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随着社会的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,并且随着知识经济全球化进程的加快,这种竞争已经演变成企业间人才的竞争.在这个知识经济的时代,谁拥有了高精尖的人才,谁就能在竞争中获胜,使得自己的企业长盛不衰. 相似文献
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企业活力问.题,是当前企业界谈论最多的话题。目前.企业发展的大环境已经改善多了,国家不仅扩大了企业的经营自主权,而且还给了企业许多具体的搞活政策,可有些企业还是活不起来。原因何在?除了企业老化、设备陈旧、技术落后、历史包袱沉重、机制不活、冗员过多、管理水平低、效益差等问题外,部分领导、职工自身素质不高.思想观念落后.工作积极性没有很好调动起来,也是一个极其重要的原因。当前在相当一部分企业中,存在着较为严重的重物不重人的现象,其主要表现;一是部分企业领导人不是把工诈的重心放在企业内部,在解决”内因… 相似文献
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万科有一句名言:人才是一条理性的河流,哪里有谷地,就向哪里汇聚。谁能成为这块谷地,就看企业管理者们的智慧和努力。企业做得越大,人才荒越成了一把杀猪刀。几乎所有的成长型企业都在说:我们发展的最大瓶颈不是资金、不是项目,也不是经营模式,而是人力资源。就在企业的喊叫声连成一片时,教育部公布的消息显示,2013年全国普通高校毕业生刷新纪录,届时, 相似文献
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基于员工视角的企业社会责任对组织认同的影响研究 总被引:2,自引:0,他引:2
进入21世纪以来,要求企业承担社会责任的呼声在全球范围内高涨,企业承担社会责任是一种无法阻挡的趋势。企业履行社会责任会对企业产生怎样的影响,成为学术界、企业界所关注的焦点。而员工是企业重要的组成部分,对企业的长远发展有着重要的影响。因此,企业社会责任对员工的影响是非常值得研究的问题。研究表明:企业社会责任表现越好,员工对组织的认同程度越高;企业社会责任对组织认同的各个维度产生不同的影响。 相似文献
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美国著名管理学家杜拉克说:一个合格的企业经营者应该“一半是有效的管理者,一半是善于经营的企业家”。他认为对企业的管理研究已相当发达,而对企业经营的研究尚未取得相应发展。在我国企业改革起步的八十年代初期,也出现过只谈管理、不讲经营的倾向,政府和企业界都寄望于推进企业管理现代化来搞活国营企业,大力引进西方的管理科学成果,推行以“全面质量管理”为核心的“四全管理。”企业改革由放权让利转入承包经营,引起了对经营的普遍重视,中央一再要求转换国营企业经营机制,厂长经理纷纷组织“企业家”协会,上下都指望企业家来扭转企业乾坤。但“包”字进厂不等于“一包就灵”,许多企业的管理和效益依旧连年滑坡。国有企业逐步推向市场后如何经营?才真正成为社会热点。国有企业亏损面的继续扩大、国有资产流失不断增加,又提出了国有企业资产重组和企业资本营运的新课题。 相似文献
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《学习与实践》1996,(6)
刚柔相济的外交家作为副总理兼外交部长,钱其琛频繁的公务活动以及近年来地位的连续擢升,使他的名字和身影的见报率与上镜率,成为中国高级官员中最多的一个。谁也说不清他被记者突然包围过多少次,举行过多少次记者招待会,回答过记者多少个问题。但是,人们记住了他面对记者时的从容不迫,机智冷静和落落大方,记住了他的微笑,那种让人感觉极自然、坦诚又亲切的微笑。记者们喜欢他,因为他从不拒绝回答记者的问题,而且回答总有新闻性。而他自己,最喜欢能把一件件事情高速高效地做好,最不喜欢拖拖拉拉、官僚主义、不落实、讲空话的现象。他在各种场合都能说些话,既能说无关紧要的话,又能讲事关大局的重要的话。他总 相似文献
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<正>企业形象力,被公认为是21世纪企业的新动力。国际企业界已经把形象力同人力、物力、财力相提并论,称之为企业经营的第四种资源。写字楼作为企业形象的重要部分,在商业社会里正在扮演日益重要的角色。写字楼是市场经济的图腾,其价值早已超出了实 相似文献
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中国共产党在自己的旗帜上写下"以人为本",历史已经并将继续证明这是英明而伟大的。科学发展观把以人为本作为核心,深刻而正确地回答了"为谁而发展"、"依靠谁发展"、"发展成果由谁享有"等重大问题,为马克思主义中国化开 相似文献
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现代企业发展正处在一个战略转型阶段,发展具有国际竞争力的大企业和增强企业核心竞争力成为企业战略的重点选择。现代企业竞争不单纯是规模与价格的竞争,根本的是核心能力的竞争.竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高其核心竞争力作为长期制胜之本。为此,一些大公司、大集团都把战略目标定位在增强企业核心竞争力上,企业发展正面临以核心竞争力为基础的战略转变。 相似文献
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如果没有人介绍,不会有人相信上海世博园里这些灰色的休息椅是用我们吃过的牛奶利乐包加工而成的.当记者来到国内第一家利乐包彩板加工企业时,眼前的境况并不乐观.因为搬迁,北京赛姆环保科技有限公司已经停产了,厂房外堆积了大量的废弃利乐包.这些利乐包有新有旧,新的是利乐公司生产的边角料,是企业免费送来的;旧的是社会回收来的废弃物.当记者问及何经理一个月这里回收多少原材料(废弃利乐包)时,他回答是600吨到700吨,以社会回收为主,工厂来料占30-40%. 相似文献
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当前,一些世界名牌纷纷进入中国市场,中国企业如何迎接这种新的竞争,关系到企业的生死存亡。因此,本文结合我国企业在发展名牌过程中存在的问题,提出相关的名牌发展策略,以期对企业发展能有所帮助。一、中国企业发展名牌产品存在的题(一)不注重创造自己的名牌当前中国一些企业认为品牌无所i胃,用谁的都一样,只要能挣钱就可以。在“百事可乐”、“柯达”、“松下”等一大批洋货长驱直入中国市场,国产商品不堪匹敌之后,不少企业又开始选择使用外方名牌商标。中国饮料曾有所谓八大名牌,健力宝、岭山、北冰洋、山海关等,现在已经… 相似文献
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国有企业改制是党中央工作的重点,是目前政府工作的难点,更是法律界、企业界和百姓关心的热点.企业改制是一项重要而紧迫的任务,是一项复杂的系统工程,政策性强、法律关系复杂,改制能否顺利进行、改制成功与否直接关系到国有资产的增值、企业自身的发展、职工个人的利益;改制涉及面广、各方利益相互交错,如果处理不好就有可能造成社会动荡,妨碍经济的发展,影响中国的投资环境.为此,本文就国企改制的问题进行一些探讨. 相似文献