职务犯罪防治的宏观对策研究

在我国当前的涉“黑”职务犯罪的成因结构中，结构性、系统性的矛盾和冲突日益显示出大概率事件性质，要有效防治就应着重从其致罪的宏观层面探求对策。文章在此思路上提出了三项宏观对策，即：净化国家权力系统，加强基层民主建设，构建自下而上的权力制约机制；完善有关涉“黑”职务犯罪的刑事立法；确立污点证人司法豁免制度，提高司法效能。     

“直诉权”有利于解决集体维权争议——访中国劳动保障科学研究院法律顾问杨永琦

今年以来,我国劳动争议事件不断见诸媒体,工会维权时的一些法律、体制困境,也引起社会各界的关注。今年又恰是《工会法》颁布60周年,以及编制“十二五”规划的关键之年,学界对《工会法》的讨论也持续升温。近来有媒体报道“直诉权”可能进入《工会法》。什么是“直诉权”？工会组织为什么需要“直诉权”……带着相关问题,本刊记者采访了中国劳动保障科学研究院法律顾问杨永琦。