首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
陈曙光 《湖湘论坛》2002,15(2):67-68
党管干部原则,是我国干部队伍建设的首要原则。进入21世纪,随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入,人们民主政治观念的不断增强,党管干部工作也面临着一些新情况新问题。新形势下探索如何有效地坚持党管干部原则已经成为执政党建设的一个重要课题。一、新形势下党管干部工作面临的新问题实践已经证明,党管干部原则作为干部工作的首要原则,在任何时候、任何情况下都必须坚持。但在发展社会主义市场经济和民主政治的新形势下,无论是在理论认识上还是在工作实践中,坚持党管干部原则都面临一些新情况和新问题。…  相似文献   

2.
党的十一届三中全会以来,金川公司党委紧紧围绕“一个中心,两个基本点”,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,在加强干部队伍建设中,坚持党管干部的原则,坚持干部“四化”标准,注重加强基层领导班子建设,深化企业干部人事制度改革,大力提高干部队伍素质,确保了公司生产经营任务的顺利完成。实现了“双文明”建设同步发展。  相似文献   

3.
人才是“第一资源”。正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。因此,按照党管干部的原则。如何培养造就一支跨世纪担当重任的高素质干部队伍,已成为党建工作的重中之重。  相似文献   

4.
党管干部,是我党的一项重要组织原则,也是建设一支高素质干部队伍的关键。在新形势下,为了更好地加强和改善党的领导,必须切实增强党管干部的原则性和战斗性。 一、突出重点,抓住关节,使党管干部的原则性、战斗性落到实处 做任何一项工作,都必须突出重点,抓住关节,才可能收到事半功倍的效果。党管干部也是这样。从严管理干部,切实增强党管干部的原则性、战斗性,必须从以下三个方面严起。  相似文献   

5.
党的十七大报告指出,“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,要“坚持党管干部原则”,加强干部队伍建没。认真贯彻这一要求,作为营党委,必须从自身实际出发,注重提高思想认识,健全规章制度,积极营造氛围,不断强化工作的主动性、规范性和实效性.以干部队伍建设的加强带动单位全面建设又好又快地发展.  相似文献   

6.
企业党组织是党的基层组织,在国有企业的两个文明建设中承担 着重要的责任。在建立现代企业制度的新形势下,应当如何充分发挥党组织的政治核心作用 ?笔者认为,要使企业党的建设收到预期效果,必须适应新情况新任务的需要,坚持以生产 经营、经济效益为中心,抓住重点环节,增强党建工作的针对性、有效性。主要有以下三个 方面:其一坚持党管干部的原则。企业中的干部队伍,是企业重大问题的决策者,生产经营的组织 、指挥者。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。抓住了干部队伍建设这个关键就 抓住了根本。只有坚持和贯彻党管干…  相似文献   

7.
江泽民同志在世纪之交从战略的高度强调:“治国必先治党,治党务必从严。”从严治党的根本在于从严治干,在于加强对党员干部特别是各级领导干部的严格教育管理,监督是管理的重要内容和手段。一、始终坚持干部监督管理工作必须遵循的基本原则 1.坚持党管干部的原则。党管干部是我们党的干部工作的最基本的原则,是实现党的领导的主要体现。江泽民同志指出:“党委管干部,要全面负责,把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都要管起来,真正管好。”我们必须  相似文献   

8.
《党建研究》2022,(9):41-43
<正>习近平总书记指出:“贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。”近年来,云南省昭通市不断深化干部工作“五大体系”建设,以务实创新、系统精准的举措看干部、育干部、选干部、配干部、储干部、管干部,着力锻造一支能担当时代重任、善于攻坚克难的高素质铁军队伍,  相似文献   

9.
实行公务员制度仍要坚持党管干部的原则张建欧,庄建民,诸葛金山党管干部是党的组织领导的集中体现,是我国干部管理的一条根本原则。在实行行公务员制度的新形势下,仍要坚持党管干部的原则,充分发挥党组织在干部人事工作中的领导作用,保证干部人事工作有效地服务于党...  相似文献   

10.
坚持党管干部,历来是我们党加强自身建设和政权建设的根本原则,是党的干部工作的基本方针。所谓党管干部,是指党和国家的一切有关干部人事工作的路线、方针和政策都必须由党制定;所有干部的选拔、培养、使用和管理都必须以党的主张为依据。党通过一定的法律程序,把自己的主张变为国家意志,通过掌握干部问题上的最高决定权这种组织手段,保证党的“总的领导”的实现。  相似文献   

11.
坚持党管干部是马克思主义建党学说的一个根本原则,也是我国社会主义铁路建设和发展的一条成功的历史经验。最近,我们对株洲北站近些年来坚持党管干部原则进行了认真的调查分析,概括起来主要是坚持“三个到位”,使党管干部原则较好地落到了实处。一、规范制度到位,使党管干部工作有章可循。在我们株洲北站,干部用人权历来就是车站党委班子集体行使的权力,不属于任何个人。这是我站近些年来的一贯做法,是一个好传统。现任领导班子为了使这一基本原则得到更好的贯彻落实,做到有章可循,操作便利,我们在实践过程中逐步摸索和制订了一…  相似文献   

12.
定期讲评干部.是坚持党管干部原则的重要体现,也是营级党委抓好干部队伍建设的重要途径,应把握好以下三个环节:  相似文献   

13.
张凯 《前进》2001,(9):7-10
江泽民同志的“七一”重要讲话,以“三个代表”思想为指导,从从严治党、“建设一支高素质干部队伍”的战略高度,要求“对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”,这就对新形势下加强干部教育工作,提出了十分突出的要求。加强党的干部教育工作,是建设一支高素质干部队伍的首要性要求。我们党在80年历史的发展中,在做好党的干部教育工作方面,积累了十分丰富的经验,改革开放20多年来,党的干部教育工作在实践中更是取得了极为突出的成绩,为完成党在不同时期的历史任务,做出了重要的贡献。同时,应当看到,随着实践的…  相似文献   

14.
张永刚 《新东方》2015,(1):61-64
新时期干部人事工作经验有以下几个方面:坚持党管干部原则不动摇,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高干部队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新的精神,改革和完善干部队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进干部队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好干部人事工作的启示是:必须把握住"好干部"的标准,把正确的选人用人思想贯穿于干部工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视干部队伍建设理论研究,着力把握干部队伍建设的基本规律。  相似文献   

15.
《中共中央党校学报》近期刊登王长江的文章说,“党管干部”是实现党的领导必须坚持的一项根本原则。但是,在对“党管干部”的理解上却存在不少误识。这些误识,是导致实践中干部任用不科学、甚至同人民公认原则相冲突的一个重要原因。“党管干部”不能同公众对干部的选择权相违背。只有按照这个思路来任用干部,才能使“党管干部”科学化。“党管干部”管得是否科学、有效,在  相似文献   

16.
干部队伍是部队建设的中流砥柱.基层干部作为一线“带兵人”.更是基层单位的建设“龙头”.其能力素质的高低直接影响到连队的凝聚力和战斗力。因此.如何发挥党管干部这一制度优势.管好干部、教好干部、用好干部,对全面提升基层连队建设水平至关重要.  相似文献   

17.
狠抓干部队伍素质树立良好执法形象宝鸡县工商局党组狠抓干部队伍建设的几点做法胡广学宋科“政治路线确定之后,干部就是决定因素”,这是宝鸡县工商局党组一贯遵循的工作指导方针。宝鸡县是一个大县,工商行政管理工作点多面广线长,要保证党的各项方针政策和工商行政管...  相似文献   

18.
办好中国的事情,关键在党,关键在于培养和造就高素质的干部队伍。十六届四中全会《决定》指出:“坚持党管干部的原则,全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认,坚持任人唯贤、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”这段话是对干部队伍建设方针、原则和内容的具体化。“政治上靠得住”,是对德、对革命化的要求,是指干部特别是领导干部必须有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持全心全意为人民服务的宗旨,与党同心同德,忠诚于党和人…  相似文献   

19.
党的十五大确定了面向新世纪全面推进建设有中国特色社会主义事业的宏伟目标,对干部提出了新的要求。建设一支坚决贯彻党的理论和路线、适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。正如毛泽东同志所指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”为了建设这样一支干部队伍,要在思想建设、组织建设、作风建设等方面做大量的工作,其中,也应该包括做好干部考核工作。一、新时期做好干部考核工作的重要性新时期做好干部考核工作的重要性有诸多方面,这里着重讲两点。1-加强干部考核是保证干部队伍…  相似文献   

20.
加强党管干部的规范化乌鲁木齐石化总厂党委书记杨炳升江泽民同志指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍是我们的事业不断取得成功的关键O”在社会主义市场经济条件下,建设一支高素质的企业干部队伍是搞...  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号